Resuma el artículo:  John Barnes tuvo una segunda oportunidad como entrenador en el fútbol británico. Lo que no consiguió fue un tercio. Habiendo intentado y fracasado en un club de élite, el Celtic <unk> se fue después de la infame derrota ante el Inverness Caledonian Thistle <unk> Barnes dirigió Jamaica y luego Tranmere Rovers. El 9 de octubre de 2012, cuando fue despedido después de una racha de dos victorias en 11 partidos, Tranmere estaba en el puesto 22 en la Liga Uno. John Barnes, en la Unión de Oxford, intentó y falló en el Celtic antes de los hechizos en Jamaica y Tranmere Rovers. Barnes, a cargo del Celtic, dejó el club después de su infame derrota ante el Inverness Caledonian Thistle. Barnes cree que los managers negros no tienen la segunda oportunidad que tienen sus contrapartes blancos, pero ¿a dónde podría haber ido a partir de ahí? Nada en su historial sugería que prosperaría en las ligas inferiores, su experiencia en el Celtic habrá dañado su atractivo para los clubes más grandes. Barnes fue obstaculizado por las circunstancias, no por el color de su piel. Jason McAteer, su asistente, no ha trabajado desde entonces, ni tampoco lo han hecho tres de los cuatro gerentes posteriormente empleados y abandonados por Rovers. Chris Hughton, ex del Tottenham, Newcastle United, Birmingham, Norwich, y ahora el jefe en Brighton. La experiencia de Chris Hughton (Tottenham Hotspur, Newcastle United, Birmingham City, Norwich City, Brighton and Hove Albion), Paul Ince (Macclesfield Town, Milton Keynes Dons, Blackburn Rovers, Notts County, Blackpool) o Keith Curle (Mansfield Town, Chester City, Torquay United, Crystal Palace, Notts County, Carlisle United) apoya la teoría del carrusel gerencial, pero sugiere que una vez que un entrenador negro está a bordo, su oportunidad no es diferente de la de un blanco. El problema es conseguir el primer trabajo, no dónde ir si no funciona en Tranmere. Sabemos lo que pasa entonces, en blanco o en negro.
John Barnes dejó el Celtic después de su derrota ante el Inverness Caledonian Thistle. Más tarde fue despedido por Tranmere Rovers después de sólo dos victorias en 11 partidos. Pero Barnes afirma que los gerentes negros no tienen segundas oportunidades como sus homólogos blancos... pero el problema es conseguir el primer trabajo difícil de alcanzar.