أكمل الجملة اللي جاية: نقص القوى العاملة في مجال الصحة في أفغانستان هو نتيجة الحرب المستمرة في البلد منذ
1978، ومنها التخلف التاريخي في الاستثمار في التعليم والتدريب، والهجرة، ونقص البنية التحتية والمعدات، وقلة الأجور. بتتضمن التحديات التانية كمان نقص فرص التقدم الوظيفي، وغياب الموظفين، والعمل اللي مش ممكن، وضعف الإدارة. إضافة لعدم الأمن المستمر، والتضاريس الجغرافية القاسية، والحواجز الثقافية والاجتماعية والاقتصادية، ساهموا في النقص العام بالإضافة إلى عدم التوازنات الجغرافية والجنسية في القوى العاملة في مجال الصحة. حسب النمط العالمي، كتير من العاملين في مجال الصحة (خاصة المتخصصين والأطباء من النساء) بيفضلوا يعملوا في كابول وغيرها من المدن الكبيرة لمستوى حياة أفضل بشكل ملحوظ (أي الأمن والتوظيف والنقل والرعاية الصحية والتعليم لأطفالهم). وبالإضافة، السياسات التاريخية اللي بتحد من تعليم البنات (خلال نظام طالبان من 1995 إلى 2001) واللي بتؤثر على إنتاج القوى العاملة في مجال الصحة لسه محسوسة ومواجهة اليوم، خصوصاً في المقاطعات الأكثر ريفية.