تلخيص المقال:  روتينيًا يقطع رؤساء الإسعاف رحلة ذهاب وإياب 21,500 ميل إلى أستراليا لتعيين مسعفين بأجور 4,500 جنيه إسترليني لأن هذا أرخص بكثير من تدريبهم في بريطانيا. المديرين من خدمة الإسعافات في لندن، أكبر خدمة في الهيئة الوطنية للرعاية الصحية، لتو ملأوا 225 وظيفة شاغرة بمتقدمين من سيدني وميلبورن. تم تجنيدهم على خلف سلسلة من العروض العملية على الدمى، وامتحان مكتوب ومقابلة استمرت كلها بين أربع وست ساعات. روتينياً مشرفو الإسعاف بيجعلوا رحلة ذهاب وإياب 21,500 ميل إلى أستراليا عشان يتوظفوا مسعفين بأجور 4,500 جنيه إسترليني. كانت عملية الاختيار، اللي بتتعمل في فنادق خمس نجوم، سريعة جداً لدرجة أنه بحلول الساعة 8 صباح اليوم التالي، تلقى المتقدمين رسالة بريد إلكتروني بتبلغهم إذا كان عندهم وظيفة. دي أحدث مثال لكيفية توظيف هيئة الصحة الوطنية في الخارج لأنها فشلت في تدريب كفاية من الموظفين في بريطانيا لتلبية احتياجات السكان المتزايدين والشيخوخة. مدراء المستشفيات كانوا يطيروا إلى إسبانيا والبرتغال ليعينوا مجموعات من 30 ممرضة في كل مرة. خدمة الإسعاف بردو ناقصة بشدة، وعبر إنجلترا، حوالي 1,250 وظيفة مش مشملة <unk> عشرة من المطلوب. حضر الميل حدث توظيف سريع الشهر اللي فات في فندق سيدني هاربور ماريوت ذو الخمس نجوم، اللي بيحدق على دار الأوبرا الشهيرة. تحقيقنا اكتشف كيف: أعداد متزايدة من المسعفين بيتركون خدمة الصحة الوطنية. كتير منهم مستاءين من قضاء ساعات في الصف خارج وحدات الإسعاف والطوارئ اللي مليانة جداً عشان تقبل مرضاهم. بردو بيتم استدعاؤهم لعدد متزايد من المكالمات اللي مش عاجلة من المرضى اللي مش قادرين يروحوا لطبيب عام. كانت عملية الاختيار، واللي اتعملت في فنادق خمس نجوم، سريعة جداً لدرجة أنه بحلول الساعة 8 الصبح في اليوم التالي، تلقى المتقدمين رسالة بريد إلكتروني بتبلغهم إذا كان عندهم وظيفة. زيادة الطلب على سيارات الإسعاف يعني إنها بتستغرق وقت أطول للوصول للمرضى المصابين بمرض خطير. نتيجة لذلك، كتير من المسعفين يختاروا شغل وظائف "ممارسين متقدمين" في A&E، جراحات GP و مراكز الاتصال لخط المساعدة 111 حيث...
المديرين من خدمة الإسعاف في لندن شغلوا للتو 225 وظيفة شاغرة. كل المتقدمين من سيدني وميلبورن تم تجنيدهم بعد يوم واحد من الاختبارات. أحدث مثال على كيفية توظيف هيئة الصحة الوطنية في الخارج لأنها فشلت في تدريب الموظفين في المملكة المتحدة. مدير المستشفى بيعمل 30 ممرضة في رحلات اسبانية. العاملين في الإسعاف بيتم عرضهم 4500 جنيه إسترليني "هيلوس ذهبي" لو وافقوا على الانتقال لبريطانيا خلال ثلاثة أشهر. المديرين حريصين على شغل الوظائف لدرجة إن 91 في المئة من اللي حضروا التقييمات اتعرض عليهم وظائف. قال المتقدمون لصحيفة ميل إنهم وعدوا بأسلوب حياة جديد يسمح لهم بالحصول على خبرة قيّمة، وزيارة أقارب بعيدين، و"رحيل" إلى إسبانيا في عطلة نهاية الأسبوع. كان عدد قليل من المسعفين اللي ما حصلوش على وظائف لما طاروا المديرين لأول مرة في سبتمبر حريصين جداً عشان يرجعوا لجولة التوظيف الأخيرة <unk> وتعهدوا بيحضروا للمرة التالتة إذا ما ظلوا مش مُوظفين. المديرين بيقولوا إن بإمكانهم يوفروا لهيئة الصحة الوطنية 9 ملايين جنيه إسترليني عن طريق السفر جواً لأستراليا بدل تدريب المسعفين في بريطانيا.