لخص المقالة:  التوجه الجنسي للشخص يمكن ان يحدد كم من المال سيحصل عليه وفقا لتقرير جديد يدعي ان الرجال المثليين يواجهون تمييز من قبل أرباب العمل. استناداً إلى المعلومات الشخصية التي قدمها أكثر من 10,000 شخص في مسح ديناميات الأسرة والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) لعام 2012، يقول التقرير إن المثليات يكسبن 33 في المائة أكثر من النساء المغايرات. لكن السبب في الدفع الزائد هو ان العينة من المسح لاحظت انهم يعملون حوالي 20 في المئة ساعات اكثر، قال مارك وودين من جامعة ملبورن. بناء على المعلومات الشخصية التي قدمها اكثر من 10،000 شخص في استطلاع ديناميات الأسرة والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) لعام 2012، يقول التقرير إن المثليات يكسبن 33 في المئة أكثر من النساء المغايرات. "واحد التفسيرات لزيادة الدخل وساعات العمل الطويلة للمثليات قد تكون أن هذه المجموعة أقل عرضة لإنجاب أطفال من النساء المغايرات،" قال. سجل مسح هيلدا ان 22 بالمائة فقط من النساء المثليات بين 30 و 49 من العمر كان عندهن أطفال قبل ثلاث سنوات، مقارنة بنحو 60 بالمائة من النساء المستقيمات. الرجال المثليين، من ناحية أخرى، وجدوا أنهم يكسبون حوالي 20 في المئة أقل من الرجال المغايرين بسبب انخفاض معدل نمو الأرباح. الفجوة في الأجور تزداد سوءاً بالنسبة للنساء اللواتي يعيشن مع شريك، على الرغم من أن المثليات اللواتي يعيشن مع شريكهم الآخر يسجلن أجور أعلى من اللواتي لا يعيشن مع شريك. "وجدنا ان أجور الرجال المثليين تنمو بمعدل أبطأ بكثير من أجور الرجال المغايرين،" قال البروفيسور وودين. مارك وودين من جامعة ملبورن (في الصورة) قال ان الرجال المثليين يكسبون اقل بنحو 20 بالمئة من الرجال المغايرين بسبب انخفاض معدل نمو الأرباح. الرجال المثليين الذين من المرجح أن يكونوا مثليين من قبل أرباب العمل - أولئك الذين يعيشون مع شريك من نفس الجنس - يواجهون عقوبات أكبر من الأرباح من أولئك الذين يحتفظون بسلويتهم الجنسية. التقرير زاد ان " الرجال المثليين هم 16 بالمئة اقل احتمال ان يكونوا يعملون و هم اكثر احتمال ان يكونوا عديمي البطالة من...
المثليات يكسبون 33% اكثر من النساء المغايرات ويعملون 20% اكثر. هذا يعتقد انه بسبب احتمالات ان يكونوا أقل من ان يكون لهم اطفال. وجدوا ان الرجال المثليين يكسبون اقل بنسبة 20 بالمئة من الرجال المغايرين بسبب انخفاض معدل نمو الأرباح. البيانات مبنية على المعلومات المقدمة من أكثر من 10,000 شخص في مسح ديناميات الأسرة والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) لعام 2012.