Apibendrinti straipsnį:  Šiuo metu milijonas vyrų aktyviai renkasi dirbti ne visą darbo dieną, nes jie vis labiau įsitraukia į vaikų priežiūrą arba palaipsniui išeina į pensiją. Oficialiai pateikti duomenys rodo, kad per pastaruosius dvejus metus 14 procentų padidėjo vyrų, kurie pasirinko dirbti ne visą darbo dieną, skaičius. Nacionalinio statistikos biuro duomenimis, per tą patį laikotarpį moterų, norinčių dirbti ne visą darbo dieną, skaičius padidėjo 4 procentais. Vienas milijonas vyrų pasirinko dirbti ne visą darbo dieną, nes jie labiau įsitraukia į vaikų priežiūrą arba palaipsniui išeina į pensiją. Šiuo metu Jungtinėje Karalystėje yra 1,02 mln. vyrų, kurie pasirinko mažesnę darbo valandą, palyginti su 4,58 mln. moterų, kurios dažniausiai dirba ne visą darbo dieną, kad galėtų rūpintis vaikais ar šeima. Paskutiniai duomenys rodo, kad tėvų, kurie gyvena namuose, skaičius kasmet padidėjo 6 proc., o motinų, kurie gyvena namuose, sumažėjo 28 proc. Dabar vienas iš dešimties tėvų, kurie visą laiką rūpinasi savo vaikais ar šeima, yra vyrai. Tačiau įdarbinimo ekspertai sakė, kad ne visą darbo dieną dirbančių vyrų skaičiaus augimas taip pat rodo, kad žmonės pradeda pavargti anksčiau nei reikia - tai tendencija, kai vyresnio amžiaus darbuotojai, užuot staiga išėję į pensiją, palaipsniui sumažina darbo laiką. Iš 8,2 mln. ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų Jungtinėje Karalystėje 5,6 mln. pasirinko dirbti trumpesnes valandas, 1,35 mln. negali rasti darbo visą darbo dieną, 200 000 yra sergantys ar neįgalūs, o 1,02 mln. yra studentai. Karen Mattison iš "Timewise" - kompanijos, padedančios žmonėms rasti lanksčią darbą - sakė: "Anksčiau diskusijos apie lanksčią darbą labiau buvo orientuotos į moteris - ypač motinas - nei į vyrus. <unk>Mūsų iššūkis - išardyti senovinį mitą apie tai, ką ir kam reiškia lankstus darbas. <unk>Kaip nėra <unk>vienos priežasties<unk>, dėl kurios reikia lankstumo, taip nėra nė vienos <unk>lyties<unk>, kuriai jis reikalingas. <unk>Šiuo metu Jungtinėje Karalystėje iš 5,6 mln. žmonių, kurie pasirenka dirbti ne visą darbo dieną, šis skaičius pasiekė milijoną. <unk>Tai yra darbo ateitis, kaip mes ją žinome, ir tai atsipalaiduoja. Tie, kurie renkasi lanksčiai dirbti, mažindami savo...
Per pastaruosius dvejus metus tik 4% moterų pasirinko dirbti ne visą darbo dieną. Šiuo metu Jungtinėje Karalystėje yra 1,02 milijono vyrų, kurie nusprendė sumažinti darbo valandas. Dabar 10% tėvų, kurie visą darbo dieną rūpinasi vaikais ar šeima, yra vyrai.