Sumaryoha ang artikulo:  Sa Hapon ang pagtrabaho sa imong kaugalingon hangtod mamatay komon kaayo nga sila gani may ngalan alang niini - karoshi. Karon ang gobyerno naningkamot sa pagkunhod sa gidaghanon sa mga tawo nga nangamatay sa ilang mga lamesa pinaagi sa paghimo sa mga piyesta opisyal nga obligado. Ang mga balaod nga gihisgotan karon sa parlamentong Hapon maghimo nga ilegal ang dili pagbakasyon ug labing menos lima ka adlaw sa usa ka tuig. Usa ka surbi sa Ministry of Labor sa nasod niadtong 2013 nagpadayag nga ang mga empleyado nagkuha lamang ug siyam sa 18.5 ka adlaw nga bakasyon nga gihatag kanila. Ang laing surbi, sumala sa Japan Times, nakakaplag nga usa sa unom ka trabahante wala gayod mogugol ug bayad nga bakasyon. I-scroll sa ubos alang sa video. Kining gitawag ug'mga empleyado sa sweldo' o mga empleyado sa opisina nahadlok sa kasuko sa ilang mga kauban kon sila magbakasyon, usa ka tinuod nga kabalaka diha sa usa ka kulturang konpormistong nagtamod sa panaghiusa. Ang samang mga trabahante magtrabaho ug taas kaayong mga oras uban sa 22 porsiyento sa mga Hapones nga nagtrabaho ug kapin sa 49 ka oras sa usa ka semana, itandi sa 16 porsiyento sa mga Amerikano ug 11 porsiyento sa mga Pranses ug mga Aleman, sumala sa datos nga gihipos sa kagamhanan sa Hapon. Kining gitawag nga'mga'salaryman' o mga babaye sa opisina nahadlok sa kasuko sa ilang mga kauban kon sila magbakasyon, usa ka tinuod nga kabalaka diha sa usa ka kulturang conformist nga nag-apresyar sa panaghiusa. Ang usa ka video nga nagpakita sa mabangis nga kamatuoran sa usa ka Tokyo'salaryman' nga nagtrabaho ug 80 ka oras sa usa ka semana bag-o lang nahimong viral sa YouTube, nga nakaabot ug 738,630 ka mga pagtan-aw. Ang mga trabahante sa Hapon nagpuno sa subway - 22 porsiyento sa mga Hapon nagtrabaho ug kapin sa 49 ka oras sa usa ka semana. Diha niana ang 24-anyos nga lalaki nga ginganlag Stuart, nga nagtrabaho sa usa ka kompaniya sa pinansya, nag-video sa iyang kaugalingon nga nagdali aron makabaton ug panahon sa pagkaon, pag-igo ug pagkatulog, nga sa tunga-tunga nag-abot ug 78 ka oras sa trabaho sulod sa unom ka adlaw. Siya miingon: 'Sa pagkatinuod adunay mga tawo sa Tokyo nga nagbuhat niini sa tibuok tuig aron sa pagsuportar sa ilang mga pamilya. Dili ko mahanduraw nga kinahanglan nakong buhaton kini kon ako usab may maong matang sa mga responsibilidad. "Igituohan sa akong mga kasinatian sa UK, ang estilo sa pagdumala dinhi morag nag-focus ug diyutay sa mga oras nga tinuod nga gigugol sa opisina, nga sukwahi sa aktuwal nga output sa trabaho. 'Ingon resulta, ikaw mosugod sa pagmugna ug usa ka sukod sa kakulang sa kahusayan diin ang mga empleyado mahibalo kon unsa ka...
Ang balaod nga gihisgotan sa parlamentong Hapon aron sa pagdili sa pagbakasyon ug dili moubos sa lima ka adlaw sa usa ka tuig. Ang surbey sa Japanese nga Ministry of Labor niadtong 2013 nagpadayag nga ang mga empleyado nagbakasyon ug siyam lamang sa 18.5 ka adlaw nga gitagana alang kanila. Ang'mga tigbaligya' o mga babaye sa opisina nahadlok nga palagpoton sa mga kauban. Mga 200 ka tawo ang nangamatay matag tuig gumikan sa mga atake sa kasingkasing, mga stroke nga gipahinabo sa pagsanta sa mga eskedyul sa trabaho.