Resume o artigo:  Os xubilados están volvendo a traballar en masa, xa que moitos buscan aumentar os seus ingresos de pensión, suxiren as cifras. Un de cada oito traballadores de 65 a 74 anos non tiña un emprego unha década antes, xa sexa porque estaba xubilado, desempregado ou coidando a un ser querido. O estudo da Oficina Nacional de Estatísticas suxire que miles dos chamados "pensionistas boomerang" están volvendo ao emprego por razóns financeiras ou porque extrañan traballar. Os xubilados están volvendo a traballar en masa, xa que moitos buscan aumentar os seus ingresos de pensión, suxiren as cifras. Máis dun terzo dos que volvéron traballar retiráronse dez anos antes. As mulleres eran máis propensas a saír da xubilación que os homes. Os traballadores de Gales e do norte de Inglaterra foron os máis propensos a volver ao traballo despois de non traballar a finais dos anos cincuenta e principios dos sesenta. Lisa Harris, da empresa especializada Saga, de máis de 50 anos, dixo: "A noticia de que as persoas maiores están a volver ao traballo é boa, pero é un rasguño por debaixo da superficie e revela que para algúns esta decisión non sempre está totalmente impulsada por elección. 'Moitos homes e mulleres maiores puideron ter que se aposentar para coidar dos seus seres queridos ou para axudar a coidar dos seus netos. Pero cando estas responsabilidades de coidados desaparecen, moitos ven que teñen que volver a traballar, xa sexa por razóns económicas, ou simplemente para manterse ocupados. "Además, haberá un número relativamente grande de persoas que decidiron xubilarse cedo, pero descubriron que o soño da xubilación non cumpriu as súas expectativas, nin financeiramente nin socialmente". Caroline Abrahams, de Age UK, dixo: 'Para os que volven ao traballo, a maioría das veces os únicos traballos dispoñibles son de baixa remuneración e a tempo parcial.' Máis dun terzo dos que volveron ao traballo retiráronse dez anos antes, segundo as cifras.
Miles de xubilados volven ao traballo para aumentar os seus ingresos de pensión. Un de cada oito traballadores de 65 a 74 anos non tiña un emprego na década anterior. As mulleres tiñan máis probabilidades de saír da xubilación que os homes. Os traballadores de Gales e do norte de Inglaterra eran os máis propensos a regresar.