Sjá frásöguna hér að neðan og svara spurningunni á sama tungumáli og frásöguna:  Læknarannsóknir á áhrifum of mikils ljóss á mannslíkamann benda til þess að ljósmengun eða of mikil birting á ljósi geti valdið ýmsum skaðlegum áhrifum á heilsu og í sumum kennslubókum um lýsingahönnun er heilsa mannsins notuð sem skýrt viðmið fyrir réttu innri lýsingu. Heilbrigðisáhrifin af ofljósinu eða óviðeigandi litagreiningu ljóssins geta verið: aukin höfuðverkun, þreytu starfsmanna, læknisfræðilega skilgreind streita, minnkað kynhvöt og aukin kvíði. Einnig hafa verið gerðar rannsóknir á dýrum sem sýna fram á að óumflýjanlegt ljós hefur neikvæð áhrif á líðan og kvíða. Fyrir þá sem þurfa að vera vakandi á nóttunni hefur ljós á nóttunni einnig mikil áhrif á árvekni og líðan. Árið 2007 var "vinnu í vaktavinnu sem felur í sér truflanir á dagskrá" skráð á lista alþjóðlegra krabbameinsrannsóknarstofnana Alþjóðaheilbrigðismálastofnunarinnar sem líklegt krabbameinsvaldandi efni. (Réttatilkynning IARC nr. 180). Fjölmargar rannsóknir hafa skjalfest tengsl milli næturvinnu og aukins tíðni brjóstakrabbameins og próstata. Í einni rannsókn sem rannsakaði tengsl milli útsetningar fyrir gervi ljósi á nóttunni (ALAN) og fjölda brjóstakrabbameins í Suður-Kóreu kom fram að svæði sem höfðu hæstu ALAN-gildi greindu frá fjölda brjóstakrabbameina. Séúl, sem var með hæstu ljósmengun, hafði 34,4% fleiri tilfella brjóstakrabbameins en Ganwon-do, sem var með lægstu ljósmengun. Þetta benti til mikillar tengingar milli ALAN og tíðni brjóstakrabbameins. Einnig kom í ljós að engin tengsl voru á milli annarra tegunda krabbameina, svo sem krabbameins í leghálsi eða lungna, og ALAN-hæða. Nýlegri umræðu (2009), skrifuð af prófessor Steven Lockley, Harvard Medical School, má finna í handbókinni CfDS "Blinded by the Light?". Í 4. kafla, "Áhrif ljósmengunar á heilsu manna", segir að "... ljós, jafnvel þótt það sé dimmt, hafi líklega mælanleg áhrif á svefn truflanir og melatónínþurrkun. Jafnvel þótt þessi áhrif séu...  Spurning: Hvaða einkenni tengjast ofljósinu?
aukinn tíðni höfuðverk, þreytu starfsmanna, læknisfræðilega stressi, minnkað kynhvöt og aukinn kvíði