خلاصة المقالة:  سكرتير النقابة انتقد سلسلة السوبر ماركت أليدي على محاولة الإطاحة بقوانين مكان العمل والحصول على الحق في إجبار الموظفين على العمل أكثر من 38 ساعة في الأسبوع. السكرتير الوطني لنقابة عمال النقل توني شيلدون أدان التغيير المطلوب في قانون العمل العادل واتهم أليدي بمحاولة إعادة إدخال العبودية. "المتجزئين الكبار زي أليدي كايحاولوا يردوا الساعات للوراء على مجتمعنا الحديث لإعادة إدخال القنانة"، قال السيد شيلدون في بيان. طلبت شركة أليدي من الموظفين يعملو أكثر من 38 ساعة في تقرير ل لجنة الإنتاجية في مكان العمل نموذجهم هو الحفاظ على العمال الموظفين على أساس غير منتظم و غير منتظم، ويزيدون ويقللون ساعاتهم وقتما يحلو لهم. السكرتير الوطني لنقابة عمال النقل، توني شيلدون، اتهم أليدي بمحاولة إعادة إدخال العبودية. وصلت تعليقاته وسط تقديم جديد من عملاق السوبر ماركت لهيئة الإنتاجية للعلاقات في مكان العمل، حيث أوصت بتعديل المعايير الوطنية للتوظيف "للتمكين من أصحاب العمل والموظفين من مرونة أكبر لتحديد ساعات العمل المعقولة فوق الأسبوع القياسي من 38 ساعة". آخر محاولة من شركة أليدي لزيادة ساعات العمال في عام 2012 فشلت على الرغم من أن سلسلة السوبر ماركت كتجادل بأن موظفيها "أيدوا بشكل كبير" و "أفضلوا" المقترحات. "تجربة أليدي هي أن الموظفين حريصين على فرصة ساعات إضافية مضمونة ودخل متناسب، ويفضلوا هذا الترتيب على الحد الأقصى من 38 ساعة بالإضافة إلى ساعات إضافية للعمل حسب الحاجة"، كتب ديفيد زالوناردو، المدير التنفيذي ل أليدي. وبالرغم من كدا، قال السيد شيلدون إن صاحب العمل تم إيقافه لسبب وجيه، ويقول إن السلسلة حاولت "تجرد العمال من حقوقهم". "النقابة العاملة في مجال النقل وأعضائها اتخذوا إجراءات ضد هذه الشركة اللي تقدر ب مليار دولار في عام 2012، عندما حاولت تجريد العمال من حقهم في الرفض للعمل لساعات طويلة غير معقولة"، قال. و رد السيد شيلدون بالقول: "الدي...
طلبت شركة أليدي من الموظفين يعملو أكثر من 38 ساعة في تقرير ل لجنة الإنتاجية في مكان العمل عملاق السوبرماركت اتهجم عليه وزير النقابة توني شيلدون. اتهم أليدي بإعادة إدخال القنانة و "محاولة تجريد العمال من حقوقهم"