Kuris iš šių dalykų nėra rinkos trūkumas: didelis nelygybės lygis, darbuotojų ir vartotojų piktnaudžiavimas ar pelnas? Atsižvelgiant į ankstesnį klausimą, parašykite kontekstą, kuriame būtų atsakymas. Tai gali būti nuo 1 iki 20 sakinių. Kontekstas:
Tikriame kapitalistiniame gamybos režime (t. y. kur profesinės ir darbo organizacijos negali apriboti darbuotojų skaičiaus) darbuotojų darbo užmokestį nekontroliuoja šios organizacijos ar darbdavys, o rinka. Darbo užmokestis veikia taip pat, kaip ir bet kurios kitos prekės kainos. Taigi, darbo užmokestis gali būti laikomas įgūdžių rinkos kainos funkcija. Todėl nelygybę lemia ši kaina. Pagal pasiūlos ir paklausos dėsnį, įgūdžių kaina nustatoma dėl konkurencijos tarp kvalifikuoto darbuotojo paklausos ir kvalifikuoto darbuotojo pasiūlos. "Kita vertus, rinkos taip pat gali sutelkti turtą, perkelti aplinkosaugos išlaidas į visuomenę ir piktnaudžiauti darbuotojais bei vartotojais". "Pačios rinkos, net jei jos yra stabilios, dažnai sukelia didelę nelygybę, kurią daugelis laiko nesąžininga". Darbdaviai, kurie siūlo užmokestį, mažesnį už rinkos kainą, pastebės, kad jų verslui nuolat trūksta darbuotojų. Jų konkurentai pasinaudos šia situacija, siūlydami didesnį atlyginimą už geriausią jų darbą. Verslininkui, kurio pagrindinis interesas yra pelnas, darbo užmokesčio, mažesnio ar didesnio už rinkos kainą, siūlymas yra praradimas.