Apibendrinti straipsnį:  "Twitter" ieškinį pateikė buvusi inžinierė, kuri tvirtina, kad ji buvo ignoruojama, kai buvo paaukštinta, o jos kolegos vyrai. Tina Huang siūlomas grupinis ieškinys dėl lyties diskriminacijos atsirado tuo metu, kai Silicio slėnyje, kuriame dominuoja vyrai, buvo išjudinti dar du didelio masto ieškiniai. Ketvirtadienį San Franciske pateiktoje byloje, ponia Huang apkaltino tinklalapį, kad jis diskriminuoja moteris, skatinant savo darbuotojus. Laikraščiuose ji teigia, kad įmonė neturi oficialios procedūros skelbiant laisvas darbo vietas ar suteikiant paaukštinimus. " Twitter " yra ieškinys buvusios inžinierės Tina Huang dėl lyčių diskriminacijos. Vietoj to, ji sako, kad kompanija remiasi slaptų "išpuolių" procesu, kuris leidžia nedaugeliui moterų pasiekti aukščiausias inžinerijos pozicijas. Teisinėse bylose, kaip teigiama, 79 proc. "Twitter" vadovų yra vyrai. Panele Hiss Huang skundėsi "Twitter" vadovui Dickui Costolo, nuotraukoje. Ponia Hunag yra viena seniausių "Twitter" darbuotojų, įstojusi į įmonę 2009 m. Spalio mėn. 2014 m. birželį ji buvo išleista į atostogas po to, kai iškėlė skundą generaliniam direktoriui Dick Costolo dėl to, kad ji nebuvo paaukštinta. "Nors ji buvo viena seniausių "Twitter" darbuotojų, "Twitter" karjeros "Huang" kariera buvo nepataisomai pakenkta dėl skundo pateikimo, sakoma teismo dokumentuose, kaip praneša "Business Insider". "Po trijų mėnesių, kai nebuvo paaiškinta, kaip vyksta tyrimas, arba nepaminėta, kada ji gali grįžti į darbą, ji jautė, kad neturi kito pasirinkimo, kaip palikti kompaniją dėl savo karjeros". Ji dabar ieško kitų darbuotojų, kurie mano, kad jų paaukštinimas buvo praleistas, kad jie prisijungtų prie jos ieškinyje. "Twitter" atstovas sakė, kad ponia Huang atsistatydino ir nebuvo priversta išeiti. "Twitter" yra labai įsipareigojusi kurti įvairiapusę ir palaikančią darbo vietą, ir mes tikime, kad faktai parodys, jog su ponia Huang buvo elgiamasi sąžiningai", - sakė jie. Ponia Huang pradėjo savo teisinį ieškinį, kai buvo nagrinėjama Ellen Pao byla, buvusi partnerė įmonėje...
Moteris inžinierė Tina Huang ieškinys Twitter dėl lyčių diskriminacijos. Jis tvirtina, kad ji buvo peržengta dėl paaukštinimo, o kolegos vyrai gavo pirmenybę. Jis sako, kad Silikono slėnio įmonė neturi formalių paaukštinimų procedūrų. Ir tvirtina, kad buvo "plaukiojimasis pečiais" procesas, kuris buvo palankus vyrams. " Twitter " sako, kad yra įsipareigojęs įvairovei ir kad su ja elgiasi sąžiningai. Tai įvyksta tuo metu, kai Silicio slėnį sukrėtė dar du garsūs ieškiniai.