Geàrr-chunntas air an artaigil:  Tha luchd-obrach nas sine a' fulang le àrdachadh tuarastal truagh fhad's a tha an fheadhainn a chaidh a thoirt do na luchd-obrach as òige air a dhol suas naoi uairean nas motha. Tha an eadar-dhealachadh eadar àrdachadh cosnaidh airson luchd-obrach òga agus seann-fhasanta air leudachadh gu mòr anns na còig bliadhna a dh 'fhalbh, am measg chasaidean gu bheil na daoine os cionn 50 bliadhna air am fàgail às dèidh, tha figearan oifigeil a' nochdadh. Thuirt luchd-càineadh gu robh fastaichean a' gabhail brath gu cinic air luchd-obrach nas sine a tha a' fuireach leis an aon chompanaidh airson ùine nas fhaide le bhith a' fàiligeadh ann an trèanadh agus adhartachadh no a bhith a' toirt àrdachadh tuarastal bliadhnail iomchaidh dhaibh. Chunnaic na daoine fo 25 an tuarastal a' dol suas còrr is ochd tursan nas luaithe na na daoine os cionn 50, agus iad a' dol suas gu luath air an staidhre dreuchdail. An-uiridh, fhuair luchd-obrach aois 18 gu 24 àrdachadh cosnaidh de 10.6 sa cheud, a 'tuiteam gu 3.8 sa cheud airson daoine aois 25 gu 34 agus gu 2 sa cheud airson luchd-obrach aois 36 gu 49. Airson luchd-obrach aois 50 gu 64, tha àrdachadh pàighidh a' tuiteam gu 1.2 sa cheud, tha figearan oifigeil a' sealltainn gu bheil seo gu math nas ìsle na cuibheasachd na RA de 2.1 sa cheud. Nochd an Oifis airson Staitistig Nàiseanta anns an Ath-sgrùdadh Eaconamach as ùire aige gu bheil na daoine fo 25 bliadhna a dh'aois còig tursan nas dualtaiche a bhith air obraichean atharrachadh anns na trì mìosan a dh'fhalbh na luchd-obrach thairis air 50. Ach ged a tha luchd-obrach nas òige gu tric a' faighinn àrdachadh cosnaidh nas motha oir bidh iad a' gluasad obraichean nas trice, tha dàta oifigeil a' sealltainn gu bheil an beàrn a' sìor fhàs. Ann an 2009, fhuair luchd-obrach as òige san Rìoghachd Aonaichte àrdachadh pàighidh trì tursan nas motha na luchd-obrach nas sine, ach tha seo a-nis air leudachadh gu naoi tursan nas motha. Anns na trì mìosan mu dheireadh de 2014, dh'atharraich 5.4 sa cheud de dhaoine 18-25 bliadhna a dh'aois obraichean, an coimeas ri dìreach 1.2 sa cheud de dhaoine 50-64 bliadhna a dh'aois. Thuirt eòlaichean gum faodadh am beàrn a tha a' sìor fhàs eadar na ginealaichean comharradh a bhith aig luchd-fastaidh a bhith diùid a bhith a' trèanadh agus a' cur air adhart buill nas sine de luchd-obrach. Thuirt Ros Altmann, comhairliche Whitehall air luchd-obrach nas sine: "Tha tuarastal dhaoine nas òige ag èirigh nas luaithe na an cuibheasachd agus tha an ìre àrdachadh a' luathachadh. <unk>Dh'fhaodadh gur e daoine nas òige as coltaiche a bhith a' faighinn trèanadh, leis gu bheil fastaichean deònach fòcas a chuir air luchd-obrach nas ùire agus a' cosg fada nas lugha air trèanadh luchd-obrach nas sine. <unk>Le astar an atharrais ann an...
Chunnaic luchd-obrach aois 18-25 tuarastal ag èirigh ochd tursan nas luaithe na daoine os cionn 50. Ann an trì mìosan, dh'atharraich 5.4% de dhaoine 18-25 bliadhna a dh'aois obraichean, 1.2% aig aois 50-64. Tha ONS ag ràdh gu bheil 'deònach aig òigridh gluasad gu dreuchdan nas àirde pàigheadh'