Összefoglalja a cikket:  Egy szakszervezeti titkár a szupermarketlánc, az Aldi-t kritizálta, amiért megpróbálta megdönteni a munkahelyi törvényeket és megszerezni a jogot, hogy a munkavállalókat heti 38 óránál többet dolgozhassanak. Tony Sheldon, a Közlekedési Munkások Szakszervezetének nemzeti titkára elítélte a méltányos munkajog módosítását, és azzal vádolta Aldi-t, hogy megpróbálja újra bevezetni a szolgaságot. "Az olyan nagy kiskereskedők, mint az Aldi, megpróbálják visszafordítani az időt a modern társadalmunkban, hogy újra bevezetjék a szolgaságot" - mondta Mr. Sheldon. Az Aldi azt kérte, hogy a munkavállalók 38 óránál többet dolgozhassanak a munkahelyi kapcsolatok termelékenységi bizottsága elé terjesztve. "A modelljük az, hogy a munkavállalókat veszélyeztetett részmunkaidőben és alkalmi alapon tartják, növelve és csökkentve az óráikat, amikor úgy látják, hogy megfelelő". Tony Sheldon, a Közlekedési Munkások Szakszervezetének nemzeti titkára azzal vádolta Aldi-t, hogy megpróbálja újra bevezetni a szolgaságot. A szupermarket-óriás új beadványát a munkahelyi kapcsolatok termelékenységi bizottsága elé terjesztette, amelyben azt javasolta, hogy módosítsák a nemzeti foglalkoztatási szabványokat, hogy "a munkáltatók és a munkavállalók nagyobb rugalmasságot kapjanak a normál 38 órás heti munkaóránál magasabb ésszerű munkaidő meghatározásában". Az Aldi legutóbbi kísérlete, hogy 2012-ben növelje a munkavállalók munkaidejét, kudarcot vallott annak ellenére, hogy a szupermarketlánc azzal érvelt, hogy alkalmazottaik "nagyon támogatják" és "kedvelik" a javaslatokat. "Az ALDI tapasztalata szerint a munkavállalók szívesen veszik igénybe a garantált többórás munkavégzést és a megfelelő jövedelmet, és ezt a megállapodást részesítik előnyben a 38 órás munkaidő korlátja helyett, plusz a szükség szerint dolgozható többórás munkavégzés helyett" - írta David Zalunardo, az Aldi ügyvezető igazgatója. Mindazonáltal Mr. Sheldon azzal érvelt, hogy a munkáltatót jó okból állították le, mondván, hogy a lánc megpróbálta "leválasztani a munkavállalók jogait". "A Közlekedési Munkások Szakszervezete és tagjai 2012-ben felléptek a milliárd dolláros vállalat ellen, amikor megpróbálták megfosztani a munkavállalókat a joguktól, hogy megtagadják az indokolatlanul hosszú munkaidőket" - mondta. Mr. Sheldon így válaszolt: "Aldi... úgy véli, hogy a munkavállalók joga...
Az Aldi azt kérte, hogy a munkavállalók 38 óránál többet dolgozhassanak a munkahelyi kapcsolatok termelékenységi bizottsága elé terjesztve. A szupermarket óriást Tony Sheldon szakszervezeti titkár szidta le. Azzal vádolta Aldi-t, hogy újra bevezette a szolgaságot, és "megpróbálta megfosztani a dolgozókat a jogaiktól".