لخص المقالة:  دعا المدافعون عن حقوق العمال ل مفوضي العلاقات العمالية ان يقضوا اسبوعين في حذائهم، وسط دعوات متجددة لتخفيض معدلات العقوبات. صوت موحد، نقابة تمثل اكثر من 120,000 موظف أسترالي في صناعات الضيافة والصحة ورعاية المسنين والصناعات التحويلية، قالت ان معدلات العقوبات مهمة للعمال الذين تمثلهم. "عندما يتحدث العمال عن معدلات العقوبات، يتحدثون عن البقاء الاقتصادي"، قال ليندال رايان، أمين مكتب "صوت موحد للعمل" لصحيفة كانبيرا تايمز. صوت موحد، نقابة تمثل اكثر من 120،000 عامل أسترالي في صناعات الضيافة والصحة ورعاية المسنين والصناعات التحويلية، قالت ان معدلات العقوبات مهمة للعمال الذين تمثلهم (صورة مخزنة) 'عندما يتحدث العمال عن معدلات العقوبات يتحدثون عن البقاء الاقتصادي'، قال ليندال رايان، سكرتير عمل صوت موحد (صورة مخزنة) الرئيس التنفيذي لجمعية الفنادق الأسترالية ستيفن فيرغسون قال إنه سيكون 'مضحك' إذا لم يتم النظر في معدلات العقوبات في أي إصلاح للعلاقات في مكان العمل. تعليقات السيدة رايان تأتي مع تقديم النقابة لمراجعة لجنة الإنتاجية القادمة. التسليم طلب من المفوضين قضاء عطلتين في العمل في صناعات مثل رعاية المسنين أو الضيافة، واستبعاد النظر في الدخل من النصائح في نتائجها ودراسة الفوائد الاقتصادية لأسعار العقوبات. ومع ذلك، قال ممثلو الصناعة إن معدلات العقوبات يجب أن تكون قابلة للنقاش إذا كان هناك مراجعة كبيرة للعلاقات في مكان العمل. الرئيس التنفيذي لجمعية الفنادق الأسترالية، ستيفن فيرجسون، قال إن إغفالهم من المحادثة سيكون "مضحك". "الهيكل الحالي للدفع 275 بالمئة [من معدلات الأجور العادية] في هذه الأعياد الرسمية -- بحثنا يقول هذا لا يتراكم،" قال السيد فيرجسون. لا نبتعد عن حقيقة ان الاحد مختلف عن الاثنين، على سبيل المثال، كل ما نتحدث عنه هو الكم. السيد فيرجسون قال ان تقديم الهيئة للجنة الإنتاجية هذا العام سيتم تقديمه يوم الاثنين، وسوف يدفع للتغييرات التي...
النقابة تقول ان العمال يعتمدون على معدلات العقوبات من اجل "البقاء الاقتصادي" اطلب من المفوضين ان يعملوا في الضيافة لمدة اسبوعين قبل القطع. جمعية الفنادق الأسترالية تقول انه من السخيف عدم مناقشة التغييرات. رجال الأعمال ورؤساء العمال جاهزين للنقاش في معرض الصحافة الوطني.