Als veel mensen een baan willen, welke richting gaat het salaris dan? Schrijf, gezien de vorige vraag, een context waarin het antwoord voorkomt. Het kan 1 tot 20 zinnen zijn. Context:
Een baan waar veel werknemers bereid zijn om een grote hoeveelheid tijd te werken (hoog aanbod) die concurreren voor een baan die slechts weinigen nodig hebben (lage vraag) zal resulteren in een laag loon voor die baan. Dit komt doordat de concurrentie tussen werknemers het loon naar beneden drijft. Een voorbeeld hiervan zijn banen als afwasser of klantenservice. De concurrentie onder de werknemers neigt ertoe de lonen te verlagen vanwege het wegwerpbare karakter van de werknemer in relatie tot zijn of haar specifieke baan. Een baan waar weinig bekwame of gewillige werknemers zijn (laag aanbod), maar een grote behoefte aan de posities (hoge vraag), zal resulteren in hoge lonen voor die baan. Dit komt doordat de concurrentie tussen werkgevers om werknemers de lonen zal doen stijgen. Voorbeelden hiervan zijn banen die zeer ontwikkelde vaardigheden, zeldzame vaardigheden of een hoog risiconiveau vereisen. De concurrentie tussen werkgevers heeft de neiging om de lonen te verhogen vanwege de aard van de baan, aangezien er een relatief tekort is aan arbeidskrachten voor de specifieke positie. Beroeps- en arbeidsorganisaties kunnen het aanbod van werknemers beperken, wat resulteert in een hogere vraag en grotere inkomens voor leden. Leden kunnen ook hogere lonen ontvangen door collectieve onderhandelingen, politieke invloed of corruptie.