Rezumaţi articolul:  Numerele de locuri de muncă din luna trecută confirmă provocările cu care se confruntă economia noastră. În ciuda câștigurilor recente, doar 126.000 de locuri de muncă au fost adăugate, cel mai mic nivel din decembrie 2013. Salariile rămân slabe. Şi şomajul poate fi încă de 5,5%, dar există o mare îngrijorare printre experţi în muncă şi economişti că prea multă creştere a locurilor de muncă este în muncă cu jumătate de normă cu venituri mici. Lucrătorii cu salarii mici au fost cei mai afectaţi de la debutul crizei financiare, iar locurile de muncă cu salarii mici rămân o parte a noii economii. Aproape 60% din forţa de muncă din America este plătită pe oră şi lucrează part-time. Majoritatea angajaţilor cu jumătate de normă lucrează cu salarii mici. Abordarea acestei tendinţe în creştere este complexă. Dar există un pas simplu pe care îl putem face pentru a îmbunătăți condițiile muncitorilor cu salarii mici astăzi. Congresul ar trebui să ajute lucrătorii cu salarii mici să aibă acces la un program de lucru previzibil. Iată cum funcţionează această problemă: Cele mai mari lanțuri de fast-food din America, comercianții cu amănuntul și magazinele folosesc programarea "just-in-time" pentru a maximiza profitul, ceea ce, la rândul său, creează medii de lucru instabile și stresante pentru lucrătorii cu salarii mici. Acest tip de programare a crescut dramatic datorită software-ului sofisticat care leagă personalul de traficul de clienți așteptat. Algoritmii, construiți pe date de vânzări și economice, oferă informații în timp real pentru manageri pentru a face ajustări de personal. Nu este de mirare că un astfel de program de lucru la întâmplare face ravagii în rândul lucrătorilor cu salarii mici. Lucrătorii cu venituri mici pe oră suportă fluctuații semnificativ mai mari în orele lor și mai puțină predictibilitate în ceea ce privește câți câștigă decât angajații cu normă întreagă. Mulţi nici măcar nu ştiu ce program au până în ultima clipă. Un studiu al Universităţii din Chicago a constatat că 41% dintre lucrătorii cu normă orară care au început cariera şi 47% dintre cei care lucrează cu jumătate de normă au primit o săptămână sau mai puţin de timp de notificare cu privire la programul lor de lucru. Imaginaţi-vă că vă confruntaţi cu această situaţie în timp ce încercaţi să vă câştigaţi existenţa, să găsiţi un loc de încredere pentru îngrijirea copiilor, să dobândiţi noi aptitudini profesionale sau să vă îngrijiţi de necesităţile medicale. Femeile și muncitorii de culoare se luptă cel mai mult cu această practică. Femeile reprezintă peste două treimi din...
Vijay Das: Numerele de locuri de muncă So-so conțin un adevăr care îi îngrijorează pe experții în domeniul muncii: Prea multă creștere a locurilor de muncă americane este în munca cu jumătate de normă, cu venituri mici. El spune că programul de lucru neregulat legat de traficul clienţilor face ravagii în viaţa lucrătorilor cu salarii mici. Congresul poate rezolva asta.