تلخيص المقال:  كلية الشرطة أجرت دراسة على سوء سلوك رئيس الشرطة (صورة ملف) رأى تقرير قاسي أن رؤساء الشرطة يضعون هدايا لمحبييهم على نفقات مدفوعة من دافعي الضرائب ويفترسون زميلاتهم الشابات من الغرور. رأوا أنفسهم كقادة للصناعة بدل الخدمة العامة، وخلصت الأبحاث في سلسلة من فضائح سوء السلوك. كانت ثقافة الاستحقاق بتعني أن بعض من أعلى المستويات يعتقدوا إنهم لهم حق في المزايا والامتيازات بما في ذلك عضوية الصالة الرياضية، ورسوم المدرسة، والسفر إلى الخارج، والضيافة، والسيارات التنفيذية. واكد التقرير إن كتير من القوى تتسامح مع التنمر مع ثقافة "نادي الأولاد" اللي سمحت للسلوك السيئ بالازدهار. تم تجميعه كجزء من حملة كلية الشرطة لتحسين القيادة والنزاهة داخل 43 شرطة في إنجلترا وويلز. درس الأكاديميون حالات 33 رئيس شرطة ، جميعهم مساعدو رئيس شرطة أو أعلى ، الذين تم التحقيق معهم ، أو مذنبين بجرائم بما في ذلك سوء السلوك المالي ، وعدم النزاهة ، والتنمر ، والعنصرية والتمييز الجنسي منذ عام 2008. على الرغم من أنه لم يذكر اسمه في التقرير، فمن المفهوم أنه تيري غرانج، رئيس شرطة ديفيد-بوايس وقتها، واللي استخدم بطاقة الائتمان الخاصة بالشركة لدفع الوجبات مع عشيقته وتبادل رسائل بريد إلكتروني غير حساسة سياسياً وواضحة جنسياً معها عن طريق نظام الكمبيوتر للشرطة. في سنة 2008، أكدت لجنة الشكاوى المستقلة للشرطة على الادعاءات التي حققت فيها. مستر جرينج ما اتعرضش لعمل تأديبى علشان هو كان قد تقاعد. في أكتوبر 2012 ، كان شون برايس ، من شرطة كليفلاند ، أول رئيس شرطة يتم طرده في 35 سنة بسبب سوء سلوك جسيم بعد أن كذب على كلب مراقبة الشرطة وأمر أحد الموظفين بفعل الشيء نفسه. درس الخبراء بتكليف كلية الشرطة، وهي هيئة مهنية للشرطة في إنجلترا وويلز، التحقيقات في سوء السلوك الناجمة عن شكاوى حول السلوك المهني من قبل الزوجين أو الشركاء عند انهيار العلاقة. الحالات التانية اللي اتدرست شملت تحقيقات داخلية عن النفقات اللي اتتكبدت...
كلية الشرطة بتنشر تقرير عن سوء تصرف رئيس الشرطة. إكتشفوا بعضهم مذنبين بسوء السلوك المالي، وعدم النزاهة، والتنمر، والعنصرية، والتمييز الجنسي. كمان لقينا أدلة على ضباط كبار يستخدمون النفقات علشان يدفعوا لفساداتهم الزوجية الإضافية.