لخص المقالة:  ويتم مقاضاة تويتر من قبل مهندسة سابقة تدعي انها لم تتم التغاضي عنها لترقيتها لصالح زملائها الذكور. اقترح تينا هوانغ دعوى جماعية للتمييز الجنسي يأتي بعد ان اهتزت وادي السيليكون المهيمن على الذكور بمقاضيتين اخريين مشهورتين. في الشكوى، المقدمة في سان فرانسيسكو يوم الخميس، اتهمت الآنسة هوانغ موقع المدونات المصغرة بالتمييز ضد النساء في طريقة ترقية موظفيها. في الاوراق، تدعي ان الشركة ماعندها اجراء رسمي لنشر وظائف شاغرة او منح الترقيات. تين هوانغ المهندسة السابقة تطعن تويتر بسبب التمييز الجنسي. بَدَلاً مِنْ ذلك، تَقُول الشَّرِكَة تَعْتَمِدُ عَلَى عمليةِ سِرِّيَّةِ تَسْتَطِيعُ قَلِيلاً مِنَ النِّسَاءِ أَنْ تَصِلَ لأعلى مناصبِ الهندسةِ. في الأوراق القانونية، يُزْعَمُ ان السيدة هوانغ تقول ان 79 بالمائة من فريق قيادة تويتر من الذكور، وفقاً لـ Mashable. الانسة هيس هوانغ اشتكت لمدير التنفيذي لتويتر ديك كاستولو، بالصورة. الآنسة هوناغ احدى أقدم موظفين تويتر بعد انضمامه للشركة في أكتوبر 2009. وُضِعَتْ في إجازة بعدما رفعت شكوى مع الرئيس التنفيذي ديك كوستولو حول عدم ترقيتها وترك العمل في يونيو 2014. " بالرغم من كونها واحدة من أقدم موظفين تويتر، سيدة هوانغ مهنتها في تويتر انقطعت بشكل لا يمكن إصلاحه لرفعها شكوى، وفقًا لوثائق المحكمة، وفقًا لبيزنس إنسايدر. "بعد ثلاثة اشهر بدون تفسير عن حالة التحقيق، او ذكر اي اطار زمني ممكن لعودتها للعمل، شعرت انها ماعندها خيار الا ان تترك الشركة من اجل مهنتها". هي تَبْحَثُ الآن عن موظفين آخرين في الشركة يَشْعُرُون بِأَنَّهُم مَرُّوا عن الترقية لِيَنْضَمُّوا إليها في الدعوى القضائية. متحدث باسم تويتر قال ان الآنسة هوانغ استقالت ولم تُجبر على الخروج. "تويتر ملتزم بشدّة بمكان عمل متنوع ومؤيّد، ونحن نعتقد ان الحقائق ستظهر ان السيدة هوانغ تعاملت بشكل عادل،" قالوا. الانسة هوانغ بَدَأتْ إجراءاتها القانونية بينما كانت القضية تُسمع عن إلين باو، شريك سابق في المغامرة...
المهندسة تينا هوانغ تطالب تويتر بالتمييز الجنسي. يدعي انو تم تجاهلها من اجل الترقية لصالح زملائه الذكور. يقول ان شركه وادي السيليكون ماعندها اجراء رسمي للترويج. ويقول بإن هناك عملية " تصفيق الكتف " التي تفضل الرجال. تويتر بيقول انو هو ملتزم بالتنوع وانو تم معاملتها بنزاهة. يجي بينما وادي السيليكون يتأثر بمقاضيتين اخرتين مشهورتين.