تلخيص المقال:  بيدخل حزب العمال حق قانوني جديد لـ "إجازة الجدة" للسماح للأجداد العاملين بأخذ وقت للإجازة للمساعدة في رعاية أحفادهم. نائبة زعيمة الحزب هارييت هارمان، في مقابلة مع صحيفة ديلي ميل، قالت إن الجد والجد ممكن يأخذوا أربعة أسابيع إجازة غير مدفوعة الأجر في السنة عشان يساعدوا في رعاية الأطفال. وقالت إن السياسة، اللي هيتم الكشف عنها في بيان المرأة الليبرالي، واللي هيتم إطلاقها اليوم، هيتطلب تغيير في القانون وتساعد ملايين الأسر العاملة. اقرع للأسفل عشان الفيديو. نائبة زعيمة حزب العمال هارييت هارمان (في الصورة) قالت إن الجد والجدة هيسمحوا لهم بأخذ أربعة أسابيع إجازة غير مدفوعة الأجر في السنة عشان يساعدوا في رعاية الأطفال. أكتر من نص الأمهات بيعتمدوا على الجد والجدين لرعاية الأطفال لما يروحوا للعمل لأول مرة بعد إجازة الأمومة، وثلثين من الجد والجدين مع أحفاد تحت سن 16 سنة بيعتمدوا على بعض الرعاية للأطفال. بتشير الأبحاث إلى أن 1.9 مليون جد و جد تركوا وظائفهم، أو قللوا من ساعاتهم، أو أخذوا وقت إجازة من العمل لرعاية أحفادهم. لكن التوسع المقترح لحقوق مكان العمل لملايين من الموظفين زيادة من المرجح إنه يلاقي رد فعل قوي من بعض قادة الأعمال، واللي لازم يتحملوا تكاليف الغياب. هم لازم يطبقوا نظام جديد للإجازة الأبوية المشتركة، واللي بيسمح للأمهات والأباء بتبادل وقتهم بعد طفل جديد. بيقول النقاد إن الشركات مش ممكن تتوقع إنها تتعامل مع المزيد من الحقوق للموظفين مع تعافي الاقتصاد من الركود. أكدت السيدة هارمان إن كتير من الشركات هيرحبوا بـ"إجازة الجدة" ، لأن من المرجح إنها تبقي المزيد من النساء الأكبر سناً في مكان العمل وأيضاً تمكن أطفالهن من تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. وقالت إنها تخيلت كثير من الأجداد يستخدموا الحق القانوني الجديد في أخذ إجازة خلال العطلات الصيفية المدرسية، لما يتعين على الآباء تدفع تكاليف رعاية الأطفال المكلفة. <unk>في عائلات كتير، يلعب الأجداد دور أساسي في رعاية أحفادهم، وبالنسبة لكثير من الناس، ده ضرورة مالية،<unk> قالت. بس ناس كتير...
نائب الزعيم هارييت هارمون قال إن السياسة هتنفع ملايين العائلات. لكن الاقتراح من المرجح يلاقي رد فعل قوي من بعض رجال الأعمال. النقاد هيقولوا إن الشركات مش قادرة تتعامل مع حقوق أكتر للموظفين.