Í júlí 2012 bætti franska þingið kynhneigð við verndaðar mismununarástæður í frönskum lögum. Orðtakið kynhneigð var notað í samheiti við kynhneigð þrátt fyrir gagnrýni frá ILGA-Evrópu, sem engu að síður taldi það mikilvægt skref. 18. nóvember 2016 breytti nýr lög 225-1 í frönsku hegningarlögum og skipti fyrir "kynhneigð" með "kynhneigð". 2. kafli vinnulöggjöfinnar (frönsk: Code du travail) hljómar svo: Spurning: Hvenær var mismunun á grundvelli kynhneigðar bannað?
Árið 1985