Rezumaţi articolul:  Noul director executiv al consiliului Rotherham ar putea fi plătit cu până la 40.000 de lire sterline mai mult decât șeful care pleacă, din cauza "publicității negative" din scandalul de îngrijire. Consiliul va oferi acum până la 200.000 de lire sterline candidaţilor, în loc de 160.000 de lire sterline de care se bucura fostul şef Martin Kimber. A plecat în decembrie după ce un raport al consiliului a spus că 1.400 de copii au suferit abuz sexual oribil pe o perioadă de 16 ani. Noul şef executiv al Consiliului Rotherham ar putea fi plătit cu 40.000 de lire mai mult decât şeful care pleacă. Restul cabinetului a demisionat în februarie, după ce un raport guvernamental a spus că consiliul nu era "potrivit pentru scop" și "în negare" cu privire la exploatarea, în principal a fetelor albe de către bărbați de origine pakistaneză. Directorul departamentului de resurse umane, Phil Howe, a declarat: "Din cauza publicităţii negative recente, ar putea fi necesar să se ia în considerare stimulente suplimentare". Consilierul Caven Vines, liderul grupului Ukip, a spus că nu se simte bine cu ideea.
Noul director executiv poate avea nevoie de " stimulente suplimentare " pentru a-şi asuma rolul. Consiliul din Rotherham va oferi acum până la 200.000 de lire pentru candidaţii la funcţia de director general. Fostul şef a demisionat în urma raportului Consiliului. Raportul a arătat că 1.400 de copii au suferit abuz sexual oribil.