لخص المقالة:  كَشَفَ تَحْقِيقٌ كَيْفَ يُخَاطِرُ عُمَّالُ المَصَانِعِ في الصين بِالْإِصَابَةِ بِمَرَضٍ يَقْتُلُهُمْ لِيَصْنَعُوا جِينزًا لِمَصَانِعِ الأزياءِ Abercrombie & Fitch و American Eagle Outfitters. الموظفين في مصنع حيث الشركتان تشتري منتجاتها تم تصويرهم باستخدام طريقة تعرف باسم رمي الرمل - الذي يعطي المادة مظهر باهت. الممارسة معروفة بأنها خطيرة و تم حظرها في بعض الدول بعد ان ارتبطت بوفيات من مرض الجهاز التنفسي السيليكوز. طريقه خطيره: لقطات سرية اتخذت خلال تحقيق سري تظهر عمال في المصنع الصيني الذي يزود ابيركرومبي وفيتش و امريكين ايدل اوتفيترز يواصلون يستخدموا الرمال المفرقه. البرنامج القصير بعنوان "Denim Blues" والذي سيبث على قناة الجزيرة في 19 مارس، كشف ايضا عن ظروف العمل السيئة والضرر البيئي الناتج عن الصناعة في مدينة زينتانغ الصينية، والمعروفة عاصمة الجينز في العالم. الفيديو، الذي صوره باحث متخفي، قبض على الموظفين الذين يعملون بخطى جنونية في مصنع يعرف باسم دونغغوان تيانكسيانغ. المواد الكيميائية موجودة بشكل عشوائي حول الغرفة والعمال يستخدمون مادة كيميائية قوية تسمى برمنجانيات البوتاسيوم بدون ارتداء أقنعة واقية مناسبة. الشريط السري ايضاً يظهر التفجير بالرمل في المصنع و علامات شركات امريكيه ايدل اوفيتيرز (اي اي او) ، ابيركرومبي اند فيتش وهولستر، المملوكة لشركة اي اند اف، واضحة. لقطات سرية: في الفيلم القصير، باحث متخفي يكتشف علامة ابيركرومبي اند فيتش في مصنع حيث الجينز يجري تفجير الرمال. جزء من المبادرة: جينز امريكية ايدل ايوفيتيرز (AEO) تظهر ايضا في الفيديو. الشركة انضمت لمبادرة في 2011 للمساعدة في مقاطعة الممارسة. في 2011، انضم AEO الى مبادرة بقيادة ليفي و H&M لمقاطعة طريقة الانتاج المثيرة للجدل المعروفة باسم الرمل. في بيان لشركة، العلامة التجارية الشهيرة قالت: "حتى نعتقد اننا نتمكن من وضع ضوابط مناسبة لضمان ان الرمل يتم بأمان، نحن لم نعد نطور جديد...
الرمل يستخدم منذ زمن طويل ليعطي الجينز المظهر الراقي الراقي. لكن تم حظر الممارسة في بعض الدول بعد ان ربطوها بمرض السيليكوز. في 2011، انضمت شركة "أمريكان إيغل أوتفيترز" لمبادرة مقاطعة هذه التقنية. ايبيركرومبي و فيتش يفتخرون باستخدامهم "أفضل الممارسات في سلامة مكان العمل" التحقيق السري كشفت ان الشركتين ما زلن يشتريوا الجينز من المصنع الذي وقع فيه التفجير بالرمل.