Ngringkes artikel:  Catherine McClennan, saka Ainsdale, Southport, njupuk Kongres Serikat Buruh menyang pengadilan, kanthi negesake yen dheweke ora tanggung jawab sawise lair saka anak kaping telu. Manajer TUC wis menangake pembayaran saka bos serikat sawise 'ngukir peran lan meksa dheweke metu saka pegaweane' nalika dheweke lagi cuti bersalin. Catherine McClennan, saka Ainsdale, Southport, negesake manawa dheweke ora tanggung jawab ing Kongres Serikat Buruh (TUC) sawise lair saka anak kaping telu. Ibu saka telu wiwit kerja kanggo organisasi, sing berjuang kanggo hak-hak buruh, ing taun 2006 minangka manajer senior ing bagean pembelajaran lan katrampilan ing kantor Liverpool. Sawisé ngerti yèn dhèwèké ngandhut anaké, Allister, sing saiki umuré telu taun, dhèwèké lunga ing cuti bersalin ing wiwitan 2012. Nanging nalika dheweke adoh dheweke ngaku akeh tanggung jawab dheweke wis diwenehake menyang kolega. Nalika dheweke bali kerja ing Januari 2013, dheweke ujar manawa kabeh karir wis dijupuk saka dheweke. Ms. McClennan ngandhakake yen dheweke kerja mengko dibuwang lan dheweke nglawan rong kolega kanggo posisi liyane. Dheweke njupuk redundansi ing Februari taun kepungkur lan saiki duwe proyek anyar ngewangi ningkatake layanan maternitas NHS. Dheweke ujar manawa iki diskriminasi lan pengadilan tenaga kerja ing Liverpool mutusake dheweke ing wulan iki. Ms McClennan, 43, ujar: 'TUC kudu miwiti nindakake apa sing diwartakake. 'TUC kudu dadi perusahaan teladan nanging sing ora bisa luwih saka bebener ing kasusku.' TUC, sing makili 54 serikat buruh Inggris lan kampanye kanggo hak-hak papan kerja sing luwih apik, nolak yen wis mbedakake karo Ms. McClennan. Nanging kanthi dhukungan saka serikat buruh Unite, Ms McClennan njupuk TUC menyang pengadilan amarga diskriminasi maternitas <unk> sing nyebabake pangrungon limang dina ing Pengadilan Sipil lan Kulawarga Liverpool wulan iki. Ibu saka telu wiwit nyambut gawe kanggo organisasi, sing berjuang kanggo hak-hak buruh, ing taun 2006 minangka manajer senior ing bagean pembelajaran lan katrampilan ing kantor Liverpool.
Catherine McClennan minangka manajer senior ing serikat ing Liverpool. Dhèwèké lunga ing cuti nalika ngandhut anak kaping telu ing 2012. Nalika adoh, dheweke ujar manawa tanggung jawab dheweke diwenehake menyang wong liya. Dhèwèké ngaku diskriminasi lan pengadilan ngakoni panjaluké kanggo ganti rugi.