Дээрх өгүүллийг товчхон танилцуулъя:  Цахим шуудан нь ажлын байранд хэвийн болсон боловч одоо Австралийн зарим компаниудад хориглосон байна. Учир нь энэ нь ажилтнуудын дунд стресс, ойлголцолгүй байдлын шалтгаан болж байна. Эдгээр ажилтнуудын хоорондын харилцаа холбооны хамгийн дуртай арга нь нүүр тунадаар харилцах эсвэл шуурхай мессеж хийх явдал болсон бөгөөд энэ нь тэдний илгээмэл хайрцаг руу нь буцалтгүй хандах, ажлын харилцааг сайжруулах зорилготой юм. Нэг захирал бас түүний багийг ажлын цагаасаа гадна цахим шуудан явуулахгүй байхыг зөвлөсөн гэж хэлжээ. Австралийн зарим компаниуд дотоод имэйл нь ажилтнуудын дунд стресс болон ойлголцлын зөрчил үүсгэдэг гэж үзээд имэйлийг хориглож байна. Талийо компанийн захирал Натан Шоккер энэхүү шинэ журмыг 6 сарын өмнө хэрэглэж эхэлсэн бөгөөд ажлын байранд эерэг өөрчлөлт гарч байгааг анзаарсан байна. Энэ бодлого нь Брисбэний ажилтнуудын 30 гишүүдэд нэн шаардлагатай дарамт, зөрчил, зөрчил үүсгэсэн онцгой тохиолдлуудын дараа танилцуулсан юм. "Бид ажилтнууд амралтын өдрүүдэд эсвэл төрийн баярын өдрүүдэд илгээсэн и-мэйлүүдэд хариу өгөх ёстой гэж үзсэн хэд хэдэн тохиолдол бий" гэж ноён Schokker Daily Mail Australia-д хэлэв. Ажлын хэсэг нь хувийн цагаа хулгайлж байгаа мэт санагдаж байв. "Би цахим шуудангаар зөв дуу хоолой илэрхийлэхэд хэцүү байгааг бас олж мэдсэн тул ажилтнууд бусад хамт олны ирүүлсэн цахим шуудангаар гэмтэж, эсвэл шударга бус харьцаатай гэж үзсэн тохиолдол их байдаг. Энэ нь ажилтнуудын дунд эмзэглэл үүсгэхэд хангалттай байсан бөгөөд энэ нь цаашид ажлын байранд анхаарлаа төвлөрүүлэхэд хүрсэн юм. Эдгээр ажилтнуудын хоорондын харилцаа холбооны хамгийн дуртай арга нь нүүр тунаар харилцах, эсвэл шууд мессежээр харилцах явдал болсон бөгөөд энэ нь тэдний илгээх сануулгаг арилгаж, ажлын харилцааг сайжруулах зорилготой юм. Вебсайтыг оновчтой болгох Quasion компанийн захирлын хувьд ажилтнуудын дунд шууд мессеж ашиглах боломжийг нэвтрүүлж, зөвхөн үйлчлүүлэгчдэд зориулсан и-мэйл хаяг үлдээжээ. "Энэ нь ажлын байранд энгийн байдлаар харилцах зөв арга замыг олох явдал юм" гэж Matt Braithwaite-Young нь Daily Mail Australia-д хэлжээ. Би цахим шуудангийн эсрэг биш. Би итгэдэг...
Компаниуд дотоод имэйлүүд нь стресс болон буруу ойлголцол үүсгэдэг гэж үздэг. Цахим шуудангийн оронд шууд мессеж эсвэл нүүр тулсан харилцаа холбоог илүүд үздэг. Талио гэх нэг ажлын байрны цахим шуудан 90 хувиар буурсан байна. Мөн цахим шууданг амралтын өдрүүдэд ажилтнуудад илгээхийг хориглосон байна.