Samenvatting van het artikel:  John Barnes kreeg een tweede kans als manager in het Britse voetbal. Wat hij niet kreeg was een derde. Na een mislukte poging bij een elite club, Celtic, vertrok hij na het beruchte verlies tegen Inverness Caledonian Thistle. Barnes was manager van Jamaica en vervolgens Tranmere Rovers. Op 9 oktober 2012, toen hij werd ontslagen na een reeks van twee overwinningen in 11 wedstrijden, was Tranmere 22e in League One. John Barnes, van de Oxford Union, probeerde en faalde bij Celtic voordat hij bij Jamaica en Tranmere Rovers speelde. Barnes, afbeelding van Celtic, verliet de club na hun beruchte nederlaag tegen Inverness Caledonian Thistle. Barnes gelooft dat zwarte managers hun blanke collega's geen tweede kans geven, maar waar kan hij heen gegaan zijn? Niets in zijn dossier suggereerde dat hij zou gedijen in de lagere competities, zijn ervaring bij Celtic zal zijn aantrekkingskracht op grotere clubs hebben beschadigd. Barnes werd tegengehouden door omstandigheden, niet door de kleur van zijn huid. Jason McAteer, zijn assistent, heeft sindsdien niet meer gewerkt, evenmin als drie van de vier managers die vervolgens door Rovers zijn aangenomen en gedumpt. Chris Hughton, voormalig van Tottenham, Newcastle United, Birmingham, Norwich, en nu baas bij Brighton. De ervaring van Chris Hughton (Tottenham Hotspur, Newcastle United, Birmingham City, Norwich City, Brighton and Hove Albion), Paul Ince (Macclesfield Town, Milton Keynes Dons, Blackburn Rovers, Notts County, Blackpool) of Keith Curle (Mansfield Town, Chester City, Torquay United, Crystal Palace, Notts County, Carlisle United) ondersteunt de theorie van de managerial merry-go-round, maar suggereert dat zodra een zwarte coach aan boord is, zijn kans niet anders is dan die van een witte. Het probleem is het krijgen van de eerste baan, niet waarheen als het niet lukt bij Tranmere. We weten wat er dan gebeurt, zwart of wit.
John Barnes verliet Celtic na hun verlies tegen Inverness Caledonian Thistle. Hij werd later ontslagen door Tranmere Rovers na slechts twee overwinningen in 11 wedstrijden. Maar Barnes beweert dat zwarte managers geen tweede kans krijgen... zoals hun blanke collega's... maar het probleem is om de eerste baan te krijgen.