Resume o artigo:  Unha directora pediu desculpas a todas as nais que coñeceu no lugar de traballo por "calumniar silenciosamente" o seu compromiso cos seus traballos. A presidenta de PowerToFly, Katharine Zaleski, admitiu, nun artigo en primeira persoa para a revista Fortune, que non se decataba de como era horrible ata que se converteu en nai. A muller de 34 anos, que vive co seu marido e a súa filla en Brooklyn, Nova York, lembra unha ocasión na que fixo unha presunción silenciosa sobre un editor xestor de Time. A Sra. Zaleski presumiu que era "demasiado nai" para seguir unha idea de asociación baseada nas fotos dos fillos do editor na súa mesa. Despraza para o vídeo. A presidenta de PowerToFly, Katharine Zaleski (na foto co seu marido e a súa filla) admitiu, nun artigo en primeira persoa, que fora horrible e non entendía a posición das nais traballadoras no pasado, ata que ela mesma se converteu nunha. A presidenta de PowerToFly, Katharine Zaleski, admitiu nun ensaio que foi unha crítica ás nais traballadoras durante o seu tempo como editora do Huffington Post e do Washington Post. Zaleski, unha ex editora do Huffington Post e The Washington Post, na súa vintena, escribiu que tamén xulgou ás mulleres que non puideron ir ás bebidas do equipo de última hora, aínda que chegarían ao traballo dúas horas antes ao día seguinte. Tampouco se pronunciou cando outra editora dixo que debían despedir a unha muller embarazada. Traballando 'tarde' converteuse nunha obsesión, dixo, para mostrar o seu compromiso co seu traballo, aínda que as nais na oficina normalmente distorsionan os seus días moito antes. A Sra. Zaleski escribiu en Fortune: "Para as nais no lugar de traballo, é a morte por mil cortes e ás veces son outras mulleres as que sosteñen os coitelos". Pouco despois de dar a luz ela mesma, Zaleski dixo que cría que a súa carreira estaba acabada e que non podía imaxinar volver á oficina durante dez horas cada día. Pouco despois coñeceu a Milena Berry, que quería fundar unha empresa que permitise ás mulleres traballar desde casa nunha variedade de traballos.
A presidenta de PowerToFly, Katharine Zaleski, admitiu que pensaba menos na capacidade dunha muller de facer un bo traballo se tiña fillos, ata que se converteu en nai. Ela despediu a un editor de Time despois dunha reunión sobre unha asociación porque era "demasiada nai" que tiña fotos de nenos na súa mesa. Quedou calada cando outra editora suxeriu despedir a unha traballadora embarazada. Zaleski creou PowerToFly, unha empresa que axuda ás mulleres a continuar as súas carreiras cunha maior flexibilidade.