تلخيص المقال:  تم وصف أكسبرج بأنها "عنصرية من الناحية المؤسسية" و"مدرسة نهائية لنظام المدارس الخاصة" من قبل واحد من أكاديمييها. النقد المدمر قدمه البروفيسور ديان ري، واللي اتهمت الجامعات بـ "التأكيد على النخبة" بين المتميزين. زيفت إن طلاب الطبقة العاملة السود والبيض كانوا لسه قليلين في العدد ومهمشين، على الرغم من الدفع لجذب المزيد من الشباب من خلفيات فقيرة. تم وصف أكسبرج بأنها "عنصرية من الناحية المؤسسية" و "مدرسة نهائية لنظام المدارس الخاصة" من قبل أكاديمي جامعة كامبريدج (في الصورة). طلب أستاذ التعليم في جامعة كامبريدج إجراءات إضافية لضمان قبول المزيد من الطلاب من خلفيات محرومة. في تقرير من قبل مركز أبحاث العلاقات العرقية Runnymede Trust ، قال البروفيسور ري إن طلاب الطبقة العاملة في كامبريدج رأوا الجامعة "كفقرة بيضاء من الطبقة الوسطى". وقالت إن بحثها أشار إلى أن "التمييز الإيجابي" كان في العمل في أوكسبريدج، ويعطي ميزة للمميزين بالفعل. أظهرت الأرقام اللي اتصدرت في السنة الماضية أن أوكسفورد عندها أقل نسبة من طلاب المدارس الحكومية اللي بيدخلون - 57.4 في المئة - من أي جامعة في إنجلترا ، بمجرد استبعاد مؤسسات التعليم العالي الصغيرة والمتخصصة. في كامبريدج، 63 في المية من الطلاب الجامعيين المقبولين كانوا من المدارس الحكومية. في تقرير Runnymede ، Aiming Higher: Race, Inequality and Diversity in the Academy ، اقترح البروفيسور ري أن معدلات النجاح المختلفة لمجموعات المتقدمين المختلفة أظهرت <unk>عنصرية مؤسسية<unk>. سياسات زي نادراً ما تقبل المرشحين مع مؤهلات أقل تقليدية، ولا تلبي طلبة بدوام جزئي ولا تسمح للطلاب الجامعيين بالعمل خلال فترة الدراسة، بتستبعد بشكل فعال أغلبية الطبقة العاملة وخاصة المرشحين السود والأقليات العرقية، قالت. في سنة 2013، ربح 25.4 بالمية من الطلاب البيض اللي طلبوا في أكسفورد مكان. معدل نجاح الطلاب البنغلاديشيين والباكستانيين كان أقل من سبعة في المئة، في حين كان لدى الطلاب السود الكاريبيين 14.3...
أوكسبريدج وصفت بأنها "عنصرية من الناحية المؤسسية" من قبل واحد من أكاديمييها. أستاذ جامعة كامبريدج ديان ري قال إن الجامعات كانت "تنهي المدارس" هي بتقول إن طلاب الطبقة العاملة قليلين في العدد ومهمشين.