Resumeix l'article:  En aquesta Setmana Santa, recordem el que diu la paraula de Déu sobre un salari just i digne. Isaïes 58.6 ens diu: Aquest és el tipus de dia de dejuni que busco:. per trencar les cadenes de la injustícia,. per desfer-nos de l'explotació en el lloc de treball,. per alliberar els oprimits,. per cancel·lar deutes. L'anunci de McDonald's que la companyia va a augmentar els salaris de 90.000 dels seus empleats és una victòria significativa per als cuiners i caixers de menjar ràpid i per a aquells que els donem suport. En unir-se, els treballadors de menjar ràpid estan fent que sigui menys acceptable per a empreses rentables com McDonald's pagar salaris tan baixos que els seus treballadors estan confinats a la pobresa. Però aquesta acció, que incrementaria els salaris inicials en 1.500 restaurants de McDonald's a almenys un dòlar per hora més que el salari mínim establert per la llei local, no és suficient en tres aspectes importants. En primer lloc, deixa fora la gran majoria dels treballadors de McDonald's. L'anunci només afecta el 10% dels restaurants McDonald's als Estats Units, ignorant els empleats que treballen en restaurants franquiciats de McDonald's. Això vol dir que centenars de milers de treballadors que serveixen Big Macs i patates frites no veuran ni un dòlar més en el seu salari. McDonald's afirma que no té cap responsabilitat per aquestes franquicies, però els seus treballadors, i la Junta Nacional de Relacions Laborales, no estan d'acord. En segon lloc, aquest augment no és prou. Un dòlar per damunt del salari mínim no és suficient per fer que pagar els aliments, el lloguer i el transport sigui molt més fàcil, especialment venint d'una empresa que fa gairebé 5.000 milions de dòlars a l'any en beneficis. No n'hi ha prou per a la roba o la salut. No n'hi ha prou, com diu la gent de la meva fe, per als cuiners i caixers per pagar el pa de cada dia. En tercer lloc, l'augment de salari no ajuda els treballadors a tenir veu en la determinació de les seves condicions laborals. McDonald's i altres empreses han de deixar d'intentar impedir que els seus treballadors parlin junts en un sindicat. Haurien de respectar el dret dels treballadors a exigir col·lectivament horaris raonables i coses bàsiques com kits de primers auxilis adequats, i no...
William Barber: McDonald's augmentarà el salari mínim d'un dòlar per al 10% dels treballadors. És un pas en la direcció correcta, però no s' ha aconseguit en tres aspectes. Diu que deixa fora el 90% dels treballadors, no és suficient per aixecar els treballadors de la pobresa, la companyia impedeix als treballadors de parlar en un sindicat.