Užrašykite šio skyriaus tęsinį - Afganistane sveikatos priežiūros darbuotojų trūkumas yra dėl to, kad nuo 1978 m. šalyje tęsiasi karas.
, įskaitant istorines nepakankamas investicijas į švietimą ir mokymą, migraciją, infrastruktūros ir įrangos trūkumą ir prastą atlyginimą. Kitos problemos - nedidelis karjeros pažangos galimybės, darbuotojų nebuvimas, neveiklus darbas ir prastas vadovybė. Be to, dėl nuolatinio nesaugumo, sunkių geografinės padėties sąlygų, kultūrinių ir socialinių ekonominių kliūčių sveikatos priežiūros darbuotojams trūksta darbuotojų, taip pat dėl lyčių ir geografinės pusiausvyros. Kaip ir visame pasaulyje, daugelis sveikatos apsaugos darbuotojų (ypač specialistų ir gydytojų moterų) nori dirbti Kabule ir kituose didžiuosiuose miestuose, kad būtų geresnis gyvenimo lygis (t. y. saugumas, užimtumas, transportas, sveikatos priežiūra ir jų vaikų švietimas). Be to, istorinė politika, apribojanti mergaičių išsilavinimą (1995-2001 m. Talibano režimo metu) ir daranti įtaką sveikatos priežiūros darbuotojų gamybai, vis dar jaučiama ir susiduriama su šiais laikais, ypač kaimo provincijose.