Citește pasajul de mai jos și apoi răspunde la întrebarea de mai jos în aceeași limbă ca și pasajul:  Trecerea: Majoritatea denunțătorilor sunt denunțători interni, care raportează comportamentul necorespunzător al unui coleg sau superior în cadrul companiei lor prin mecanisme de raportare anonime, adesea numite linii telefonice. Una dintre cele mai interesante întrebări cu privire la denunțătorii interni este de ce și în ce circumstanțe oamenii acționează pe loc pentru a opri comportamentul ilegal și altfel inacceptabil sau îl raportează. Există unele motive pentru a crede că oamenii sunt mai predispuși să ia măsuri în ceea ce privește comportamentul inacceptabil, în cadrul unei organizații, dacă există sisteme de plângeri care oferă nu doar opțiuni dictate de organizația de planificare și control, ci și o alegere a opțiunilor pentru confidențialitate absolută. Mecanismele de raportare anonimă, așa cum s-a menționat anterior, ajută la promovarea unui climat în care angajații sunt mai predispuși să raporteze sau să caute îndrumare cu privire la infracțiuni potențiale sau reale fără teama represaliilor. Viitorul standard privind sistemele de management anti-corupție, ISO 37001, include raportarea anonimă ca unul dintre criteriile pentru noul standard.  Întrebare: Ce fel de activități raportează denunțatorii?
ilegală