Összefoglalja a cikket:  Azok számára, akik valaha is jelentkeztek egy állásra, és nem kaptak választ, ez lehet az oka. Kiderült, hogy az első akadályban elbukni, és még csak meg sem hívni egy interjúra, az önéletrajzhoz vezethet, új kutatás szerint. A YouGov kutatóintézet által a GSM London felsőoktatási iskolájához intézett felmérés során 600 alkalmazottat és vezető vezetőket kérdeztek meg, hogy kiderítsék, mi a legnagyobb irritációjuk az önéletrajzban. Egy felmérés 600 munkáltatóval és vezetőkkel azt mutatja, hogy a legrosszabb önéletrajz hibák a helyesírási vagy nyelvtani hibák. Kiderült, hogy a legrosszabb önéletrajzi hiba egy helyesírási vagy nyelvtani hiba, és a 600 munkáltató 87 százaléka elismerte, hogy bosszantó. Más magas rangú hibák a helytelen személyes adatok (hibás kapcsolattartási nevek és vállalatok), valamint a kulcsfontosságú információk, például a kapcsolattartási adatok hiánya. Nem meglepő, hogy a rövidséget nagyra értékelik, a megkérdezett felsővezetők 46 százaléka irritálónak találja a hosszú, elmosódott önéletrajzokat, és csak 26 százalékuk nem szereti a rövid önéletrajzokat. Egy másik magas rangú önéletrajzi hiba, amit a munkáltatók jelöltek, a helytelen személyes adatok. A felmérés azt is kimutatta, hogy a munkáltatók a szakmai minőséget részesítik előnyben az önéletrajz helyett, és közel a fele (44 százalék) nem szereti, ha a hangnem túl informális vagy alkalmi. Bár viszonylag alacsonyan rangsoroltak a bosszantó önéletrajzi hibák sorrendjében, a felsővezetők a hozzáadott képeket is irritálónak találták.
A YouGov 600 vezetőt kérdezett meg a GSM London-nak. A legnagyobb bosszúság az volt, hogy helyesírási vagy nyelvtani hibák voltak az önéletrajzban. A rövidséget értékelik, mivel a munkáltatók nem szeretik a vakmerő önéletrajzokat.