Zhrnúť článok:  Ros Altmann, vládny podnikateľský šampión pre starších pracovníkov, zverejní veľkú správu budúci týždeň. Desiatky tisíc žien nad 50 rokov zostávajú bez práce roky pred odchodom do dôchodku, pretože sú nútené starať sa o starších, chorých alebo postihnutých členov svojej rodiny. Celkovo je až 600 000 žien v neskorom strednom veku nezamestnaných a hľadajúcich prácu, čo stojí ekonomiku až 20 miliárd libier ročne. Toto prekvapujúce nové číslo bolo zverejnené dnes, keď Dr. Ros Altmannová, vládna obchodná šampiónka pre starších pracovníkov, pripravovala veľkú správu budúci týždeň, ktorá stanovuje kroky potrebné na ukončenie krízy starších ľudí, ktorí sú vylúčení z práce roky pred odchodom do dôchodku. Zároveň bude zdôrazňovať, že starostlivosť o deti je jednou z hlavných prekážok, ktoré ženám vo veku 50 a 60 rokov bránia v tom, aby zostali v práci. Takmer jedna zo štyroch žien vo veku 50 až 64 rokov sa stará o starších, chorých alebo zdravotne postihnutých ľudí, pričom približne 153 000 žien, ktoré sa blížia k dôchodku, žiada o Carers Allowance v porovnaní s iba 87 000 mužmi. Zodpovednosť za starostlivosť má vplyv na pracovné vyhliadky žien, pričom miera zamestnanosti žien vo veku 50 až 64 rokov je len 63,7 percenta v porovnaní s 74,5 percenta u mužov. Pred uverejnením svojej správy v stredu povedala Dr. Altmannová pre MailOnline: "Musíme využiť potenciál starších pracujúcich žien a poskytnúť podporu tým, ktorí by chceli pracovať, ale cítia sa byť na to neschopní. "Zodpovednosť za starostlivosť môže často vylúčiť ženy z pracovnej sily, ale ak by podniky umožnili pružnejšiu prácu, často len na krátke obdobie, oveľa viac žien by mohlo zostať v kontakte s prácou a zamestnávateľ by si zachoval ich neoceniteľné skúsenosti". Nedávny prieskum YouGov, ktorý si objednalo ministerstvo práce a dôchodkov, ukazuje, že staršie ženy by uprednostňovali prácu na čiastočný úväzok, keď sa blížia k dôchodku. Približne 43 percent žien, ktoré nie sú v dôchodku, uviedlo, že najlepším spôsobom, ako odísť do dôchodku, by bolo znížiť pracovný čas na čiastočný úväzok alebo flexibilné pracovné hodiny pred úplným ukončením práce. Minister dôchodkov Steve Webb povedal, že je to "nezbytné" pre ekonomiku...
Exkluzívne: 600 000 starších žien nezamestnaných a hľadajúcich prácu. Každá štvrtá žena vo veku 50 - 64 rokov sa stará o starších, chorých alebo postihnutých ľudí. 153,000 žien v blízkosti dôchodku žiada o Carers Allowance a 87,000 mužov. Vládna správa zdôrazní starostlivosť o deti ako prekážku práce.