Resume o artigo:  Twitter está sendo demandado por unha ex enxeñeiro que afirma que foi ignorada para a promoción en favor dos seus colegas homes. A demanda colectiva proposta por Tina Huang por discriminación sexual chega cando o Silicon Valley, dominado por homes, foi sacudido por outras dúas demandas de alto perfil. Na queixa, presentada en San Francisco o xoves, a señorita Huang acusou ao sitio de microblogging de discriminar ás mulleres na forma en que promove aos seus empregados. Nos documentos, ela afirma que a empresa non ten un procedemento formal para publicar postos de traballo vacantes ou conceder promocións. Twitter está sendo demandado por unha ex enxeñeiro Tina Huang por discriminación de xénero. En cambio, ela di que a compañía confía nun proceso secreto de "toque de ombreiro" que permite que poucas mulleres alcancen os mellores postos de enxeñería. Nos documentos legais, a señorita Huang alega que o 79 por cento do equipo de liderado de Twitter é masculino, segundo Mashable. A señorita Hiss Huang queixouse ao CEO de Twitter, Dick Costolo, na foto. A Srta. Hunag é unha das empregadas máis antigas de Twitter despois de unirse á empresa en outubro de 2009. Foi puxida en licenza despois de que se queixara ao CEO Dick Costolo sobre a súa falta de promoción e renunciou en xuño de 2014. "A pesar de ser un dos empregados máis antigos de Twitter, a carreira da Sra. Huang en Twitter foi irreparablemente descarrilada por presentar unha queixa, segundo documentos xudiciais, segundo Business Insider. "Despois de tres meses sen explicación sobre o estado da investigación, ou mención de calquera posible prazo para o seu retorno ao traballo, ela sentiu que non tiña outra opción que deixar a empresa polo ben da súa carreira". Agora está a buscar outros empregados da empresa que senten que foron ignorados para a promoción para unirse a ela na demanda. Un portavoz de Twitter dixo que a Srta. Huang renunciou e non foi forzada a saír. "Twitter está profundamente comprometido con un lugar de traballo diverso e solidario, e cremos que os feitos demostrarán que a Sra. Huang foi tratada con xustiza", dixeron. A Srta. Huang iniciou a súa acción legal cando o caso estaba sendo escoitado de Ellen Pao, unha ex socia da empresa...
A enxeñeira Tina Huang demandou a Twitter por discriminación de xénero. Afirma que foi ignorada para a promoción en favor de colegas homes. Di que a empresa de Silicon Valley non ten procedementos formais para as promocións. E alega que había un proceso de "toque de ombreiro" que favorecía aos homes. Twitter di que está comprometido coa diversidade e que foi tratada con xustiza. Chega cando o Silicon Valley está sacudido por outras dúas demandas de alto perfil.