Segðu greinina í stuttu máli:  Starfsmenn í Lundúnum hafa orðið fyrir meiri launaþrýstingi frá kreppunni en þeir sem starfa nánast annars staðar í landinu, hafa opinberar tölur leitt í ljós. Laun í fullri vinnu í höfuðborginni hafa aðeins hækkað um 6,9 prósent á sex árum frá kreppunni, samkvæmt Hagstofunni. Þetta þýðir að laun starfsmanna í London hafa hækkað um rúmlega 1% á ári frá árinu 2008 - langt undir verðbólgu. Laun fulltíma í höfuðborginni hafa aðeins hækkað um 6,9 prósent á sex árum frá kreppunni, samkvæmt Office for National Statistics. Starfsmenn nánast alls staðar annars staðar í landinu hafa séð laun sín hækka hraðar en aðeins Vestur-Míðlands og Norðvestur-Lands eru á eftir. Í Englandi hefur laun hækkað um 7,6 prósent <unk> með tvöfaldri launahækkun í Wales og Skotlandi. Laun í norðausturhluta hafa hækkað um 13,4 prósent frá árinu 2008, 8,1 prósent í suðvesturhluta, 7,5 prósent í austurhluta og East Midlands. Þrátt fyrir að laun þeirra séu lækkað meira en annars staðar eru laun í höfuðborginni ennþá miklu hærri en annars staðar í landinu. Meðallaun í London námu 34.069 pundum í fyrra, en voru 32.813 pund árið 2008. Í norðausturhluta landsins fékk starfsmaður að jafnaði 24.876 pund í vinnuna á síðasta ári. Launaþrengingin í höfuðborginni hefur runnið samtímis mikilli fjölgun starfsmanna og miklum hagvöxtum. Þrátt fyrir að laun þeirra séu lækkað meira en annars staðar eru laun í höfuðborginni ennþá miklu hærri en annars staðar í landinu. Laun á norðausturlandi (til vinstri) hafa vaxið næstum tvöfalt hraðar en í London frá kreppunni árið 2008. Tony Travers frá London School of Economics sagði Financial Times að starfsmenn í höfuðborginni væru líklegri til að vera ungir, í einkageiranum og utan stéttarfélaga. Hann sagði að kjötstjóra væri auðveldara að stjórna launum á meðan þeir réðu fleiri starfsmenn. Prófessor Travers sagði: "Ef saga síðustu fimm eða sex ára hefur verið sú að hagkerfið hefur verið sveigjanlegt og tekið við róttækum breytingum vegna...
Laun á fullu starfi í höfuðborginni hafa bara hækkað um 6,9% frá kreppunni. Þetta þýðir að laun í London hafa hækkað um rúmlega 1% á ári síðan 2008. Starfsmenn nánast alls staðar annars staðar í Bretlandi hafa notiđ betri launahækkunar. Í Englandi hefur laun stökkvađ um 7,6% og 13,4% í Norđ-Austurlöndum.