Макаланы кыскача айтып бергиле:  Кыздар мектепте жакшы жүрүм-туруму үчүн макталып, жакшы баа берилет <unk> алардын жөндөмдүүлүгү үчүн эмес <unk> чоң изилдөөгө ылайык (файл сүрөтү) Кыздар мектепте жакшы жүрүм-туруму үчүн макталып, жакшы баа берилет <unk> алардын жөндөмдүүлүгү үчүн эмес <unk> чоң изилдөөгө ылайык. Экономикалык кызматташтык жана өнүктүрүү уюмунун билдирүүсүнө ылайык, бул алардын жумушка орношушун кыйындатат. Ал китепте кыздардын балдарга караганда үлгүлүү окуучу болору айтылган. Алардын сабактагы тырышчаактыгы жана тил алчаактыгы көбүнчө "сыйлык" катары жогору баага татыйт, ал эми көптөгөн балдар "жакшы" баага "жакшы жазага" тартылат. Бул балл жакшы же жаман окуу маанайын көрсөтүшү мүмкүн, бирок сөзсүз эле жөндөмдүүлүктү көрсөтпөйт. ЭКУУнун эскертүүсү боюнча, мектепте кыска мөөнөттө жакшы окуган кыздар кийинчерээк эмгек рыногунда "жазаланышы" мүмкүн. Анда мугалимдер өзүлөрүнүн "гендердик көз караштарын" текшерип, кыздарды жогору баалоо чынында эле аларга жардам береби же жокпу, карап чыгууга чакырылган. ОЭСРдин билим берүү жана көндүмдөр боюнча директору Андреас Шлейхердин айтымында, окуу жана математика боюнча тесттерде кыздар менен балдар бирдей ийгиликтерге жетишкенде да, кыздар жакшыраак баа алышат. Изилдөөгө ылайык, өз жөндөмдүүлүктөрүнө бекем ишенген өспүрүмдөр башка өлкөлөргө караганда Британияда көбүрөөк ийгиликке жетишет. ЭКӨУнун изилдөөсүнө ылайык, өзүн ишенимдүү сезген балдар математика жана илим боюнча тесттерде жогорку балл алган. Дүйнө жүзү боюнча ушундай болсо да, мындай көрүнүш Улуу Британияда башка өлкөлөргө салыштырмалуу бир кыйла жогору. Ошол эле учурда, изилдөөлөр көрсөткөндөй, кыздар жалпысынан балдардан жакшы окушса да, математика жана илим жагынан артта калышкан. "Бул анализдердин жыйынтыгы өзгөчө тынчсызданууну жаратат. "Көптөгөн жогорку билимдүү кыздардын да илим жана математика маселелерин чечүүгө болгон жөндөмү жетишсиз, ошондуктан аларда математикага карата тынчсыздануу сезими жогору". <unk>Балким, кыска мөөнөттүн ичинде...
Изилдөөнүн жыйынтыгы боюнча, мектептеги кыздарды жакшы жүрүм-туруму үчүн ашыкча макташат. Бирок бул алардын жумушка орношушун кыйындатат. Изилдөөчүлөрдүн айтымында, жумуштагы сыйлыктар негизинен алардын билимине негизделет. Изилдөөнү Экономикалык кызматташтык жана өнүктүрүү уюму жетектеген.