Segðu greinina í stuttu máli:  (CNN) Í þessari helgu viku, látum okkur minnast á það sem orð Guðs segir um sanngjarna og lífvænlega laun. Í Jesaja 58,6 segir okkur: Ég er að leita að slíkum föstum: til að brjóta fjötrum óréttlætis, losna við afnot á vinnustað, frelsa kúgaða, afnema skuldir. Tilkynning McDonald's um að fyrirtækið muni hækka laun fyrir 90.000 starfsmenn sína er mikill sigur fyrir matreiðslumenn og afgreiðslumenn í skyndibitastaðnum og okkur sem styðjum þá. Með því að standa saman gera starfsmenn skyndibitastaðanna það að verkum að það er ekki lengur ásættanlegt fyrir arðbær fyrirtæki eins og McDonald's að borga laun svo lágt að starfsmenn þeirra séu bundnir í fátækt. En þessi aðgerð, sem myndi hækka byrjunarlaun á 1.500 veitingastöðum McDonalds í að minnsta kosti 1 dollara á klukkustund umfram lágmarkslaun samkvæmt staðbundnum lögum, fellur skammt á þrjá mikilvægum leiðum. Í fyrsta lagi, það skilur út langflestir starfsmenn McDonalds. Auglýsingin hefur aðeins áhrif á 10% af veitingastöðum McDonald's í Bandaríkjunum og hunsaði þá starfsmenn sem vinna á veitingastöðum McDonald's sem eru í einkaleyfi. Það þýðir að hundruð þúsunda starfsmanna sem bera fram Big Macs og kartöflur munu ekki fá krónu í launum sínum. McDonald's segist ekki bera ábyrgð á þessum fyrirtækjum, en starfsmenn þeirra og starfsmannasamtök ríkisins eru ósammála. Í öðru lagi er ūessi launahækkun ekki nægileg. Einn dollara yfir lágmarkslaun er ekki nægur til að auðvelda borgun fyrir matvæli, leigu og samgöngur, sérstaklega frá fyrirtæki sem græðir næstum fimm milljarða dala á ári. Það er ekki nóg fyrir föt eða heilbrigðisþjónustu. Ūađ er ekki nķg, eins og trúmenn mínir segja, fyrir ūessa matreiđslumenn og afgreiđslumenn til ađ borga daglega brauđiđ. Í þriðja lagi, hækkunin hjálpar ekki verkamönnum að hafa rödd í að ákveða starfsskilyrði sín. McDonald's og önnur fyrirtæki þurfa að hætta að reyna að koma í veg fyrir að starfsmenn þeirra tali saman í stéttarfélagi. Ūeir ættu ađ virđa rétt verkalýđsmannanna til ađ krefjast skynsamlegra tímasetninga og slíkra grundvallaratriđa eins og fullnægjandi fyrstu hjálpartækja, en ekki...
William Barber: McDonald's mun hækka lágmarkslaun um 1 dollara fyrir 10% starfsmanna. Þetta er skref í rétta átt en fellur á þrjá vegu. Hann segir að 90% verkafólks sé ekki með, að það sé ekki nóg til að koma verkamönnum upp úr fátækt, að fyrirtækið sé að koma í veg fyrir að verkamenn geti talað í stéttarfélagi.