Zhrnúť článok:  E-maily sa stali normou na pracovisku, ale v niektorých austrálskych spoločnostiach sú teraz zakázané, pretože sú považované za príčinu stresu a nedorozumení medzi zamestnancami. Interakcia tvárou v tvár alebo instant messaging sa stali uprednostňovanými prostriedkami komunikácie medzi týmito zamestnancami s cieľom uvoľniť ich schránku a vytvoriť lepšie pracovné vzťahy. Jeden riaditeľ tiež hovorí, že jeho tímu sa odporučilo, aby si navzájom neposielali e-maily mimo pracovného času, vrátane víkendov. Niektoré austrálske spoločnosti zakazujú e-maily, pretože riaditelia veria, že interné e-maily spôsobujú stres a nedorozumenia medzi zamestnancami. Nathan Schokker, riaditeľ spoločnosti Talio, ktorá poskytuje služby v oblasti riadenia zariadení, hovorí, že toto nové pravidlo zaviedol pred šiestimi mesiacmi a už teraz vidí pozitívny rozdiel na pracovisku. Táto politika bola predstavená jeho 30 zamestnancom v Brisbane po konkrétnych prípadoch, ktoré spôsobili zbytočný tlak, konflikty a nezhody. "Mali sme niekoľko prípadov, keď sa zamestnanci cítili nútení odpovedať na e-maily, ktoré boli odoslané počas víkendov alebo štátnych sviatkov", povedal pán Schokker pre Daily Mail Australia. Zamestnanci mali pocit, že im kradnú ich osobný čas. "Zistil som tiež, že je ťažké v e-maile uviesť správny tón, a preto sa často vyskytli prípady, keď sa zamestnanci cítili urazení e-mailymi, ktoré poslali iní kolegovia, alebo mali pocit, že s nimi zaobchádzajú nespravodlivo. Stačilo to na to, aby to spôsobilo úzkosť medzi zamestnancami, čo sa ďalej stalo rozptýlením na pracovisku. Interakcia tvárou v tvár alebo instant messaging sa stali uprednostňovaným prostriedkom komunikácie medzi týmito zamestnancami, aby sa uvoľnila ich schránka a vytvoril sa lepší pracovný vzťah. Pre výkonného riaditeľa spoločnosti Quasion, ktorá optimalizuje webové stránky, zaviedol instant messaging medzi zamestnancami a nechal e-mailovú korešpondenciu len pre klientov. "Je to o tom, ako nájsť správny spôsob komunikácie jednoduchým spôsobom na pracovisku", povedal Matt Braithwaite-Young pre Daily Mail Australia. Nie som proti e-mailom. Verím, že...
Spoločnosti si myslia, že interné e-maily spôsobujú stres a nedorozumenia. Instantné správy alebo komunikácia tvárou v tvár je výhodnejšia ako e-maily. Jedno pracovisko, Talio, zaznamenalo 90-percentný pokles e-mailov. E-maily sa tiež nesmú posielať zamestnancom cez víkend.