لخص المقالة:  المدير التنفيذي الانسائي اعتذر لكل امه قابلتها في مكان العمل لـ "تشهيرهم الصامت" بالتزامهم بعملهم. رئيسة "باوتر تو فلاي" كاثرين زاليسكي اعترفت، في مقالة من الشخص الاول لمجلة فورتشن، انها لم تدرك كم كانت فظيعة -- حتى اصبحت ام. الـ34 سَنَةً ، تَعِيشُ مَعَ زَوْجِهَا وَابْنَتِهَا في بروكلين ، نيويورك ، تَذْكُرُ حَالَةً وَاحِدَةً وَهِيَ تَخْتَمِرُ صَمْتًا حَوْلَ مُدَبِّرِ الْمُدَبِّرِ. السيدة زيليسكي افترضت انها " ام كبير جداً " لتتبع فكرة الشراكة بناء على صور اطفال المحرر على مكتبها. انزل للأسفل للفيديو. رئيسة PowerToFly كاثرين زاليسكي (في الصورة مع زوجها و ابنتها) اعترفت في مقال من الشخص الاول انها كانت فظيعة ولم تفهم موقف الامهات العاملات في الماضي - حتى اصبحت هي نفسها واحده. رئيسة " باور تو فلاي " كاثرين زاليسكي اعترفت في مقال انها كانت ناقدة قاسية للأمهات العاملات خلال وقتها كمحررة في " هافينغتون بوست " و " واشنطن بوست " السيدة زاليسكي، محررة سابقة في هفينغتون بوست و واشنطن بوست في العشرينات من عمرها، كتبت انها حكمت ايضا على النساء اللواتي لا يقدرن على المجيء الى مشروبات الفريق في اللحظة الاخيرة - بالرغم من انهم سيصلن الى العمل ساعتين في وقت مبكر في اليوم التالي. وبالاضافه الى انها لم تتكلم عندما قالت محرره اخرى ان عليهم طرد امراة حامل. اعمل متأخر اصبح مهووس، قالت، من اجل ان يظهر الالتزام بعملها - بالرغم من ان الامهات في المكتب عادة يغيرون ايامهم مبكرا. السيدة زاليسكي كتبت في فورتشن: "بالنسبة للأمهات في مكان العمل، فهي تموت بآلاف القطع، وأحياناً يكون هناك نساء أخريات يحملن السكاكين". بعد فترة وجيزة من ولادة نفسها، قالت زيليسكي انها تعتقد ان مهنتها انتهت وانها لا تستطيع تخيل العودة الى المكتب لعشرة ساعات كل يوم. بعد فترة وجيزة قابلت ميلينا بيري التي ارادت ان تبدأ شركة تسمح للنساء بالعمل من المنزل في مجموعة من الوظائف...
رئيسة "باور تو فلاي" كاثرين زاليسكي اعترفت بانها تفكر اقل في قدرة المرأة على القيام بعمل جيد اذا كان لديها اطفال -- حتى اصبحت ام. كَتَبَتْ مُحَرّرَةً لـ"تايم" بعد إجتماعٍ عن شراكة لأنها "كَانَت أمّاً مُكْثِرَةً" كانَ عِنْدَها صور أطفال على مكتبها. ظلّت صامتة لما اقترحت محررة اخرى تطرد موظفة حامل. السيدة زاليسكي بَدَأت بـ"باور تو فلاي"، شركة تساعد النساء على مواصلة مهنتهن بمرونة اكبر.