Yhteenveto artikkelista:  Mitä Walmartilla, Targetilla ja nyt Koch-veljillä on yhteistä Amerikan kansalaisoikeusjärjestön, ColorOfChange.orgin ja Center for American Progressin kanssa? He kaikki omaksuvat tai puolustavat sellaisia työllistymismenetelmiä, jotka avaavat työmahdollisuuksia ihmisille, joilla on vakaumuksia, ja hyödyntävät hyödyntämätöntä potentiaalia työmarkkinoilla. Koch Industriesin äskettäinen ilmoitus, että se "kieltää laatikon" - eli poistaa työhakemuksistaan merkintälaatikon, joka kysyy tuomioista - on suuri askel eteenpäin liikkeessä rikkoa työnhakijoiden esteet työllistymiseen. "Kieltää laatikon" ei kiellä taustatarkastuksia, se vain lykkää niitä myöhemmin työllistymisprosessissa. Se on yksi vaihtoehto palkkausreformeista, joiden tarkoituksena on varmistaa, että työnhakijoita arvioidaan heidän taitojensa ja pätevyytensä perusteella, eikä pelkästään aiempien virheiden perusteella. Näiden politiikkojen avulla voidaan vähentää rikoksen toistumista tekemällä työllisyydestään helpompaa sellaisille työnhakijoille, jotka tarvitsevat toisen mahdollisuuden, ja niiden avulla voidaan poistaa pidättämisen tai tuomion aiheuttama häpeä. Kaksi sukupolvea kestänyt huumeiden vastainen sota, nollatoleranssi ja aggressiivinen poliisi on jättänyt 70 miljoonaa aikuista pidätys- tai tuomiotietojen alle, mikä heikentää heidän mahdollisuuksiaan saada työpaikkaa, vaikka työmarkkinat ovat kasvaneet tasaisesti. Miljoonat ihmiset jäävät jälkeen, ja se vaikuttaa talouteen. Rekisteröityjen ihmisten väheneminen maksoi talouteen 57-65 miljardia dollaria pelkästään vuonna 2008. Nämä rikosoikeuspolitiikat vaikuttavat suhteettomasti afroamerikkalaisiin, jotka vangitaan kuusi kertaa useammin kuin valkoiset. Oikeusministeriön äskettäinen tutkimus Fergusonin poliisilaitoksesta esimerkiksi osoittaa, missä määrin rasismia ylläpidetään poliisilaitosten ja oikeusjärjestelmän kautta. Systeeminen rotuero toistuu koko taloudessa, - ja yhteisö joutuu vaikeaan asemaan työmarkkinoilla - kauan sen jälkeen, kun yksilöt ovat istuneet tuomionsa. Se on yksi syy...
Koch-veljekset poistavat rikosrekisteriä työhakemuksista. Suuret yritykset tunnistavat, että rikolliset voivat olla tuottavia työntekijöitä.