Consulte a seguinte pasaxe e, a continuación, conteste a seguinte pregunta na mesma lingua que a pasaxe:  Pasaxe: A maioría dos denunciantes son denunciantes internos, que informan sobre a mala conduta dun compañeiro de traballo ou superior dentro da súa empresa a través de mecanismos de denuncia anónimos a miúdo chamados liñas directas. Unha das preguntas máis interesantes con respecto aos denunciantes internos é por que e en que circunstancias as persoas actúan no acto para deter comportamentos ilegais e doutro xeito inaceptables ou denuncialos. Hai algunhas razóns para crer que é máis probable que as persoas tomen medidas con respecto ao comportamento inaceptable, dentro dunha organización, se hai sistemas de queixa que ofrecen non só opcións ditadas pola organización de planificación e control, senón unha elección de opcións para a confidencialidade absoluta. Os mecanismos de denuncia anónimos, como se mencionou anteriormente, axudan a fomentar un clima no que os empregados son máis propensos a informar ou buscar orientación sobre irregularidades potenciais ou reais sen medo a represalias. A próxima norma de sistemas de xestión anti-suborno, ISO 37001, inclúe a notificación anónima como un dos criterios para a nova norma.  Pregunta: Que tipo de actividades denuncian os denunciantes?
ilegal