Segðu greinina í stuttu máli:  Hvað eiga Walmart, Target og Koch bræðurnir sameiginlegt með American Civil Liberties Union, ColorOfChange.org og Center for American Progress? Allar eru þær að beita sér fyrir ráðningarvenjum sem opna atvinnutækifæri fyrir fólk með sannfæringar og nýta ónotaðan möguleika á vinnumarkaðnum. Nýlega tilkynning Koch Industries um að hún muni "bann box" - þ.e. fjarlægja frá atvinnusóknum sínum check-box sem spyr um sakfellingar - er stórt skref áfram í hreyfingu til að brjóta niður hindranir í atvinnu fyrir atvinnuleitendur með skrá. "Ban the box" bannar ekki bakgrunnsskoðun, hún frestar henni bara til seinna í ráðningarferlinu. Þetta er eitt atriði í uppstillingu á endurbótum í ráðningarmálum sem ætlað er að tryggja að umsækjendur verði fyrst metnir út frá færni og hæfni, en ekki aðeins dæmdir út frá fyrri mistökum. Þessi stefna hjálpar til við að draga úr endurteknum brotum með því að gera atvinnu aðgengilega atvinnuleitendum sem þurfa annað tækifæri og þau hjálpa til við að brjóta niður stigma handtöku eða dómsúrskurðar. Tvær kynslóðir af stríði gegn fíkniefnum, engu þolinmæði og árásargjarnri löggæslu hafa skilið eftir 70 milljónir fullorðinna með handtökur eða sakfellingar sem grafa undan getu þeirra til að vera í huga fyrir störf, jafnvel þótt atvinnumarkaðurinn hafi vaxið stöðugt. Milljónir manna eru skilin eftir og það hefur áhrif á efnahag okkar: Lækkuð efnahagsframleiðsla fólks með skjalaskrá kostaði efnahag okkar 57 til 65 milljarða dala árið 2008 einungis. Þessar stefnumörkunar í sakamáli hafa óviðjafnanleg áhrif á Afríku-Ameríkubúar, sem eru í fangelsum sex sinnum oftar en hvítir. Nýleg rannsókn dómsmálaráðuneytisins á lögregludeildinni í Ferguson sýnir til dæmis hversu mikið kynþáttafordómur er viðhaldið í gegnum lögregludeildir og réttarkerfið. Þessi kerfisbundna kynþátta mismunur er síðan endurtekinn í öllum efnahagslífinu og samfélagið er sett í alvarlega óhag á atvinnumarkaði löngu eftir að einstaklingar hafa þjónað sinn tíma. Ūađ er ein ástæđan fyrir...
Koch-bræđur eru ađ fjarlægja brottvísun frá atvinnuleitumsóknum. Stór fyrirtæki eru að átta sig á því að þeir sem eru með glæpamennsku í fortíð sinni geta verið árangursríkir starfsmenn.