記事の要約:  世界で最も収益の高いファストフードチェーンが 従業員と収入を少し分担することになりました 会社は米国全土のレストランで 賃金を上げることを計画していると発表しました マクドナルドは水曜日に,全日制とパートタイムの従業員の初任賃金を,同社所有のレストランが運営する最低賃金の1ドルに上げると発表した. 同社は7月1日から増税を開始すると発表した. 平均賃金は2016年末までに 時給10ドル以上になると予想され,現在の時給9ドルから上昇する. 7月1日から最低賃金の1ドル以上を レストランの給与を上げると発表した. マクドナルド・アメリカ社は全国で14300以上のマクドナルドのレストランの約10%を所有し,残りの部分はフランチャイズとして運営されており,賃上げの対象にはならない. バーガーのブランドは 他の大企業に加わり 基本給を上げています 景気が改善し 賃金を上げようという世論的な圧力も背景に マクドナルドを含むファストフードチェーン店の労働者は昨年抗議行動を起こし,会社に時給を15ドルに上げ,労働組合を要求した. 労働関係委員会と米国労働安全衛生管理局に提出された苦情では オーバータイム給付の拒否や チェーン店の労働環境の不安全なども 違反されているとされている. 一方,経済は引き続き強くなっており,失業率は昨年,6.7%から5.5%に低下しました. マクドナルドの米国代表 マイク・アンドレス氏は アソシエイトド・プレスに対し,デモに参加したのはマクドナルドの従業員のほんの一握りであり, 会社の評判には影響しなかったと述べた. デモ: ファストフード産業の賃金を 時給15ドルに上げるキャンペーンを している労働団体は 低賃金の労働者を組合化するために 闘っていると言う アンドレス は こう 主張 し て い ます. "競争の激しい環境だ"とアンドレスは言う. 重要な理由として...
ファストフードチェーン店は 最低賃金の1ドル以上を 支払います マクドナルドの店舗の90%を占めるフランチャイズレストランには影響はない. 労働組合と時給15ドルを求めるファストフード労働者のデモで 標的となった.