Макаланы кыскача айтып бергиле:  Жаңы изилдөөлөргө ылайык, аялдар жетектеген компаниялар эркектер жетектеген компанияларга салыштырмалуу дээрлик үч эсе жакшы иштеген. Изилдөөчүлөр акыркы 12 жылдын ичинде аял жетекчилери бар компаниялардын "Форчун-1000" тизмесиндеги акцияларына гана салынган акча 348 пайызга түшкөнүн аныкташкан. Ошол эле мезгилде S&P500 индексинин акцияларынан турган портфель болгону 122% киреше алып келмек. Бул ачылыш 2002-2014-жылдар аралыгындагы акциялардын маалыматтарын колдонуп, болжол менен 100 миң долларлык эки инвестициялык фондду башкарган Quantopian финансылык технологиялык компаниясы тарабынан жасалган. Байлыкты үйгө алып келүү: Бир изилдөө көрсөткөндөй, "Форчун-1000" тизмесиндеги компаниялардын жетекчиси аял болсо, 2002-2014-жылдары алардын кирешелери 348% түзгөн. Бул жогорудагы графиктеги жашыл түс менен көрсөтүлгөн. Салыштыруу үчүн, көк түстөгү S&P500 индекси ошол эле мезгилде 122% киреше алып келген. Топтун башында: HSNi компаниясынын башкы директору Минди Гроссман (солдо), Вентас компаниясынын директору Дебра Кафаро (ортодо) жана Yahoo! компаниясынын директору Марисса Майер (оңдо) алардын ар бири өз кызматында акционерлерге киреше алып келишкен. Эксперименттин жыйынтыгында аялдардын фондунун наркы 440 158 долларды түзгөн, ал эми S&P фондунун наркы 222 306 долларды түзгөн. Аялдардын фонду "Форчн-1000" тизмесиндеги бардык компаниялардын акцияларын аял жетекчилер компанияны башкарып тургандарын кармай турган. Аял киши жогорку кызматтан кеткенден кийин, ал акцияны жаңы компанияларга сатып жиберет, алар аял кишилерди кызматка дайындашат. Азыркы учурда 20 ири компаниянын ичинен бирден азы гана аял-менеджер. "Фортун" журналынын билдирүүсүнө ылайык, эң жакшы көрсөткүчкө ээ болгон компаниялар: "ХСНИ" - үй шартындагы соода түйүндөрүн иштеткен компания жана "Вентас" - улгайган адамдар үчүн турак жайларды иштеткен медициналык компания. HSNi компаниясын 2006-жылдан бери Минди Гроссман, ал эми Ventas компаниясын 12 жыл бою Дебра Кафаро башкарып келген. Башка жогорку аткарган аял башкы директорлор болуп Yahoo!дагы Марисса Мейер, Jack in the Box компаниясындагы Линда Ланг жана TJX, үй буюмдары жана кийим-кече сатуучу компаниясындагы Кэрол Мейровиц болгон. Бирок кээ бир айымдар, алардын ичинде New York Times басылмасынын жетекчиси Жанет Робинсон, сегиз жылдык...
Финансылык технологиялар компаниясы 2002-2014 - жылдар аралыгында аял жетекчилери бар компаниялардын көрсөткүчтөрүн чагылдырган. 100 миң доллар инвестиция аялдар жетектеген "Форчун-1000" компаниясына салыштырмалуу "S&P500" индексинин көрсөткүчтөрүнө салыштырмалуу. Аялдар индексинин наркы $440,158 - 348% кирешелүү, ал эми экинчиси $222,306 - 122% кирешелүү болгон. Жогорку деңгээлдеги аткаруучу аял CEOлордун арасында Yahoo! компаниясынын Марисса Мейер жана HSNi компаниясынын Минди Гроссман бар. Эксперимент жүргүзгөн адистердин айтымында, натыйжада эң компетенттүү аялдар гана башкы директор болушат.