أكمل الجملة التالية: خلال حملته للانتخابات الرئاسية لعام 2016 ، كان واحد من وعود رودريجو دوتيرتي هو إنهاء التعاقد التدريجي (المعروف محليًا باسم "endo" ، المستمد من "نهاية العقد") وتحسين سياسات العمل في الفلبين. عند انتخابه، عيّن سيلفستر بيلو الثالث كوزير لوزارة العمل والتوظيف، واللي يعتبر جعل كل الشركات تضع على الأقل 80٪ من جميع الموظفين تحت العقد حسب أوامر الرئيس. بحلول نهاية سنة 2016، حوالي 32 ألف عامل اتسقوا. في بداية عام 2017، سعى دوتيرتي و بيلو لسياسة دائمة جديدة من شأنها إنهاء التعاقد على العمل فقط بحلول نهاية فبراير، لكن بيلو انتهى به الأمر بعدم التوقيع عليه. بدل كده قرر أولاً الحوار بين الرئيس ومجموعات العمل عشان يحصل على ردود الفعل. في النهاية، التقى الرئيس دوتيرتي مع مجموعات العمال بينما بيللو بيعمل مسودة لقانون جديد من وزارة العمالة يمنع التعاقد العمالي. ومع ذلك ، بحلول 16 مارس ، يوقع بيلو على أمر القسم 174 الذي يحدد إرشادات أكثر صرامة بشأن التعاقد ولكنه لا يجعله غير قانوني على الفور. ومع ذلك، استمر دوتيرتي في موقفه ضد التعاقد، ووعد بتوقيع أمر تنفيذي ضده. بالرغم من كده
الهجمات الإرهابية التي ارتكبتها جماعة ماوتي في مدينة ماراوي انتهت بتأجيل التوقيع. تم تنظيم مسيرة من قبل مجموعات عمالية في 15 مارس 2018 ، احتجاجًا على تأخير الرئيس في EO. في نهاية المطاف في 1 مايو ، وقع دوتيرتي على الأمر التنفيذي رقم 51 الذي يحظر التعاقد غير القانوني والتعاقد من الباطن ، على الرغم من أن مجموعات العمل انتقدت الرئيس على أفعاله لأن الموقع لم يكن مشروعًا اتفق عليه معهم.