لخص المقالة:  مدير كرة القدم في كوانتن بريتش ليز فرديناند دعى الى قانون مثل قاعدة روني ليتم ادخاله في كرة القدم الانجليزية ليتحدى ما يعتقد انه " نقص التنوع " في اللعبة. رئيس اتحاد كرة القدم جريج دايك كان اول من اقترح تبني النظام الامريكي --الذي يطلب من فرق الـNFL مقابلة واحد على الاقل من المرشحين من اقليات لكل دور مدرب رئيسي-- في 2014. و الآن فيرديناند اعاد فتح النقاش بصر على انه يمكن ان يكون افضل طريقة ليعطي المديرين السود المحتملين الثقة ليحققوا مناصب يشعرون حاليا بأنها بعيدة عنهم. مدير كرة القدم في " كيو بي آر " ليس فرديناند " يود ان يرى قانون على غرار قاعدة " روني ". مدير كرة القدم في كوي بي آر يعتقد ان هناك نقص في التنوع في كرة القدم الانجليزية. فريديناند قال لسكاي سبورتس: "نحن لا نقول انكم يجب ان تعطوا اي احد الوظيفة -- نحن نقول فقط " اعطونا مقابلة" -- هذا كل شيء. هو فقط قضيّة القدرة على الجلوس ووضع أوراق اعتمادك على الطاولة. في الوقت الحالي لا نحصل حتى على تلك الفرصة. "الناس غالباً يتكلمون ويقولون "أنا لست عنصري" ولا يدركون حتى انهم عنصريون لانهم لا يمنحونك هذه الفرصة. "قد تكوني قررتي من سيكون مديرك التالي لكن اذا جلست امامك قد ابهرك كثيرا لدرجة انك قد توصي بي لشخص اخر". رئيس الاتحاد الافريقي جريج دايك اول من اقترح تبني النظام الامريكي في 2014. فيرديناند بيحب يعطي المديرين السود الفرصة ليظهروا أوراق اعتمادهم في المقابلات. دعم دايك لقاعدة روني لم يشاركه الاخرين في المباراة مع رئيس الادارة التنفيذية في الدوري الممتاز ريتشارد سكودامور رفض الفكرة. لكن وجهات نظر فرديناند مشتركة من قبل المناهضين للفصل العنصري Kick It Out، والذي قال لـ Sky Sports News:'الوصول الى فرص العمل في كرة القدم لا يزال بعيد عن متناول الكثيرين. إجراءات التوظيف معيبة، وهناك نقص في المساءلة والشفافية في العمليات. نريد ان نرى مجال لعب متساوي...
مدير كيو بي آر ليس فرديناند يعتقد ان هناك نقص في التنوع في كرة القدم. المهاجم السابق طلب قانون على غرار قاعدة روني لمكافحته. فيرديناند يقول مدراء السود ما يحصلون حتى على فرصة للمقابلة. رئيس الاتحاد الافريقي جريج دايك اول ما اقترح الفكرة في 2014. اقتراح مدعوم من قبل ناشطين ضد العنصرية " اركله. "