Rezumaţi articolul:  Tinerii care caută un loc de muncă completează formularele de candidatură folosind "txt spk" - text speak - în loc de cuvinte proprii, ceea ce a determinat una dintre cele mai mari companii din Marea Britanie să atace standardele scăzute. Gigantul de asigurări Admiral a spus că mulți tineri dependenți de telefoanele mobile își pierd șansa de a căuta de lucru chiar la început - pentru că nu au reușit să pună o frază normală împreună. Formularele care spun: "U r a gr8 company 2 work 4" şi "Btw am out of work atm" sunt exemple care atinge şansele lor de angajare. Tinerii care caută un loc de muncă completează formulare cu texturi precum "U r a gr8 company 2 work 4" şi "Btw am out of work atm" Compania de asigurări din Cardiff, cu peste 5000 de angajaţi, şi-a exprimat temerile în faţa Comitetului pentru întreprinderi şi afaceri al Adunării din Țara Galilor, susţinând că mulţi tineri au picat la etapa formularului de cerere. Un purtător de cuvânt al Admiral a declarat: "Nu cerem nici o calificare formală, dar ne aşteptăm ca ortografia şi gramatica din formularul de cerere să fie de un anumit standard. "O mare parte din ea este ca text-vorbire, nu există punctuație sau litere mari. Deci, aceasta este prima impresie pe care o ai.' Comitetul s-a bazat pe experienţa Admiral, unul dintre cei mai mari furnizori de asigurări auto din Marea Britanie, care are peste 5.000 de angajaţi. Raportul său a concluzionat că prea mulți tineri erau confuzi cu privire la modul în care să profite de oportunitățile de angajare. De asemenea, se spune că tinerii părăsesc școala fără a avea cunoștințe de limba engleză și matematică - și că incapacitatea lor de a gestiona banii i-a făcut pe mulți dintre ei să supraestimeze costurile implicate în luarea unui loc de muncă. William Graham (stânga), membru al Adunării Conservatoare din Țara Galilor, a declarat că tinerii se confruntă cu o serie de factori atunci când intră în forța de muncă. Serviciul Monmouthshire Youth, care şi-a prezentat şi el rezultatele, a declarat că studenţii capabili părăsesc şcoala cu foarte puţine idei despre cum să-şi construiască un CV sau cum să se ocupe de potenţiali angajatori, a raportat WalesOnline. Raportul final al comitetului a concluzionat că prea mulţi absolvenţi de şcoală şi colegii au fost confuzi în privinţa găsirii şi apoi...
Asigurările Admiral s-au plâns de utilizarea textului de vorbire în aplicaţii. "U r a gr8 company 2 work 4 " este doar un exemplu al formularelor prost redactate. Adunarea din Ţara Galilor a cerut companiilor să spună de ce absolvenţii de şcoală sunt fără loc de muncă.