Resuma el artículo:  (CNN) La empatía. Confianza en sí mismo. La pasión. Estos son los rasgos que el próximo jefe de policía en Ferguson, Missouri, necesitará para reducir el océano de desconfianza entre la comunidad y la policía. Eso dice Cecil Smith. Y tal vez él debería saberlo. Smith es el jefe de policía en Sanford, Florida, otra comunidad sacudida por las tensiones raciales y las malas relaciones entre la policía y la comunidad después del tiroteo de alto perfil de un adolescente negro, la muerte de Trayvon Martin en 2012. Y si la experiencia de Smith sirve de guía, se necesitará "mucha oración y un poco de instigación" para convencer a alguien de que asuma el trabajo que dejó vacante esta semana el Jefe Thomas Jackson. "Esa comunidad, como vemos, ha estado sufriendo y luchando desde hace algún tiempo", dice. La comunidad sigue profundamente marcada por los acontecimientos del año pasado, después de la muerte a tiros en agosto del adolescente afroamericano Michael Brown por un oficial blanco de Ferguson Darren Wilson, y la decisión de noviembre del Gran Jurado del Condado de St. Louis de no acusar a Wilson, quien luego renunció. Ocasionalmente, las protestas violentas y a veces las respuestas duras de la policía profundizaron las divisiones y la desconfianza. -- El departamento de policía ya estaba gimiendo bajo el peso épico de meses de protestas casi constantes y la publicación la semana pasada de un informe condenatorio del Departamento de Justicia que encontró evidencia de conducta discriminatoria por parte de los funcionarios de Ferguson. -- A esto se añaden los temores obvios que enfrentan los oficiales tras el tiroteo el jueves por la mañana de dos agentes de policía solo horas después de que Jackson dimitiera. La decisión de Jackson de hacerse a un lado fue una decisión mutua entre el jefe y la ciudad, dijo el alcalde James Knowles a los periodistas. Obtendrá indemnización y un año de seguro médico y le entregará las riendas al teniente coronel de la policía de Ferguson, Al Eickhoff, la próxima semana. La ciudad lanzará una búsqueda nacional de un reemplazo permanente, dijo Knowles. "La ciudad de Ferguson busca convertirse en un ejemplo de cómo una comunidad puede avanzar frente a la adversidad. Estamos comprometidos a mantener nuestro departamento de policía y tener uno que exhibe el...
Los jefes necesitan aceptar la necesidad de cambio. Ferguson podría mirar a Sanford, la experiencia de Florida al elegir un nuevo jefe. Esa ciudad también tuvo que encontrar maneras de sanar las divisiones entre la comunidad y la policía.