Resuma el artículo:  (CNN) Esta semana, el director financiero de Google, Patrick Pichette, hizo titulares cuando su memorando de renuncia anunciando su retiro apareció en los medios. Pero el escándalo no era que Pichette se fuera tanto como el por qué. "Después de casi siete años como director financiero", comenzó, "me retiraré de Google para pasar más tiempo con mi familia". Lo que quería ahora era disfrutar de la vida en casa y en el extranjero con su esposa, "tomar nuestras mochilas y salir a la carretera, celebrar nuestros últimos 25 años juntos volviendo la página y disfrutar de una crisis de la mediana edad perfectamente buena llena de felicidad y belleza". La carta, que dijo que escribió en parte porque "muchas personas luchan por lograr el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal", ha sido presentada como un manifiesto para el ideal de "equilibrio entre el trabajo y la vida" que se ha convertido en algo así como el nuevo sueño americano. Los medios lo han descrito como "poderoso" y "inusualmente reflexivo". El cofundador y CEO de Google, Larry Page, dijo: "Vale la pena leerlo, te calentará el corazón". Pero si el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de Pichette se logró dejando su trabajo para ir a ver el mundo, ¿qué mensaje envía a los demás que buscan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal? ¿Qué mensaje envía a esos trabajadores, y en particular a las mujeres, a quienes se les dice constantemente que pueden "tenerlo todo", o que pueden estar en la cima de su campo y tener una familia? ¿Qué le dice a todas esas mujeres a las que les decimos que, con un poco de "inclinarse" o "jugar a lo grande" no tienen que elegir entre el trabajo y la vida? Mujeres exitosas, desde Sheryl Sandberg hasta la CEO de PepsiCo, Indra Nooyi, han hablado sobre la presión de "tenerlo todo" y cómo, tal vez, no existe tal cosa. La investigación las respalda. Un estudio de noviembre de 2014 publicado en el Journal of Health and Social Behavior encontró que las mujeres muestran más signos de depresión a medida que suben en la escala de la carrera. Del mismo modo, una encuesta de graduados de la Escuela de Negocios de Harvard encontró que la presión que las mujeres se ejercen para equilibrar el trabajo y la familia les está causando un estrés significativo. La encuesta también encontró que la mayoría de los hombres esperaban que sus parejas...
El memorando del CFO de Google, Patrick Pichette, anunciando su renuncia para buscar el equilibrio entre el trabajo y la vida se volvió viral. Peggy Drexler: La mayoría de los estadounidenses que quieren encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal no tienen el lujo de renunciar a sus trabajos.