Összefoglalja a cikket:  A fiatal munkakeresők a megfelelő szavak helyett a "txt spk" - szöveges beszéd - használatával töltik ki a jelentkezési lapokat, ami arra készteti Nagy-Britannia egyik legnagyobb vállalatát, hogy a csökkenő szabványok ellen támadjon. A biztosítási óriás, az Admiral azt mondta, hogy sok fiatal, aki függő a mobiltelefonjaitól, már a munka keresésének elején elveszíti az esélyét, mert nem tudnak egy normál mondatot összefogni. A "U r a gr8 company 2 work 4" és a "Btw am out of work atm" feliratok példája a munkalehetőségek megragadásának. A fiatal munkakeresők olyan formanyomtatványokat töltenek ki, amelyekben szöveges szavak szerepelnek, mint például "U r a gr8 company 2 work 4" és "Btw am out of work atm". A Cardiff-i székhelyű, több mint 5000 alkalmazottat foglalkoztató biztosítótársaság a walesi közgyűlés vállalkozási és üzleti bizottságának adott bizonyítékban kifejezte aggodalmát, hogy sok fiatal nem jutott el a pályázati űrlap szakaszába. Az Admiral szóvivője ezt mondta: "Nem kérünk semmilyen formális képesítést, de elvárjuk, hogy a pályázati űrlapon a helyesírás és a nyelvtan bizonyos színvonalon legyen. Sok minden olyan, mint a szöveg-beszélés, nincs számozás vagy nagybetű. Tehát ez az első benyomás, amit kapsz.' A bizottság az Admiral tapasztalatára hivatkozott, amely az Egyesült Királyság egyik legnagyobb autóbiztosítási szolgáltatója, több mint 5000 alkalmazottal. A jelentés arra a következtetésre jutott, hogy túl sok fiatal nem tudja, hogyan ragadja meg a munkalehetőségeket. Azt is elmondta, hogy a fiatalok angol és matematikai készségek nélkül hagyják el az iskolát, és hogy a pénz kezelésének képtelensége miatt sokan túlbecsülik a munkavállalás költségeit. William Graham (balra), a konzervatív wales-i képviselő azt mondta, hogy a fiatalok számos tényezővel szembesülnek, amikor belépnek a munkaerőpiacra. A WalesOnline szerint a Monmouthshire Ifjúsági Szolgálat, amely szintén előadta a megállapításait, azt mondta, hogy a tehetséges diákok nagyon kevés ötlettel távoznak az oktatásból, hogy hogyan kell megalkotni az önéletrajzukat, vagy hogyan kell bánni a potenciális munkáltatókkal. A bizottság végső jelentése szerint túl sok iskolás és főiskolai végzős volt zavarodva a keresés és aztán...
Az Admiral biztosító panaszkodott a szöveges beszéd használatáról az alkalmazásokban. "U r a gr8 company 2 work 4" csak egy példa a rosszul megfogalmazott formákra. A wales-i közgyűlés megkérdezte a cégeket, hogy miért vannak munkanélküliek az iskolai végzősök.