下の段落を参照し,その後の質問に,段落と同じ言語で答えます.  内部告発者のほとんどは 社内で 同僚や上司の不適切な行動を 匿名で報告する仕組みを通じて 内部告発者なのです 内部内部告発者に関して 最も興味深い質問の一つは なぜ,どのような状況下で 人々は違法な,あるいは許容できない行動を 止めるために 現場に行動するか,あるいは 報告するかです 組織内で受け入れがたい行動に関して,計画・管理組織によって指示された選択肢だけでなく,完全な機密性のための選択肢の選択を提供する苦情制度がある場合,人々が行動する可能性が高いと信じるいくつかの理由があります. 匿名報告メカニズムは,前述したように,従業員が報復を恐れずに,潜在的なまたは実際の不正行為に関して報告または助言を求める可能性が高い環境を育むのに役立ちます. 汚職対策管理システム標準であるISO 37001では 匿名の報告が新しい基準の1つとして 含まれています  質問: 内部告発者が報告する活動とは?
違法