Összefoglalja a cikket:  Egy új jelentés szerint a szexuális irányultság határozza meg, hogy mennyi pénzt fogunk keresni. A homoszexuális férfiak diszkriminációval néznek szembe a munkáltatóktól. A HILDA (Household, Income and Labour Dynamics in Australia) 2012-es felmérésben több mint 10 000 ember által megadott személyes adatok alapján a jelentés szerint a leszbikusok 33 százalékkal többet keresnek, mint a heteroszexuális nők. A többletfizetés oka azonban az, hogy a felmérésben részt vevők azt állították, hogy körülbelül 20 százalékkal több órát dolgoznak, mondta Mark Wooden, a Melbourne-i Egyetem munkatársa. A HILDA 2012-es felmérésében több mint 10 000 ember személyes adatai alapján a jelentés kimondja, hogy a leszbikusok 33 százalékkal többet keresnek, mint a heteroszexuális nők. "Az egyik magyarázat a nőtt jövedelemre és a hosszabb munkaidőre a leszbikusok lehet, hogy ez a csoport kevésbé valószínű, hogy gyermekeket, mint a heteroszexuális nők", mondta. A HILDA felmérés szerint a 30 és 49 év közötti leszbikus nők mindössze 22 százalékának volt gyermeke három évvel ezelőtt, szemben a hetero nők közel 60 százalékával. A homoszexuális férfiak viszont 20 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a heteroszexuális férfiak, mivel a kereset növekedése alacsonyabb. A bérkülönbség csak súlyosbodott azoknál, akik egy partnerrel éltek, annak ellenére, hogy a leszbikusok, akik a jelentős mással élnek, magasabb béreket jegyeznek fel, mint azok, akik nélkülük élnek. "Megállapítottuk, hogy a meleg férfiak fizetése sokkal lassabban növekszik, mint a heteroszexuális férfiaké" - mondta Wooden professzor. A melbourne-i egyetem (a képen) Mark Wooden szerint a meleg férfiak 20 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a heteroszexuális férfiak, mivel a kereset növekedése alacsonyabb. "Azok a meleg férfiak, akiket a legvalószínűbb, hogy a munkáltatók észlelni fogják, hogy homoszexuálisok - akik egy azonos nemű partnerrel élnek - nagyobb jövedelmi büntetéssel szembesülnek, mint azok, akik diszkrétek a szexualitásukkal kapcsolatban". A jelentés hozzátette, hogy "a meleg férfiak 16 százalékkal kisebb valószínűséggel találnak munkát, és lényegesen nagyobb valószínűséggel vannak több munkanélküliségi időszakban, mint...
A leszbikusok 33%-kal többet keresnek, mint a heteroszexuálisok, és 20%-kal többet dolgoznak. Úgy vélik, azért, mert kevésbé volt valószínű, hogy gyerekük legyen. A melegek 20% -kal kevesebbet keresnek, mint a heteroszexuálisok, mert a keresetük alacsonyabb a növekedési ütemben. Az adatok az Ausztráliában 2012-ben végzett háztartási, jövedelmi és munkaerő-dinamikai felmérésben (HILDA) több mint 10 000 ember által szolgáltatott információkon alapulnak.