Delengen ing ngisor iki lan banjur wangsulana pitakonan ing basa sing padha karo wacana:  Passage: Akeh LSM sing ana gandhengane karo panggunaan staf internasional sing makarya ing negara-negara 'berkembang', nanging ana akeh LSM ing Lor lan Kidul sing gumantung karo karyawan utawa sukarelawan lokal. Ana sawetara perselisihan babagan apa ekspatriat kudu dikirim menyang negara berkembang. Asring jinis personel iki dipunginaake kanggo gawe marem donor sing pengin ndeleng proyek sing didhukung dikelola dening wong saka negara industri. Nanging, keahlian karyawan utawa sukarelawan kasebut bisa uga diimbangi karo sawetara faktor: biaya wong asing biasane luwih dhuwur, dheweke ora duwe sambungan akar rumput ing negara sing dikirim, lan keahlian lokal asring ora dihargai. Sektor LSM minangka perusahaan penting ing babagan nomer. Contone, ing pungkasan taun 1995, CONCERN ing saindenging jagad, sawijining LSM Lor internasional sing nglawan kemiskinan, nggunakake 174 ekspatriat lan luwih saka 5,000 staf nasional sing makarya ing sepuluh negara berkembang ing Afrika lan Asia, lan ing Haiti.  Pitakonan: Apa jenis perselisihan sing gegayutan karo negara berkembang?
wong asing