خلاصة المقالة:  مديرات الإسعافات عادة ما يجوبون 21500 ميل ذهاب وإياب لأستراليا لتوظيف المسعفين على 4,500 جنيه إسترليني <unk>الذهبية مرحبا<unk> الدفعات لأنه أرخص بكثير من تدريبهم في بريطانيا. مديرين من خدمة إسعاف لندن، الأكبر في NHS، دخلوا للتو 225 وظيفة شاغرة مع المتقدمين من سيدني و ملبورن. تم تجنيدهم على خلفية سلسلة من العروض العملية على الدمى، وامتحان مكتوب ومقابلة دامت بين أربع وساعتين. مديرات الإسعافات كايمشيو على طريق روتيني لمسافة 21,500 ميل ذهاب وإياب لأستراليا باش يتوظفو مسعفين بأربعمائة وخمسين ألف جنيه إسترليني. عملية الاختيار، اللي كانت في فنادق خمس نجوم، كانت سريعة لدرجة أنه بحلول الساعة 8 صباح اليوم التالي، تلقى المتقدمين رسالة بريد إلكتروني تخبرهم فيها إذا كان عندهم وظيفة. هادا هو أحدث مثال على كيفية توظيف هيئة الصحة الوطنية في الخارج لأنها فشلت في تدريب ما يكفي من الموظفين في بريطانيا لتلبية احتياجات السكان المتزايدين والشيخوخ. مدراء المستشفيات كانوا يطيرون إلى إسبانيا والبرتغال لتوظيف مجموعات من 30 ممرضة في وقت واحد. خدمة الإسعاف أيضاً ناقصة بشدة، وفي أنجلترا، حوالي 1,250 وظيفة غير مكتملة <unk> واحد من العشرة من الحاجة. حضر الميل حدث التوظيف السريع الشهر الماضى في فندق ماريوت هاربور سيدني ذو الخمس نجوم، والذي يطل على دار الأوبرا الشهيرة. التحقيق ديالنا كشف كيفاش: عدد متزايد من المسعفين كايسلمو الخدمة الوطنية. كتير من الناس يشعرون بالاحباط حيت يتوجب عليهم يقضوا ساعات في الطوابير خارج وحدات الإسعاف والإسعاف، واللي مليانة من النسبة لدرجة لا يمكن ليها تقبل المرضى. كيتتصلوا بيهم أيضاً في عدد متزايد من المكالمات غير العاجلة من المرضى اللذين مَا يقدروش يلقاو الطبيب العام. عملية الاختيار، اللي كانت في فنادق خمس نجوم، كانت سريعة لدرجة أنه بحلول الساعة 8 صباح اليوم التالي، تلقى المتقدمين رسالة بريد إلكتروني تخبرهم فيها إذا كان عندهم وظيفة. الطلب المتزايد على سيارات الإسعاف يعني أنها تأخذ وقتا أطول للوصول للمرضى المصابين بمرض خطير. ونتيجة لذلك، اختار العديد من المسعفين الإسعافيين للوظائف بوصفهم "أطباء متقدمين" في غرفة الإسعاف والإسعاف، ومركز الجراحة العامة ومركز الاتصال لخط المساعدة 111 حيث...
مديرين من خدمة الإسعاف في لندن شغلوا 225 وظيفة شاغرة. المتقدمين كلهم من سيدني و ملبورن تم تجنيدهم من بعد يوم واحد من الاختبارات. أحدث مثال على كيفية توظيف هيئة الصحة الوطنية في الخارج حيث فشلت في تدريب الموظفين في المملكة المتحدة. مديري المستشفيات كانو كايستأجروا 30 ممرضة في رحلات ل إسبانيا. الممرضين يقدمون 4500 جنيه إسترليني "الهيلوس الذهبي" إذا وافقوا على الانتقال لبريطانيا خلال ثلاثة أشهر. المديرين حريصين على ملء الوظائف بحيث 91 في المئة من أولئك الذين حضرو للتقييمات عرضوا عليهم الوظائف. ويقولوا للمتقدمين لـ"ميل" بلي وُعِدوهم بـ"أسلوب حياة جديد" اللي غي تمكنوهم يكتسبوا خبرة قيّمة، ويزوروا أقاربهم البعيدين، و"يرحلوا ل"إسبانيا في عطلة نهاية الأسبوع. الشباب القلائل من المسعفين اللين ما لقاوش وظائف لما طاروا المديرين لأول مرة ف شهر سبتمبر، كانو حريصين بزاف حيت رجعوا لآخر جولة من أيام التوظيف <unk> ووعدوا بالتوجه للمرة التالتة إذا ما بقاوش مُوظفين. المديرين كايقولو بلي يقدروا يحافظوا على 9 مليون جنيه استرليني لخدمة الصحة الوطنية من خلال السفر جوا لأستراليا بدلا من تدريب المسعفين في بريطانيا.