Resume o artigo:  Nesta Semana Santa, lembrémonos do que a palabra de Deus di sobre salarios xustos e dignos. Isaías 58.6 di: Este é o tipo de día de xaxún que busco: romper as cadeas da inxustiza, librarnos da explotación no lugar de traballo, liberar aos oprimidos, cancelar débedas. O anuncio de McDonald's de que a compañía vai aumentar os salarios para 90.000 dos seus empregados é unha vitoria significativa para os cociñeiros e caixeiros de comida rápida e para os que os apoiamos. Ao unirse, os traballadores de comida rápida fan que sexa menos aceptable para empresas lucrativas como McDonald's pagar salarios tan baixos que os seus traballadores están encapsulados na pobreza. Pero esta acción, que elevaría os salarios iniciais en 1.500 restaurantes de propiedade de McDonald's a polo menos un dólar por hora máis que o salario mínimo establecido pola lei local, queda curta en tres aspectos importantes. En primeiro lugar, deixa de lado a gran maioría dos traballadores de McDonald's. O anuncio só afecta ao 10% dos restaurantes de McDonald's nos Estados Unidos, ignorando aos empregados que traballan en restaurantes de franquicia de McDonald's. Iso significa que centos de miles de traballadores que sirven Big Macs e patacas fritas non verán un dólar máis nos seus cheques. McDonald's afirma que non ten responsabilidade por esas franquicias, pero os seus traballadores, e o Consello Nacional de Relacións Laborais, non están de acordo. En segundo lugar, este aumento non é o suficiente. Un dólar por riba do salario mínimo non é suficiente para facer pagar a comida, o aluguer e o transporte moito máis doado, especialmente vindo dunha empresa que fai case 5 mil millóns de dólares ao ano en beneficios. Non é suficiente para roupa ou coidados de saúde. Non é suficiente, como di a xente da miña fe, para que os cociñeiros e caixeiros poidan pagar o pan de cada día. En terceiro lugar, o aumento non axuda aos traballadores a ter voz na determinación das súas condicións de traballo. McDonald's e outras compañías teñen que deixar de tentar impedir aos seus traballadores falar xuntos nun sindicato. Deben respectar o dereito dos traballadores a esixir colectivamente horarios razoables e elementos básicos como kits de primeiros auxilios adecuados, e non...
William Barber: McDonald's aumentará o salario mínimo nun dólar para o 10% dos traballadores. Este é un paso na dirección correcta, pero falla en tres aspectos. Di que deixa fóra o 90% dos traballadores, non é suficiente para sacar aos traballadores da pobreza, a empresa impide aos traballadores falar nun sindicato.