تلخيص المقال:  الولد التاني: السيدة بيريرو-مينديز وصلت امبارح. المدير التنفيذي العالي في جولدمان ساكس قام بتصوير زملائه سراً لتسجيل سلوكهم "الجنسي" لما حملت. سونيا بيريرو-مينديز بتقول إنها حرمت ملايين من الأجور والمكافآت لما أعلنت إنها بتتوقع طفلها الأول. زملاؤها الذكور في البنك تم ترقيتهم قبلها وتم "سخرية" منها وتعرضت لـ "تعليقات مهينة مجانية" حول ترتيبات رعاية أطفالها ، كما تزعم. عشان كده في محاولة لإثبات ادعائها، سجلت مدراء في شركة الاستثمار العالمية "بدون علمهم"، سمعت محكمة أمس. المدير التنفيذي في الاستثمار المضطرب <unk> اللي بيهتم بالشركات اللي بتواجه صعوبات مالية <unk> بيحاكم صاحب عملها بسبب التمييز بين الجنسين والأمهات. هي بردو قدمت دعوى ضد ثلاثة رؤساء كبار: برايان ميكس، الرئيس العالمي لتجارة القروض، نيكولاس باباس، اللي هو رئيس أوروبي للتجارة المتعثرة، وسيمون موريس، الرئيس العالمي للتجارة الائتمانية. أمس وصلت السيدة بيريرو-مينديز مع طفلها التاني لليوم الأول من الجلسة في محكمة العمل بوسط لندن، واللي قيل لها إنها هتحتاج استراحات خلال الإجراءات لترضع. الجلسة ما قيلش مين اللي سجلته السيدة بيريرو-مينديز، رغم انه من المحتمل يكونوا من بين حوالي 15 شاهد من المقرر استدعائهم خلال المحكمة. الكشف ده عملة محامي البنك دانيال ستيلتز كيو سي، واللي قال: "واحدة من النقاط الرئيسية هي... أن المدعي سجل بعض المديرين من غير علمهم". السيدة بيريرو-مينديز، اللي بتتكلم باللغة الألمانية والإسبانية بطلاقة، انضمت لجولدمان ساكس في سنة 2003 وانتقلت لندن في سنة 2005 بعد فترة في فرانكفورت. بس على فترة خمس سنين بتزعم دخلها اتلقى ضربة لأن رؤسائها "احسوا، بالنظر لحملها، إنها لم تعد لاعب مهم على المدى الطويل". كان راتبها الأساسي 250،000 جنيه إسترليني في يناير 2010 ولكن بحلول يناير 2012 - بعد شهرين من إعلان حملها - انخفض إلى 192،000 جنيه إسترليني. كان حقها كمان في مكافأة بنحو خمسة في المية من الربح اللي بتجنيه....
سونيا بيريرو-مينديز بتقول إنها اتعرضت لمعاملة مش عادلة بعد ما حملت. أم طفلين بتزعم إنها فوتت مكافآت بقيمة الملايين. كبير المصرفيين قالوا إنها لم تكن "لاعب مهم على المدى الطويل" هي بتقاضي جولدمان ساكس بسبب التمييز الجنسي والتمييز في الأمومة.