Soo koob maqaalka:  Dukaanka todobaadlaha ahi waxa uu noqday wax aan caadi aheen oo casri ah iyadoo dukaamada ay naga dalbanayaan in aan iska baarno dukaamada ama aan isticmaalno khaanadaha iskaa wax u qabso ah. laakin hadda mid kamid ah suuqyada ugu waawayn Britain ayaa gadaal ka riixay tiknoolajiyada si ay ugu deeqdo shaqaale bini aadam ah dukaamada. Maamulaha cusub ee Morrisons, David Potts, oo la wareegay todobaadkii hore ayaa meesha ka saaray nidaamka Intelligent Queue Management (iQM) ee laga isticmaalo dukaamada ka dib markii uu helay jawaab celinta macaamiisha iyo shaqaalaha. Shirkada Morrisons waxay ka baxday nidaamkeeda maamulka safka ee caqliga leh si ay ugu noqoto isticmaalka aadanaha si ay u go'aansato imisa boorso oo ay ka furto dukaamada. Tiknoolajiyada, oo la soo bandhigay 2008, waxay isticmaashay dareemayaal casri ah si ay u go'aamiyaan imisa dukaan ayaa la furi karaa iyadoo la kormeerayo tirada macaamiisha ku qulqulaya dukaanka. Taas macnaheedu waa in waqtiyadii xasiloonida shaqaalaha laga saari karo qafiska oo loo dhigi karo qaybo kale oo dukaanka ah. Kooxda tafaariiqda ee shirkadda, oo ay weheliyaan madaxa cusub, waxay ku soo gabagabeeyeen in kooxaha kaararka ay qaadan doonaan go'aano ka wanaagsan oo dheelitiran marka loo eego nidaamka kumbuyuutarka iQM. laakiin intay dib u keeneen dad si ay ula socdaan safka, keydadka iswada baadhista ee muranka dhaliyay ayaa halkaan joogi doona. Madaxii hore ee Tesco Mr Potts, oo xilka madaxa fulinta Morrisons la wareegay 16-kii Maarso, ayaa la hadlay macaamiisha iyo shaqaalaha kadibna ka dib markii ay ka soo jawaab celiyaan waxay go'aansadeen inay ka baxaan qaar ka mid ah tiknoolajiyada casriga ah. Morrisons wuxuu ahaa tafaariiqle Ingiriis ah oo keliya oo adeegsanaya iQM, kaas oo adeegsanaya dareemayaasha infrared labadaba laga soo galo dukaanka iyo wadooyinka hubinta. waxay ahayd in ay suuro galiso maamulayaasha xawaalada in ay si sax ah u ogaadaan marka ay macaamiisha imaanayaan goobta sidaa darteedna ay xawaaladaha u furnaadaan marka ay yimaadaan. Markii ugu horeysay ee nidaamka iQM la soo saaray si loo tijaabiyo iyadoo la ballanqaaday in la dhimi doono waqtiga sugitaanka macaamiisha, wuxuu lahaa boqolkiiba shan boqolkiiba heerka guusha, si kastaba ha noqotee, shaqaaluhu waxay sheegeen in nidaamku uusan wax faa'iido ah lahayn. Qaarkood waxay u tageen shabakada internetka ee Glassdoor si ay uga cabanayaan, iyadoo maamulaha waaxda ee Felixstowe, Suffolk, uu ku tilmaamay 'waqti iyo lacag lumis'. Maareeyaha oo aan la aqoon ayaa intaa ku daray: 'Waa...
Nidaamka maareynta safka ee caqliga leh (iQM) hadda waa la tirtiray. madaxa shirkada Morrisons David Potts ayaa la wareegay todobaadkii hore wuxuuna ka baxay dhanka tiknoolajiyada Waxay isticmaashay dareemayaal gaar ah si ay u go'aansato inta xafiis ee furan. Laakiin jawaab celinta shaqaalaha iyo macaamiisha waxay go'aamiyeen inay tahay 'waqti lumis' Sidoo kale dukaamada waa weyn ayaa laga saaray " qiimaha baaritaanka " kaas oo lagu tirinayo waxyaabaha la baaray. Xafiisyada is-adeegsiga ee muranka dhaliyay ayaa la filayaa inay sii joogaan inkastoo isbeddelada ay jiraan.