Soo koob maqaalka:  tirada shaqo la'aanta ee bishii la soo dhaafay waxay xaqiijineysaa caqabadaha dhaqaalaheena wali wajahayo. In kasta oo guulaha dhowaan la gaaray, kaliya 126,000 shaqooyin ayaa lagu daray, waana tan ugu yar tan iyo Diseembar 2013. Mushaarku weli waa mid hooseeya. Shaqo la'aanta ayaa weli ah 5.5%, laakiin khubarada shaqada iyo dhaqaalaha ayaa ka walwalsan in shaqo la'aanta sii kordheysa ay tahay shaqo waqti-dhiman ah oo dakhligoodu hooseeyo. Shaqaalaha mushaharka yar ayaa ahaa kuwa ugu dhibka badan tan iyo markii uu billowday qalalaasaha dhaqaale, shaqooyinka mushaharka yarna waxay sii ahaadaan kuwo ku xiran dhaqaalaha cusub. ku dhowaad 60% dadka Mareykanka ee shaqada ku jira waxaa la siiyaa mushaar saacad walbo ah waxayna shaqeeyaan waqtiyada yar. Shaqaalaha waqti-dhiman badankoodu waxay qabtaan shaqo mushaarkoodu hooseeyo. Wax ka qabashada isbedelkan sii kordhaya waa mid adag. laakin waxaa jiro hal talaabo oo fudud oo aan qaadi karno si aan u wanaajino duruufaha shaqaalaha maanta mushaarka yar hela. Koongareeska waa in uu ka caawiyaa dadka shaqeeya ee mushaarka yar helaan fursad ay ku shaqeeyaan waqtiyo la saadaalin karo. Waa tan sida ay arrintani u shaqeyso:. Xarumaha cuntada degdega ah ee Mareykanka, dukaamada tafaariiqda iyo dukaamada waawayn waxay u isticmaalaan "waqtiga saxda ah" jadwalka si ay u kordhiyaan faa'iidada, taas oo markeeda abuureysa jawi shaqo oo aan degganayn oo walwal leh oo loogu talagalay shaqaalaha mushaharka yar. Qorsheynta noocan ah si wayn ayey u korodhay sababtoo ah barnaamijyo casri ah oo ku xiran shaqaalaha iyo macaamiisha la filayo. Algorithms, oo lagu dhisay iibka iyo xogta dhaqaalaha, waxay siiyaan macluumaad waqtiga dhabta ah maamulayaasha si ay u sameeyaan isbeddelada shaqaalaha. La yaab ma laha, jadwalka aan la socon ee noocan ahi wuxuu burburinayaa shaqaalaha mushaarka yar hela. Shaqaalaha dakhligoodu yaryahay ee saacadaha shaqeeya waxay la kulmaan isbedelo aad u badan saacadaha shaqadooda iyo la'aanta la saadaalin karo ee inta ay kasbadaan marka loo eego shaqaalaha waqti buuxa shaqeeya. Qaar badan xitaa ma yaqaanaan jadwalkooda usbuuca ilaa daqiiqada ugu dambeysa. Daraasad ay samaysay jaamacadda Chicago ayaa lagu ogaaday in 41% shaqaalaha saacadda shaqeeya ee bilowga xirfadooda iyo 47% shaqaalaha waqti-dhiman ay heleen ogeysiis todobaadle ah ama ka yar oo ku saabsan jadwalkooda shaqada. Bal qiyaas inaad la tacaaleysid xaaladdan markaad isku dayeysid inaad nolosha aasaasiga ah hesho, inaad hesho daryeel carruureed oo lagu kalsoonaan karo, inaad hesho xirfado cusub, ama inaad daryeesho baahidaada caafimaad. Haweenka iyo shaqaalaha midabkoodu kala duwan yahay ayaa si xooga ah ula halgamaya habdhaqankan. Dumarku waxay ka kooban yihiin saddex meelood laba meel...
Vijay Das: tirada shaqooyinka qabyada ah ee so-so waxay ka kooban tahay xaqiiqda ah in khubaro u dooda shaqada inay ka walwalsan yihiin: in shaqooyin badan oo Mareykan ah ay yihiin shaqooyin waqti-dhiman ah oo dakhligoodu yaryahay. Wuxuu sheegay in jadwalka shaqo ee aan la isku halayn karin ee ku xiran gaadiidka macaamiisha ay waxyeelo u geystaan nolosha shaqaalaha mushaarka yar qaata. Koongareesku wuu xalin karaa arintan.