Segðu greinina í stuttu máli:  Dan Price, framkvæmdastjóri Gravity greiðslna, er að skera niður eigin laun 93 prósent. Forstjóri frumkvöðuls í Seattle hefur sett 70 þúsund dala lágmarkslaun í fyrirtækinu sínu sem vinnur með greiðslukort - og hann er að borga fyrir það með því að skera niður laun sitt á 1 milljón dollara í sömu hæð og lægst launuð starfsmaður hans. Hann er líka ađ taka allt ađ 80% af 2,2 milljķn dala væntanlegum hagnaði fyrirtækisins til ađ leggja hann aftur í laun starfsmanna. Á næstu þremur árum mun Gravity Payments bjóða alla 120 starfsmenn sína að minnsta kosti 70.000 dollara laun - jafnvel yngstu þjónustufulltrúa og skrifstofumenn, sagði forstjóri Dan Price í New York Times í vikunni. Er einhver annar ađ klikka núna? Ég er svolítið hræddur", sagði hann hressilegum starfsmönnum sínum á fundi á mánudaginn eftir hádegi. Með stefnunni hækka laun 70 starfsmanna fyrirtækisins - meira en helmingur starfsmanna. Times var viðstaddur tilkynningu Price. Jafnvel ūķtt 70 ūúsund dala lágmarkslaun séu auglýsingaleikur, ūá kostar ūađ hann mikinn tíma. Price lækkaði laun sín um 93 prósent - meira eftir því hve mikinn hluta af hagnaði félagsins hann ætlaði að taka með sér heim. Price stofnaði Gravity Payments árið 2004 þegar hann var 19 ára og vann á herbergi sínu í Seattle Pacific University. Fyrirtækið vinnur greiðslur með kreditkortum fyrir lítil fyrirtæki. Price sagði við Times að hann hafi verið hvattur til að gera róttæka breytingu eftir að hafa lesið rannsókn um hversu mikið laun hækka auka hamingju fyrir fólk sem gerir minna en $ 70.000 á ári. Hann var líka sár af því að heyra um erfiðleika vina sinna og ættingja, sem eiga miklu minna en hann. Hamingjusamur starfsmaður: Price sagđi ađ flutningurinn myndi kosta 93 prósent af núverandi launum hans og 80 prósent af árlegum hagnaði hans. Ūeir voru ađ segja mér ađ ég ætti ađ græđa 40 þúsund á ári. Ég heyri ūađ í hverri viku. Það er bara að æta mig innra með mér.' Þetta er gert á þeim tíma sem laun forstjóra eru 300 sinnum hærri en meðallaun starfsmanna í stórum fyrirtækjum - meðal hæstu misrétta í sögunni. Price segist vera fámennur. Hann er í snjķbrettum...
Dan Price, stofnandi Gravity Payments, mun lækka laun sín í 70.000 dollara og hækka lágmarkslaun fyrir 120 starfsmenn sína í 70.000 dollara. Í næstu ūremur árum verđur Price líka ađ leggja 80% af 2,2 milljķn dala hagnaði fyrirtækisins í laun. Hann segist hafa hlotið innblástur til að taka þetta djarfa skref eftir að hafa lesið að hamingjan eykst verulega hjá fólki sem vinnur yfir 70 þúsund dollara.