لخص المقالة:  وفاة مؤسس سنغافورة يوم الاثنين الماضي هي مناسبة مناسبة للتفكير في بناء الأمة. كرئيس وزراء لثلاثة عقود، لي كوان يو رفع ميناء فقير من الدرجات السفلية للعالم الثالث للعالم الأول في جيل واحد. مع الاستعداد للاحتفال بالذكرى الخمسين لتأسيسها كدولة، أصبحت سنغافورة اليوم عاصمة حديثة جداً يقطنها حوالي ستة ملايين نسمة مع نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي أعلى من الولايات المتحدة، حسب البنك الدولي. إنجاز لي في بناء أمة ناجحة يتناقض بشكل حاد مع نتائج إنفاق واشنطن لأكثر من 4 تريليون دولار ونحو 7000 أمريكيين في العراق وأفغانستان خلال العقد الماضي. البعض يقول ان قصة سنغافورة هي نوعها الخاص: شيء ما يمكن أن يحدث فقط في ذلك الوقت والمكان. لكن أداؤه الرائع ليس له علاقة بالظروف المعجزية لكن مع نموذج لي للقيادة المنضبطة والبصيرة. على زعماء الدول الاخرى الطموحة لتطويرها، وحتى الولايات المتحدة، أن يأخذوا صفحات من كتاب لعب لي كوان يو لمواجهة التحديات الحالية. نعرف الكثير من دروس لي حول دور القيادة الحكومية في التنمية لأن أنا ومؤلفي المشاركين طلبنا منه مباشرة قبل عامين أن يفكر فيهم -- نقاط استوعبناها في كتابنا، لي كوان يو: رؤى المعلم الكبير عن الصين والولايات المتحدة والعالم. خمسة يبرزوا. اولا، لي أصر على ان الحكم هو أولا وقبل كل شيء عن النتائج. في كلماته، "اختبار الحمض لأي نظام قانوني ليس هو عظمة أو عظمة مفاهيمه المثالية، ولكن ما إذا كان، في الواقع، قادرًا على إنتاج النظام والعدالة". عن الأهداف الأساسية للحكومة، كان واضحاً جداً. في شروط الآباء المؤسسين لأمريكا سيعرفونها، اعتقد أن "الاختبار النهائي لقيمة النظام السياسي هو ما إذا كان يساعد المجتمع على إنشاء ظروف تحسن مستوى المعيشة لأغلبية شعبه، بالإضافة إلى تمكين الحد الأقصى من الحريات الشخصية المتوافقة مع حريات الآخرين في المجتمع". ثانياً،
في سنغافورة، لي كوان يو حقق نجاح ملحوظ في خلق دولة حديثة مزدهرة. درساته يجب ان تكون مفيدة للقادة الآخرين في زمن عدم الاستقرار الكبير، كتب غراهام أليسون. نقل لي رؤيته عن دور قيادة الحكومة في التنمية إلى أليسون.