ጽሑፉን ጠቅለል አድርገህ ተናገር፦  የመንግስት የዕድሜ የገፉ ሰራተኞች የቢዝነስ ሻምፒዮን የሆኑት ሮዝ አልትማን በሚቀጥለው ሳምንት አንድ ትልቅ ሪፖርት ይፋ ያደርጋሉ። በአስር ሺዎች የሚቆጠሩ ከ50 ዓመት በላይ የሆኑ ሴቶች በጡረታ ከመውጣታቸው ከዓመታት በፊት ሥራ አጥ ሆነው በቤተሰባቸው ውስጥ ያሉ አረጋውያንን፣ የታመሙትን ወይም የአካል ጉዳተኞችን ለመንከባከብ ስለሚገደዱ ነው ። በአጠቃላይ እስከ 600,000 የሚደርሱ የመካከለኛ ዕድሜ ያላቸው ሴቶች ሥራ አጥ እና ሥራ የሚፈልጉ ሲሆን ይህም ለኢኮኖሚው በዓመት እስከ 20 ቢሊዮን ፓውንድ ያስከፍላል ። የዕድሜ የገፉ ሰራተኞችን በተመለከተ የመንግስት የንግድ ሻምፒዮን የሆኑት ዶ/ር ሮስ አልትማን የዕድሜ የገፉ ሰራተኞችን በስራ ላይ ለማዋል በሚያደርጉት ጥረት ምክንያት የዕድሜ የገፉ ሰራተኞችን ችግር ለመቅረፍ የሚያስፈልጉ እርምጃዎችን በሚያቀርቡት ትልቅ ሪፖርት ላይ በመሳተፍ ዛሬ አስገራሚው አዲስ መረጃ ይፋ ተደርጓል። በ50 እና በ60 ዓመት ዕድሜ ላይ የሚገኙ ሴቶች በሥራ ላይ እንዳይቆዩ ከሚያግዷቸው ዋና ዋና መሰናክሎች መካከል አንዱ የእንክብካቤ ኃላፊነቶች ጎላ አድርጎ ያሳያል ። ከ50-64 ዓመት እድሜ ያላቸው ከአራት ሴቶች መካከል አንዷ ለአረጋውያን፣ ለታመሙ ወይም ለአካል ጉዳተኞች እንክብካቤ የምታደርግ ሲሆን <unk> ወደ ጡረታ የሚገቡ 153,000 የሚጠጉ ሴቶች ከ87,000 ወንዶች ጋር ሲነፃፀሩ የከባድ አበል አበል መጠየቅ ይችላሉ። የእንክብካቤ ኃላፊነቶች በሴቶች የሥራ ዕድሎች ላይ ተጽዕኖ እያሳደሩ ነው <unk> ከ50-64 ዓመት ዕድሜ ያላቸው ሴቶች የሥራ ዕድል መጠን ከወንዶች 74.5 በመቶ ጋር ሲነፃፀር 63.7 በመቶ ብቻ ነው። ዶ/ር አልትማን ረቡዕ ዕለት ሪፖርታቸውን ከመስጠታቸው በፊት ለሜይል ኦንላይን እንደተናገሩት "የዕድሜ የገፉ ሴት ሰራተኞችን አቅም መጠቀም እና መሥራት ለሚፈልጉ ግን ይህን ለማድረግ አቅም እንደሌላቸው ለሚሰማቸው ድጋፍ መስጠት አለብን ። "የአሳዳጊነት ኃላፊነቶች ብዙውን ጊዜ ሴቶችን ከሥራ ኃይል ውጭ ሊያደርጉ ይችላሉ <unk> ነገር ግን ንግዶች ብዙውን ጊዜ ለአጭር ጊዜ ብቻ የበለጠ ተለዋዋጭ ሥራን ማስተናገድ ከቻሉ ብዙ ሴቶች ከስራ ጋር መገናኘት ይችላሉ እና አሠሪው ውድ ልምዳቸውን ይይዛል ።" በቅርቡ በስራ እና ጡረታ መምሪያ የተዘጋጀ የዩጎቭ የሕዝብ አስተያየት ጥናት እንደሚያሳየው አዛውንት ሴቶች ወደ ጡረታ ሲቃረቡ የትርፍ ሰዓት ሥራን ይመርጣሉ ። ጡረታ ያልገቡ ሴቶች 43 በመቶ የሚሆኑት ጡረታ ለመውጣት ከሁሉ የተሻለው መንገድ ሙሉ በሙሉ ሥራ ከማቆማቸው በፊት ወደ ግማሽ ሰዓት ወይም ተለዋዋጭ ሰዓቶች መቀነስ ነው ብለዋል ። የጡረታ ሚኒስትሩ ስቲቭ ዌብ ለኢኮኖሚው 'አስፈላጊ' ነው ብለዋል...
ለብቻ: 600,000 አዛውንት ሴቶች ስራ አጥ እና ስራ እየፈለጉ ነው. ከ50-64 ዓመት እድሜ ያላቸው ከአራት ሴቶች አንዷ አረጋውያንን፣ የታመሙትን ወይም የአካል ጉዳተኞችን ትከባከባለች። ጡረታ ሊወጡ የተቃረቡ 153,000 ሴቶች የአሳዳጊዎች ድጎማ እና 87,000 ወንዶች ። የመንግስት ሪፖርት የእንክብካቤ ኃላፊነቶችን ለስራ እንደ እንቅፋት ያጎላል ።