Soo koob maqaalka:  Emailada waxay caado ka noqdeen goobaha shaqada laakiin hadda waa laga mamnuucay qaar ka mid ah shirkadaha Australia maadaama loo arko inay sabab u tahay walbahaarka iyo isfaham la'aanta ka dhex jirta shaqaalaha. Isgaadhsiinta tooska ah ama fariimaha degdega ah ayaa noqday habka ugu wanaagsan ee isgaadhsiinta ee shaqaalahaas si ay u yareeyaan qashinka sanduuqkooda iyo inay abuuraan xiriirro shaqo oo wanaagsan. Mid ka mid ah agaasimayaasha ayaa sidoo kale sheegay in kooxdiisa lagula taliyay inaysan isugu dirin emayl inta lagu jiro saacadaha shaqada, oo ay ku jiraan maalmaha fasaxa ah. Shirkadaha qaar ee Australia ayaa mamnuucaya emaylka maadaama agaasimayaashu ay aaminsan yihiin in emaylka gudaha ah uu keeno walaac iyo is fahan la 'aan shaqaalaha dhexdiisa. Nathan Schokker, oo ah agaasimaha shirkadda Talio ee bixisa adeegyada maareynta xarumaha, ayaa sheegay in uu xeerkan cusub hirgaliyay lix bilood ka hor, isla markaana uu horay u arkay isbedel wanaagsan oo ka jira goobaha shaqada. Siyaasada waxaa lagu soo bandhigay 30 shaqaale oo ku sugan Brisbane kadib markii ay dhacdooyin gaar ah oo sababay cadaadis aan loo baahnayn, khilaaf iyo khilaaf. "Waxaa jiray xaalado yar oo shaqaaluhu ay dareemeen inay ku qasban yihiin inay ka jawaabaan emaylka la soo diray dhamaadka usbuuca ama maalmaha ciidaha", ayuu Mr Schokker u sheegay Daily Mail Australia. Shaqaaluhu waxay dareemeen in waqtigooda gaarka ah laga xaday. "Waxaan sidoo kale ogaaday in ay adag tahay in la sheego qaabka saxda ah ee emailka, sidaa darteed waxaa jiray marar badan oo shaqaaluhu ay ka xanaajiyeen emaylka ay soo direen asxaabtooda kale ama ay dareemeen in si cadaalad darro ah loola dhaqmay. Waxay ku filnayd inay cabsi geliso shaqaalaha taasina waxay sii xumeysay goobta shaqada. Isgaarsiinta tooska ah ama fariimaha degdegga ah ayaa noqday habka ugu wanaagsan ee isgaarsiinta ee shaqaalahaas si ay u nadiifiyaan sanduuqa boostada oo ay u abuuraan xiriiro shaqo oo wanaagsan. madaxa shirkada Quasion oo ah shirkada internetka dhisa, wuxuu bilaabey in uu fariimaha tooska ah ku diro shaqaalaha, sidoo kale wuxuu fariimaha emailka ku daayay macaamiisha kaliya. "Waxay ku saabsan tahay helitaanka habka saxda ah ee lagula xiriiri karo si fudud goobta shaqada", Matt Braithwaite-Young ayaa u sheegay Daily Mail Australia. Anigu ma diidana emaylka Waxaan aaminsanahay...
Shirkaduhu waxay aaminsan yihiin in emaylka gudaha ah uu keeno walaac iyo is fahan la 'aan. Isgaarsiinta tooska ah ama tooska ah ayaa ka wanaagsan emaylka. Hal goob shaqo oo la yiraahdo Talio, waxaa hoos u dhacay boqolkiiba 90 tirada emaylka. Waxaa kaloo la mamnuucay in e-mail loo diro shaqaalaha dhamaadka usbuuca.