Apibendrinti straipsnį:  Aukščiausiasis Teismas davė buvusiam UPS vairuotojui dar vieną šansą įrodyti savo kaltinimus dėl diskriminacijos, nes bendrovė nėštumo metu jai nepasiūlė lengvesnių pareigų. 6-3 balsų dauguma teisėjai trečiadienį atgaivino Peggy Young ieškinį dėl diskriminacijos prieš UPS ir grąžino bylą į žemesnį teismą. Ši byla buvo susijusi su darbdavių atsakomybe pagal 37-erių metų trukmės nėštumo diskriminacijos įstatymą. Atlantoje įsikūrusi "UPS" tvirtino, kad laikosi įstatymo, nes tik tam tikromis aplinkybėmis teikia lengvą darbą ir neapsirinko nėščių moterų. Peggy Young (vaizduota praėjusių metų gruodį), Virdžinijos moteris, kuri prarado UPS darbą, nes pastojo, kalba žurnalistams prie Aukščiausiojo Teismo Vašingtone. Aukščiausiasis Teismas davė buvusiam UPS vairuotojui dar vieną šansą įrodyti savo kaltinimus dėl diskriminacijos po to, kai kompanija nepasiūlė jai lengvesnio darbo, kai ji buvo nėščia. Tačiau bendrovė sausio mėnesį pakeitė savo politiką ir pranešė, kad dabar bando priimti nėščias darbuotojas. Teisėjai suteikė Young dar vieną galimybę ginčytis dėl to, ar UPS turėjo patenkinti jos prašymą dėl laikinų darbo pareigų pakeitimų - ji paprašė ne kelti sunkesnių pakuočių - po to, kai 2006 m. ji pastojo. Daugumos vardu rašydamas, liberalus teisėjas Stephenas Breyeris sakė, kad žemesnio lygio teismas turi nustatyti, ar darbdavys turėjo "teisėtą, nediskriminacinį, nekalbantį apie tekstą pagrindimą" skirtingai elgtis su darbuotojais. Breyer sakė, kad žemesnės instancijos teismas nesugebėjo apsvarstyti UPS politikos, apimančios ne nėščius darbuotojus, kurie gali turėti negalią, sužalojimus ar kitaip gali prireikti apgyvendinimo, pasekmių ir paklausė: "Kodėl, kai darbdavys apgyvendino tiek daug, jis negalėjo taip pat apgyvendinti nėščių moterų?" Breyer sakė, kad yra "tikras ginčas dėl to, ar UPS suteikė palankesnį elgesį bent kai kuriems darbuotojams, kurių padėtis negali būti pagrįstai atskirta nuo Young's". Rezultatas atspindi "vidurinę poziciją", kurią teisėja Elena Kagan pasiūlė per ginčus...
6-3 balsų dauguma teisėjai trečiadienį atgaivino Peggy Young ieškinį dėl diskriminacijos prieš UPS ir grąžino bylą į žemesnį teismą. 2006 m. J. Young ginčas su UPS kilo po to, kai ji davė savo vadovui gydytojo raštelį, kuriame buvo rekomenduojama, kad ji nepakelti paketų, sunkesnių nei 20 svarų.