Resumu la artikolon:  La estroj de ambulancoj rutine vojaĝas 21 500 mejlojn tien kaj reen al Aŭstralio por dungi paramedicinojn per pagoj de 4500 £ "ora saluto", ĉar ĝi estas multe pli malmultekosta ol trejni ilin en Britio. Manaĝeroj de la Londona Ambulanca Servo, la plej granda de la NHS, ĵus plenigis 225 vakantajn postenojn per kandidatoj el Sidnejo kaj Melburno. Ili estis rekrutitaj post serio de praktikaj demonstracioj sur manekenoj, skriba ekzameno kaj intervjuo, kiuj daŭris entute inter kvar kaj ses horojn. La patronoj de ambulancoj rutine vojaĝas 21 500 mejlojn al Aŭstralio por dungi ambulancistojn per pagoj de 4500 pundoj. La selektado estis tiel rapida, ke je la 8a matene de la sekva tago la kandidatoj ricevis retleteron, kiu informis ilin, ĉu ili havas laboron. Ĝi estas la plej nova ekzemplo de kiel la NHS varbas eksterlande ĉar ĝi ne sukcesis trejni sufiĉe da personaro en Britio por plenumi la bezonojn de la kreskanta kaj maljuniĝanta loĝantaro. Hospitalaj administrantoj flugis al Hispanio kaj Portugalio por dungi po 30 flegistinojn samtempe. La ambulanca servo ankaŭ estas grave subkunlaborita kaj, tra Anglio, ĉirkaŭ 1,250 postenoj estas neplenaj - dekono de tio, kio estas bezonata. La Poŝto partoprenis rapidan rekrutadon pasintan monaton en la kvin-stela Sydney Harbour Marriott Hotel, kun vido al la fama Operejo. Nia esploro malkovris kiel: Kreskanta nombro da paramedicinoj forlasas la NHS. Multaj frustriĝas, ke ili devas pasigi horojn en vico antaŭ la medicinaj sekcioj, kiuj estas tro plenaj por akcepti siajn pacientojn. Ili ankaŭ estas vokitaj al kreskanta nombro de ne-urĝaj vokoj de pacientoj nekapablaj vidi ĝeneralan kuraciston. La selektado estis tiel rapida, ke je la 8a matene de la sekva tago la kandidatoj ricevis retleteron, kiu informis ilin, ĉu ili havas laboron. La kreskanta postulo je ambulancoj signifas, ke ili bezonas pli da tempo por atingi la grave malsanajn. Kiel rezulto, multaj paramedikistoj elektas okupi poziciojn kiel "progresintaj terapiistoj" en A&E, GP-kirurgio kaj alvokaj centroj por la helplinio 111, kie la...
La dungitoj de la londona ambulanca servo ĵus okupis 225 vakantajn postenojn. Ĉiuj kandidatoj el Sidnejo kaj Melburno estis varbitaj post unu tago da provoj. La plej nova ekzemplo de kiel la NHS rekrutas eksterlande ĉar ĝi malsukcesas trejni personaron en Britio. La malsanulejestroj dungis 30 flegistinojn por vojaĝoj al Hispanio. Al la ambulancoj oni proponas 4.500 pundojn, "orajn salutojn", se ili akceptos transloĝiĝi al Britio ene de tri monatoj. Manaĝeroj tiom strebas plenigi postenojn, ke 91 elcentoj de tiuj, kiuj venis por taksoj, ricevis laborpostenojn. La kandidatoj rakontis al la Poŝto, ke oni promesis al ili "novan vivmanieron", kiu ebligos al ili akiri valorajn spertojn, viziti malproksimajn parencojn kaj "forflugi" al Hispanio por la semajnfino. La malmultaj paramedikistoj, kiuj ne ricevis laborpostenojn, kiam la direktoroj unuafoje forflugis en septembro, estis tiel entuziasmaj, ke ili revenis por la lasta rondo de rekrutado-tagoj <unk> kaj ĵuris prezentiĝi trian fojon, se ili ankoraŭ ne estus dungitaj. Manaĝeroj asertas, ke ili povas ŝpari al la NHS 9 milionojn da pundoj, flugante al Aŭstralio anstataŭ trejnado de ambulancoj en Britio.