Макаланы кыскача айтып бергиле:  (CNN) Ушул жумада, Google компаниясынын финансылык директору Патрик Пичеттин отставкага кетүү тууралуу билдирүүсү жалпыга маалымдоо каражаттарына жарыяланды. Бирок Пичеттин жумуштан кеткени тууралуу эмес, анын эмне үчүн кеткени жөнүндө айтылып жатты. "Жети жыл финансылык директор болуп иштегенден кийин, - деди ал сөзүн баштап, - мен үй-бүлөм менен көбүрөөк убакыт өткөрүү үчүн Google компаниясынан кеттим". Ал эми азыр ал каалаган нерсе - бул үйдө жана чет өлкөдө жубайы менен бирге жашоодон ырахат алуу, "акчабызды чогултуп жолго чыгуу, акыркы 25 жылды чогуу өткөрүү менен бирге жаңы баракты ачуу жана ырахаттануу менен, орто жаштагыларга ырахат тартуулоо". Анын айтымында, ал катты жарым-жартылай "көпчүлүк адамдар жумуш менен жеке жашоонун ортосундагы тең салмактуулукту сактоо үчүн күрөшүп жатышат" деп жазган. Ал катты "иш менен жеке жашоонун ортосундагы тең салмактуулук" идеалынын манифести катары кабыл алган, ал эми бул жаңы Америкалык кыялга айланган. Маалымат каражаттары аны "кубаттуу" жана "өзгөчө ойлондурарлык" деп сыпатташкан. Google компаниясынын негиздөөчүсү жана башкы директору Ларри Пейж "Бул китепти окууга арзыйт, бул сиздин жүрөгүңүздү жылытат" деди. Бирок эгер Пичеттин жумушун таштап, дүйнөнү көргөнү чыкса, анда жумушу менен жашоосунун ортосунда тең салмактуулукту табууну көздөгөндөргө бул кандай мааниге ээ? Эмгек сиңиргендерге, айрыкча аялдарга, алар "баарына ээ боло алышат" деп тынымсыз айтылып, же болбосо өз тармагында эң мыктысы болуп, үй-бүлө курууга мүмкүнчүлүк берилип жатканына кандай таасир этет? Бул аялдарга, биз айткандай, кичинекей "ийгилик" же "чоңойтуу" менен, алар жумушту же жашоону тандап албашы керек дегенди түшүндүрөт? Ийгиликтүү айымдар, мисалы, Шерил Сэндберг жана PepsiCo компаниясынын башкы директору Индра Нуйи "баарына ээ болуу" кысымы жөнүндө жана, балким, андай эч нерсе жок экендиги жөнүндө сүйлөшүшкөн. Изилдөөлөр да муну тастыктап турат. 2014-жылдын ноябрында Journal of Health and Social Behavior журналында жарыяланган изилдөөгө ылайык, аялдар карьералык тепкичте көтөрүлгөн сайын депрессияга көбүрөөк дуушар болушат. Ошо сыяктуу эле, Гарвард бизнес мектебинин бүтүрүүчүлөрүнүн арасында жүргүзүлгөн сурамжылоодо аялдардын жумушу менен үй-бүлөнү тең салмакта кармоого болгон кысымы аларга олуттуу стресс алып келери аныкталган. Сурамжылоого катышкан эркектердин көпчүлүгү өз өнөктөштөрүнөн...
Google компаниясынын финансылык директору Патрик Пичеттин жумуштан кетүү тууралуу билдирүүсү интернетке кеңири тарады. Көпчүлүк америкалыктар жумушту жана жеке жашоону тең салмакташтырууну каалашса жумушунан кетүүгө чама-чаркы жетпейт.