Segðu greinina í stuttu máli:  Skattgreiðendur þurfa að finna 11 milljarða punda á ári til að bæta við laun milljóna fólks sem vinnur í stórmarkaði og öðrum láglaunuðum störfum. Fjárhæðin, sem jafngildir gríðarlegum opinberum styrk fyrir hlutaðeigandi fyrirtæki, er greidd út til um 5,2 milljóna starfsmanna í formi skattaafsláttar og annarra greiðslna. Kærufólk segir tölurnar varpa ljósi á hvernig fyrirtæki sem græða gríðarlega mikið treysta á skattgreiðendur til að tryggja starfsfólki sínu nóg af peningum til að setja mat á borðið. Samkvæmt rannsókn Citizens UK er heildarfjárhæð bóta til starfsmanna í sumum fyrirtækjum meiri en fyrirtækin greiða í fyrirtækjaskatti. Gagnrýnendur hafa sakađ stórmarkađiđ um ađ treysta á bætur til ađ tryggja starfsmönnum nægilega mikiđ til ađ koma mat á borđ án ūess ađ ūurfa ađ hækka laun. Hjálparstarfið berst fyrir samþykkt lífsgjalds - £9.15 á klukkustund í London og £7.85 fyrir restina af Bretlandi - bæði í opinberum og einkaaðilum. Það áætlar að það myndi draga úr þörfum fyrir atvinnulífeyri um 6,7 milljarða punda á ári, sem myndi gera gríðarlega dælur í 12 milljarða punda lækkun á velferðarútgjöldum sem íhaldsmenn segja að sé nauðsynleg. Núverandi lágmarkslaun fyrir þá sem eru eldri en 21 ára eru 6,50 pund á klukkustund og munu hækka í 6,70 pund í október, en það er langt undir því sem ríkisstjórnin samþykkir að margir þurfi, einkum þeir sem eiga börn, til að ná endum saman. Í skýrslu góðgerðarstofnunarinnar er kvartað: "Ríkisstuðningur gerir arðbærum fyrirtækjum kleift að komast undan með að borga lága laun". Í skýrslunni segir að Tesco, Asda og Sainsbury's hafi skilað samanlagt 3,9 milljörðum punda hagnaði á síðasta ári, en samanlagt hafi þau kostað skattgreiðandann meira en 750 milljónir punda í greiðslum til starfsfólks þeirra. Tesco greiddi 519 milljónir punda í skatta en fékk 364 milljónir punda í opinberum styrkjum fyrir 209.000 láglaunaða starfsmenn sína. Asda eyddi 150 milljónum punda í skatta en 120 þúsund láglaunaðir starfsmenn hennar fengu 221 milljónir punda í bætur. Skattaskuld Morrisons var 62 milljónir punda á meðan 83 þúsund láglaunaðir starfsmenn hennar fengu 190 milljónir punda í bótum og Sainsbury's greiddi 180 milljónir punda í skatti, nánast nákvæmlega jafn mikið og láglaunaðir starfsmenn hennar fengu úr ríkissjóði. Af...
Kærandi segir að bæturnar til starfsfólks séu hærri en skattar félagsins. Gagnrýnendur segja að gjafir leyfi fyrirtækjum að komast undan með að borga lága laun. Borgarar í Bretlandi kalla eftir að lífskjaralöxtur í London verði útbreiddur um allt Bretland. Ūađ segist ađ 9,15 pund á launalaun myndi fækka tryggingum um 6 milljarđa punda.