Apibendrinti straipsnį:  Kaip rodo naujas tyrimas, moterų valdomos įmonės veikia beveik tris kartus geriau nei vyrų valdomos. Kaip nustatė tyrėjai, per pastaruosius 12 metų grynųjų pinigų, investuotų tik į Fortune 1000 kompanijų akcijas, kurių vadovas yra moteris, grąža buvo 348 procentai. Tuo pačiu laikotarpiu portfelis, sudarytas iš S&P500 indekso akcijų, būtų grąžintas tik 122 proc. Tai atrado finansų technologijų kompanija Quantopian, kuri valdė du įsivaizduojamus 100 000 JAV dolerių vertės investicinius fondus, naudodama 2002-2014 m. akcijų duomenis. "Fortune" sąraše esančių kompanijų, kurių vadovas yra moteris, pelnas nuo 2002 iki 2014 m. buvo 348 proc., kaip parodyta žalia spalva aukščiau esančiame grafe. Palyginimui, mėlynas S&P500 indeksas per tą patį laikotarpį atliko 122% pelną. Viršuje: Mindy Grossman, HSNi generalinis direktorius ( kairėje), Debra Cafaro iš Ventas ( viduryje) ir Marissa Meyer iš Yahoo! ( dešinėje) visi savo kadencijos metu akcininkams atnešė nemažą grąžą. Eksperimento pabaigoje moterų fondo vertė buvo apskaičiuota kaip 440 158 JAV dolerių, o S&P fondo vertė - 222 306 JAV dolerių. Moterų fondas turėtų visų "Fortune 1000" kompanijų akcijas, kurių vadovas yra moteris, tol, kol moteris vadovauja bendrovei. Ji parduodavo akcijas, kai tik moteris palieka viršutinę vietą, ir pirko į naujas kompanijas, kurios paskyrė moteris. Mažiau nei viena iš 20 didžiųjų įmonių šiuo metu turi moterį vadovą. Pasak žurnalo "Fortune" pranešimo, geriausi rezultatai buvo HSNi, kuri valdo namų parduotuvių tinklą, ir Ventas, sveikatos priežiūros bendrovė, kuri valdo senjorų būstus. HSNi nuo 2006 m. vadovavo Mindy Grossman, o Ventas visą 12 metų laikotarpį vadovavo Debra Cafaro - abi moterys iš pradžių atliko daugiau nei 500% investicijų. Kitos sėkmingos įmonės vadovės buvo Marissa Meyer iš "Yahoo!", Linda Lang iš "Jack in the Box" ir Carol Meyrowitz iš "TJX", namų reikmenų ir drabužių mažmenininkų. Tačiau kai kurios moterys nusileido, įskaitant "The New York Times" vadovę Janet Robinson, kurios aštuonerių metų...
Finansų technologijų kompanija nufotografavo, kaip 2002-2014 m. veikė bendrovės, kurių vadovas yra moteris. Įsivaizduokite, kad 100 000 JAV dolerių buvo investuoti į Fortune 1000 kompanijas, kurias vadovauja moterys, palyginti su S&P 500 indekso rezultatais. Moterų indekso vertė galiausiai buvo 440 158 JAV dolerių - 348% grąža, o kito indekso vertė buvo 222 306 JAV dolerių, 122% grąža. Aukštus rezultatus pasiekusios vadovės buvo Marissa Meyer iš "Yahoo" ir Mindy Grossman iš "HSNi". Ekspertas, kuris atliko eksperimentą, pasiūlė rezultatus, nes tik labiausiai kompetentingos moterys tampa vadove.