Durante su campaña para las elecciones presidenciales de 2016, una de las promesas de Rodrigo Duterte fue la eliminación gradual de la contratación (localmente conocida como "endo", derivado de "fin del contrato") y la mejora de las políticas laborales en Filipinas. Tras su elección, nombró a Silvestre Bello III como Secretario del Departamento de Trabajo y Empleo, quien considera hacer que todas las empresas pongan al menos el 80% de todos los empleados bajo contrato según las órdenes del presidente. A finales de 2016, alrededor de 32.000 trabajadores han sido regularizados. En 2017, Duterte y Bello apuntaron a una nueva política permanente que acabaría con la contratación de trabajo solo a fines de febrero, pero Bello terminó sin firmarla. En su lugar, decidió en primer lugar el diálogo entre el presidente y los grupos de trabajo con el fin de obtener retroalimentación. Finalmente, el presidente Duterte se reunió con los grupos laborales mientras Bello redactaba una nueva Orden del Departamento que detendría la contratación laboral. Sin embargo, para el 16 de marzo, Bello firma la Orden del Departamento 174 que establece pautas más estrictas sobre la contratación, pero no la ilegaliza inmediatamente. Duterte, sin embargo, continuó su postura en contra de la contractualización, prometiendo firmar una Orden Ejecutiva en contra de ella. Sin embargo, los ataques terroristas perpetrados por el grupo Maute en la ciudad de Marawi
terminó posponiendo la firma. Un mitin fue organizado por grupos laborales el 15 de marzo de 2018, en protesta por el retraso del presidente de la orden ejecutiva. Finalmente, el 1 de mayo, Duterte firmó la Orden Ejecutiva No. 51 que prohíbe la contratación y subcontratación ilegales, aunque los grupos laborales criticaron al presidente por sus acciones ya que el firmado no era el borrador acordado con ellos.