Soo koob maqaalka:  Toddobaadkan barakaysan, Aynu xusuusanno waxa ereyga Eebbe ka dhaho mushaharka caddaaladda iyo nolosha. Ishacyaah 58: 6 wuxuu inoo sheegayaa: Tani waa nooca soonka aan raadinayo:. in la jebiyo silsiladaha cadaalad darada,. in laga takhaluso ka faa'ideysiga goobta shaqada,. in la xoreeyo kuwa la cadaadiyo,. in la tirtiro deymaha. ogeysiiska McDonald's ee ah in shirkada ay kor u qaadi doonto mushaarka 90,000 oo shaqaalaheeda ah waa guul weyn oo loogu talagalay dadka ka shaqeeya makhaayadaha cuntada degdega ah iyo kuwa ka shaqeeya lacagahaas iyo dhamaan kuwa na caawiya shaqaalaha cuntada degdega ah si wada jir ah ugu shaqeeya, waxay ka dhigayaan wax aan la aqbali karin in shirkado sida McDonald's oo kale ay bixiyaan mushaar aad u yar shaqaalahooda waxay ku cadaadiyaan faqri. Laakiin tallaabadan, oo kor u qaadi doonta mushaarka bilowga ah ee 1,500 makhaayadaha ay leedahay McDonald's ugu yaraan $ 1 saacaddiiba ka badan mushaarka ugu yar ee uu dejiyay sharciga maxalliga ah, ayaa ku fashilmay saddex siyaabood oo muhiim ah. Marka koowaad, waxay ka tageen shaqaalaha ugu badan ee McDonald's. Ku dhawaaqista ayaa kaliya saameyneysa 10% makhaayadaha McDonald ee Mareykanka, iyadoo la iska indho tirayo shaqaalaha ka shaqeeya makhaayadaha McDonald's ee xayeysiinta leh. macnaheedu waxa weeye boqolaal kun oo shaqaale ah oo bixiya macmacaanka iyo baradhada kama helayaan hal dollar oo dheeraad ah mushaarkooda. McDonald's waxay sheegtay inaysan mas'uul ka aheyn shirkadahaas, laakin shaqaalaheeda, iyo guddiga xiriirka shaqaalaha, kuma raacsana. Marka labaad, korodhka shaqadu kuma filna. Hal dollar oo ka sareysa mushaarka ugu yar ma ahan mid ku filan in lagu bixiyo raashinka, kirada iyo gaadiidka si sahlan, khaasatan in laga yimaado shirkad sanad walba kasbatay ku dhawaad 5 bilyan oo dollar. kuma filna dharka iyo daryeelka caafimaadka Ku filan, sida dadka iimaankayga ahi ay yiraahdaan, ma ahan cunto kariyeyaashan iyo kuwa xawilaadaha ka shaqeeya in ay nolol maalmeedkooda ku bixiyaan. Saddexaad, kor u qaadista mushaarka wax u tari mayso shaqaalaha inay codkooda dhiibtaan go'aaminta xaaladaha shaqada. McDonald's iyo shirkadaha kaleba waa inay joojiyaan isku dayga ay shaqaalahooda uga hor istaagaan inay si wada jir ah uga hadlaan ururka shaqaalaha. waa in ay ixtiraamaan xuquuqda shaqaalaha ee ah in ay si wada jir ah u dalbadaan waqtiyada macquulka ah iyo waxyaabaha aasaasiga ah sida qalabka gargaarka degdega ah,
William Barber: McDonald's ayaa kor u qaadi doonta mushaarka ugu yar $1 boqolkiiba 10 shaqaalaha. Tani waa tallaabo loo qaaday dhanka saxda ah laakiin waxay ku guuldaraysatay saddex arimood. Wuxuu sheegay in ay ka baxday 90% shaqaalaha, aysan ku filneyn in shaqaalaha laga saaro faqriga, shirkadu waxay ka hortagaysaa shaqaalaha inay ku hadlaan ururka shaqaalaha.