راجع المقطع اللي تحت وبعد كده جاوب على السؤال بعد كده بنفس اللغة اللي المقطع فيها:  الممر: بعد انهيار وول ستريت سنة 1929 مباشرةً، فكر علماء القانون زي أدولف أوغسطس بيرل وإدوين دود وجاردنر سي. ميس في الدور المتغير للشركة الحديثة في المجتمع. من مدرسة شيكاغو للاقتصاد، قدم رونالد كوز مفهوم تكاليف المعاملات لفهم سبب تأسيس الشركات وكيف بتستمر في التصرف. التوسع الاقتصادي في الولايات المتحدة من خلال ظهور الشركات متعددة الجنسيات بعد الحرب العالمية التانية (1939-1945) شهد إنشاء الطبقة الإدارية. درس العديد من أساتذة إدارة كلية إدارة هارفارد وكتبوا عن الفئة الجديدة: مايلز ميس (ريادة الأعمال) ، ألفريد دي تشاندلر ، جونيور (تاريخ الأعمال) ، جاي لورش (سلوك تنظيمي) وإليزابيث ماكايفر (سلوك تنظيمي). وفقًا ل لورش وماكايفر "الكثير من الشركات الكبيرة ليها سيطرة مهيمنة على شؤون الأعمال دون مساءلة كافية أو مراقبة من قبل مجلس إدارتها".في الثمانينيات ، أسس يوجين فاما ومايكل جينسن مشكلة الوكيل الرئيسي كطريقة لفهم حوكمة الشركات: الشركة بتتعرف على أنها سلسلة من العقود.في الفترة من 1977 إلى 1997 ، اتوسعت واجبات مدراء الشركات في الولايات المتحدة إلى ما بعد مسؤوليتهم القانونية التقليدية من واجب الولاء للشركة ومساهميها.في النصف الأول من التسعينيات ، تلقت مسألة حوكمة الشركات في الولايات المتحدة اهتمام كبير من الصحافة بسبب موجة من الإقالة من قبل المديرين التنفيذيين (على سبيل المثال ، في IBM و Kodak و Honeywell) من قبل مجالسهم. أدى نظام تقاعد الموظفين العامين في كاليفورنيا (كالبيرس) موجة من نشاط المساهمين المؤسسيين (شي نادر جداً ما شوهد من قبل) ، كطريقة لضمان عدم تدمير قيمة الشركات من خلال العلاقات المريحة التقليدية بين الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة (على سبيل المثال، من خلال إصدار خيارات الأسهم غير المقيدة ، واللي مش نادرًا ما تكون مؤرخة).  سؤال: أي حدث رئيسي في تاريخ الولايات المتحدة سبب علماء القانون البارزين لإعادة النظر في الدور المتغير للشركات الحديثة في المجتمع؟
انهيار وول ستريت سنة 1929