Ngringkes artikel:  Pembayar pajak kudu golek £ 11 milyar saben taun kanggo nambah upah jutaan wong sing kerja ing supermarket lan lapangan kerja sing kurang dibayar. Dhuwit kasebut, sing dadi subsidi publik sing akeh kanggo perusahaan sing melu, dibayar kanggo udakara 5.2 yuta buruh kanthi bentuk kredit pajak lan tunjangan liyane. Aktivis ujar manawa angka kasebut menehi cahya babagan kepiye perusahaan sing entuk bathi gedhe gumantung karo pembayar pajak kanggo njamin staf duwe dhuwit sing cukup kanggo nyelehake panganan ing meja. Jumlah tunjangan sing dibayar kanggo staf ing sawetara perusahaan ngluwihi apa sing dibayar perusahaan ing pajak perusahaan, miturut panliten dening Citizens UK. Kritikus wis nuduh supermarket gumantung marang tunjangan kanggo mesthekake staf entuk cukup kanggo nyelehake panganan ing meja tanpa kudu nambah upah. Amal iki kampanye kanggo adopsi Living Wage - £ 9.15 jam ing London lan £ 7.85 kanggo liyane saka UK - loro ing sektor umum lan pribadi. Iku ngira iki bakal ngurangi perlu kanggo ing-kerja keuntungan dening £ 6.7bn taun, kang bakal nggawe dent massive ing £ 12billion abang ing welfare mbuwang kang Konservatif ngomong perlu. Upah minimal saiki kanggo wong sing umure luwih saka 21 taun yaiku £ 6.50 saben jam lan bakal mundhak dadi £ 6.70 ing wulan Oktober, nanging iki luwih murah tinimbang sing ditampa Pamrentah dibutuhake dening akeh wong, utamane sing duwe anak, kanggo nyukupi kebutuhan. Laporan amal kasebut sambat: <unk>Subsidi umum ngidini bisnis sing duwe bathi bisa mbayar upah sing murah.<unk> Laporan kasebut ujar manawa Tesco, Asda lan Sainsbury's nglaporake bathi gabungan £ 3.9bn taun kepungkur, nanging ing antarane kabeh mbayar pajak luwih saka £ 750m ing tunjangan sing dibayar kanggo staf. Tesco mbayar £ 519m ing tax nanging ditampa £ 364m ing subsidi umum kanggo sawijining 209,000 buruh kurang mbayar. Asda ngentekake £ 150m ing pajak nanging 120,000 buruh sing dibayar murah nampa £ 221m ing tunjangan. Bill tax Morrisons ana £ 62m nalika sawijining 83,000 buruh kurang mbayar nampa £ 190m ing keuntungan lan Sainsbury kang mbayar £ 180m ing pajak, meh persis minangka akeh minangka Staff kurang mbayar ditampa saka kanthong umum. Ing...
Kampanye nyatakake tunjangan sing dibayar kanggo staf luwih dhuwur tinimbang pajak perusahaan. Para kritikus kandha nèk mènèhi sedekah kuwi nggawé perusahaan-perusahaan ora perlu mbayar upah sing sithik. Warga Inggris njaluk supaya upah urip ing London nyebar menyang Inggris liyane. Iku claims rolling metu £ 9.15 upah jam bakal ngurangi keuntungan dening £ 6 milyar.