Összefoglalja a cikket:  "Elfogadhatatlan": Jo Swinson liberális képviselő kimondta, hogy a nők nem kapnak egyenlő jutalmat a munkahelyen. A több mint 250 alkalmazottat foglalkoztató cégek kénytelenek lesznek közzétenni a nemek közötti bérkülönbségek részleteit egy nagy kormányzati fordulatban. A liberális demokraták a 2010-es egyenlőségről szóló törvényben olyan intézkedéseket akarnak bevezetni, amelyeket a koalíció nem hajtott végre, és a vállalatokat arra kötelezik, hogy közzé tegyék a férfi és női bérek közötti különbséget. A konzervatívok ellenálltak a terveknek azzal az indokkal, hogy a vállalatokat ne terheljék még több bürokráciával, miközben a gazdaság felépül a pénzügyi összeomlásból. De kormányzati források szerint, mivel a Munkáspárt támogatta a törvény megváltoztatását, a Tories-ok a House of Lords-ban való vereség kilátásaival szembesültek. Az egyik szerint a konzervatív miniszterek beleegyeztek, hogy a reformot bevezetik, de csak az üzleti vezetők konzultációja után, hogy pontosan hogyan fog működni. Lord Heseltine volt konzervatív miniszterelnök-helyettes azt mondta, hogy ellenezte a törvényt, mert "több bürokráciát, több formátumot, több visszatartó erőt teremtene a vállalatok számára, hogy embereket vegyenek fel". Az új törvény kötelezővé teszi a nagyobb vállalatok számára, hogy közzétegyék a férfi és női alkalmazottaik átlagos bérkülönbségét. A kormány által ösztönzött önkéntes megközelítés a fizetés átláthatóságához eddig az ország legnagyobb vállalataiból csak ötben tette közzé a nemek közötti bérszakadékot. A Labour szerint a Nemzeti Statisztikai Hivatal (Office for National Statistics) éves munkaórákra és keresetekre vonatkozó felmérése azt mutatja, hogy a 22-64 éves nők átlagosan 209.976 fontot keresnek kevesebbet, mint a férfiak. Gloria de Piero, a nőkért és az egyenlőségért felelős árnyékminiszter elmondta, hogy azok a cégek, amelyek már eldöntötték, hogy közzéteszik a nemek közötti bérkülönbségek adatait, azt mondták, hogy "a felső határ nem szűnt meg", hozzátéve: "Ez csak lehetővé tette számukra, hogy észrevegyék, hogy problémájuk van, és megküzdjenek vele". Nick Clegg miniszterelnök-helyettes azt mondta: "Bár a liberális demokraták valódi előrelépést értek el olyan területeken, mint a közös szülői szabadság és a rugalmas...
A liberális demokraták új fizetési szabályokat akarnak bevezetni. A konzervatívok ellenálltak a terveknek azon az alapon, hogy a cégeknek kevesebb bürokrácia kell. De a tory-k vereséget szenvednek, mivel a munkáspárt áll a változás mögött.