Resuma el artículo:  Una directora ejecutiva se ha disculpado con todas las madres que ha encontrado en el lugar de trabajo por 'calumniar silenciosamente' su compromiso con sus trabajos. La presidenta de PowerToFly, Katharine Zaleski, admitió, en un artículo en primera persona para la revista Fortune, que no se dio cuenta de lo horrible que había sido hasta que se convirtió en madre. La mujer de 34 años, que vive con su esposo y su hija en Brooklyn, Nueva York, recordó una ocasión en la que hizo una presunción silenciosa sobre un editor gerente de Time. La Sra. Zaleski presumió que era "demasiado madre" para llevar a cabo una idea de asociación, basada en las fotos de los hijos del editor en su escritorio. Desplácese hacia abajo para ver el video. La presidenta de PowerToFly, Katharine Zaleski (en la foto con su esposo e hija) admitió, en un artículo en primera persona, que había sido horrible y no entendía la posición de las madres trabajadoras en el pasado, hasta que ella misma se convirtió en una. La presidenta de PowerToFly, Katharine Zaleski, admitió en un ensayo que solía ser una dura crítica de las madres trabajadoras durante su tiempo como editora en el Huffington Post y el Washington Post. Zaleski, una ex editora del Huffington Post y del Washington Post en sus veinte años, escribió que también juzgaba a las mujeres que no podían llegar a las bebidas del equipo de última hora, a pesar de que llegarían al trabajo dos horas antes al día siguiente. Tampoco habló cuando otra editora dijo que debían despedir a una mujer embarazada. Trabajar "hasta tarde" se convirtió en una obsesión, dijo, para mostrar su compromiso con su trabajo, aunque las madres en la oficina normalmente distorsionan sus días mucho antes. La Sra. Zaleski escribió en Fortune: "Para las madres en el lugar de trabajo, es la muerte por mil cortes y, a veces, son otras mujeres las que sostienen los cuchillos". Poco después de dar a luz, Zaleski dijo que creía que su carrera había terminado y que no podía imaginar volver a trabajar diez horas al día. Poco después conoció a Milena Berry, quien quería fundar una empresa que permitiera a las mujeres trabajar desde casa en una variedad de trabajos.
La presidenta de PowerToFly, Katharine Zaleski, admitió que pensaba menos en la capacidad de una mujer para hacer un buen trabajo si tenía hijos, hasta que se convirtió en madre. Ella escribió a un editor de Time después de una reunión sobre una sociedad porque era "demasiada madre" que tenía fotos de niños en su escritorio. Se quedó en silencio cuando otra editora sugirió despedir a una empleada embarazada. La Sra. Zaleski ha creado PowerToFly, un negocio que ayuda a las mujeres a continuar sus carreras con más flexibilidad.