Összefoglalja a cikket:  A Starbucks több mint 5 dollárt kér egy nagy ("venti" a Starbucks nyelvében) karamel Frappuccino-ért, mégis senki sem vág egy szemet. De amikor a Starbucks vezérigazgatója bejelentett egy tervet, amivel remélte, hogy enyhíti a faji feszültségeket, az azonnali reakció felháborodás volt! Ez a legújabb vita hétfőn kezdődött, amikor a Starbucks vezérigazgatója, Howard Schultz bemutatott egy új kezdeményezést, amelyben a Starbucks baristái a "Race Together" szavakat írják a kávécsészékre, hogy segítsenek a rasszról szóló párbeszéd megindításában. Schultz még teljes oldalas hirdetéseket is tett a The New York Times-ban és a USA Today-ben, hogy reklámozza ezt a törekvést. A Twitterre azonnal dühös tweetek hullottak -- nyilvánvalóan olyanoktól, akik túl sok koffeint fogyasztottak. Meglepő módon azonban mindenfelől támadt a visszautasítás. Egy önjelölt konzervatív ezt tweetelte: Egy személy, aki a Twitter-profilján megjegyezte, hogy támogatja a progresszív ügyeket, ezt írta: Még a középen lévő emberek is megvetést fejeztek ki olyan tweetekben, mint: Én viszont elismerem Schultz erőfeszítéseit, legalábbis elméletileg. Ahogy Schultz helyesen fogalmazott, amikor a "Race Together" eredetéről beszélt: "Ha csak folytatjuk a dolgunkat... és figyelmen kívül hagyjuk ezt (a faji problémát), akkor azt hiszem, bizonyos értelemben a probléma része vagyunk". Persze, logisztikai problémákat is látok a "kapd meg a fagyasztott Mocha Frappuccinót egy faji toleranciával" megközelítéssel. Először is, New Yorkban élek, ahol a new yorkiaknak alig van türelmük arra, hogy megvárják, amíg egy csésze kávét öntenek rájuk, nem is beszélve arról, hogy hosszabb ideig sorban álljanak, miközben az emberek a faji különbségekről beszélgetnek. El tudom képzelni a kínos helyzeteket, amikor a pultosok megkérdezik az ügyfelet, "Hogyan szeretnéd a kávét?" amire az ügyfél azt válaszolja, "Fekete". Valamilyen oknál fogva a "fekete" kifejezés ebben a műsorban kényelmetlenül érezheti magát. A következő pillanatban a Starbucksnak politikusan korrekt kifejezéseket kell találnia a "fekete" kávéra. Gyakorlatilag a Starbucks alkalmazottainak csak 40%-a kisebbség. Következésképpen, a legtöbb Starbucksban a beszélgetés a faji toleranciáról...
A válaszok többnyire negatívak, miután a Starbucks kezdeményezte a faji kapcsolatokról való beszélgetést. Dean Obeidallah: Lehet, hogy a Starbucks nem a legjobb hely, de hogyan kezdjünk el egy beszélgetést a fajáról?