Rezumaţi articolul:  Un milion de bărbaţi aleg acum activ să lucreze cu jumătate de normă, deoarece devin mai implicaţi în îngrijirea copiilor sau se pensionează treptat. Cifrele oficiale arată o creştere de 14% a numărului de bărbaţi care au ales să lucreze cu jumătate de normă în ultimii doi ani. Aceasta se compară cu o creştere de 4% a numărului de femei care au ales să lucreze cu jumătate de normă în aceeaşi perioadă, potrivit Biroului Naţional de Statistică. Un milion de bărbaţi au ales să lucreze cu jumătate de normă, deoarece devin mai implicaţi în îngrijirea copiilor sau se pensionează treptat. În prezent, în Marea Britanie, 1,02 milioane de bărbaţi au optat pentru o muncă cu ore reduse, în comparaţie cu 4,58 milioane de femei <unk> care lucrează mai frecvent cu jumătate de normă pentru a avea grijă de copii sau de familie. Aceasta vine după o creştere bruscă a numărului de taţi care stau acasă, cu ultimele cifre care arată o creştere anuală de 6%, comparativ cu o scădere de 28% a numărului de mame care stau acasă. Bărbaţii reprezintă acum unul din zece părinţi care au grijă de copiii sau de familia lor cu normă întreagă. Dar experţii în recrutare au spus că creşterea numărului de bărbaţi care lucrează cu jumătate de normă semnalează şi o creştere a oboselii premature - o tendinţă în care persoanele în vârstă îşi reduc treptat orele de lucru, în loc să se pensioneze brusc. Din cele 8,2 milioane de lucrători cu normă parţială din Marea Britanie, 5,6 milioane au ales să lucreze mai puţine ore, 1,35 milioane nu pot găsi un loc de muncă cu normă întreagă, 200.000 sunt bolnavi sau handicapaţi şi 1,02 milioane sunt studenţi. Karen Mattison, de la Timewise, o companie care ajută oamenii să găsească un loc de muncă flexibil, a declarat: "În trecut, discuţiile despre locul de muncă flexibil au avut tendinţa să se concentreze mai mult asupra femeilor şi în special asupra mamelor decât asupra bărbaţilor. <unk> Provocarea cu care ne confruntăm este dezvăluirea mitului percepţiei depăşite a ceea ce înseamnă munca flexibilă şi pentru cine. <unk>După cum nu există <unk>un singur motiv<unk> pentru a avea nevoie de flexibilitate, nu există nici un singur <unk>gender<unk> care să aibă nevoie de ea. <unk> Din cele 5,6 milioane de persoane care aleg acum să lucreze cu jumătate de normă în Marea Britanie, numărul bărbaţilor care fac acest lucru a ajuns la un milion. <unk>Acesta este viitorul muncii aşa cum o cunoaştem şi este revigorant. Cei care aleg să lucreze flexibil, fie reducând...
Doar 4% mai multe femei au ales să meargă cu jumătate de normă în ultimii doi ani. Acum sunt 1.02 milioane de bărbaţi în Marea Britanie care au decis să reducă orele. Bărbaţii reprezintă acum 10% din părinţii care au grijă de copii sau de familie cu normă întreagă.