Resumu la artikolon:  La Supera Tribunalo donis al iama ŝoforo de UPS alian ŝancon pruvi sian aserton pri diskriminacio post kiam la kompanio ne ofertis al ŝi pli malpezajn taskojn dum ŝi estis graveda. Per 6-3 voĉoj, la juĝistoj merkrede revivigis la diskriminacian aserton de Peggy Young kontraŭ UPS kaj sendis la kazon reen al malsupra tribunalo. La kazo koncernis la respondecojn de dungantoj laŭ la 37-jaraĝa Leĝo pri Diskriminacio de Gravedeco. UPS, bazita en Atlanta, asertis, ke ĝi obeas la leĝon, ĉar ĝi provizas malpezan laboron nur en limigitaj situacioj kaj ne distingas gravedajn virinojn. Peggy Young (bildigita en decembro de la pasinta jaro), virginia virino, kiu perdis sian postenon ĉe UPS, ĉar ŝi gravediĝis, parolas kun ĵurnalistoj ekster la Supera Kortumo en Vaŝingtono. La kasacia kortumo donas al la eksa ŝoforo de UPS ankoraŭ unu ŝancon pruvi sian akuzon pri diskriminacio post kiam la kompanio ne ofertis al ŝi pli malpezan deĵoron kiam ŝi estis graveda. Sed la kompanio ŝanĝis sian politikon ekde januaro kaj diris, ke ĝi nun provas akomodi gravedajn laboristojn. La juĝistoj donis al Young alian ŝancon por procesigi ĉu UPS devus esti permesinta ŝian peton por provizoraj ŝanĝoj en laboraj devontigoj - ŝi petis ne levi pli pezajn pakaĵojn - post kiam ŝi gravediĝis en 2006. Skribante nome de la plimulto, la liberala juĝisto Stephen Breyer diris, ke la malsupra tribunalo devas determini, ĉu la dunganto havas "legitiman, nediskriminacian, ne-pretekstan pravigon" por trakti la dungitojn alimaniere. Breyer diris, ke la malsupra tribunalo ne konsideris la efikojn de la UPS-politikoj, kiuj kovris ne-gravidajn laboristojn, kiuj eble havas handikapojn, vundojn aŭ alie eble bezonas loĝejojn, kaj demandis, "Kial, kiam la dunganto loĝigis tiel multajn, ĝi ne povus ankaŭ loĝi gravedajn virinojn?" Breyer diris, ke ekzistas "vera disputo pri tio, ĉu UPS donis pli favoran traktadon al almenaŭ kelkaj dungitoj, kies situacio ne povas esti racie distingita de tiu de Young". La rezulto reflektas "mezan solvon", kiun la juĝisto Elena Kagan proponis dum argumentoj en fruaj...
Per 6-3 voĉoj, la juĝistoj merkrede revivigis la diskriminacian aserton de Peggy Young kontraŭ UPS kaj resendis la kazon al malsupra tribunalo. La disputo de Young kun UPS ekestis en 2006 post kiam ŝi donis al sia inspektisto kuracistan noton rekomendantan ke ŝi ne levu pakaĵojn pli pezajn ol 20 funtoj.