Resumu la artikolon:  Laboristoj de la Usona Registara Arbara Servo estis petitaj uzi retajn testojn por kontroli ĉu ili estas sekrete rasismaj, aŭ enhavas aliajn antaŭjuĝojn. La federaciaj dungitoj estis petitaj uzi la labortempon por fari testojn, daŭrantajn proksimume 15 minutojn ĉiu, por vidi ĉu ili havas senkonsciajn antaŭjuĝojn bazitajn sur sekseco, naciismo, raso kaj ĉu iu estas handikapulo. La praktiko estis raportita de la Washington Times, kiu diris, ke la direktivo por fari la Harvard-ekzamenojn venis de la direktoro de Forstadministrado Bryan Rice. Testo: La dungitoj estis petitaj fari taksojn kiel ĉi-supra pri raso, kie uzantoj alternas inter ordigado de nigraj kaj blankaj homoj, tiam bonaj kaj malbonaj kvalitoj. La rapideco, kun kiu ili faras tion, determinas subestan biason, laŭ la studo. Li ankaŭ laŭdire petis estrojn de aliaj federaciaj agentejoj disvastigi ligojn al la Harvard-testoj, gastigitaj ĉe implicit.harvard.edu. Bryan Rice, sur la bildo, sendis la testojn al la dungitaro. La testoj estas speco de vortasocia ludo, kiu eklumigas emociojn aŭ kvalitojn kiel "feliĉa", "agonio" kaj "rido", kiujn uzantoj devas ordigi en "bonajn" kaj "malbonajn" kategoriojn. Tiuj estas tiam miksitaj kun elementoj de la kategorio testata - ekzemple la rasa testo eklumigas bildojn de nigraj kaj blankaj vizaĝoj. La partoprenantoj kompletigas plurajn testojn, unue instruante ilin asocii ĉiujn "bonajn" vortojn kun unu vetkuro, tiam la alia. Ju pli rapide kaj precize ili faras ĉiun asocion - bonan aŭ malbonan - des pli forta ilia subesta antaŭjuĝo laŭdire estas. Rice petis siajn laboristojn fari po du testojn, kaj diris, ke ili estos diskutitaj en posta kunveno. Neanoncita fonto en la Kongreso sugestis al la Washington Times, ke la testoj estas tempoperdo, kaj la agentejo devus koncentriĝi pri ĉesigo de arbaraj incendioj. Defendante sin, Rice diris: "La senkonscia antaŭjuĝa materialo povas helpi nin esplori diversecon kaj inkludon en la laborejo. "Ĝi estis inkludita en diskuto pri diverseco kiel parto de kontinua serio de kunlaboraj diskutoj pri diversaj...
La ĉefa administranto de la registara servo diris al laboristoj fari Harvard-teston. La vortasocio-ekzerco juĝas, kiaj povus esti la antaŭjuĝoj de la homoj. Bryan Rice, direktoro en federacia agentejo, defendis la praktikon.