Resume o artigo:  Os hospitais están pagando ata 3.200 libras por turno para contratar médicos en A&E. Os trusts con pouco persoal están obrigados a pagar cantidades exorbitantes mentres compiten para atraer médicos de axencia. Os médicos a tempo completo din que é "desmoralizante" traballar xunto a locomotores que gañan tres ou catro veces máis. United Lincolnshire Hospitals, que administra o Lincoln County Hospital, na imaxe, pagou £ 3,258 por un consultor para traballar un turno de 24 horas en A&E entre Nadal e Ano Novo. As cifras obtidas por Sky News mostran que United Lincolnshire Hospitals pagou 3.258 libras por un consultor para traballar un turno de 24 horas en A&E entre Nadal e Ano Novo. Non todo o diñeiro foi para o médico, xa que a axencia que os emprega terá tomado un corte considerable. Non obstante, aínda é unha cantidade considerable tendo en conta que o locutor pasará a maior parte do turno durmindo, pero "en servizo" onde só necesitan asistir en caso de emerxencia. Os hospitais Leeds Teaching en West Yorkshire pagaron £2.099 por un médico para traballar un turno de nove horas en A&E durante o mesmo período <unk> equivalente a £230 por hora. Outros tres trusts <unk> o Royal Berkshire en Reading, Derby Hospitals e North Bristol <unk> cada un pagou arredor de £ 1,800 para unha enfermeira de A&E para traballar 12 horas. As cifras, obtidas en virtude da Lei de Liberdade de Información, mostran que nunha fundación, Airedale, en West Yorkshire, máis do 70% de todos os turnos dos médicos entre o Nadal e o Ano Novo foron ocupados por locums. Dado que xeralmente son menos experimentados e competentes que os médicos a tempo completo empregados polo fideicomiso, existe a preocupación de que esa dependencia excesiva poida poñer aos pacientes en risco. O Royal Berkshire en Reading, na foto, os hospitais de Derby e North Bristol cada un pagou arredor de £ 1,800 para unha enfermeira de A&E para traballar 12 horas. No Heart of England NHS trust, o 58% dos turnos entre Nadal e Ano Novo foron ocupados por locomotores, mentres que no Royal Bolton era do 52%. O NHS carece de médicos de A&E en parte porque os niveis de persoal non mantiveron o ritmo co número crecente de pacientes, polo que os trusts teñen que pagar grandes cantidades ás axencias. Dr. Clifford Mann,
Os fondos do NHS, con escaseza de persoal, pagan miles de dólares a médicos locais. Os hospitais de Lincolnshire pagaron 3.258 libras por un turno de 24 horas en Urxencias. A Royal Berkshire Trust pagou uns 1800 libras por unha enfermeira de urxencias.