Resumeix l'article:  Les infermeres obligades a treballar 12 hores de torn enmig d'una escassetat de personal són tractades com a "traballadors esclaus", ha afirmat un sindicat. Amb una demanda creixent d'infermeres que treballen hores llargues, Unison ha demanat més investigacions sobre els efectes de la salut dels treballadors. En la conferència sanitària del sindicat a Liverpool aquesta setmana, un membre va destacar com s'espera que el personal d'un hospital a Staffordshire treballi sis llargs dies a la setmana, tot i que fins a 78 hores a la setmana. Jane Smith va dir als seus col·legues: "El fet que el personal estigui tan cansat té un efecte perjudicial en l'atenció al pacient i (també) posa en risc a altres membres del personal". Les infermeres que treballen turns de 12 hores enmig d'una escassetat de personal en el NHS són tractades com a "traballadors esclaus", ha advertit un membre d'Unison, i ha demanat més investigacions sobre com les hores de treball més llargues afecten la salut del personal. Ella va dir que sabia d'una infermera que havia treballat 11 turns de dia consecutius, va informar el Nursing Times. En un NHS estès, els turns més llargs són ara més comuns, oferint una estratègia rentable. En el passat, la jornada de treball estava dividida en tres turns de vuit hores - la norma per a turns d'infermeria durant molts anys. Però, com en moltes altres indústries, ara és més comú passar a dos turns més llargs per dia. La teoria és que el patró de turns ofereix una major rendibilitat per al NHS, en forma de menys traspassos, considerats improductius. I per al personal el canvi ofereix un millor equilibri entre la vida laboral i la vida personal, en forma de més dies de descans, s'ha argumentat. Però la Sra. Smith va comparar els llargs turns amb el "treball d'esclau", i va advertir que el personal està tombant malalt a causa de l'esgotament. "El fet que el personal estigui tan cansat té un efecte perjudicial en l'atenció al pacient i no només compromet la seva pròpia salut sinó que posa en risc a altres membres del personal", va dir. "Hi ha motius per dir que hi ha una manera millor [d'organitzar el treball per turns] " Una moció que demana a Unison que investigui l'impacte en la salut dels turns llargs en les infermeres va ser aprovada en la conferència. El Reial Col·legi d'Infermeres ha revelat aquesta setmana, en el seu informe final abans de les eleccions generals del mes que ve, que malgrat un augment en el total...
Un membre de la Unison va dir que el personal cansat té "efecte perjudicial en l'atenció al pacient" Jane Smith va comparar les hores de treball més llargues per al personal del NHS amb el "treball d'esclaus" Va demanar més investigacions per examinar l'impacte en la salut dels treballadors.