Resume o artigo:  Se vostede é o tipo de home que abre a porta a unha dama... ou o tipo de muller que espera que o faga... entón ten que ser advertido. Estes actos de caballería poden ser en realidade'sexismo benévolo' disfrazado, segundo os investigadores. Os expertos din que este tipo de sexismo é máis difícil de detectar que o "sexismo hostil" co que estamos máis familiarizados porque a miúdo se disfraza de galantería. É caracterizado por un comportamento paternal e protector, desde animar sorrisos ata manter as portas abertas. Sexista? Os investigadores de Boston realizaron un estudo sobre os tipos de sexismo nos homes. Din que hai dous tipos de sexistas, identificables polo seu sorriso (imagen de stock mostrada) Os homes sexistas hostiles eran menos accesibles e menos amigables mentres que os que mostraban "sexismo benévolo" eran máis agradables e sorrían máis. Os investigadores estadounidenses argumentan que, aínda que as mulleres poden gozar de recibir unha choiva de atención, o sexismo benévolo é "insidioso" e os homes que son culpables del ven ás mulleres como seres incompetentes que requiren a súa "protección preciada". A profesora Judith Hall, da Universidade Northeastern de Boston, dixo: 'O sexismo benévolo é como un lobo en peles de ovella que perpetúa o apoio á desigualdade de xénero entre as mulleres. "Estes supostos xestos de boa fe poden atraer ás mulleres a aceptar o status quo na sociedade porque o sexismo literalmente parece acolledor, atractivo e inofensivo". Traballando con un compañeiro, o profesor Hall emparexou a 27 homes con mulleres que nunca coñeceran antes e lles deu un xogo de preguntas para xogar e tempo para falar despois. As mulleres deberían comportarse como homes se queren traballar en industrias dominadas por homes, segundo un controvertido estudo. A investigación da profesora Ann Marie Ryan, psicóloga da Universidade Estatal de Michigan, suxire que os recrutadores prefiren trazos máis masculinos aos comúnmente asociados coas mulleres. Pediulle ás mulleres que se candidatasen a cargos de liderado en industrias dominadas por homes como a enxeñería diante dun panel de voluntarios aos que se lles pediu que avaliasen a idoneidade dos candidatos. Algunhas das mulleres foron invitadas a destacar trazos "masculinos" como a asertividade,...
Investigadores de Boston realizaron un estudo sobre os tipos de sexismo nos homes. Din que hai dous tipos de sexistas, identificables polo seu sorriso. Os homes sexistas hostiles eran menos accesibles e menos amigables. As que mostraron'sexismo benévolo' eran máis amables e sorrían máis.