تلخيص المقال:  محاسبة طُردت بعد ما وصفت رئيسها بـ "أحمق كامل" في رسالة نصية - وبعدها أرسلتها له عن طريق الخطأ. لويس نيسبيت كانت موظفة في شركة التنقيب عن التعدين في بيرث دراغون ماونتن جولد. في 12 يناير من السنة الماضية، أرسلت رسالة نصية عن طريق الخطأ لرئيسها المخصصة لصديق ابنتها اللي كان يعمل كسباك اتصال للشركة. محاسبة مكتبية من بيرث طردت من شغلها بعد ما وصفت رئيسها بـ "أحمق كامل" في رسالة نصية. في الرسالة، كتبت السيدة نيسبيت: "الآن تذكر... [موظفها] روب هو أحمق كامل... نحن نعرف هذا بالفعل لذا من فضلك حاول بأفضل ما عندك لا تخبره ذلك بغض النظر عن مدى الحاجة التي قد تشعر بها". إدراك خطأها، أرسلت على الفور رسالة نصية لرئيسها تطلب منه حذف الرسالة وتجاهل محتواها. السيدة نيسبيت أرسلت رسالة تانية بتشرح أن الإهانة كانت "مزحة داخل عائلتنا". 'أحتاج أشرح... الرسالة دي وصلت بشكل خاطئ جداً،' قالت. مش هيك انا حاسس. إحساسي بالفكاهة هو المبالغة. مش هيك أنا حاسس. لو سمحت انسيها و امشي على طبيعتك. أنا آسف جدا جدا. السيدة نيسبيت - اللي عملت في دراغون ماونتن جولد من سنة 2004 - طردت بعد خمسة أيام من الحادث، مع صاحب العمل بتقول إنه بسبب "سوء سلوك". قدم شكوى إقالة غير عادلة مع لجنة العمل العادل. في وقت استجوابها، قالت السيدة نيسبيت إن النص اتخرج من سياقه. اللجنة بردو سمعت انها ارسلت ايميل لموظفها بتعبير عن وجهة نظرها انها ما ظنتش انه استمع اليها او اخذ مشورتها على متنها. ده كان يسبب التوتر بين الاثنين قبل حادثة 12 يناير. المفوض دي جي كلوغان حكم ضد السيدة نيسبيت. "في الأدلة، أنا مش مقتنع إنه لما أشارت السيدة نيسبيت إلى السيد غاردنر على أنه "أحمق كامل" ، كان حسها الفكاهي يبالغ أو أنه كان "إهانة خفيفة القلب" أو أنه يجب قراءتها في سياق الشخص اللي كان مقصود له" ، قال المفوض دي جي كلوغان. كانت بعيدة عن "إهانة خفيفة القلب"، كانت...
لويز نيسبيت كانت شغلة محاسبة في شركة في بيرث. هي أرسلت رسالة نصية عن طريق الخطأ لرئيسها ووصفته بـ "أحمق كامل" اتبعثت في 12 يناير من السنة اللي فاتت و طردت بسبب سوء تصرف كبير. الموظف المعتمد مدة طويلة بيقول إنه كان مقصودًا أن يكون "إهانة خفيفة القلب" بس لجنة العمل العادل حكمت ضدها، وقالت إن الرسالة كانت "مؤذية"