Rezumaţi articolul:  Pentru cei care au aplicat vreodată pentru un loc de muncă și nu au primit răspuns, acesta ar putea fi motivul. Se pare că, căderea la primul obstacol și nici măcar a fi invitat la un interviu poate fi datorată CV-ului tău, arată o nouă cercetare. Conduit de firma de cercetare YouGov pentru școala de învățământ superior, GSM Londra, 600 de angajați și directori executivi au fost intervievați pentru a afla cele mai mari supărări ale CV-ului. Un sondaj la 600 de angajatori şi directori executivi a dezvăluit că cea mai mare greşeală CV este ortografie sau gramatică greşeli. A fost dezvăluit că cea mai gravă greşeală din CV este o greşeală de ortografie sau gramaticală, cu un procent de 87% din cei 600 de angajatori care au recunoscut că o găsesc enervantă. Alte erori de rang înalt sunt informații personale incorecte (nume de contact și companii greșite) și, de asemenea, dacă lipsesc informații cheie, cum ar fi detaliile de contact. Nu este surprinzător faptul că concisitatea este apreciată, 46% dintre directorii de top intervievați considerând că CV-urile lungi și vagă sunt iritante, iar doar 26% nu le plac CV-urile scurte. O altă greşeală de rang înalt în CV-ul semnalat de angajatori este informaţia personală incorectă. Sondajul a arătat, de asemenea, că angajatorii preferă un CV de calitate profesională, aproape jumătate dintre ei (44%) neplăcându-se dacă tonul pare prea informal sau casual. Deşi se situează relativ jos în schema de erori enervante de CV, directorii executivi considerau, de asemenea, că imaginile ataşate ale solicitantului sunt iritante.
Un sondaj la 600 de directori a fost realizat de YouGov pentru GSM Londra. Cea mai mare supărare a fost ortografia sau gramatică greșeli pe CV. Brevitatea este apreciată, cu angajatorii care nu le plac CV-urile.