Összefoglalja a cikket:  A szakszervezet szerint a személyzethiány miatt 12 órás műszakban dolgozó ápolókat úgy kezelik, mint a rabszolga munkavállalókat. A nővérek egyre nagyobb igényét tekintve, hogy hosszú órákig dolgozzanak, az Unison több kutatást kért a munkavállalók egészségére gyakorolt hatásokról. A szakszervezeti egészségügyi konferencián, ami a héten Liverpoolban tartott, egy tag kiemelte, hogy a Staffordshire-i kórházban a személyzetnek heti hat hosszú napot kell dolgoznia, összesen hetente 78 órát. Jane Smith ezt mondta kollégáinak: "Az a tény, hogy a személyzet annyira fáradt, káros hatással van a betegellátásra, és (úgy) más személyzetet is veszélybe sodor". Az NHS személyzethiánya miatt 12 órás műszakban dolgozó nővéreket "rabszolga munkavállalóként" kezelik - figyelmeztetett egy Unison tag, aki több kutatást kért arról, hogy a hosszabb munkaidő hogyan befolyásolja a személyzet egészségét. Azt mondta, hogy ismer egy olyan ápolónőt, aki 11 egymást követő hosszú napórát dolgozott, jelentette a Nursing Times. Egy meghosszabbodott NHS-ben a hosszabb műszakok ma gyakrabban fordulnak elő, és költséghatékony stratégiát kínálnak. A múltban a munkanapot három, nyolcórás műszakra osztották - ez volt a normája az ápolási műszakoknak sok éven át. De, mint sok más iparágban, a napi két hosszabb műszakra való áttérés ma gyakrabban fordul elő. Az elmélet szerint a váltásminták nagyobb költséghatékonyságot kínálnak az NHS számára, kevesebb átadás formájában, amelyet nem termelékenynek tartanak. És a személyzet számára a változás jobb egyensúlyt kínál a munka és a magánélet között, több szabadnap formájában, azt állították. De Ms. Smith a hosszú műszakokat "rabszolga munkaerőhöz" hasonlította, figyelmeztetve arra, hogy a személyzet a kimerültség miatt betegszik meg. "Az a tény, hogy a személyzet annyira fáradt, káros hatással van a betegellátásra, és nemcsak saját egészségét veszélyezteti, hanem más személyzetet is veszélybe sodor" - mondta. A konferencián elfogadtak egy indítványt, amelyben az Unisonot felkérik, hogy vizsgálja meg a hosszú műszakok ápolókra gyakorolt egészségügyi hatását. A Királyi Nursing Egyetem a héten jelentette be, a jövő havi választás előtti utolsó jelentésükben, hogy annak ellenére, hogy a teljes...
Az Unison tag szerint a fáradt személyzet "káros hatással van a betegellátásra" Jane Smith "rabszolga munka" -nek hasonlította az NHS dolgozóinak hosszabb munkaidejét Több kutatást kértek, hogy megvizsgálják a munkavállalók egészségére gyakorolt hatást.