Apibendrinti straipsnį:  Viena profsąjungos teigimu, slaugytojos, priverstos dirbti 12 valandų pamainomis dėl darbuotojų trūkumo, yra traktuojamos kaip "vergas". Dėl didėjančios slaugytojų darbo ilgą laiką paklausos "Unison" paragino daugiau tirti darbuotojų sveikatos poveikį. Šią savaitę Liverpulyje vykusioje profesinės sąjungos sveikatos priežiūros konferencijoje vienas narys pabrėžė, kad Staffordšyro ligoninės darbuotojai turėtų dirbti šešias ilgas dienas per savaitę, iš viso iki 78 valandų per savaitę. Jane Smith kolegoms sakė: "Tas, kad darbuotojai yra taip pavargę, kenkia pacientų priežiūrai ir (taip pat) kelia pavojų kitiems darbuotojams". Vienas "Unison" narys perspėjo, kad slaugytojai, dirbantys 12 valandų pamainomis, kai NHS trūksta darbuotojų, yra traktuojami kaip "vergas", ir paragino atlikti daugiau tyrimų, kaip ilgesnės darbo valandos veikia darbuotojų sveikatą. Pasak jos, viena slaugytoja, kaip pranešė laikraštis Nursing Times, 11 kartų iš eilės dirbo ilgą darbo dieną. Didesnėje NHS sistemoje dabar dažniau būna ilgesnės pamainos, o tai yra ekonomiška strategija. Anksčiau darbo diena buvo padalinta į tris aštuonių valandų pamainas - tai buvo daugelį metų slaugytojų pamainų norma. Tačiau, kaip ir daugelyje kitų pramonės šakų, dabar dažniau pasitaiko pereiti prie dviejų ilgesnių pamainų per dieną. Teorija yra ta, kad pamainų modelis suteikia NHS didesnį sąnaudų efektyvumą, mažesniu perdavimo skaičiumi, kuris laikomas neproduktyviu. Darbuotojams šis pokytis suteikia geresnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, nes jiems suteikiama daugiau atostogų. Tačiau p. Smith ilgas pamainas prilygino "vergo darbui", perspėdama, kad darbuotojai serga dėl išsekimo. "Faktas, kad darbuotojai yra taip pavargę, kenkia pacientų priežiūrai ir ne tik kenkia jų pačių sveikatai, bet ir kelia pavojų kitiems darbuotojams", - sakė ji. Konferencijoje buvo priimtas pasiūlymas, raginantis "Unison" ištirti ilgos pamainos poveikį slaugytojams. Karališkoji slaugos kolegija šią savaitę atskleidė savo galutinėje ataskaitoje prieš kitą mėnesį vyksiančius visuotinius rinkimus, kad nepaisant to, kad padidėjo...
Unisono narys sakė, kad pavargęs personalas turi "nepageidaujamą poveikį pacientų priežiūrai" Jane Smith (Džena Smit) NHS darbuotojų ilgesnį darbo laiką prilygino "vergo darbui" Kvietė atlikti daugiau tyrimų, siekiant ištirti poveikį darbuotojų sveikatai.