Segðu greinina í stuttu máli:  Milljón karla kjósa nú að vinna í hlutastarfi þar sem þeir taka meiri þátt í barnavernd eða fara smám saman á eftirlaun. Ríkislýstar tölur sýna að fjöldi karla sem hafa valið hlutastarf hefur aukist um 14% á síðustu tveimur árum. Þetta er í samanburði við 4 prósent aukningu kvenna sem valdu hlutastörf á sama tíma, samkvæmt Hagstofunni. Milljónir karla hafa valið að vinna í hlutastarfi vegna þess að þeir eru að taka meiri þátt í barnavernd eða eru að hætta smám saman. Nú eru 1,02 milljónir karla í Bretlandi sem hafa kosið að vinna styttri vinnutíma, samanborið við 4,58 milljónir kvenna <unk> sem eru oftast í hlutastarfi til að annast börn eða fjölskyldu. Það fylgir mikilli fjölgun á fjölda feðra sem eru heima, en nýjustu tölur sýna 6 prósent árlega aukningu, samanborið við 28 prósent lækkun á fjölda mæðra sem eru heima. Nú er einn af hverjum tíu foreldrum sem annast börn sín eða fjölskyldu í fullu starfi karlmenn. En sérfræðingar í ráðningarmálum sögðu að fjölgun karlkyns starfsmanna í hlutastarfi væri einnig merki um aukna þreytu - þróun þar sem eldri starfsmenn minnka smám saman vinnutíma sinn í stað þess að hætta skyndilega. Af 8,2 milljónum starfsmanna í hlutastarfi í Bretlandi hafa 5,6 milljónir valið að vinna styttri vinnutíma, 1,35 milljónir geta ekki fundið fullt starf, 200 þúsund eru veik eða fatlað og 1,02 milljónir eru nemendur. Karen Mattison hjá Timewise, fyrirtæki sem hjálpar fólki að finna sveigjanlegt starf, sagði: "Í fortíðinni hafa umræður um sveigjanlegt starf beitt sér frekar að konum og sérstaklega mæðrum en mönnum. <unk>Áskorunin sem við stöndum frammi fyrir er að afhjúpa goðsögnina um úreltan skilning á því hvað sveigjanleg vinna þýðir og fyrir hvern. <unk>Eins og það er <unk>engin ein ástæða <unk> fyrir þörf fyrir sveigjanleika, þá er heldur enginn <unk>kyn <unk> sem þarfnast þess. <unk>Af þeim 5,6 milljónum manna sem nú kjósa að vinna í hlutastarfi í Bretlandi hefur nú fjöldi karla sem vinna í hlutastarfi náð einum milljón. <unk>Þetta er framtíð vinnu eins og við þekkjum hana og það er hressandi. Þeir sem kjósa að vinna sveigjanlega...
Aðeins 4% fleiri konur hafa valiđ ađ fara í hlutastarfi á síđustu tveimur árum. Nú eru 1.02 milljónir manna í Bretlandi sem hafa ákveðið að stytta vinnutíma. Nú eru karlar 10% af foreldrum sem annast börn eða fjölskyldu í fullu starfi.