لخص المقالة:  نزاع الرواتب بين كوريا الشمالية وكوريا الجنوبية ارسل التوتر من خلال مالكي المصانع العاملين في مجمع صناعي يفترض ان يكون رمز للتعاون في شبه الجزيرة الكورية المنقسمة. بدأ الخلاف في أواخر فبراير، عندما طالبت حكومة كوريا الشمالية بزيادة حوالي 8.60 دولار شهريا للموظفين الكوريين الشماليين العاملين في مجمع كايسونغ الصناعي. كوريا الجنوبية تعمل على استجابة للمطالب، وتترك أصحاب المصانع قلقين من تهديد إغلاق المصانع. "أنا قلق بالفعل من الوضع بسبب التجربة الصادمة في عام 2013 عندما أغلق الشمال المجمع،" قال يو تشانغ جيون، رئيس كوريا الجنوبية لمصنعة قطع غيار السيارات التي توظف 400 كوريا الشمالية في كايسونغ. شركة يو، إس جيه تيك، تعمل من كايسونغ، والتي تقع شمال المنطقة منزوعة السلاح في الأراضي الكورية الشمالية. كان يشير إلى إغلاق كوريا الشمالية لـ كايسونغ لمدة شهر في عام 2013، خلال فترة من التوتر المتزايد في شبه الجزيرة. حوالي 125 شركة من كوريا الجنوبية تعمل في كايسونغ، وتوظف أكثر من 50,000 عامل من كوريا الشمالية. مسؤول من وزارة التوحيد في حكومة كوريا الجنوبية، الذي اتحدث مع سي إن إن بشرط عدم الكشف عن هويته، قال إن الشركات في كايسونغ تدفع لعمالها الكوريين الشماليين 155.50 دولار في المتوسط شهرياً. كوريا الشمالية تطالب بزيادة بنحو 5.5 بالمئة، أي ما يعادل 164.10 دولار شهرياً. الحكومة الكورية الجنوبية تقول ان زيادة الرواتب هي خرق لاتفاقية القائمة للحديقة الصناعية، التي افتتحت لأول مرة في عام 2004. المسؤول وصف طلب الشمال بأنه "طلب أحادي الجانب". المسؤول لم يستبعد إمكانية فرض عقوبات على الشركات الكورية الجنوبية إذا وافقت بشكل فردي على زيادة رواتب الموظفين. المصنعين في كايسونغ يعتمدون على الحكومة في سيول لتمثيلهم في المفاوضات مع بيونغ يانغ. يبدو اننا ندخل مرحلة صعبة جداً حيث الشركات البريئة تتعرض للضرب من خلال المعارك السياسية بين...
الخلاف بدأ في نهاية فبراير. كوريا الشمالية طلبت زيادة الأجور، كوريا الجنوبية تعمل على رد.