لخص المقالة:  التوجه الجنسي للشخص يمكن ان يحدد مقدار المال الذي سيجنيه طبقا لتقرير جديد يزعم ان الرجال المثليين يواجهون تمييز من قبل أصحاب العمل. بِاعْتِبَارِ المعلوماتِ الشخصيةِ التي قدمها اكثر من 10،000 شخص في استطلاع الديناميكية العائلية والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) لعام 2012 ، يَقُول التقرير ان المثليين يَكْسِبُون 33 بالمائة اكثر من النساء المغايرات. لكن سبب الدفع الزيادي هو بسبب العينة المسحية التي تلاحظ انهم يعملون حوالي 20 بالمائة ساعات اكثر، قال مارك وودين من جامعة ملبورن. استناداً الى المعلومات الشخصية التي قدمها اكثر من 10000 شخص في استطلاع الديناميكيات العائلية والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) لعام 2012 ، يذكر التقرير ان المثليين يحصلون على 33 بالمائة اكثر من النساء المغايرات. "احدى التفسيرات لزيادة الدخل و ساعات العمل الطويلة للمثليين قد تكون ان هذه المجموعة اقل احتمال ان يكون لهم اطفال من النساء المغايرات" سَحْب هيلدا سَجَلَ ان 22 بالمائة فقط من النساء المثليات بين 30 و 49 من العمر كان عندهن اطفال قبل ثلاث سنوات مقارنة بنحو 60 بالمائة من النساء المثليات. المثليين من جهة اخرى، وجدوا انهم يكسبون اقل بنسبة 20 بالمئة من المثليين بسبب انخفاض معدل نمو الدخل. فَفَرْق الأجر زاد فقط لأولئك الذين يعيشون مع شريك، على الرغم من أن المثليين الذين يعيشون مع شريكهم الآخر يسجلون أجور أعلى من أولئك الذين لا. "اكتشفنا ان اجور الرجال المثليين تنمو بمعدل أبطأ بكثير من اجور الرجال المغايرين" قال البروفيسور وودين. مارك وودين من جامعة ملبورن (في الصورة) قال ان الرجال المثليين يكسبون اقل بنسبة 20 بالمئة من الرجال المغايرين بسبب انخفاض معدل نمو الدخل. "الذكور المثليين الذين من المرجح ان يلاحظوا من قبل أصحاب العمل انهم مثليين" "الذين يعيشون مع شريك من نفس الجنس" "يواجهون عقوبات دخول اكبر من أولئك الذين يحتفظون بشخصيتهم الجنسية". التقرير زاد ان " الرجال المثليين 16 بالمئة اقل امكانية ان يكونوا يعملون و اقل امكانية ان يكون لديهم فترات من البطالة اكثر من...
المثليات يكسبن 33 بالمائة اكثر من النساء المغايرات ويعملن 20 بالمائة اكثر. يُعتقد ان هذا بسبب ان احتمالات ان يكونوا لديهم اطفال اقل. وُجد الرجال المثليين يكسبون حوالي 20% اقل من الرجال المغايرين بسبب انخفاض معدل نمو الدخل. البيانات مبنية على المعلومات المقدمة من اكثر من 10,000 شخص في مسح ديناميكيات الأسرة والدخل والعمل في أستراليا (HILDA) لعام 2012.