Skrifaðu framhald fyrir þessa málsgrein - Í 1973, Indira Gandhi leiddi Congress (I) endaði "One Rank One Pension" grundvöllur til að ákveða lífeyri indverska herliða starfsfólks "sem hafði verið í tísku í 26 ár frá sjálfstæði" í gegnum ex parte stjórnsýslulega skipun. Auk þess hækkaði ríkisstjórnin, á grundvelli skýrslu þriðju launakommisjónarinnar, sem var útilokuð fulltrúa vopnaða hersins og var stjórnað af embættismönnum, lífeyri borgara, sem fóru á eftirlaun á 58 ára aldri, úr 30 í 50 prósent, hrein hækkun um 20 prósent, og lækkaði lífeyri hermanns, ófulltrúa (NCOs) og yngri fulltrúa (JCOs) um 20 prósent, úr 70 í 50 prósent af grunnlaunum, með fyrirvara um að fyrir fullri eftirlaun væri lágmarksþjónusta 33 ár. En þegar hermenn fóru á eftirlaun árið 1973 eftir 15 ára þjónustu, á 33-36 ára aldri, fengu þeir minna en 30 prósent af launum sem lífeyri. Lífeyri hermanna var því lækkað ekki um 20 en um 40 prósent, úr 70 í 30 prósent. Auk þess að lækka lífeyrir hermanna lækkaði ríkisstjórnin stöðu hermannsins með því að jafna "sóttvarnarhermann með minna en þriggja ára þjónustu" við "hálf-hæfða / óhæfða vinnu". Ákvörðunin var tilkynnt tveimur mánuđum eftir ađ Sam Manekshaw, sem leiddi herinn í sigurstríđiđ í stríđinu árið 1971
Ástæðan fyrir því að draga úr lífeyrissjóðum vopnaða hersins, sem heldur áfram að skora á veterana og starfsfólk, sem var gefið af ríkisstjórn þingsins I var að það vildi tryggja "jöfnvægi" lífeyrissjóða vopnaða hersins með borgara.