تلخيص المقال:  اعتذرت مديرة تنفيذية من كل أم قابلتها في مكان العمل لـ "تشهيرهم الصامت" لالتزامهم بعملهم. اعترفت رئيسة شركة باور تو فلاي كاثرين زاليسكي، في مقالة شخصية أولى لمجلة فورتشن، بأنها لم تدرك مدى فظاعة حياتها - حتى أصبحت أم نفسها. البالغة من العمر 34 سنة، والتي تعيش مع زوجها وابنتها في بروكلين، نيويورك، تذكرت حالة واحدة حيث قامت بتخمين صامت حول مدير تحرير تايم. افترضت السيدة زاليسكي إنها كانت "أم قوية جداً" علشان تتبع فكرة الشراكة - بناءً على صور أطفال المحرر على مكتبها. اقرع للأسفل عشان الفيديو. اعترفت رئيسة PowerToFly كاثرين زاليسكي (في الصورة مع زوجها وابنتها) ، في مقالة من الشخص الأول بأنها كانت فظيعة ولم تفهم موقف الأمهات العاملات في الماضي - حتى أصبحت واحدة نفسها. اعترفت رئيسة شركة باور تو فلاى كاثرين زاليسكى فى مقال إنها كانت منتقدة قاسية للأمهات العاملات خلال وقتها كمحررة فى هافينجتون بوست وواشنطن بوست. كتبت السيدة زاليسكي، وهي محررة سابقة في هفينغتون بوست وواشنطن بوست في العشرينات من عمرها، إنها بردو حكمت على النساء اللي ما قدرتش يجيوا لمشروبات الفريق في اللحظة الأخيرة - رغم أنهم وصلوا للعمل ساعتين في وقت مبكر في اليوم التالي. هي كمان ما اتكلمتش لما قالت محررة تانية إنهم لازم يطردوا إمرأة حامل. عمل 'تأخير' بقى هوس، قالت، عشان تظهر التزامها بعملها - على الرغم من أن الأمهات في المكتب عادةً ما يضللون أيامهم في وقت مبكر. كتبت السيدة زاليسكي في فورتشن: "بالنسبة للأمهات في مكان العمل، هو الموت بألف جرح <unk> وأحياناً إمرأة تانية بتحمل السكاكين". بعد فترة وجيزة من الولادة نفسها، قالت زاليسكي إنها كانت تعتقد أن حياتها المهنية قد انتهت وأنها ما تقدرش تتخيل العودة إلى المكتب لمدة عشرة ساعات كل يوم. بعد شوية قابلت ميلينا بيري اللي كانت عايزة تبدأ شركة تسمح للنساء بالعمل من المنزل في مجموعة من الوظائف.
الرئيسة لشركة باور تو فلاي كاثرين زاليسكي اعترفت إنها كانت بتفكر أقل في قدرة المرأة على القيام بعمل جيد لو كان عندها أطفال - حتى أصبحت أم. كتبت عن محرر تايم بعد اجتماع عن شراكة لأنها كانت "أكتر من الأم" اللي كان عندها صور أطفال على مكتبها. هي بقت صامتة لما محررة تانية اقترحت تطرد موظفة حامل. بدأت السيدة زاليسكي شركة باور تو فلاي، بتساعد النساء على مواصلة حياتهن المهنية بمرونة أكتر.