Durante o mandato de Posner, o Centro estudou o tratamento dos traballadores migrantes na industria da construción na rexión do Golfo Pérsico, incluíndo prácticas como cobrar taxas de contratación exorbitantes aos traballadores, os empregadores retendo os pasaportes dos traballadores, horas extras obrigatorias e dormitorios cheos.
e o campus portal da NYU NYU Abu Dhabi.