Patikrinkite žemiau pateiktą eilutę ir atsakykite į klausimą, pateiktą toje pačioje kalba, kaip ir eilutė:  Perėjimas: Dauguma pranešėjų yra vidiniai pranešėjai, kurie praneša apie netinkamą bendradarbio ar viršininko elgesį savo įmonėje per anonimines pranešimo mechanizmus, dažnai vadinamus karštosiomis linijomis. Vienas iš įdomiausių klausimų, susijusių su vidiniais pranešėjais, yra tai, kodėl ir kokiomis aplinkybėmis žmonės arba veikia vietoje, kad sustabdytų neteisėtą ir kitaip nepriimtiną elgesį, arba apie tai praneša. Yra keletas priežasčių manyti, kad žmonės labiau linkę imtis veiksmų dėl nepriimtinų elgesio organizacijoje, jei yra skundų teikimo sistemų, kurios siūlo ne tik planavimo ir kontrolės organizacijos diktuojamas galimybes, bet ir absoliutaus konfidencialumo pasirinkimą. Anoniminiai pranešimo mechanizmai, kaip minėta anksčiau, padeda puoselėti klimatą, kuriame darbuotojai labiau linkę pranešti apie galimus ar faktinius nusižengimus arba ieškoti jų, nebijodami keršto. Ateinančiame kovos su kyšininkavimu valdymo sistemų standarte ISO 37001 anoniminis pranešimas yra vienas iš naujojo standarto kriterijų.  Klausimas: apie kokią veiklą praneša pranešėjai?
neteisėtas