Resuma el artículo:  (CNN) Hay una controversia que se está gestando sobre Starbucks y su nueva campaña "Race Together". La omnipresente compañía de cafeterías fue ridiculizada por su decisión de hacer que sus empleados escribieran las palabras "race together" en sus tazas de café e iniciaran una discusión sobre la raza. ¿Pero qué tiene de malo? ¿No deberíamos elogiar a Starbucks por tratar de ser un buen ciudadano corporativo, para seguir hablando, por así decirlo? El CEO de Starbucks, Howard Schultz, anunció la nueva campaña de la compañía esta semana, que describió como "una oportunidad para comenzar a reexaminar cómo podemos crear una sociedad más empática e inclusiva". En otras palabras, tomen una taza de café y hablemos de raza. "Tenemos problemas en este país con respecto a la raza y la desigualdad racial", dijo Schultz en un video a los empleados corporativos. "Creemos que somos mejores que esto, y creemos que el país es mejor que esto. Hay necesidad de compasión, empatía y amor hacia los demás". Y ha indicado que el nuevo movimiento no es obligatorio para sus empleados. Esto es lo que Schultz llama "capitalismo consciente". Es un ejemplo de empresas que quieren servir a la comunidad, adelantarse a la curva en lugar de complacer lo que piensan que quieren los clientes, y mostrar que les importa algo más que recibir un pago. theGrio.com: Creflo Dollar es una prueba más de que el evangelio de la prosperidad está lleno de 'falsas ganancias'. Después de todo, la compañía, como cualquier otra empresa que gana dinero, quiere ganar más dinero. Y el capitalismo es todo acerca de hacer dinero. Y sin embargo, hay diferentes caminos para llegar allí, y tal vez Starbucks nos está mostrando un nuevo camino. Tal vez pienses que su enfoque es cursi, y sí, la compañía ha enfrentado muchos ataques en línea por su postura. Pero los ataques nos distraen de un problema muy importante, que muchas personas preferirían no discutir, con o sin su café. Claramente algunas personas quieren hablar de...
Starbucks animó a los baristas a hablar de raza con los clientes. David Love: Starbucks merece crédito por abordar la raza, un tema del que los estadounidenses necesitan hablar.