Összefoglalja a cikket:  Fizetés: Dr. Angela Bhan egyike a 70 vezetőnek, akik a javasolt 125 000 fontnál többet keresnek. Hazavitte 175 ezer fontot. Az NHS főnökei hat számjegyű fizetést adnak maguknak, jóval több, mint amire jogosultak, tegnap este kiderült. Az új regionális szervek mintegy 70 vezetője többet keres, mint az NHS által javasolt 125 000 font maximális összeg. Húsz főnök, köztük kilenc speciális orvos és általános orvos, többet keres, mint a miniszterelnöknek fizetett 142 ezer font. Egyikük tavaly 280 000 fontot vitt haza, de ez magában foglalta a felvételi ügynökség díját is, aki fejvadászatba kezdett. A parlamenti képviselők szerint a hatalmas fizetések "megdöbbentőek és obszcének", tekintettel az NHS költségvetésének egyre szűkebb korlátait. A cégvezetők által vezetett alapítványok közül sokan megpróbálnak pénzt spórolni azáltal, hogy elosztják a rutinszerű eljárásokat, mint például a szürkehályog-műtét, a csípő- és térdprotézisek, és az IVF. A fizetéseket az e-reward, egy online fizetési kutatószolgáltatás fedezte fel, amely elemzte több mint 2500 vezető fizetését a 211 klinikai megbízó csoportban Angliában. Ezek a regionális egészségügyi szervek 2013-ban felváltották az elsődleges egészségügyi ellátási alapítványokat, hogy ellenőrizzék a helyi NHS költségvetéseket. Az E-reward szerint a 225 felsővezetők 56 százaléka - fő tisztviselők és pénzügyi tisztviselők - többet fizetnek maguknak, mint amit az NHS England ajánlott, amely az Egészségügyi Szolgálatot irányítja. A jóváhagyott fizetési tartomány évi 95 000 és 125 000 font között van, a klinikai megbízó csoport méretétől függően. A legnagyobb összeget Martin Sheldonnak fizették, a Redbridge CCG pénzügyi igazgatójának Essexben, 280,000 fontba, beleértve a felvételi költségeit is. Dr. Angela Bhan, a Kent-i Bromley CCG vezérigazgatója és a közegészségügyre szakosodott orvos, 175.000 fontot keres. Ami még rosszabb, néhány vezető nagylelkű felmentési juttatást kapott, amikor az elsődleges ellátási alapítványokat eltörölték, mielőtt hetekkel később egyenesen szinte azonos szerepekre léphettek a CCG-ben. A képviselők szerint a hatalmas fizetések "megdöbbentőek és obszcének", tekintettel az NHS költségvetésének egyre szűkebb korlátaira (fájlkép).
Egy vezérigazgató 280 000 fontot hozott haza tavaly - kétszer annyi, mint a miniszterelnök. 70 másik vezető többet keres a javasolt 125 ezer fontnál. A parlament tagjai szerint a fizetések "megdöbbentőek és obszcének" a szigorú NHS-csökkentések miatt.