Sjá frásöguna hér að neðan og svara spurningunni á sama tungumáli og frásöguna:  Umsögn: Árið 1985 var sett löggjöf til að banna mismunun á grundvelli kynhneigðar í atvinnu, húsnæði og öðrum opinberum og einkaaðila tilboðum þjónustu og vöru. Í júlí 2012 bætti franska þingið kynhneigð við friðlýstu mismununarástæðum í frönskum lögum. Hugtakið kynhneigð var notað sem samheiti við kynhneigð þrátt fyrir gagnrýni frá ILGA-Europe, sem engu að síður taldi það enn mikilvægt skref. Þann 18. nóvember 2016 breytti nýr lög 225-1 gr. í frönsku hegningarlögum og skipti fyrir "kynhneigð" með "kynhneigð". 2. kafli vinnulöggjöfinnar (frönsk: Code du travail) hljóðar svo:  Spurning: Hvenær var mismunun á grundvelli kynhneigðar bannað?
Árið 1985