Ngringkes artikel:  (CNN) Ing Minggu Suci iki, ayo padha ngelingake apa sing dikandhakake dening Gusti Allah babagan upah sing adil lan urip. Yésaya 58: 6 kandha: Iki minangka jinis cepet sing dakkarepake:. kanggo ngilangi rantai ketidakadilan,. nyingkirake eksploitasi ing papan kerja,. mbebasake wong sing ditindhes,. mbatalake utang. Pengumuman McDonald's yen perusahaan bakal nambah upah kanggo 90,000 karyawan minangka kamenangan sing signifikan kanggo koki lan kasir panganan cepet lan kita sing ndhukung dheweke. Kanthi ngadeg bebarengan, buruh panganan cepet nggawe kurang bisa ditampa kanggo perusahaan sing duwe bathi kaya McDonald's kanggo mbayar upah sing sithik nganti para pekerja kasebut mlarat. Nanging tumindak iki, sing bakal ngunggahake upah wiwitan ing 1.500 restoran sing diduweni McDonald paling ora $ 1 saben jam luwih saka upah minimum sing ditemtokake dening hukum lokal, gagal ing telung cara penting. Kaping pisanan, ora kalebu mayoritas buruh McDonald. Pengumuman kasebut mung mengaruhi 10% saka restoran McDonald ing Amerika Serikat, ora nggatekake karyawan sing kerja ing restoran franchisee McDonald. Tegese atusan ewu buruh sing ngladeni Big Mac lan kentang goreng ora bakal weruh dolar luwih akeh ing gaji. McDonald's ngaku ora tanggung jawab kanggo franchise kasebut, nanging para pekerja, lan Dewan Hubungan Buruh Nasional, ora setuju. Kapindho, kenaikan gaji iki ora cukup. Siji dolar ing ndhuwur upah minimum ora cukup kanggo mbayar blanja, sewa lan transportasi luwih gampang, utamane teka saka perusahaan sing ngasilake bathi meh $ 5 milyar saben taun. Iku ora cukup kanggo sandhangan utawa perawatan kesehatan. Iku ora cukup, minangka wong saka iman ngomong, kanggo juru masak lan cashiers kanggo saged roti sing saben dina. Katelu, kenaikan gaji ora mbantu para pekerja duwe swara kanggo nemtokake kahanan ing papan kerja. McDonald's lan perusahaan liyane kudu mandheg nyoba nyegah para pekerja supaya bisa ngomong bareng-bareng ing serikat. Dheweke kudu ngurmati hak buruh kanggo kolektif nuntut jadwal sing cukup lan dhasar kayata kit pertolongan pertama sing cukup, lan ora...
William Barber: McDonald's bakal nambah upah minimal $ 1 kanggo 10% buruh. Iki minangka langkah ing arah sing bener nanging gagal ing telung cara. Panjenenganipun ngandika iku ngiwa metu 90% saka buruh, ora cukup kanggo ngangkat buruh saka mlarat, perusahaan ngalangi buruh saka ngandika metu ing serikat.