Resuma el artículo:  Un empleado del departamento de policía será despedido y dos suspendidos después de ser identificados por un informe del Departamento de Justicia por enviar correos electrónicos racistas, dijo el alcalde de Ferguson a los periodistas. El alcalde James Knowles hizo el anuncio el miércoles después de que el fiscal general Eric Holder dijera que el informe mostraba que la policía creó un "entorno altamente tóxico" en Ferguson. "Déjenme ser claro, este tipo de comportamiento no será tolerado en el Departamento de Policía de Ferguson o en cualquier departamento de la ciudad de Ferguson", dijo Knowles en la conferencia. Desplácese hacia abajo para ver el video. El alcalde de Ferguson, James Knowles, anunció el despido de un empleado del departamento de policía identificado entre los que enviaron correos electrónicos racistas. Siete correos electrónicos incluidos en el informe mostraron a policías y funcionarios judiciales haciendo bromas racistas, incluido uno que decía que Obama no permanecería como presidente por mucho tiempo, comentando 'qué hombre negro tiene un trabajo estable durante cuatro años'. El alcalde no respondió a ninguna pregunta en la reunión de prensa, y aunque se esperaba que el jefe de policía de Ferguson, Tom Jackson, asistiera, no se dio ninguna explicación por su ausencia. La investigación del Departamento de Justicia sobre la policía de Ferguson comenzó en agosto después de que el tiroteo de un adolescente afroamericano desarmado Michael Brown por un oficial blanco provocara protestas nacionales. El análisis de más de 35.000 páginas de registros policiales encontró comentarios racistas de oficiales, así como estadísticas que mostraron que los afroamericanos representan el 93 por ciento de los arrestos, mientras que representan solo el 67 por ciento de la población en Ferguson, dijo un funcionario del departamento anónimo. El informe del Departamento de Justicia también encontró que el 88 por ciento de las personas contra las que la policía usó fuerza excesiva eran negras. Según las cifras registradas entre 2012 y 2014, los negros también tenían el doble de probabilidades de ser registrados que los blancos durante las paradas de tráfico, aunque el contrabando aparecía más durante las búsquedas de conductores blancos. Una investigación del Departamento de Justicia ha encontrado patrones de prejuicios raciales en el departamento de policía de Ferguson y en la cárcel municipal y el tribunal. El informe completo será público...
El alcalde de Ferguson James Knowles anunció el despido en una conferencia de prensa el miércoles. Los correos encontrados por el Departamento de Justicia incluían chistes sobre el presidente y la primera dama. Un correo electrónico decía que Obama no sería presidente por mucho tiempo porque "qué hombre negro tiene un trabajo estable durante cuatro años" De abril a septiembre, el 95 por ciento de las personas retenidas en la cárcel de la ciudad por más de dos días eran negros. El informe muestra que el 88 por ciento de las personas contra las que la policía usó fuerza excesiva eran afroamericanos. El informe fue publicado cuando el Departamento de Justicia decidió no presentar cargos contra Darren Wilson.