Resume o artigo:  Os correos electrónicos convertéronse na norma dentro do lugar de traballo, pero agora están sendo prohibidos nalgunhas empresas australianas xa que se considera que son a causa de estrés e malentendidos entre o persoal. A interacción cara a cara ou a mensaxería instantánea converteuse no medio preferido de comunicación entre estes empregados para limpar a súa caixa de entrada e crear mellores relacións de traballo. Un director tamén di que o seu equipo foi aconsellado contra o envío de correos electrónicos entre si durante as horas fóra do despacho, incluídos os fins de semana. Algunhas empresas australianas están a prohibir os correos electrónicos porque os directores cren que os correos internos causan estrés e malentendidos entre o persoal. Nathan Schokker, director do provedor de servizos de xestión de instalacións Talio, di que implementou esta nova regra hai seis meses e xa viu unha diferenza positiva no lugar de traballo. A política foi introducida para os seus 30 membros do persoal en Brisbane despois de casos particulares que causaron presión innecesaria, conflitos e desacuerdos. "Tivemos algúns casos nos que o persoal se sentía obrigado a responder a correos electrónicos enviados os fins de semana ou os días festivos", dixo o Sr. Schokker ao Daily Mail Australia. Os empregados sentían que lles roubaban o seu tempo persoal. "Tamén descubrí que é difícil dar a entender o ton correcto nun correo electrónico, polo que a miúdo houbo casos nos que o persoal se sentía ofendido polos correos electrónicos enviados por outros colegas ou sentía que estaban sendo tratados injustamente. "Foi suficiente para causar angustia entre os empregados que máis tarde se converteu nunha distracción no lugar de traballo". A interacción cara a cara ou a mensaxería instantánea converteuse no medio preferido de comunicación entre estes empregados para limpar a súa caixa de entrada e crear mellores relacións de traballo. Para o CEO da empresa de optimización de sitios web Quasion, introduciu a mensaxería instantánea entre o persoal e deixou a correspondencia de correo electrónico só para os clientes. "Trata de atopar a forma correcta de comunicarse dun xeito sinxelo no lugar de traballo", dixo Matt Braithwaite-Young ao Daily Mail Australia. Non son anti-e-mail. Eu creo...
As empresas cren que os correos internos causan estrés e malentendidos. A mensaxería instantánea ou a comunicación cara a cara é preferible aos correos electrónicos. Un lugar de traballo, Talio, viu unha redución do 90% nos correos electrónicos. Tamén se prohibiu o envío de correos electrónicos ao persoal durante a fin de semana.