Sumaryoha ang artikulo:  Si Catherine McClennan, gikan sa Ainsdale, Southport, midala sa Trades Union Congress ngadto sa korte, nga nag-angkon nga siya gihukasan sa iyang mga responsibilidad human sa pagkatawo sa iyang ikatulong anak. Ang usa ka manedyer sa TUC nakadaog ug suweldo gikan sa mga boss sa unyon human kini 'nagkulit sa iyang papel ug nagpugos kaniya sa pagbiya sa iyang trabaho' samtang siya nagbakasyon tungod sa maternity leave. Si Catherine McClennan, gikan sa Ainsdale, Southport, nag-angkon nga siya gihukasan sa iyang mga responsibilidad sa Trades Union Congress (TUC) human sa pagkatawo sa iyang ikatulong anak. Ang inahan sa tulo ka anak nagsugod sa pagtrabaho alang sa organisasyon, nga nakigbisog alang sa mga katungod sa mga mamumuo, sa 2006 isip usa ka senior manager sa seksiyon sa pagkat-on ug mga kahanas sa iyang opisina sa Liverpool. Human masayran nga siya nagmabdos sa iyang anak nga lalaki, si Allister, nga tulo na karon, siya mibakasyon sa maternity leave sa sayong bahin sa 2012. Apan samtang wala siya siya nag-angkon nga daghan sa iyang mga responsibilidad ang gihatag ngadto sa mga kauban. Sa dihang siya mibalik sa pagtrabaho sa Enero 2013, siya miingon nga morag ang iyang tibuok nga karera gikuha gikan kaniya. Si Ms. McClennan nag-ingon nga ang iyang trabaho sa ulahi gibuak ug siya nakigbatok sa duha ka kauban alang sa laing posisyon. Siya gibuhian niadtong Pebrero sa miaging tuig ug karon adunay bag-ong trabaho nga nagtabang sa pagpauswag sa mga serbisyo sa maternity sa NHS. Siya nangatarongan nga kini diskriminasyon ug usa ka korte sa trabaho sa Liverpool mihukom sa iyang pabor niining bulana. Si Gng. McClennan, 43, miingon: 'Ang TUC kinahanglang mosugod sa pagpadapat sa iyang giwali. 'Ang TUC angayng mahimong usa ka sulondan nga amo apan dili kana mas layo sa kamatuoran sa akong kaso.' Ang TUC, nga nagrepresentar sa 54 ka Britanikong sindikato ug mga kampanya alang sa mas maayong mga katungod sa trabahoan, nagdumili nga kini nagdiskriminar kang Ms. McClennan. Apan uban sa pagpaluyo gikan sa sindikato nga Unite, si Gng. McClennan midala sa TUC ngadto sa korte tungod sa diskriminasyon sa pagkamamay <unk> nga mitultol ngadto sa lima ka adlaw nga pagkadungog sa Liverpool Civil and Family Court niining bulana. Ang inahan sa tulo ka anak nagsugod sa pagtrabaho alang sa organisasyon, nga nakigbisog alang sa mga katungod sa mga mamumuo, sa 2006 isip senior manager sa seksiyon sa pagkat-on ug mga kahanas sa iyang opisina sa Liverpool.
Si Catherine McClennan maoy senior manager sa unyon sa Liverpool. Siya mibakasyon tungod sa pagpanganak samtang nagmabdos sa iyang ikatulong anak niadtong 2012. Samtang wala siya, siya miingon nga ang iyang mga responsibilidad gihatag ngadto sa ubang mga tawo. Siya nangangkon ug diskriminasyon ug ang korte miangkon sa iyang hangyo alang sa bayad sa sala.