تلخيص المقال:  دان برايس، المدير التنفيذي لشركة دفعات جرافيتي، بيقطع راتبه بنسبة 93 بالمئة. المدير التنفيذي لشركة ناشئة في سياتل وضع حد أدنى للأجور ب70 ألف دولار في شركته لتجهيز بطاقات الائتمان - وهو بيدفع ليه عن طريق خفض راتبه بمليون دولار لنفس أقل عامل مدفوع أجره. هو بردو بيأخذ حوالي 80 بالمية من أرباح الشركة المتوقعة اللي تبلغ 2.2 مليون دولار عشان يعيدها إلى رواتب الموظفين. خلال السنوات الثلاث المقبلة، ستقدم Gravity Payments راتبًا لا يقل عن 70,000 دولار لجميع موظفيها البالغ عددهم 120 - حتى أصغر ممثلين وخدمات العملاء والكاتبين، قال الرئيس التنفيذي دان برايس لصحيفة نيويورك تايمز هذا الأسبوع. فيه أي واحد تاني بيفزع دلوقتي؟ أنا نوعاً ما فزعت، قال لموظفيه المشجعين في اجتماع بعد ظهر الإثنين. السياسة هترفع أجور 70 من عمال الشركة - أكتر من نص الموظفين. كانت التايمز حاضرة في إعلان برايس. حتى لو كان الحد الأدنى للأجور بـ 70,000 دولار عبارة عن خدعة دعاية، فهي واحدة بتكلفه وقت كبير. برايس بيقطع راتبه بنسبة 93 بالمئة - أكتر اعتماداً على جزء من أرباح الشركة اللي كان بيعتزم يأخده للبيت. أسس برايس مدفوعات الجاذبية في سنة 2004 لما كان عمره 19 سنة وعمل في غرفته في سكن الجامعة في سياتل باسيفيك. الشركة بتعمل دفعات بطاقات الائتمان للشركات الصغيرة. قال برايس لصحيفة تايمز إنه كان متحمس لإجراء التغيير الجذري بعد قراءة دراسة عن مقدار زيادة الأجور التي تزيد السعادة للأشخاص الذين يكسبون أقل من 70،000 دولار سنويًا. كَانَ يَضْطَرِبُ أَيضاً إِذَا سَمِعَ صُعُوبَةَ أَصْدِقَائِهِ وَعَائِلَتِهِ الذين يَجِدُونَ قَلِيلًا مِنْهُ بِكَثِيرٍ. العمال السعداء: برايس قال إن الإنتقال هيكل 93 بالمئة من راتبه الحالي و 80 بالمئة من أرباحه السنوية. كانوا بيعلموني الرياضيات عن كسب 40 ألف دولار في السنة. أسمع ده كل أسبوع. ده بيحطيني من الداخل. الحركة بتجي في وقت يبلغ فيه راتب المدير التنفيذي 300 مرة متوسط راتب الموظف في الشركات الكبيرة - من بين أعلى مستويات عدم المساواة في التاريخ. برايس بيقول إنه رجل بقلة عيوب. هو بيلعب على الجليد...
دان برايس، مؤسس شركة جرافيتي بيمنتس، هخفض راتبه لـ 70 ألف دولار و يرفع الحد الأدنى للأجور لموظفيه البالغ عددهم 120 دولار لـ 70 ألف دولار. الخطوة، في السنوات التلات المقبلة، بتتطلب من برايس أن يعيد 80% من أرباح شركته البالغة 2.2 مليون دولار إلى الرواتب. هو بيقول انه اتلهم ليقوم بالخطوة الجريئة بعد ما قرأ ان السعادة تزيد بشكل كبير للناس اللي بيكسبوا اكثر من 70,000 دولار.