Apibendrinti straipsnį:  Tiems, kurie kada nors kreipėsi dėl darbo ir nieko negirdėjo, tai gali būti priežastis. Pasirodo, kad žlugimas per pirmą kliūtį ir net nepakviesti į pokalbį gali būti dėl jūsų CV, atskleidė naujas tyrimas. Tyrimo įmonė "YouGov" vykdė tyrimą aukštosioms mokykloms, GSM Londonui, 600 darbuotojų ir vyresniųjų vadovų buvo apklausti, kad išsiaiškintų, kas labiausiai erzina jų gyvenimo aprašymus. 600 darbdavių ir vyresniųjų vadovų apklausa atskleidė, kad didžiausia CV klaida yra rašybos ar gramatikos klaidos. Buvo atskleista, kad blogiausia CV klaida yra rašybos ar gramatikos klaida, o net 87 proc. iš 600 darbdavių pripažino, kad tai jiems erzina. Kitos didelės rangos klaidos yra neteisinga asmeninė informacija (netikslūs kontaktiniai vardai ir įmonės), taip pat jei trūksta pagrindinės informacijos, pvz., kontaktinių duomenų. Nenuostabu, kad sutrumpinimas yra vertinamas, nes 46 proc. apklaustų vyresniųjų vadovų mano, kad ilgai ir nesąmoningai rašomi CV yra erzinantys, o tik 26 proc. nemėgsta trumpų CV. Dar viena aukšto rango gyvenimo aprašymo klaida, kurią pastebėjo darbdaviai, yra neteisinga asmeninė informacija. Tyrime taip pat nustatyta, kad darbdaviai labiau vertina profesinę kokybę nei CV, o beveik pusė (44 proc.) nemėgsta, kai CV yra per daug neformalus ar neformalus. Nors ir yra palyginti žemos pozicijos, vyresni vadovai taip pat mano, kad pridedamos pareiškėjo nuotraukos yra erzinančios.
" YouGov " surengė 600 vadovų apklausą " GSM London ". Didžiausias piktnaudžiavimas buvo rašybos ar gramatikos klaidos CV. Darbdaviai nemėgsta trumpo gyvenimo aprašymo.