خلاصة المقالة:  الممرضات اللين يضطروا للعمل لمدة 12 ساعة وسط نقص العاملين، يعاملونهم كالعمالة العبيدة، كما زعمت إحدى النقابات. مع تزايد الطلب على الممرضات للعمل لساعات طويلة، دعت يونيسون إلى مزيد من البحوث حول تأثيرات صحة العمال. في مؤتمر الرعاية الصحية للاتحاد في ليفربول هذا الأسبوع، أبرز واحد من الأعضاء كيفاش من المتوقع على الموظفين في مستشفى في ستافوردشاير يعملوا ستة أيام طويلة في الأسبوع، ما مجموعه 78 ساعة في الأسبوع. قال جين سميث لزملائه: "حقيقة أن الموظفين متعبين جداً لها تأثير ضار على رعاية المرضى و (أيضاً) تعرض الموظفين الآخرين للخطر". الممرضات اللاتي كايعملو في نوبات لمدة 12 ساعة وسط نقص الموظفين في الهيئة الوطنية للخدمة الصحية، يتعاملون معهم "كالعمالة العبيدة"، حذر أحد أعضاء اليونيسون، وطلب إجراء المزيد من البحوث على كيفية تأثير ساعات العمل الطويلة على صحة الموظفين. قالت إنها كانت على دراية بممرضة عملت 11 نوبة يومية متتالية، حسبما ذكرت صحيفة التمريض تايمز. في نظام الخدمات الصحية الوطنية الممتد، أصبحت المناوبات الطويلة أكثر شيوعاً، مما يوفر استراتيجية فعالة من حيث التكلفة. في الماضي، كان يوم العمل مقسوم على ثلاثة نوبات لمدة ثمانية ساعات - وهي القاعدة لمناوبات التمريض لسنوات عديدة. ولكن، كما هو الحال في العديد من الصناعات الأخرى، أصبح الانتقال لدورتين أطول كل يوم أكثر شيوعًا. النظرية هي أن نمط التبديل يوفر فعالية أكبر في التكاليف للخدمة الوطنية للصحة، في شكل أقل عمليات التسليم، والتي تعتبر غير منتجة. وبالنسبة للموظفين، يوفّر التغيير توازن أفضل بين العمل والحياة، في شكل المزيد من أيام العطلة، كما جرى القول. لكن السيدة سميث تشبهت التبديلات الطويلة بـ"العمالة العبيدة"، و حذرت من أن الموظفين كايمرضوا بسبب الإرهاق. "حقيقة أن الموظفين متعبين جداً لها تأثير ضار على رعاية المرضى، ولا تهدد فقط صحتهم بل تحط الموظفين الآخرين في خطر"، قالت. "توجد حجة ليقولوا بلي كاين طريقة أحسن [لترتيب العمل بالتبديلات]" تم تمرير قرار يدعو لشركة يونيسون للتحقيق في التأثير الصحي للتبديلات الطويلة على الممرضات في المؤتمر. كايجي مع كشف الكلية الملكية للتمريض هذا الأسبوع، في تقريرهم النهائي قبل الانتخابات العامة الشهر الجاي،
عضو اليونيسون قال إن الموظفين المتعبين عندهم "تأثير ضار على رعاية المرضى" تشبه جين سميث ساعات العمل الطويلة لموظفي خدمة الصحة الوطنية بـ "العمالة العبيدة" دعت لزيادة البحوث للتحقق من التأثير على صحة العمال.