Resuma el artículo:  La orientación sexual de una persona puede determinar cuánto dinero ganará según un nuevo informe que afirma que los hombres homosexuales enfrentan discriminación por parte de los empleadores. Basado en la información personal proporcionada por más de 10.000 personas en la Encuesta de Dinámica de Hogares, Ingresos y Trabajo en Australia (HILDA) de 2012, el informe afirma que las lesbianas ganan un 33 por ciento más que las mujeres heterosexuales. Sin embargo, la razón de la paga extra se debe a que la muestra de la encuesta señaló que trabajan aproximadamente un 20 por ciento más de horas, dijo Mark Wooden, de la Universidad de Melbourne. Basado en la información personal proporcionada por más de 10.000 personas en la Encuesta de Dinámica de Hogares, Ingresos y Trabajo en Australia (HILDA) de 2012, el informe afirma que las lesbianas ganan un 33 por ciento más que las mujeres heterosexuales. "Una explicación para el aumento de los ingresos y las horas de trabajo más largas de las lesbianas podría ser que este grupo tiene menos probabilidades de tener hijos que las mujeres heterosexuales", dijo. La Encuesta HILDA registró que sólo el 22 por ciento de las mujeres lesbianas entre las edades de 30 y 49 años tuvieron hijos hace tres años, en comparación con casi el 60 por ciento de las mujeres heterosexuales. Por otro lado, se encontró que los hombres homosexuales ganaban alrededor de un 20 por ciento menos que los hombres heterosexuales debido a una menor tasa de crecimiento de los ingresos. La brecha salarial solo empeoró para las que vivían con una pareja, a pesar de que las lesbianas que vivían con su pareja registraron salarios más altos que las que no lo hacían. "Encontramos que los salarios de los hombres homosexuales están creciendo a un ritmo mucho más lento que los salarios de los hombres heterosexuales", dijo el profesor Wooden. Mark Wooden de la Universidad de Melbourne (en la foto) dijo que se encontró que los hombres homosexuales ganaban alrededor de un 20 por ciento menos que los hombres heterosexuales debido a una menor tasa de crecimiento de las ganancias. "Los hombres homosexuales que son más propensos a ser observados como homosexuales por los empleadores - los que viven con una pareja del mismo sexo - se enfrentan a mayores sanciones por ingresos que los que son discretos sobre su sexualidad". El informe añade que "los hombres homosexuales tienen un 16 por ciento menos de probabilidades de estar empleados y son sustancialmente más propensos a tener varios períodos de desempleo que...
Las lesbianas ganan un 33% más que las heterosexuales y trabajan un 20% más. Se cree que esto se debe a que tenían menos probabilidades de tener hijos. Se encontró que los hombres homosexuales ganan alrededor de un 20% menos que los hombres heterosexuales debido a una menor tasa de crecimiento de los ingresos. Los datos se basan en la información proporcionada por más de 10.000 personas en la Encuesta de Dinámica de Hogares, Ingresos y Trabajo en Australia (HILDA) de 2012.