Napíšte pokračovanie tohto odseku - Nedostatok zdravotníckych pracovníkov v Afganistane je dôsledkom pokračujúcej vojny v krajine od roku 1978
, vrátane historického nedostatočného investovania do vzdelávania a odbornej prípravy, migrácie, nedostatku infraštruktúry a vybavenia a nízkej odmeny. Medzi ďalšie výzvy patria aj nedostatok príležitostí na kariérny postup, absencia zamestnancov, pracovné obdobie bez práce a slabé riadenie. K celkovému nedostatku zdravotníckych pracovníkov prispeli aj pretrvávajúca neistota, nepriaznivý geografický terén, kultúrne a sociálno-ekonomické prekážky, ako aj rodová a geografická nerovnováha. Podľa globálneho vzorca mnohí zdravotnícki pracovníci (najmä špecialisti a lekárky) uprednostňujú prácu v Kábulu a iných veľkých mestách pre výrazne lepšiu životnú úroveň (t. j. bezpečnosť, zamestnanie, doprava, zdravotná starostlivosť a vzdelávanie pre svoje deti). Okrem toho, historické politiky obmedzujúce vzdelávanie dievčat (v období vlády Talibanu od roku 1995 do roku 2001) ovplyvňujúce produkciu zdravotníckych pracovníkov sa stále cítia a stretávajú dnes, najmä vo vidieckych provinciách.