تلخيص المقال:  دعا مدافعون عن حقوق العمال لهيئات العلاقات الصناعية بيقضوا أسبوعين في حذائهم، وسط دعوات متجددة لخفض معدلات العقوبات. قال اتحاد صوت موحد، وهو اتحاد يمثل أكثر من 120,000 عامل أسترالي في قطاعات الضيافة والصحة ورعاية المسنين والصناعات التحويلية، إن معدلات العقوبات مهمة للعمال الذين يمثلهم. "عندما يتحدث العمال عن معدلات العقوبات ، فإنهم يتحدثون عن البقاء الاقتصادي" ، قال ليندال رايان ، سكرتير لـ United Voice ACT لصحيفة كانبيرا تايمز. قال يونايتد فويز، وهو نقابة تمثل أكثر من 120،000 عامل أسترالي في قطاعات الضيافة والصحة ورعاية المسنين والصناعات التحويلية، إن معدلات العقوبات مهمة للعمال الذين يمثلهم (صورة مخزون) "عندما يتحدث العمال عن معدلات العقوبات فإنهم يتحدثون عن البقاء الاقتصادي"، قال ليندال رايان، أمين عمل يونايتد فويز (صورة مخزون) ، إن ستيفن فيرغسون، الرئيس التنفيذي لجمعية الفنادق الأسترالية، قال إنه سيكون "مضحكا" إذا لم يتم النظر في معدلات العقوبات في أي إصلاح للعلاقات في مكان العمل. تعليقات السيدة رايان جاية في الوقت اللي قدم فيه النقابة تقديمها لمراجعة لجنة الإنتاجية القادمة. طلب التقديم من المفوضين قضاء عطلتين من الاسبوع يعملوا في صناعات زي رعاية المسنين أو الضيافة، واستبعاد النظر في الدخل من النصائح في نتائجها ودراسة الفوائد الاقتصادية لمعدلات العقوبات. ومع ذلك، قال ممثلو الصناعة إن معدلات العقوبات لازم تكون متاحة للنقاش إذا كان هناك مراجعة كبيرة للعلاقات في مكان العمل. قال ستيفن فيرجسون، الرئيس التنفيذي لرابطة الفنادق الأسترالية، إن حذفهم من المحادثة سيكون "مضحك". "الهيكل الحالي لدفع 275 في المئة [من معدلات الأجور العادية] في الأعياد الرسمية دي - بحثنا يقول إن هذا مش مناسب" ، قال السيد فيرجسون. 'منهش نتحرك من حقيقة ان الاحد مختلف عن الاثنين، مثلاً، كل اللي بنحكي عنه هو الكم.' السيد فيرجسون قال إن تقديم جمعية الأهلية للجنة الإنتاجية لهذه السنة...سيقدم يوم الإثنين، وسوف يدفع للتغييرات...
يقول النقابة إن العمال بيعتمدوا على معدلات العقوبات "للنجاة الاقتصادية" اطلب من المفوضين يعملوا في الضيافة لمدة اسبوعين قبل القطع. جمعية الفنادق الأسترالية بتقول إنه " مضحك " إننا مش بنناقش التغييرات. رجال الأعمال ورؤساء العمال جاهزين للمناقشة في معرض الصحافة الوطني.