Resumeix l'article:  Per a aquells que alguna vegada han sol·licitat una feina i no han rebut cap resposta, aquesta podria ser la raó. Resulta que caure en el primer obstacle i no ser convidat ni tan sols a una entrevista pot estar relacionat amb el teu currículum, ha revelat una nova investigació. Realitzada per la firma d'investigació YouGov per a l'escola d'educació superior, GSM London, 600 empleats i directius superiors van ser enquestats per descobrir els seus pitjors resums. Una enquesta de 600 empresaris i directius ha revelat que el pitjor error de currículum són els errors d' ortografia o gramàtica. S'ha revelat que el pitjor error en el currículum és un error ortogràfic o gramatical, amb un enorme 87% dels 600 empresaris que admeten que ho troben molest. Altres errors d'alt rang són informació personal incorrecta (noms de contacte i empreses incorrectes), i també si no hi ha informació clau com ara dades de contacte. No és sorprenent que la brevetat sigui valorada, amb un 46 per cent dels executius superiors enquestats trobant que els curriculum vitae llargs i vagables són irritants, i només al 26 per cent no li agraden els curriculums curts. Un altre error de currículum de gran nivell assenyalat pels empresaris és la informació personal incorrecta. L'enquesta també va revelar que els empresaris prefereixen una qualitat professional a un CV, i a gairebé la meitat (44 per cent) no els agrada si el to sembla massa informal o casual. Tot i que ocupa un lloc relativament baix en l'esquema d'errors de currículum molests, els executius superiors també van trobar imatges adjuntades del sol·licitant irritants.
Una enquesta de 600 executius va ser realitzada per YouGov per GSM Londres. El pitjor és que hi havia errors ortogràfics o gramaticals al currículum. La brevetat és valorada, i als empresaris no els agraden els currículums vafals.