Zhrnúť článok:  Pre mnohých ľudí je šťastie v práci dôležitou záležitosťou a niečo, čo vedie zamestnancov do určitých pracovných miest a mimo nich. Austrálska podnikateľka, motivačná rečníčka a zakladateľka RedBalloon Naomi Simsonová sa to naučila najťažšou cestou, po tom, ako spoločnosť zaznamenala 60% obratu za jediný rok. Ľudia boli nešťastní. Boli stratení a zmätení. Keď sme zaznamenali 60-percentnú mieru obratu, vtedy som si uvedomila, že môžem mať všetku víziu na svete, ale ak si so sebou neprinesiem ľudí, nič to neznamená", povedala Naomi pre Daily Mail Australia. Naomi Simon je austrálska podnikateľka, motivačná rečníčka a zakladateľka RedBalloon. Naomi založila spoločnosť RedBalloon v roku 2001, riadila ju z domova a postupne ju vybudovala do ikonického podnikania, ktorým je dnes, poskytujúc zákazníkom "zážitkové dary", ktoré siahajú od workshopov až po skydiving. V čase, keď sme expandovali, som potreboval okolo seba naozaj úžasných ľudí. Ale ak nie je opis práce, ľudia si nebudú istí, čo robia", povedala. Vedenie je o prevzatí zodpovednosti. Môj osobný motto je, že ak je to na mne, som zodpovedný.' Uvedomil som si, že musím urobiť nejaké zásadné zmeny, aby ľudia, ktorí s nami začali pracovať, vedeli, že robia niečo hodnotné. Vplyv vykonaných zmien sa prejavil v raste spoločnosti, ktorá predala viac ako dva a pol milióna zážitkov a bola zvolená za jedno z najlepších pracovných miest BRW päť po sebe nasledujúcich rokov. Naomi bola tiež dôsledne uznávaná podnikateľskou komunitou za jej prístup, pričom získala ocenenia vrátane Westpac NSW Podnikateľka roka 2005 a Národná cena Telstra Business Women za inováciu v roku 2008. Naomi založila RedBalloon v roku 2001, riadila spoločnosť z jej domova a postupne ju vybudovala do ikonického podnikania, ktorým je dnes. RedBalloon bol zvolený ako jedno z najlepších pracovných miest BRW päť rokov po sebe. Crina Tudorová (E-mailový marketingový manažér), Cat Darrachová (zamestnanec...
Naomi Simson je blogerka, podnikateľka, rečníčka a zakladateľka RedBalloon, ktorú založila v roku 2001 z jej domova. Rýchlo rástla, ale zaznamenala 60% obratu zamestnancov za jeden rok, čo viedlo Naomi k reštrukturalizácii základného prístupu k podnikania. Bol zvolený za jedno z najlepších pracovných miest BRW päť rokov po sebe. Jej body pre šťastie v práci zahŕňajú väčšiu dôveru, lepšie manažéry, viac času s priateľmi a rodinou a viac chvály. Vydala knihu, ktorá povzbudzuje ľudí, aby našli svoju vášeň v práci.