Consulte a seguinte pasaxe e, a continuación, conteste a seguinte pregunta na mesma lingua que a pasaxe:  Pasaxe: Inmediatamente despois do colapso de Wall Street de 1929, eruditos legais como Adolf Augustus Berle, Edwin Dodd e Gardiner C. Means reflexionaron sobre o papel cambiante da corporación moderna na sociedade. A partir da escola de economía de Chicago, Ronald Coase introduciu o concepto de custos de transacción na comprensión de por que se fundan as empresas e como continúan comportándose. A expansión económica dos Estados Unidos a través da aparición de corporacións multinacionais despois da Segunda Guerra Mundial (1939-1945) viu o establecemento da clase directiva. Varios profesores de xestión da Harvard Business School estudaron e escribiron sobre a nova clase: Myles Mace (emprendemento), Alfred D. Chandler, Jr. (historia empresarial), Jay Lorsch (comportamento organizacional) e Elizabeth MacIver (comportamento organizacional). Segundo Lorsch e MacIver, "moitas grandes corporacións teñen un control dominante sobre os asuntos empresariais sen suficiente rendición de contas ou control polo seu consello de administración".Na década de 1980, Eugene Fama e Michael Jensen estableceron o principal problema de axente como unha forma de entender o goberno corporativo: a empresa é vista como unha serie de contratos.No período de 1977 a 1997, as funcións dos directores corporativos nos Estados Unidos expandíronse máis aló da súa tradicional responsabilidade legal do deber de lealdade á corporación e aos seus accionistas.Na primeira metade dos anos 90, a cuestión do goberno corporativo nos Estados Unidos recibiu unha considerable atención da prensa debido a unha serie de despedimentos de CEO (por exemplo, en IBM, Kodak e Honeywell) polos seus consellos. O California Public Employees' Retirement System (CalPERS) liderou unha onda de activismo institucional dos accionistas (algo que só se veía moi raramente antes), como unha forma de garantir que o valor corporativo non sería destruído polas agora tradicionalmente cómodas relacións entre o CEO e o consello de administración (por exemplo, pola emisión irrestrita de opcións sobre accións, non infrecuentemente retroactivas).  Pregunta: Que acontecemento importante na historia dos Estados Unidos fixo que destacados eruditos legais reconsiderasen o papel cambiante das corporacións modernas na sociedade?
Crash de Wall Street de 1929