Resuma el artículo:  Los correos electrónicos se han convertido en la norma dentro del lugar de trabajo, pero ahora están siendo prohibidos en algunas empresas australianas, ya que se considera que es la causa de estrés y malentendidos entre el personal. La interacción cara a cara o los mensajes instantáneos se han convertido en el medio preferido de comunicación entre estos empleados para despejar su bandeja de entrada y crear mejores relaciones de trabajo. Un director también dice que a su equipo se le ha aconsejado que no se envíen correos electrónicos entre sí fuera del horario de oficina, incluidos los fines de semana. Algunas compañías australianas están prohibiendo los correos electrónicos porque los directores creen que los correos internos causan estrés y malentendidos entre el personal. Nathan Schokker, director del proveedor de servicios de gestión de instalaciones Talio, dice que implementó esta nueva regla hace seis meses y ya ha visto una diferencia positiva en el lugar de trabajo. La política fue introducida a sus 30 empleados en Brisbane después de casos particulares que causaron presión innecesaria, conflictos y desacuerdos. "Tuvimos algunos casos en los que el personal se sintió obligado a responder a los correos electrónicos enviados los fines de semana o los días festivos", dijo el Sr. Schokker al Daily Mail Australia. El personal se sentía como si le robaran su tiempo personal. "También descubrí que es difícil dar a entender el tono correcto en un correo electrónico, por lo que a menudo hubo casos en los que el personal se sintió ofendido por los correos electrónicos enviados por otros colegas o sintió que estaban siendo tratados injustamente. "Fue suficiente para causar angustia entre los empleados que se convirtió en una distracción en el lugar de trabajo". La interacción cara a cara o los mensajes instantáneos se han convertido en el medio preferido de comunicación entre estos empleados para despejar su bandeja de entrada y crear mejores relaciones de trabajo. Para el CEO de la empresa de optimización de sitios web Quasion, ha introducido mensajería instantánea entre el personal y ha dejado correspondencia por correo electrónico sólo para los clientes. "Se trata de encontrar la manera correcta de comunicarse de una manera simple en el lugar de trabajo", dijo Matt Braithwaite-Young al Daily Mail Australia. No soy anti-correo electrónico. Yo creo...
Las empresas creen que los correos internos causan estrés y malentendidos. La mensajería instantánea o la comunicación cara a cara es preferible a los correos electrónicos. Un lugar de trabajo, Talio, ha visto una reducción del 90% en los correos electrónicos. También se ha prohibido enviar correos electrónicos al personal durante el fin de semana.