Resumu la artikolon:  Junaj virinoj ankoraŭ povas ricevi pli malmultekostan aŭtan asekuron ol junaj viroj malgraŭ leĝoj pri seksa egaleco, hieraŭ avertis ekonomiisto. Asekurfirmaoj evitas la regulojn, kiuj malpermesas al ili ŝarĝi pli malmultajn virinajn ŝoforojn, ofertante pli malaltajn premiojn al aŭtistoj, kiuj havas laborojn, kiujn faras ĉefe virinoj, li diris. Stephen McDonald, de Newcastle University Business School, analizis ĉi tiun salajron-post-laboran sistemon. Sheilas' Wheels: La reguloj pri seksa egaleco, difinitaj de la EU-Tribunalo de Justico, ekvalidis ekde decembro 2012. Ili signifis, ke multaj aŭto-asekuraj firmaoj devis ŝanĝi siajn prezo-politikojn, inkluzive de "virin-fokusitaj" asekuristoj Sheilas Wheels. Li trovis, ke la kostoj de aŭta asekuro falis por junaj dentistaj flegistinoj kaj sociaj laboristoj, kiuj estas roloj dominataj de virinoj. Sed asekuraj kompanioj altigis la fakturojn por junaj ŝoforoj, kiuj havas laborpostenojn, kiuj signifas, ke ili verŝajne estas viroj, kiel konstruistoj kaj inĝenieroj. Iu, kiu diras al sia asekuristo, ke li estas 21-jaraĝa dentista flegistino, verŝajne ricevos aŭtan asekuron por 10 procentoj malpli ol en 2011, li diris. Sed 21-jara gipsisto aŭ inĝeniero probable pagas 13 procentojn pli. Ĉi tiu diferenco en premioj bazitaj sur okupo ne estis vidita en pli aĝaj grupoj, sed nur por junaj ŝoforoj <unk> <unk> kie la diferenco en atendataj postuloj inter viroj kaj virinoj estas plej granda<unk>, li klarigis. D-ro McDonald, kiu prezentis sian esploradon al konferenco de la Reĝa Ekonomia Societo, avertis, ke la samaj metodoj povas esti uzataj de asekuristoj kiam temas pri pagado de pensioj. Iu, kiu diras al sia asekuristo, ke li estas 21-jara dental-flegistino, verŝajne ricevos aŭtan asekuron por 10% malpli ol en 2011". La leĝo de EU malpermesas al ili doni pli grandajn anuojn al viroj, kiuj kutime ne vivas tiel longe kiel virinoj. Sed tio ne malhelpas ilin pagi tarifojn bazitajn sur la laborpostenoj kiujn pensiuloj kutimis plenumi. La reguloj pri seksa egaleco, difinitaj de la EU-Tribunalo de Justeco, ekvalidis ekde decembro 2012. Ili volis diri, ke multaj asekuraj kompanioj devis ŝanĝi siajn prezojn...
Junaj virinoj povas ricevi pli malmultekostan aŭtan asekuron ol viroj, avertas ekonomiisto. Li diris ke la ŝoforoj kiuj laboras ĉefe kun virinoj ricevas pli malaltajn premiojn. Stephen McDonald de la Universitato de Novkastelo analizis tiun sistemon de "salajro laŭ laborposteno". Denta flegistino, 21 jaroj, probable pagas 10 elcentojn malpli ol en 2011.