Resume o artigo:  Os xefes de ambulancias están a facer rutinariamente unha viaxe de ida e volta de 21.500 millas a Australia para contratar paramédicos con pagos de £ 4.500 "golden hello" porque é moito máis barato que adestralos en Gran Bretaña. Os xestores do Servizo de Ambulancias de Londres, o máis grande do NHS, acaban de cubrir 225 postos vacantes con candidatos de Sydney e Melbourne. Foron recrutados tras unha serie de demostracións prácticas en maniquíes, un exame escrito e unha entrevista que durou entre catro e seis horas. Os xefes das ambulancias realizan rutinariamente unha viaxe de ida e volta de 21.500 millas a Australia para contratar paramédicos con pagos de 4.500 libras. O proceso de selección, realizado en hoteis de cinco estrelas, foi tan rápido que ás 8 da mañá do día seguinte os candidatos recibiron un correo electrónico informándoos se tiñan un traballo. É o último exemplo de como o NHS está a recrutar no estranxeiro porque non conseguiu formar suficiente persoal en Gran Bretaña para satisfacer as necesidades da poboación crecente e envellecida. Os xestores dos hospitais foron voando a España e Portugal para contratar grupos de 30 enfermeiras á vez. O servizo de ambulancias tamén ten unha grave escaseza de persoal e, en toda Inglaterra, hai preto de 1.250 postos vacantes, unha décima parte do necesario. The Mail asistiu a un evento de recrutamento rápido o mes pasado no hotel de cinco estrelas Sydney Harbour Marriott, con vistas á famosa Ópera. A nosa investigación descubriu como: Un número crecente de paramédicos están deixando o NHS. Moitos están frustrados por ter que pasar horas facendo cola fóra das unidades de A&E que están demasiado cheas para aceptar aos seus pacientes. Tamén están sendo chamados a un número crecente de chamadas non urxentes de pacientes que non poden ver a un médico de familia. O proceso de selección, realizado en hoteis de cinco estrelas, foi tan rápido que ás 8 da mañá do día seguinte, os solicitantes recibiron un correo electrónico informándoos se tiñan un traballo. A crecente demanda de ambulancias fai que tarden máis en chegar aos enfermos graves. Como resultado, moitos paramédicos están optando por ocupar postos como "prácticos avanzados" en A&E, cirurxias de médicos xerais e centros de chamadas para a liña de axuda 111 onde o...
Os xestores do servizo de ambulancias de Londres acaban de cubrir 225 postos vacantes. Candidatos de Sydney e Melbourne recrutados despois dun día de probas. Último exemplo de como o NHS recruta no estranxeiro ao non poder formar persoal no Reino Unido. Os xestores do hospital contratan a 30 enfermeiras para viaxes a España. Os paramédicos están a recibir 4.500 libras, se aceptan mudarse a Gran Bretaña dentro de tres meses. Os xestores están tan ansiosos por cubrir postos que ao 91% dos que acudiron ás avaliacións ofrecéronlles emprego. Os solicitantes contaron ao Mail que se lles prometera un "novo estilo de vida" que lles permitiría adquirir valiosa experiencia, visitar parentes afastados e viaxar a España durante o fin de semana. Os poucos paramédicos que non conseguiron emprego cando os xestores voaron por primeira vez en setembro estaban tan ansiosos que regresaron para a última rolda de días de contratación e prometeron presentarse unha terceira vez se aínda non foron contratados. Os xestores afirman que poden aforrar ao NHS 9 millóns de libras voando a Australia en vez de adestrar paramédicos en Gran Bretaña.