የየትኛው ቡድን አባላት በፖለቲካ ምክንያት የበለጠ ደመወዝ ያገኛሉ? የቀደመውን ጥያቄ ከግምት ውስጥ በማስገባት መልሱን የሚጠቁም ሐሳብ ጻፍ። ከ1 እስከ 20 ዓረፍተ ነገሮች ሊሆን ይችላል። አውድ:
ብዙ ሠራተኞች ብዙ ጊዜ ለመስራት ፈቃደኞች የሆኑበት ሥራ (ከፍተኛ አቅርቦት) ጥቂት ለሚፈልጉት ሥራ (ዝቅተኛ ፍላጎት) የሚወዳደሩበት ሥራ ለዚያ ሥራ ዝቅተኛ ደመወዝ ያስከትላል ። የሠራተኞች ውድድር ደመወዝ እንዲቀንስ የሚያደርግ በመሆኑ ነው። ለዚህም ምሳሌ የሚሆኑ እንደ ዕቃ ማጠቢያ ወይም የደንበኞች አገልግሎት ያሉ ስራዎች ናቸው። በሠራተኞች መካከል የሚደረግ ፉክክር የሠራተኛውን ልዩ ሥራ በሚመለከት ሊተገበር በሚችለው ተፈጥሮ ምክንያት ደመወዙን ዝቅ የሚያደርግ ነው ። ጥቂት አቅም ያላቸው ወይም ፈቃደኛ ሠራተኞች ያሉበት ሥራ (አቅርቦት አነስተኛ) ፣ ግን ለቦታዎች ከፍተኛ ፍላጎት (ከፍተኛ ፍላጎት) ፣ ለዚያ ሥራ ከፍተኛ ደመወዝ ያስከትላል ። በሥራ ፈጣሪዎች መካከል ለሠራተኞች የሚደረግ ፉክክር ደመወዙን ከፍ ያደርገዋል ለዚህም ምሳሌ የሚሆኑ ከፍተኛ ክህሎትን፣ ብርቅ ችሎታዎችን ወይም ከፍተኛ አደጋን የሚጠይቁ ስራዎችን መጥቀስ ይቻላል። በአሠሪዎች መካከል የሚደረግ ፉክክር በሥራው ባህሪ ምክንያት ደመወዝ እንዲጨምር ያደርጋል ፣ ምክንያቱም ለተለየ የሥራ ቦታ አንፃራዊ የሰራተኞች እጥረት አለ ። የሙያ እና የሰራተኛ ድርጅቶች የሰራተኞችን አቅርቦት ሊገድቡ ይችላሉ ይህም ከፍተኛ ፍላጎት እና ለአባላት ከፍተኛ ገቢ ያስከትላል ። በተጨማሪም አባላት በጋራ ስምምነት፣ በፖለቲካ ተጽዕኖ ወይም በሙስና አማካኝነት ከፍተኛ ደመወዝ ማግኘት ይችላሉ።