記事の要約:  オーストラリアのファッションウィークが 終わりに近づいている今, 非難すべき新しいレポートが, 海外の労働者の継続的な搾取のために, オーストラリアで販売されている 最悪の服装ブランドと,その企業を 非難し,恥をかかせています. ロウズ,インダストリー,ベスト&レス,ジャスト・グループ (ジャスト・ジーンズ,ポートマンズ,ドッティを含む) は2015年オーストラリア・ファッション・リポートによって最悪の業績を出した企業として特定されました. 最高のパフォーマンスにはエティコ,オードリー・ブルー,コットン・オン,H&M,ザラが挙げられました. このレポートでは,オーストラリアで活動している59の企業と219のブランドの労働権管理システムを評価した. 2015年のオーストラリア・ファッション・リポートは 海外の労働者を搾取している 最悪のオーストラリアのブランドと企業を 挙げて恥をかかせた 最高のパフォーマンスにはエティコ,オードリー・ブルー,コットン・オン,H&M,ザラが挙げられた. 衣類の3つの生産段階のうち2つの段階において 労働者に十分な生活賃金を支払っていることを 証明できるのは2つの企業のみでした 59社のうち,原材料の供給業者の労働者は 十分な賃金を得ていることを証明できる会社はありませんでした. 国の法律で定められた最低賃金とは違って,生活賃金は,従業員が食料,水,電気,住居などの必需品を賄うのに十分なお金を確保し,自分自身と扶養者のために少し残っていることを保証します. バングラデシュのような国では 最低賃金は月68ドルで 生活賃金は104ドルで 労働者にTシャツ1枚につき30セントずつ追加で 給料の差をつけることができます ロウズ,インダストリー,ベスト&レス,ジャスト・グループ (ジャスト・ジーンズ,ポートマンズ,ドッティを含む) は,最悪の業績を挙げられた. 供与チェーンに強制労働や児童労働が存在しないことを確信することはできません"とバプテスト・ワールド・エイドのアドボカシー・マネージャーであるGershon Nimbalker氏は述べています. "たったの12%の企業が...
海外の労働者の搾取を無視する オーストラリアのブランドや企業を明らかにした. ロウズ,インダストリー,ベスト&レス,ジャスト・グループ (ジャスト・ジーンズ,ポートマンズ,ドッティを含む) が最悪だった. エティコ,オードリー・ブルー,コットン・オン,H&M,ザラが最高だった. 75%の企業は 繊維やインプットの ソースを知らないのです