Apibendrinti straipsnį:  Ką šiemet rengia jūsų kompanija kovo beprotybės proga? Jei jūsų darbo vieta yra kaip ir dauguma, atsakymas yra didelis riebalų niekas. Užuot pasinaudoję NCAA kasmetiniu turnyru ir pavertę jį tikru ryšio patirtimi tarp kolegų, dauguma organizacijų apsimeta, kad to nėra. Iš pirmo žvilgsnio, ignoruoti sporto renginį, vykstantį įprastomis darbo valandomis, gali atrodyti kaip sveika verslo praktika. Galų gale, kompanijos turi generuoti pelną, ir tai sunku generuoti pelną, kai jūsų darbuotojai susikaupę aplink televizorių, tiesa? Neteisinga. Ši perspektyva nepamiršta, kad produktyvumas nėra tiesiog funkcija, kiek valandų mes praleidžiame darbe. Tai taip pat priklauso nuo mūsų darbo patirties kokybės. Ir vienas svarbiausių šio patyrimo bruožų yra tai, kaip glaudžiai esame susiję su kolegomis. Tyrimai nuolat rodo, kad mes esame efektyvesni savo darbe, kai jaučiamės prisirišę prie aplinkinių žmonių. Kaip stiprūs bendradarbių santykiai padidina mūsų veiklos rezultatus? Viena vertus, jie skatina. Kai tu ir tavo kolegos esate artimi, nesugebėjimas atlikti savo pareigų sukuria daugiau nei nepatenkintą klientą ar nepatenkintą vadovą - tai reiškia, kad nuvilsite savo draugus. Bendruomenės spaudimas pasiekti rezultatų gali būti stipresnis motyvuotojas nei bet kas, ką gali pasakyti viršininkas. Artimesni ryšiai taip pat skatina pasitikėjimą ir atviresnį dialogą. Tyrimai, lygindami draugų bendradarbiavimą su paprastais pažįstamais, rodo, kad draugai labiau nori prašyti pagalbos ir lengviau išsakys savo nuomonę, kai kolega nuklydo. Darbuotojų draugiškumas organizacijoms naudingas ir dėl kitos priežasties: darbuotojai, turintys geresnius draugus, linkę ilgesnį laiką likti savo įmonėje. Nepaisant šių didelių privalumų, daugumoje įmonių draugystė yra paskutinio žingsnio. Norėdami motyvuoti darbuotojus, vadovai linkę pasikliauti premijomis, paaukštinimais ir atlyginimo didėjimais, ignoruodami faktą, kad kaip žmonės, mes visi turime...
Bendrovės turėtų skatinti savo darbuotojus susivienyti per NCAA turnyro žaidimus. Tyrimai rodo, kad verta puoselėti draugystę tarp kolegų.