Resumeix l'article:  Una dona afroamericana que va ser acomiadada d'un Maryland Hooters el 2013 va demandar el 'breastaurant' - i ara està preparada per rebre milers de dòlars d'una sentència d'arbitratge. La demandant Farryn Johnson ha dit que el restaurant de Baltimore on ella treballava tenia un problema amb els seus brillantons roses. Johnson va afirmar en una entrevista amb WBAL, "Vaig decidir posar destacaments en el meu cabell, en particular la rubia. I quan vaig entrar a treballar, la direcció no estava contenta amb els punts destacats que s'afegeixen al meu cabell. Descarrega cap avall per veure el vídeo. Farryn Johnson va ser acomiadat d' un Maryland Hooters el 2013 va demandar el restaurant i ara està disposat a rebre milers de dòlars d' una sentència arbitral. Problemes en el lloc de treball: Johnson ha afirmat que un supervisor del Hooters on treballava (en la foto) tenia un problema amb el fet que ella es posés roses. Johnson va continuar 'I el gerent en aquell moment literalment va dir "No pots tenir rossa, perquè els negres no tenen cabell rosset".' Johnson va dir a l'estació de televisió que li van donar torns reduïts, advertències per escrit, i més tard va ser acomiadada. Un arbitre va determinar que Johnson va ser alliberat ilegalment i com a resultat de la discriminació racial, va informar WBAL. També va dir que Hooters va violar les lleis estatals de drets civils, així com les federals. Segons WBAL, a Johnson se li han concedit 250.000 dòlars tant per les seves despeses legals com pels salaris perduts. Sentència: Un arbitre ha dictat recentment a favor de Johnson. Aquí la veiem el 2013. L'advocat de Johnson, Andrew Levy, va dir a l'estació de televisió: "Espero que Hooters consideri això com una oportunitat per millorar la forma en què entrenen els seus gerents i la manera en què tracten amb els seus empleats". En una declaració, Hooters va dir que '[Johnson] va afirmar que les accions de Hooters eren discriminatòries i que la companyia no permet a les dones afroamericanes portar colors en el seu cabell que no són naturals per a la seva etnia. No hi ha res més lluny de la veritat.' "Les afirmacions de la senyora Johnson de discriminació són senzillament sense fons", va dir la companyia. La decisió de l'arbitre en el cas va ser...
Farryn Johnson va ser acomiadat del Hooters el 2013. Ella ha afirmat que un supervisor en aquell moment tenia un problema amb la seva obtenció de brillantor rossa. Johnson ha afirmat que li van donar turns reduïts, advertències per escrit i més tard va ser acomiadada. Ara rebrà 250.000 $ que cobrirà les despeses legals i els salaris perduts d' una sentència arbitral. Hooters ha dit que les seves "afirmacions de discriminació són senzillament sense fons" La companyia ha dit que els advocats de Johnson reben 244.000 dòlars, mentre que la mateixa Johnson rep prop de 12.000 dòlars.