多くのNGOは"開発途上国"で働く国際スタッフの利用と関連しているが,北と南の両方で,現地従業員やボランティアに頼るNGOが多くある.開発途上国へ外国人を派遣すべきかどうかについては論争がある.しばしば,このタイプのスタッフは,支援されたプロジェクトを工業国からの誰かによって管理されることを望むドナーを満足させるために雇用される.しかし,これらの従業員やボランティアの専門知識は,いくつかの要因によって相殺されることがあります.外国人費用は通常より高く,彼らは派遣される国での草の根関係を持っていないし,地元の専門知識はしばしば過小評価されています.NGOセクターは,人数という点で不可欠な雇用主です.例えば,1995年末までに,世界中の北部で貧困と闘う国際NGOであるCONCERNは,174,000人以上の外国人を雇用し,5,000人以上の外国人を雇用し,アジアや開発途上国で働いている.
外国人の