Resume o artigo:  Os números de emprego do mes pasado confirman os desafíos que a nosa economía aínda enfronta. A pesar dos recentes avances, só se engadiron 126.000 empregos, o menor desde decembro de 2013. Os salarios seguen sendo lentos. E o desemprego aínda pode estar no 5,5%, pero hai unha gran preocupación entre os expertos laborais e economistas de que o exceso de crecemento do emprego está no traballo a tempo parcial de baixos ingresos. Os traballadores de baixos salarios foron os máis afectados desde o inicio da crise financeira, e os empregos de baixos salarios seguen sendo un elemento da nova economía. Case o 60% da forza de traballo de Estados Unidos recibe un salario por hora e traballa a tempo parcial. A maioría dos empregados a tempo parcial realizan un traballo mal remunerado. Abordar esta tendencia crecente é complexo. Pero hai un simple paso que podemos dar para mellorar as condicións dos traballadores de baixos salarios hoxe. O Congreso debería axudar aos traballadores de baixos salarios a ter acceso a horarios de traballo previsibles. Esta é a forma en que funciona esta cuestión:. As principais cadeas de comida rápida, minoristas e grandes almacenes de Estados Unidos usan a programación "just-in-time" para maximizar os beneficios, o que á súa vez crea ambientes de traballo inestables e estresantes para os traballadores de baixos salarios. Este tipo de programación aumentou dramaticamente debido ao software sofisticado que vincula o persoal ao tráfico de clientes esperado. Os algoritmos, baseados en datos de vendas e económicos, proporcionan información en tempo real para que os xestores realicen axustes de persoal. Non é de estrañar que tal programación caótica cause estragos nos traballadores de baixos salarios. Os traballadores de baixos ingresos por hora soportan fluctuacións significativamente maiores nas súas horas e menos previsibilidade na cantidade que gañan que os empregados a tempo completo. Moitos nin sequera saben os seus horarios semanais ata o último momento. Un estudo da Universidade de Chicago descubriu que o 41% dos traballadores por hora e o 47% dos que traballan a tempo parcial reciben unha semana ou menos de aviso dos seus horarios de traballo. Imaxínase que se enfronta a isto mentres intenta gañar a vida básica, atopar un coidado de nenos de confianza, adquirir novas habilidades profesionais ou atender ás necesidades médicas. As mulleres e os traballadores de cor loitan con esta práctica. As mulleres constitúen máis de dous terzos do...
Vijay Das: As cifras de empregos So-so conteñen unha verdade que preocupa aos expertos laborais: Demasiado crecemento de emprego americano está no traballo a tempo parcial de baixos ingresos. Di que os horarios de traballo erráticos ligados ao tráfico de clientes causan estragos na vida dos traballadores de baixos salarios. O Congreso pode solucionar isto.