تلخيص المقال:  (سي إن إن) لو تمت الموافقة على مواد تدريب شرطة نيويورك المعدلة حديثًا من قبل قاضٍ اتحادي، يمكن للطلاب الجدد أن يأخذوا دورات تذكيرهم "بعدم الانخراط في التنميط العنصري". تم تقديم المواد التدريبية المقترحة، والتي أشرف عليها المراقب الفيدرالي المعين بيتر زيمروث، إلى قاضي المحكمة الفيدرالية في مانهاتن أناليسا توريس يوم الاثنين للموافقة عليها. وتشمل التوجيهات "عدم إخبار أو تحمل النكات العرقية أو العرقية أو الجنسية" و "عدم تقليد أنماط الكلام" للآخرين. "لا تشارك في التمييز العنصري"، قراءة المواد التدريبية. ده ضد القانون. بيخالف المبادئ والحريات الديمقراطية الأساسية. ده بيخرق سياسات الإدارة دي. ده مسيء. ده بيخالف مسؤوليتك عشان تعامل الناس بنفس القدر. ده بيبعدنا عن القبض على المجرمين الحقيقيين. بيبعدنا عن الناس اللي محتاجيننا، و بيعاقب قدرتنا على أداء وظيفتنا. ممكن تفكر في اسباب تانية لعدم فعلها، لكن النقطة هي انك مش هتفعلها". بتوجه ملاحظات التدريب الطلاب الجدد "لي ما يستخدمواش مصطلحات أو كلمات تخفف من قيمة مجموعات من الناس أو تخلطها" و "لي ما يقلدوا أنماط الكلام لمجموعات عرقية وعرقية وطبقية أخرى عند التواصل عبر الثقافات" لأن "يبدووا غير صادقين، ومصطنعين، وربما عنصريين". الملاحظات التدريبية المعدلة ، واللي بتشمل 140 صفحة من التعليمات وشرائح PowerPoint ، هي نتيجة لقرار فيدرالي لعام 2013 يعلن أن ممارسة قسم شرطة نيويورك "توقف ، اسأل وتفتيش" غير دستورية. قالت شرطة نيويورك إن السياسة -- اللي فيها الشرطة تقف وتستجوب وتفتش الناس اللي بتعتبرهم مشبوهين -- كانت بتستخدم لردع الجريمة. كانت الممارسة قد انتقدت على نطاق واسع. أظهرت أرقام إدارة الشرطة أن ما يقرب من تسعة من كل 10 أشخاص "توقفوا وتم تفتيشهم" في عام 2011 كانوا أمريكيين من أصل أفريقي أو من أصل إسباني ، على الرغم من أن عمدة نيويورك بيل دي بلاسيو قال إن 90٪ من الموقوفين كانوا أبرياء. "المواد التدريبية الحالية لم تخضع لمراجعة شاملة لبعض الوقت... [و] لم تتناول بعض المواضيع المهمة أو حساب بعض التغييرات في شرطة نيويورك...
المواد التدريبية هي نتيجة حكم عام 2013 اللي أعلن أن "وقف، سؤال، وتفتيش" غير دستوري. قرأوا أن التمييز العنصري "مسيء.... ده بيبعدنا عن القبض على المجرمين الحقيقيين"