ጽሑፉን ጠቅለል አድርገህ ተናገር፦  ' ተቀባይነት የለውም'የሊብ ዴሞክራቶች የፓርላማ አባል ጆ ስዊንሰን ሴቶች በስራ ቦታ እኩል ስለመከበራቸው ተናግረዋል ። ከ250 በላይ ሠራተኞች ያሏቸው ኩባንያዎች በትላልቅ የመንግስት ለውጥ የፆታ ክፍተታቸውን ዝርዝር መረጃ እንዲያወጡ ይገደዳሉ። የሊበራል ዴሞክራቶች የፓርላማ አባላት በ 2010 እኩልነት ህግ ውስጥ ያሉትን እርምጃዎች ወደ ተግባር ለማምጣት እየገፉ ናቸው - በቅንጅት ያልተተገበሩ - ኩባንያዎች በወንድ እና በሴት ደመወዝ መካከል ያለውን ልዩነት እንዲያሳውቁ ማድረግ ። የኮንሰርቫቲቭ ፓርቲዎች ኩባንያዎች ከፋይናንስ ውድቀት እየተመለሱ ባሉበት ወቅት ተጨማሪ ቢሮክራሲዎችን መጫን የለባቸውም በሚል ምክንያት እቅዶቹን ተቃውመዋል ። ነገር ግን የመንግስት ምንጮች እንደገለጹት የሰራተኛ ፓርቲ በህጉ ላይ የተደረገውን ለውጥ በመደገፉ ቶሪዎቹ በሎርድስ ምክር ቤት በተካሄደው ወሳኝ የድምፅ መስጫ ውድቀት የመጋለጥ ዕድል ገጥሟቸዋል። አንደኛው የኮንሰርቫቲቭ ሚኒስትሮች ሪፎርሙ እንዲገባ ተስማምተው ነበር፣ ነገር ግን እንዴት እንደሚሰራ ከንግድ መሪዎች ጋር ከተመካከሩ በኋላ ብቻ ነው። የቀድሞው የኮንሰርቫቲቭ ፓርቲ ምክትል ጠቅላይ ሚኒስትር ሎርድ ሄሴልታይን ህጉን የተቃወመው "የበለጠ ቢሮክራሲ፣ ተጨማሪ ቅጾች፣ ኩባንያዎች ሰዎችን ለመቅጠር የበለጠ መከላከያ" ስለሚፈጥር ነው ብለዋል። አዲሱ ህግ ትልልቅ ኩባንያዎች በወንድ እና በሴት ሰራተኞቻቸው መካከል ያለውን አማካይ የደመወዝ ልዩነት እንዲያሳውቁ ያስገድዳል። በመንግስት የተበረታታውን የክፍያ ግልፅነትን በተመለከተ እስከአሁን ድረስ አምስቱ የሀገሪቱ ትልልቅ ኩባንያዎች ብቻ የፆታ ክፍያን ይፋ አድርገዋል። የሰራተኞች ድርጅት እንደገለጸው የብሔራዊ ስታቲስቲክስ ቢሮ አመታዊ የስራ ሰዓትና ደመወዝ ጥናት እንደሚያሳየው ከ22 እስከ 64 ዓመት ባለው የሙያ ዕድሜ ውስጥ አንዲት ሴት ከወንዶች በአማካይ 209,976 ፓውንድ ያነሰ ገቢ ታገኛለች። የሴቶች እና እኩልነት ጥላ ሚኒስትር የሆኑት ግሎሪያ ዴ ፒዮሮ በበኩላቸው ቀደም ሲል የጾታ ክፍተቶችን መረጃ ለማተም የወሰኑት ኩባንያዎች "የከፍተኛው ጣሪያ አልወረደም" ብለዋል ፣ አክለውም "ችግሩ እንዳለባቸው እንዲገነዘቡ እና እንዲይዙት አስችሏቸዋል" ብለዋል ። ምክትል ጠቅላይ ሚኒስትር ኒክ ክሌግ እንዲህ ብለዋል: <unk>ሊበራል ዴሞክራቶች እንደ የጋራ የወላጅ ፈቃድ እና ተለዋዋጭ የመጠየቅ መብትን በማራዘም ረገድ እውነተኛ እድገት ያደረጉ ቢሆንም...
የሊበራል ዴሞክራቶች የፓርላማ አባላት ደመወዝን በተመለከተ አዳዲስ እርምጃዎችን ወደ ተግባር ለማምጣት እየገፉ ናቸው ። ወግ አጥባቂዎች ኩባንያዎች አነስተኛ ቢሮክራሲ እንደሚያስፈልጋቸው በመመርኮዝ እቅዶችን ተቃወሙ ። ነገር ግን የሰራተኛ ፓርቲ ለውጡን በመደገፉ ቶሪዎች ሽንፈት እየገጠማቸው ነው ።