Resumeix l'article:  Què tenen en comú Walmart, Target, i ara els Germans Koch amb la Unió Americana de Llibertats Civils, ColorOfChange.org, i el Centre per al Progrés Americà? Tots ells adopten o defensen pràctiques de contractació que obrin oportunitats de treball per a persones amb conviccions i aprofiten el potencial no explotat en el mercat laboral. El recent anunci de Koch Industries que "prohibirà la caixa" - és a dir, eliminarà de les seves sol·licituds de feina la casella de verificació que pregunta sobre les condemnes - és un gran pas endavant en el moviment per trencar les barreres a l'ocupació per als sol·licitants de feina amb registres. Prohibir la caixa no prohibeix les revisions de antecedents, només les posposa fins més tard en el procés de contractació. És un element d'un menú de reformes de contractació d'oportunitats equitatives destinades a garantir que els sol·licitants de feina siguin avaluats primer per les seves habilitats i qualificacions, en lloc de ser jutjats únicament per errors passats. Aquestes polítiques ajuden a reduir la reincidència fent que l'ocupació sigui accessible als sol·licitants de feina que necessiten una segona oportunitat, i ajuden a trencar l'estigma d'un registre d'arrest o condemna. Dues generacions de guerra contra les drogues, tolerància zero i policia agressiva han deixat 70 milions d'adults amb registres d'arrestos o condemnes que minen la seva capacitat de ser considerats per a llocs de treball, encara que el mercat laboral ha crescut constantment. Milions de persones estan quedant enrere, i això està afectant la nostra economia: la reducció de la producció econòmica de les persones amb registres va costar a la nostra economia 57-65 mil milions de dòlars només el 2008. Aquestes polítiques de justícia penal tenen un impacte desproporcionat en els afroamericans, que són empresonats a un ritme sis vegades superior al dels blancs. La investigació recent del Departament de Justícia sobre el Departament de Policia de Ferguson, per exemple, mostra fins a quin punt el racisme es perpetua a través dels departaments de policia i el sistema judicial. Aquesta disparitat racial sistèmica es repeteix després a tota l'economia, i la comunitat es troba en un greu desavantatge en el mercat laboral molt després que els individus hagin servit el seu temps. És una de les raons per les quals...
Els Germans Koch eliminen les caselles dels registres criminals de les sol·licituds de feina. Les grans empreses estan reconeixent que els que tenen passat criminal poden ser treballadors productius.