Ngringkes artikel:  Dan Price, CEO saka Gravity Payments, ngethok gaji dhewe 93 persen. CEO saka startup Seattle wis ngenalake upah minimal $ 70,000 ing perusahaan pemrosesan kertu kredit - lan dheweke mbayar kanthi nyuda gaji $ 1 yuta dadi padha karo buruh sing dibayar paling murah. Dheweke uga njupuk nganti 80 persen saka perusahaan $ 2.2million bathi samesthine kanggo plow iku bali menyang gaji staf. Sajrone telung taun sabanjure, Gravity Payments bakal nawakake paling ora $ 70,000 gaji kanggo kabeh karyawan 120 - malah wakil lan petugas layanan pelanggan sing paling junior, CEO Dan Price marang New York Times minggu iki. 'Apa ana wong liya sing lagi panik saiki? Aku jenis freaking metu, 'ngandika marang karyawan cheering ing patemon ana afternoon. Kebijakan kasebut bakal nambah upah kanggo 70 buruh perusahaan - luwih saka setengah staf. The Times ana ing pengumuman Price. Senajan upah minimal $70,000 kuwi mung kanggo promosi, nanging kuwi bakal ngrusak uripé. Rega ngethok gaji dhewe nganti 93 persen - luwih gumantung saka bagean bathi perusahaan sing direncanakake kanggo mulih. Price ngedegaké Gravity Payments ing taun 2004 nalika umuré 19 taun lan nyambut gawé ing kamar asrama ing Seattle Pacific University. Perusahaan ngolah pembayaran kertu kredit kanggo bisnis cilik. Price ngandhani Times dheweke motivasi kanggo nggawe owah-owahan radikal sawise maca panaliten babagan kepiye kenaikan gaji nambah rasa seneng kanggo wong sing entuk kurang saka $ 70,000 saben taun. Dhèwèké uga sedhih banget merga ngrungokké pengalamané kanca-kancané lan keluargané sing nduwé penghasilan luwih sithik ketimbang dhèwèké. Buruh seneng: Price ngandika pamindhahan bakal mangan munggah 93 persen saka gaji saiki lan 80 persen saka bathi taunan. 'Padha mlaku kula liwat math saka nggawe $40,000 taun. '...Aku krungu sing saben minggu siji. Kuwi nggawé aku dadi susah ati.' Langkah kasebut teka ing wektu nalika gaji CEO 300 kaping gaji karyawan rata-rata ing perusahaan gedhe - ing antarane tingkat ketimpangan paling dhuwur ing sejarah. Price ngaku dhèwèké wong sing kurang apik. Dheweke njupuk snowboarding...
Dan Price, pangadeg Gravity Payments, bakal nyuda gaji dadi $ 70,000 lan nambah upah minimum kanggo 120 karyawan dadi $ 70,000. Langkah kasebut, ing telung taun sabanjure, uga bakal mbutuhake Price kanggo nggarap nganti 80 persen bathi $ 2.2 yuta perusahaan kasebut bali menyang gaji. Dhèwèké kandha yèn dhèwèké dadi inspirasi kanggo njupuk langkah kandel sawisé maca yèn rasa seneng mundhak sacara dramatis kanggo wong-wong sing entuk luwih saka $ 70,000.