Nyimpulkeun artikelna:  Catherine McClennan, ti Ainsdale, Southport, nyandak Kongrés Serikat Buruh ka pangadilan, ngaku yén anjeunna dicabut tina tanggung jawabna saatos kalahiran anak katilu na. A manajer TUC geus meunang payout ti bos union sanggeus eta 'carved up peran nya jeung kapaksa nya kaluar tina pakasaban nya' bari manéhna jauh dina cuti maternity. Catherine McClennan, ti Ainsdale, Southport, ngaku yén manéhna stripped tina tanggung jawab nya di Trade Union Kongrés (TUC) sanggeus kalahiran anak katilu nya. Indung tilu mimiti digawé pikeun organisasi, nu fights pikeun hak pagawe ', dina 2006 salaku manajer senior di bagian learning jeung kaahlian di kantor Liverpool anak. Sanggeus manggihan yén manéhna keur hamil jeung anakna, Allister, ayeuna tilu, manéhna indit dina cuti kalahiran di awal 2012. Tapi bari manéhna jauh manéhna ngaklaim loba tanggung jawab nya kungsi dibikeun jauh ka kolega. Ku waktu manéhna balik ka gawe dina Januari 2013, manéhna nyebutkeun éta kawas sakabéh karir nya kungsi dicokot jauh ti dirina. Ms McClennan nyebutkeun pakasaban dirina ieu engké scrapped sarta manehna ieu pitted ngalawan dua kolega pikeun posisi sejen. Manehna nyandak redundancy dina bulan Pebruari taun ka tukang jeung ayeuna boga pakasaban anyar nulungan pikeun ngaronjatkeun jasa maternity NHS. Manéhna ngajawab ieu diskriminasi jeung pangadilan pagawean di Liverpool mutuskeun dina kahadean nya bulan ieu. Ny McClennan, 43, ngomong: "The TUC perlu ngamimitian practicing naon eta preaches. 'The TUC kudu hiji dunungan exemplary tapi nu teu bisa jadi salajengna ti bebeneran dina kasus abdi.' The TUC, nu ngawakilan 54 union dagang Britania jeung kampanye pikeun leuwih alus hak tempat gawé, ditolak eta kungsi diskriminasi ngalawan Ms McClennan. Tapi kalayan dukungan ti union union Unite, Ny McClennan nyandak TUC ka pengadilan pikeun diskriminasi maternity <unk> anu nyababkeun sidang lima dinten di Liverpool Civil and Family Court bulan ieu. Indung tilu mimiti gawe pikeun organisasi, nu fights pikeun hak pagawe ', dina 2006 salaku manajer senior di bagian learning jeung kaahlian di kantor Liverpool anak.
Catherine McClennan mangrupa manajer senior di union di Liverpool. Manéhna indit dina cuti kalahiran bari hamil jeung anak katilu nya di 2012. Bari jauh, manéhna nyebutkeun tanggung jawab nya éta dibikeun ka jalma séjén. Manéhna ngaku diskriminasi jeung pangadilan ditarima paménta pikeun santunan nya.