Zhrnúť článok:  Podľa novej štúdie sa spoločnostiam, ktoré vedú ženy, darí takmer trikrát lepšie ako spoločnostiam, ktoré vedú muži. Hotovosť investovaná iba do akcií z rebríčka Fortune 1000 od spoločností s ženskými generálnymi riaditeľkami mala za posledných 12 rokov návratnosť 348 percent, zistili výskumníci. V rovnakom časovom období by portfólio pozostávajúce z akcií indexu S&P500 malo návratnosť len 122%. Tento objav urobil spoločnosť Quantopian, ktorá prevádzkuje dva imaginárne investičné fondy vo výške 100 000 dolárov s použitím údajov o akciách v rokoch 2002 - 2014. Priniesol som domov slaninu: Štúdia zistila, že spoločnosti z zoznamu Fortune 1000, ktorých generálnymi riaditeľkami sú ženy, dosiahli od roku 2002 do roku 2014 návratnosť 348 percent, ako je uvedené v zelenom na grafe. Na porovnanie, index S&P500, v modrom, mal v tom istom období návratnosť 122%. Na vrchole: Mindy Grossmanová, generálna riaditeľka HSNi (vľavo), Debra Cafaroová z Ventas (v strede) a Marissa Meyerová z Yahoo! (vpravo) všetky počas svojho pôsobenia priniesli významné výnosy pre akcionárov. Na konci experimentu bola hodnota ženského fondu vypočítaná na 440 158 dolárov, zatiaľ čo hodnota fondu S&P bola 222 306 dolárov. Ženský fond by držal akcie všetkých spoločností z rebríčka Fortune 1000, ktorých generálnymi riaditeľkami sú ženy, pokiaľ by bola žena na čele spoločnosti. Predávala akcie vždy, keď žena opustila najvyššie miesto, a nakupovala nové spoločnosti, ktoré menovali ženy. Menej ako jedna z 20 veľkých firiem má v súčasnosti generálnu riaditeľku. Podľa správy časopisu Fortune boli najlepšími spoločnosťami HSNi, ktorá prevádzkuje sieť domácich nákupov, a Ventas, zdravotnícka spoločnosť, ktorá prevádzkuje bytové komplexy pre starších ľudí. Spoločnosť HSNi vedie od roku 2006 Mindy Grossmanová a spoločnosť Ventas vedie počas celého 12-ročného obdobia Debra Cafaro - obe ženy získali viac ako 500% návratnosti počiatočných investícií. Ďalšími výkonnými riaditeľkami boli Marissa Meyerová v Yahoo!, Linda Langová v Jack in the Box a Carol Meyrowitzová v TJX, predajcovi domácich predmetov a oblečenia. Niektoré ženy však zaútočili, vrátane generálnej riaditeľky New York Times Janet Robinsonovej, ktorej osemročná...
Finančná technologická spoločnosť vykreslila, ako sa spoločnosti s ženskými generálnymi riaditeľkami vyvíjali v rokoch 2002 až 2014. Predstavte si, že 100 000 dolárov bolo investovaných do spoločností z rebríčka Fortune 1000 vedených ženami, oproti výkonu indexu S&P 500. Ženský index bol v konečnom dôsledku hodný $440,158 - návratnosť 348% - zatiaľ čo druhý bol hodný $222,306, návratnosť 122%. Medzi vysoko výkonnými výkonnými riaditeľkami boli Marissa Meyer z Yahoo! a Mindy Grossman z HSNi. Expert, ktorý viedol experiment navrhol výsledky, pretože iba najkompetentnejšie ženy sa stávajú generálnymi riaditeľkami.