Zhrnúť článok:  Průmyslový tribunál vo výške 1,6 miliardy libier ročne sa zastavil. Oficiálne údaje ukazujú, že počet žalôb podaných proti firmám zo strany zamestnancov klesol takmer o 80%. Podnikateľskí lídri uviedli, že zavedenie poplatkov zo strany vlády na odstrašovanie od nepríjemných nárokov ukončilo škodlivú kultúru "nikto nevyhraje, nikto neplatí", ktorá prekvitala za vlády labouristov. Oficiálne údaje odhaľujú pokles počtu prípadov vznesených proti firmám zamestnancami o takmer 80 percent. Kritizovali plány laburistov zvrátiť reformy, ak získajú moc v máji, a varovali, že to zníži pravdepodobnosť, že firmy budú zamestnávať. Za zavedenie poplatkov vo výške od 390 do 1 200 libier za to, že zamestnávateľ sa dostane pred súd, ktoré sa vrátia, ak sa prípad vyhrá, došlo k 78-percentnému poklesu počtu prípadov od jeho zavedenia v júli 2013, ukázali údaje. To znamená, že úroveň nárokov sa vrátila na úroveň z začiatku 21. storočia, pred eskaláciou prípadov bez víťazstva, bez poplatku, čo pomohlo tomu, aby sa ich počet zvýšil na takmer 240 000 ročne. Za poslednej vlády platili daňoví poplatníci 86 miliónov libier ročne za prevádzku súdov. Firmy ročne vynakladali na náklady na obranu približne 1,6 miliardy libier. Zamestnanecké tribunály boli tiež veľkým nákladom pre zamestnávateľov, ktorí ročne vynakladali približne 1,6 miliardy libier na náklady na obranu. Britské obchodné komory odhadli, že priemerné náklady na obhajobu podniku pred tribunálom sú 8 500 libier a priemerné náklady na dohodnutie dohody sú 5 400 libier. Mnohé firmy uviedli, že urovnali spory o nároky skôr, než by riskovali nárast nákladov tým, že by sa obrátili na súd. Podľa ministrov je nový systém poplatkov sprevádzaný finančnou podporou pre tých, ktorí tvrdia, že utrpeli zneužívanie zo strany bezohľadných zamestnávateľov a nemôžu si dovoliť platiť poplatok. Minister obchodu Matthew Hancock pre Daily Mail povedal: "Kultúra odmeňovania pracovníkov sa úplne vymkla z rúk. Stálo to milióny a varovalo podniky pred vytváraním pracovných miest kvôli riziku, že budú požadovať výkupné falošnými nárokmi....
O 80% pokles počtu prípadov podaných proti firmám zamestnancami. Obchodní lídri poukazujú na nové poplatky, ktoré majú odradiť od nepríjemných nárokov. Kritizovali plány laburistov na zvrátenie reforiem, ak získajú moc v máji.