Citește pasajul de mai jos și apoi răspunde la întrebarea de mai jos în aceeași limbă ca și pasajul:  Trecerea: Multe ONG-uri sunt asociate cu utilizarea personalului internaţional care lucrează în ţările "în curs de dezvoltare", dar există multe ONG-uri atât în nordul cât şi în sudul lumii care se bazează pe angajaţi sau voluntari locali. Există o anumită dispută cu privire la faptul dacă expatriații ar trebui să fie trimiși în țările în curs de dezvoltare. Adesea, acest tip de personal este angajat pentru a satisface dorinţele unui donator care doreşte ca proiectul sprijinit să fie condus de cineva dintr-o ţară industrializată. Cu toate acestea, expertiza acestor angajaţi sau voluntari poate fi contrabalansată de o serie de factori: costul străinilor este de obicei mai mare, aceştia nu au conexiuni la nivel local în ţara în care sunt trimişi şi expertiza locală este adesea subestimată. De exemplu, până la sfârșitul anului 1995, CONCERN la nivel mondial, o ONG internațională nordică care luptă împotriva sărăciei, a angajat 174 de expatriati și puțin peste 5.000 de angajați naționali care lucrează în zece țări în curs de dezvoltare din Africa și Asia și în Haiti.  Întrebare: Ce fel de dispută este în ceea ce privește țările în curs de dezvoltare?
expatriaţi