Kaizen buvo pirmą kartą praktikuojamas Japonijos įmonėse po Antrojo pasaulinio karo, iš dalies paveiktas Amerikos verslo ir kokybės vadybos mokytojų, ir ypač kaip dalis "Toyota Way". Nuo to laiko jis buvo paplitęs visame pasaulyje ir buvo taikomas aplinkai už verslo ir produktyvumo ribų.
"Toyota"