Apibendrinti straipsnį:  Užklasinės veiklos: Britų pramonės konfederacijos generalinis direktorius Johnas Cridlandas sako, kad mokiniams reikia daugiau nei vien A*. Viena verslo vadovė teigia, kad dėl aukštųjų ir vidurinės mokyklos ir aukštųjų mokyklų aukštųjų klasių pertekliaus darbdaviai priverčiami sutelkti dėmesį į jaunų žmonių užklasinę veiklą. Johnas Cridlandas, Didžiosios Britanijos pramonės konfederacijos generalinis direktorius, sakė, kad jo nariai turi atsižvelgti ne tik į kvalifikaciją, bet ir į asmenybės kūrimo elementus, esančius kandidato CV. Jis laikraščiui "Times Educational Supplement" sakė, kad "iš tiesų visi turi A*" ir sakė, kad darbdaviai nori žmogaus, kuris "išryškėja iš minios". <unk>Ką tu darai vietiniame teatro klube? Ką tu darai vietiniame sporto klube? "Ką jūs padarėte, kad kažką grąžintumėte bendruomenei?" - paklausė jis. <unk> [Šios priemonės] yra tokios pat svarbios ir darbdaviams.<unk> Jis pridūrė, kad dauguma vadovų "neįdarbina pagal dalyką ar kvalifikaciją", o ieško "antusiasmo, kūrybiškumo ir aistros". CBI anksčiau apgailestavo dėl prastos kandidatų į darbo vietą kokybės, kritikuodama skaičiavimo ir raštingumo lygį. Tačiau Cridlandas nesakė, kad "persona" turėtų būti mokoma kaip atskiras dalykas, sakydamas: "Geras mokytojas šiuos dalykus ugdo klasėje, mokydamas anglų kalbą". Jis pridūrė, kad Ofsted patikrinimai turėtų labiau sutelkti dėmesį į mokinių visapusišką vystymąsi. Jis siūlo mokiniams ieškoti papildomų užsiėmimų, kurie galėtų padaryti įspūdį būsimiems vadovams.
Džonas Kridlendas sako, kad mokiniams reikia daugiau nei tik gerų įvertinimų, kad gautų darbą. CBI generalinis direktorius sako, kad darbdaviai nori žmonių, kurie "atskiriasi" Rekomenduoja papildomas užsiėmimas, pavyzdžiui, teatro klubai, - tai raktas į darbą.