記事の要約:  (CNN) この聖週に 神の言葉が 公平で生活可能な賃金について 言っていることを思い起こしましょう イザヤ書58章6節はこう語っています 不正義の鎖を断ち切る 職場での搾取をなくす 抑圧された人々を解放する 債務を償う マクドナルドが 9万人の従業員の 賃金を上げると発表したのは ファストフード店の 料理人やキャッシャー そして彼らを支える私たちにとって 大きな勝利です ファストフード店の従業員が 団結することで マクドナルドのような 収益性の高い企業が 従業員を貧困に追い込むほど 低賃金で雇うのは 受け入れがたいことになっています しかし,この措置は,マクドナルドが所有する1,500軒のレストランの給与を,現地法で定められた最低賃金の1時間あたり少なくとも1ドルに上げることを意図しているが,3つの重要な点で失敗している. まず 殆どのマクドナルドの 従業員は無視されます フランチャイズのマクドナルドの店で働く従業員は無視されています. フランチャイズのマクドナルドの店で働く従業員は無視されています. つまり ビッグマックとフライドを食べる 何十万という労働者は 給料に"ドルも増えないのです マクドナルドはこれらのフランチャイズに 責任はないと主張していますが 労働者と労働関係委員会には 意見が違います 2つ目は この昇給は 十分じゃない 食料品,家賃,交通費の支払いを 簡単にするには 十分ではありません 特に 年間50億ドル近くを 稼ぐ会社からすれば 衣類や医療費には 足りません 料理人やキャッシーに 日々のパンを支えるには 十分ではないのです 3つ目は 昇給は労働者が 職場の条件を決めるのに 発言権を持つことを 助けないことです マクドナルドや他の会社は 労働者が組合で声を上げるのを 阻止しないようにしなければなりません 労働者が 合理的なスケジュールを 要求する権利を尊重すべきだ 適切な救急用具のような基本を 要求すべきだ
ウィリアム・バーバー:マクドナルドは最低賃金を10%の労働者に対して 1ドル引き上げます. これは正しい方向への一歩ですが 3つの点で欠陥があります 労働者の90%を排除し 労働者を貧困から救い出すには不十分であり 労働者が労働組合で声を上げるのを 会社が妨げているというのです