Soo koob maqaalka:  Shaqaalaha cayilan waa kuwa'caajis' oo'aan awoodin inay gutaan waajibaadkooda' sidaa daraadeedna ay u yar tahay in la shaqaaleeyo, sida lagu sheegay sahan cusub. Ku dhowaad kala bar 1,000 oo shirkadood oo Ingiriiska ah oo la wareystay ayaa sheegay in ay u badan tahay inaysan shaqaalaysiin doonin qof codsanaya wareysiga shaqada kaddib haddii uu cayilan yahay ama uu miisaankiisu ka badan yahay miisaankiisa. Sababaha la bixiyay waxaa ka mid ah in shaqaalaha cayilan 'aan awood u lahayn inay si buuxda uga qayb qaataan ganacsiga', 'waa caajis', iyo'ma awoodi doonaan inay qabtaan shaqada loo baahan yahay', cilmi baaristu waxay muujineysaa. Beverley Sunderland, oo ah agaasimaha guud ee shirkadda Crosslands Employment Solicitors, oo baadhitaanka sameysay, ayaa tiri: 'Baadhitaankeenu wuxuu muujinayaa in shaqo-bixiyeyaasha Ingiriiska ay si aad ah uga soo horjeedaan shaqaale cayilan in la shaqaaleeyo.' Sahan lagu sameeyay 1,000 shirkadood oo Ingiriiska ku yaalla ayaa lagu ogaaday in ku dhawaad kala bar ay ka yaryihiin in ay shaqaalaysiiyaan codsade cayilan, iyagoo ka baqaya in 'ay caajisiin yihiin' oo 'aan awoodin in ay gudan karaan waajibaadkooda sida loogu baahan yahay', miisaankooda dartiis. Warbixintan waxaa soo saartay maxkamad Yurub ah oo ay wadeen ururada shaqaalaha iyo qareenada oo wakiil ka ah 25-ka daryeela caruurta ee Karsten Kaltoft, oo 50 jir ah, kaasoo sheegay in maamulkiisa maxalliga ah ee Denmark ay ka eryeen shaqada sanadkii 2010 sababtoo ah wuxuu ahaa mid aad u cayilan. Bishii Diseembar, garsoorayaasha Yurub waxay go'aamiyeen in cayilka loo aqoonsado naafonimo haddii uu "caqabad ku yahay ka qeybqaadashada buuxda oo wax ku oolka ah ee qofka... si siman shaqaalaha kale", marka uu shaqadiisa qabanayo. Qiyaasta Body Mass Index, oo laga xisaabiyo dhererka iyo miisaanka qofka, ayaa la aqbalaa inay tahay tilmaame lagu kalsoonaan karo oo lagu garto cayilka. Sida laga soo xigtay Ururka Caafimaadka Adduunka, BMI-ga ugu habboon dadka waaweyn waa inta u dhaxaysa 18.5 iyo 24.9. Qofka BMI-giisu yahay 25 ilaa 29.9 waxaa lagu tilmaamaa inuu miisaankiisu cayilan yahay. Inta u dhaxaysa 30 iyo 39.9 waxay yihiin cayil, 40 ama ka badan waa mid aad u cayilan ama cayil daran. Dhakhaatiirtu waxay sheegaan in cayilka ama cayilku ay kordhin karaan khatarta dhibaatooyinka caafimaad, oo ay ku jiraan cudurka wadnaha, istaroogga, nooca 2aad ee sonkorowga iyo kansarka qaarkood. Horraantii sanadkan, garyaqaanka guud ee Maxkamadda Caddaaladda Yurub, Niilo Jaaskinen, oo la taliya maxkamadda, ayaa soo jeediyay in cayilka aadka u daran <unk> oo lagu tilmaamay BMI ka badan 40 <unk> loo tixgelin karo...
Baaritaan lagu sameeyay kun shirkadood ayaa lagu ogaaday in kala bar ay ka yaryihiin in ay shaqaalaysiiyaan dad cayilan. Waxay aaminsan yihiin in ay yihiin 'kuwa caajiska ah' oo 'aan awoodin in ay si waafaqsan u gutaan waajibaadkooda' Waxay imaaneysaa ka dib markii maxkamada yurub ay go'aamisay in cayilnaantu tahay naafo ka dib markii qofkii 25-aad ee xanaaneeya caruurta ee reer Denmark uu sheegay in laga eryay maamulka deegaanka sababtoo ah wuu cayilnaa. Alaabta guriga ee khaaska ah sida kuraasta waaweyn. Meelaha baabuurta la dhigto ee ku xiga goobta shaqada. Talooyin cunto oo loogu talagalay shaqaalaha cayilan. Xubinnimada jimicsiga. Fursadaha looga shaqeyn karo guriga.