Resuma el artículo:  Twitter está siendo demandado por una ex ingeniera que afirma que fue pasada por alto para la promoción a favor de sus colegas varones. La propuesta de acción colectiva de Tina Huang por discriminación sexual se produce cuando Silicon Valley, dominado por hombres, ha sido sacudido por otras dos demandas de alto perfil. En la denuncia, presentada en San Francisco el jueves, la señorita Huang ha acusado al sitio de microblogging de discriminar a las mujeres en la forma en que promueve a sus empleados. En los papeles, ella afirma que la firma no tiene un procedimiento formal para publicar vacantes de trabajo o conceder promociones. Twitter está siendo demandado por una ex ingeniera Tina Huang por discriminación de género. En su lugar, dice que la compañía se basa en un secreto proceso de "toque de hombro" que permite que pocas mujeres alcancen los puestos de ingeniería más altos. En los documentos legales, la señorita Huang supuestamente argumenta que el 79 por ciento del equipo de liderazgo de Twitter es masculino, según Mashable. La Srta. Hiss Huang se quejó con el CEO de Twitter, Dick Costolo, en la foto. La Srta. Hunag es una de las empleadas más antiguas de Twitter después de unirse a la firma en octubre de 2009. Fue puesta en licencia después de que ella planteó una queja con el CEO Dick Costolo sobre su falta de promoción y renunció en junio de 2014. "A pesar de ser una de las empleadas más antiguas de Twitter, la carrera de la Sra. Huang en Twitter se descarriló irreparablemente por presentar una queja, según documentos judiciales, según Business Insider. "Después de tres meses sin explicación sobre el estado de la investigación, o mención de cualquier posible plazo para su regreso al trabajo, sintió que no tenía más remedio que dejar la compañía por el bien de su carrera". Ahora está buscando a otros empleados de la firma que sientan que han sido pasados por alto en el ascenso para que se unan a ella en la demanda. Un portavoz de Twitter dijo que la Srta. Huang había renunciado y no fue expulsada. "Twitter está profundamente comprometido con un lugar de trabajo diverso y solidario, y creemos que los hechos mostrarán que la señora Huang fue tratada de manera justa", dijeron. La Srta. Huang inició su acción legal mientras se escuchaba el caso de Ellen Pao, una ex socia de la empresa...
La ingeniera Tina Huang está demandando a Twitter por discriminación de género. Afirma que fue ignorada para el ascenso en favor de colegas varones. Dice que la firma de Silicon Valley no tiene un procedimiento formal para ascensos. Y alega que hubo un proceso de " golpe de hombro " que favoreció a los hombres. Twitter dice que está comprometido con la diversidad y que fue tratada de manera justa. Viene en un momento en el que Silicon Valley se ve sacudida por otras dos demandas de alto perfil.