Resuma el artículo:  Los defensores de los derechos de los trabajadores han pedido que los comisionados de relaciones laborales pasen dos semanas en sus zapatos, en medio de renovados llamados a recortes en las tasas de penalización. United Voice, un sindicato que representa a más de 120,000 trabajadores australianos en las industrias de hospitalidad, salud, cuidado de ancianos y manufactura, ha dicho que las tasas de penalización son cruciales para los trabajadores que representa. "Cuando los trabajadores hablan de tasas de penalización hablan de supervivencia económica", dijo el secretario de United Voice ACT, Lyndal Ryan, al Canberra Times. United Voice, un sindicato que representa a más de 120,000 trabajadores australianos en las industrias de hospitalidad, salud, cuidado de ancianos y manufactura, ha dicho que las tasas de penalización son cruciales para los trabajadores que representa (imagen de archivo) "Cuando los trabajadores hablan de tasas de penalización, hablan de supervivencia económica", dijo el secretario de United Voice ACT, Lyndal Ryan (imagen de archivo) El director ejecutivo de la Asociación de Hoteles de Australia, Stephen Ferguson, dijo que sería "ridículo" si las tasas de penalización no se consideraran en ninguna reforma de las relaciones laborales. Los comentarios de la Sra. Ryan se producen cuando el sindicato presentó su presentación a la próxima revisión de la Comisión de Productividad. La presentación pidió que los comisionados pasaran dos fines de semana trabajando en industrias como el cuidado de ancianos o la hospitalidad, descartaran considerar los ingresos de las propinas en sus hallazgos y estudiaran los beneficios económicos de las tasas de penalización. Sin embargo, los representantes de la industria han dicho que las tasas de penalización deben ser objeto de discusión si se quiere llevar a cabo una revisión importante de las relaciones en el lugar de trabajo. El director ejecutivo de la Asociación de Hoteles de Australia, Stephen Ferguson, dijo que omitirlos de la conversación sería "ridículo". "La estructura actual de pagar el 275 por ciento [de las tasas salariales ordinarias] en estos días festivos - nuestra investigación dice que esto no se acumula", dijo el Sr. Ferguson. "No nos alejamos del hecho de que un domingo es diferente de un lunes, por ejemplo, todo lo que estamos hablando es el cuántico". El Sr. Ferguson dijo que la presentación de la AHA a la Comisión de Productividad de este año será presentada el lunes, y presionará por cambios que...
El sindicato dice que los trabajadores confían en las tasas de penalización para la "supervivencia económica" Pida a los comisionados que trabajen en hospitalidad dos semanas antes del corte. La Asociación de Hoteles de Australia dice que es ridículo no hablar de cambios. Los líderes empresariales y obreros debatirán en la Galería Nacional de la Prensa.