خلاصة المقالة:  عشرات من الموظفين في متجر مانشستر يونايتد الضخم، بما فيهم الحمار فريد الاحمر، عرقوا على مستقبلهم مع صفقة النادي الرقم القياسي العالمي 750 مليون جنيه إسترليني على وشك يبدأ. في 31 يوليو، نايكي، اللي شغلوا فريد وعدد من العمال الآخرين في متجر أولد ترافورد، سيشوفوا اتفاقهم مع النادي ينتهي. ويقول بعضهم بلي ماعندهمش أي معلومات عما إذا كان سيتم توظيفهم مرة أخرى، ويقولون بلي الشركات الكبيرة ديال الملابس الرياضية في الولايات المتحدة هي اللحمة في المشكلة. ماسكوت مانشستر يونايتد فريد الاحمر بين الموظفين ديال المحلات الكبيرة ديال النادي اللي عرقوا على وظائفهم. مشجع مانشستر يونايتد لابس قميص إريك كانتونا خارج متجر " أولد ترافورد " يوم الأحد. ومع ذلك، تقول نايك إنها على اتصال دائم مع النادي و دخلت في عملية استشارة مع الموظفين. مصدر من يونايتد قال لسبورتسمايل: "كل الموظفين قلقون بشدة. شي واحدين غادرو حيت ما يقدروش ينتظرو. ماشي على النحو. كُلّْهُمْ نَاسْ مْزْيَانِينْ كَيْخْدْمُو تْمَّ، وْكَتْكُونْ بْزَّافْ مْنّْهُمْ مَا كَيْخْدْمُوشْ كْتَرْ مْنْ الْأَقَلّْ مْنْ الْأُجْرَة، وْكَيْقْدْرُو يْتْرَكُو هَادْشِّي. "يبدو وكأن نايكي تستخدمهم ككعزاب فداء لأنهم خسروا الحقوق لأديداس. كنت فاكر بلي يمكن لشي واحد يخبروهم بلي هادي الشي غادي يكون على ما يرام.' لا تزال يونايتد ما أعلنتش رسمياً عن المتجر الضخم بعد ما احتفظوا بالحقوق كجزء من صفقة كبيرة مع أديداس. فريد الاحمر، والذي كان التميمة الرسمية لليونايتد من عام 1994، مع المدرب السابق السير أليكس فيرجسون. التميمة الشهيرة ديال أولد ترافورد مع المدافع السابق نيمانيا فيديش في مايو 2014. فريد الاحمر هو التميمة الرسمية لمانشستر يونايتد من عام 1994 ويمثل لقب النادي، الشياطين الحمر. يلبس القميص رقم 55 و يلهو الجمهور في أولد ترافورد قبل المباريات. يمكن ليها تكون خطوة حكيمة بالنظر إلى أنها ما غاديش تضطر لدفع رسوم الملكية على أي سلع تباع داخل المنشأة، والتي تعتمد على الصالة الشرقية وتجذب الزوار من جميع أنحاء العالم. معظم الموظفين يعملون في المتجر نفسه، على الرغم من أن العديد منهم يعملون في المستودع وراءه. و...
كايعيشو مع الموظفين القلقين على وظيفتهم. من أغسطس، ستحل أديداس محل نايكي كمورد للمجموعة. العمال في متجر " أولد ترافورد " ماكانوش كايضمنو الشغل. نايكي قالو بلي دخلو في عملية التشاور مع الموظفين.