تلخيص المقال:  التوجه الجنسي للشخص ممكن يحدد مقدار المال اللي هيكسبوه حسب تقرير جديد بيقول إن الرجال المثليين يواجهون تمييز من قبل أصحاب العمل. بناءً على المعلومات الشخصية المقدمة من أكثر من 10000 شخص في مسح ديناميكيات الأسرة والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) لعام 2012 ، يقول التقرير إن المثليات يجنين 33 في المئة أكثر من النساء المغايرات. ومع ذلك، سبب الدفع الزائد هو بسبب عينة المسح اللي بتشير إلى أنهم بيعملوا حوالي 20 في المئة ساعات أكثر، قال مارك وودين من جامعة ملبورن. بناءً على المعلومات الشخصية المقدمة من أكثر من 10،000 شخص في مسح ديناميات الأسرة والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) لعام 2012 ، يقول التقرير إن المثليات يكسبن 33 في المئة أكثر من النساء المغايرات. قال: "واحد من التفسيرات لزيادة الأرباح وساعات العمل الطويلة للمثليات ممكن يكون أن المجموعة دي أقل احتمالاً ليكون لها أطفال من النساء المغايرات". سجل استطلاع هيلدا أن 22 في المئة فقط من النساء المثليات بين 30 و 49 سنة كان عندهن أطفال قبل ثلاث سنوات، مقارنة بنحو 60 في المئة من النساء المستقيمات. من ناحية تانية، اتبين إن الرجال المثليين يكسبوا حوالي 20 في المئة أقل من الرجال المغايرين بسبب انخفاض معدل نمو الأرباح. فجوة الأجور زادت بس بالنسبة لأولئك اللي بيعيشوا مع شريك، على الرغم من أن المثليات اللي بيعيشوا مع شريكهم الكبير بتسجل أجور أعلى من اللي مش بيعيشوا. قال البروفيسور وودين: "وجدنا إن أجور الرجال المثليين بتتزايد بمعدل أبطأ بكثير من أجور الرجال المغايرين". قال مارك وودين من جامعة ملبورن (في الصورة) إن الرجال المثليين وجدوا أنهم يكسبوا أقل بنسبة 20 في المئة من الرجال المغايرين بسبب انخفاض معدل نمو الأرباح. 'الذكور المثليين الذين من المرجح أن يكونوا مثليين بشكل واضح من قبل أصحاب العمل - أولئك اللي بيعيشوا مع شريك من نفس الجنس - يواجهوا عقوبات دخول أكبر من أولئك اللي بيبقوا متحفظين عن جنسيتهم.' أضاف التقرير إن "رجال المثليين هم أقل احتمالية بنسبة 16 في المئة ليتم توظيفهم وأكثر احتمالية بشكل كبير ليكونوا عدة فترات من البطالة من...
المثليات بيكسبوا 33% أكتر من النساء المغايرات و بيعملوا 20% أكتر. ويعتقدوا ان ده لانهم كانوا أقل احتمالاً ليكونوا عندهم أطفال. وجدوا إن الرجال المثليين بيكسبوا حوالي 20% أقل من الرجال المغايرين بسبب انخفاض معدل نمو الأرباح. البيانات بتعتمد على المعلومات اللي قدمها أكتر من 10000 شخص في مسح ديناميكيات الأسرة والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) 2012.