لخص المقالة:  مديرة راديو غرب أستراليا التي تقول إنها تحتفظ بقارورة من الواقيات الذكرية المجانية في المكتب للموظفين قد دافع عنها موظفون سابقون. المدير العام لجنوبي الصليب الاستريو ليندا وايمان قالت في مؤتمر في بيرث الاسبوع الماضي ان 35 بالمئة من موظفيها إما في إجازة أمومة أو تغطي من هم في إجازة. السيدة وايمان قالت ان هناك علبة كبيرة من الواقي الذكري في العمل وهي تشجع الناس على ممارسة الجنس المحمي. الرئيس التنفيذي ريس هوليران قال ان تعليقات السيدة وايمان كانت "لسان في الخد" في حين ان زملاءها السابقين دافعوا عنها باعتبارها "رئيسة داعمة" في أعقاب الجدل الواسع النطاق حول الواقي الذكري. واحد من كبار المديرين التنفيذيين في ساوثرن كروس استيريو، ليندا وايمان، قالت في مؤتمر يوم الخميس، "لدينا جرة كبيرة من الواقي الذكري في العمل. انا ما اكذب، انا ما اتبختر انه من المهم للسيدة وايمان ان تمنع الحمل بين موظفيها. "هذا مجال كبير للتركيز بالنسبة لي، تشجيع الناس على ممارسة الجنس باستخدام الواقي الذكري،" قالت. عندنا جرة كبيرة من الواقيات الذكرية في العمل. انا مش كاذبة، انا مش مبالغ فيها، قالت، وفقا لمومبرلا. انا اشجع الناس بانتظام على ممارسة الجنس باستخدام الواقي الذكري. هذا مجال تركيز كبير بالنسبة لي، تشجيع الناس على ممارسة الجنس باستخدام الواقي الذكري. للتأكيد على التأثير على الشركة، قالت السيدة ويمان للجمهور إن ثلث موظفيها المئة إما في إجازة أمومة أو يغطون شخص ما ولد للتو طفل. زعمت أيضاً في مؤتمر "مومبرلا بيرث" أنها لديها تحفظات حول الحقوق التي تحصل عليها الأمهات الجدد عند إعادة دخول قوة العمل. السيدة وايمان كمان قالت انها لم توافق مع الضغط النقابي ان النساء العائدات من اجازة الولادة يجب ان يعودوا بدوام جزئي تلقائيا لانه موقف مثالي ومضاد للتجارة، لكن عقود الولادة لعبت دور مهم في تطوير المواهب الشابة. رئيسة الراديو قالت انها تؤمن بترتيبات العمل المرنة لكن من الصعب ترتيبها في صناعة الإعلام على مدار الساعة. كنت في نفس الموقف مرتين و هو جدا جدا
المدير التنفيذي لجنوبي الصليب الصوتي ليندا وايمان تحدثت في مؤتمر ممبريلا بيرث. زعمت انها توفر علب كبيرة من الواقي الذكري في المكتب في محاولة لمنع الحمل بين الموظفين. زملائه السابقين دافعوا عن السيدة وايمان بعد ان جذبت تعليقاتها انتقادات. وصفوا السيدة وايمان بأنها "مديرة داعمة" السيدة وايمان قالت ايضا ان التشريعات التي تدعم عودة النساء الى القوى العاملة بعد اجازة الامومة "مثالية ومضادة للتجارة" زعمت ان ثلث مكاتبها متأثرة بإجازة الأمومة. المدير التنفيذي لشركة " إس سي إيه " يقول ان التعليقات لم تكن مقصودة أن تؤخذ على محمل الجد