Segðu greinina í stuttu máli:  Í vikunni komst Patrick Pichette, fjármálastjóri Google, í forsíðurnar þegar uppsagnartilkynning hans um eftirlaun birtist í fjölmiðlum. En uppnámurinn var ekki af ūví ađ Pichette hætti heldur af ūví. "Eftir næstum sjö ár sem fjármálastjóri", byrjaði hann, "ég er að hætta hjá Google til að eyða meiri tíma með fjölskyldu minni". Hann vildi nú njóta lífsins heima og erlendis með konunni sinni, "taka á bakpoka okkar og fara í ferðina -- fagna síðustu 25 árum okkar saman með því að snúa blaðinu og njóta fullkomlega góðrar miðaldarkreppur fullar af sælu og fegurð". Bréfið, sem hann sagðist hafa skrifað að hluta vegna þess að "svo margir eiga erfitt með að ná réttu jafnvægi á milli vinnu og einkalífs", hefur verið haldið upp sem manifest fyrir "vinna/líf jafnvægi" hugsjón sem er orðin eitthvað af nýjum bandarískum draumi. Fjölmiðlar hafa lýst henni sem "máttur" og "óvenjulega hugleiðandi". Larry Page, stofnandi og forstjóri Google, sagði: "Það er vel þess virði að lesa hana, hún hlýjar hjartað". En ef Pichette náði jafnvægi á milli vinnu og einkalífs með því að hætta í vinnu til að fara að skoða heiminn, hvaða skilaboð sendir það okkur hinum sem leitum að jafnvægi á milli vinnu og einkalífs? Hvaða skilaboð sendir það þeim starfsmönnum -- og sérstaklega konum -- sem eru sífellt sagt að þeir geti "hafa allt" eða geta verið efst á sínu sviði og átt fjölskyldu? Hvað segir það öllum þeim konum sem við segjum að með smá "snúi inn" eða "leikur stór" þeir þurfa ekki að velja á milli vinnu og líf? Vel heppnaðar konur frá Sheryl Sandberg til Indra Nooyi, forstjóra PepsiCo, hafa talað um þrýstinginn á að "hafa allt" og hvernig það er kannski ekki til neitt slíkt. Rannsóknir styðja þær. Rannsókn sem birt var í Journal of Health and Social Behavior í nóvember 2014 leiddi í ljós að konur sýna meiri einkenni þunglyndis þegar þær komast upp í atvinnustiginu. Sömuleiðis kom í ljós í könnun sem gerð var meðal útskrifaðra nemenda Harvard-háskólans að þær þrýstingur sem konur leggja á sig til að hafa jafnvægi á milli vinnu og fjölskyldu valda þeim verulegum streitu. Í könnuninni kom líka í ljós að meirihluti karla ætluðu sér að félagar þeirra...
Skýrsla fjármálastjóra Google, Patrick Pichette, um uppsögn sína til að finna jafnvægi á milli vinnu og einkalífs, fór víða. Peggy Drexler: Flestir Bandaríkjamenn sem vilja finna jafnvægi á milli vinnu og einkalífs hafa ekki þann lúxus að hætta í vinnunni.