Макаланы кыскача айтып бергиле:  Сот: Чья Хонг өзүнүн мурдагы жетекчиси Анил Уилсонду (сүрөттө) жыныстык жана расалык негизде дискриминация жана куугунтуктоо менен айыптаган Facebookту сотко берет. Фейсбук алдыга жылабы? Социалдык тармактын алп ишканасын гендердик жана расалык басмырлоо үчүн сотко берген мурдагы кызматкеринин айтымында, андай эмес. Иштеген энелердин укугун коргоочулардын бири Шерил Сэндбергди жумушка алганы менен, Чья Хонг өзүнүн баласынын мектебинде ыктыярдуу кызмат кылуу үчүн эс алууга чыккандыгы үчүн, жетекчиси тарабынан кемсинтилгендигин, эркек кесиптештерине ичимдиктерди берүүгө мажбурланганын жана баласына кам көрүү үчүн үйдө калууга тийиш экендигин айткандыгын айтат. Хонг дүйшөмбү күнү Сан-Матео округунун Жогорку сотуна социалдык тармактын гигантына каршы доо арыз менен кайрылган. Анын айтымында, анын мурдагы жетекчиси Анил Уилсон аны аял жана тайвандык болгону үчүн кысымга алган жана кемсинткен. Анын айтымында, Уилсон анын оюн жана пикирлерин дайыма "көрбөй" жана "көпкө маани бербей" жүрүп, топтун жолугушууларында анын катышуучулары арасында аялдар аз эле болгон. Уилсон бир жолу Хонгдон эмне үчүн "кызматынан баш тартып, үйдө баласына кам көрбөй" жатканын сураган жана компания тарабынан уруксат берилген, баласынын мектебинде ыктыярдуу кызмат кылуу үчүн айына бир күн эс алып жүргөнү үчүн урушкан. Facebookтун өкүлү бул айыптоолорду четке кагып, компания гендердик, ар түрдүүлүк жана теңчилик маселелеринде ийгиликтерди жасаганын билдирди. "Бул учурда биз фактылар боюнча олуттуу пикир келишпестиктерге ээбиз", - деп билдирди өкүл, "жана биздин оюбузча, иш кагаздарында кызматкерге адилеттүү мамиле жасалганы көрсөтүлгөн". Хонг "команданын" мүчөсү эмес экендигине "команданын башка мүчөлөрүнө караганда башкача көрүнгөнү жана башкача сүйлөгөнү" себеп болгонун айтат. 2014-жылга карата, Tech Republic маалыматы боюнча, Facebookтун дүйнө жүзүндөгү кызматкерлеринин 69% эркектер жана 31% аялдар. Фейсбуктун өкүлү айыптоолорду четке кагып, Хонго адилеттүү мамиле жасалганын билдирди. Диверсификация боюнча отчётко ылайык, компаниянын жарымдан ашык кызматкерлери ак расадагылар экендиги аныкталган. Анын айтымында, ага "тойлорду уюштуруу" буйругу берилген жана...
Facebookтун мурдагы кызматкери Чья Хонг социалдык медиа компаниясын аял жана тайвандык болгону үчүн аны басмырлагандыгы үчүн сотко берет. Анын айтымында, мурунку жетекчиси Анил Уилсон бир жолу андан эмне үчүн жумушка орношпостон, үйдө калып, баласына кам көргөнүн сураган. Анын айтымында, ал нааразы болгондон кийин жумуштан бошотулуп, ордуна " сапаты начар " индиялык жигитти дайындашкан.