Samenvatting van het artikel:  De nieuwste opname van Metropolitan Police officieren viel vandaag flauw voor Boris Johnson en commissaris Bernard Hogan-Howe. Maar de burgemeester en de politiechef waren misschien niet zo onder de indruk van het gebrek aan zwarte en minderheidskandidaten op de paradeplaats. Na een ambitieus doel te hebben gesteld om 40 procent van alle officieren uit zwarte en etnische minderheden te hebben, voldeed slechts 18 procent aan die criteria. 219 nieuwe agenten zijn toegevoegd aan de Metropolitan Police na de Passing Out Parade van vandaag. Meer dan een derde van de rekruten die afstudeerden aan het Politie Training College in Hendon waren vrouwen. Van de nieuwe officieren is 18 procent van zwarte of minderheids etnische achtergronden, volgens nieuwe cijfers. Commissaris Bernard Hogan-Howe, links en burgemeester Boris Johnson, rechts, waren beiden aanwezig bij de ceremonie. Burgemeester van Londen Boris Johnson en commissaris Bernard Hogan-Howe waren beiden aanwezig bij de ceremonie van vandaag en prezen het groeiende aantal niet-blanke officieren binnen de politie, ondanks het feit dat ze hun eigen diversiteitsdoel met meer dan 50 procent hebben gemist. Slechts 39 van de 216 politieagenten die afstudeerden aan het Hendon Police Training College hadden een BME-achtergrond, ondanks het feit dat de Metropolitan Police accepteerde dat ten minste 40 procent - of 86 officieren - van niet-blanke achtergronden hadden moeten zijn. Volgens een rapport dat in december 2014 door de Londense Politie- en Misdaadcommissie werd gepubliceerd, was slechts 11 procent van de officieren die in de Met dienden van zwarte, Aziatische en etnische minderheden, vergeleken met ongeveer 40 procent van de bevolking van Londen. Het huidige BME-cijfer in de Met is nu 12 procent. Slechts drie procent van de vrouwelijke officieren bij de Met komt uit een minderheid. Burgemeester Johnson zei vandaag dat het aantal BME-officieren in de Met is toegenomen tot 12 procent. In een poging om het aantal BME's in de politie te vergroten, neemt de Metropolitan Police alleen aanvragen in overweging van kandidaten die in het gebied van Groot-Londen wonen. De Metropolitan...
Meer dan 200 agenten hebben zich vandaag bij de politie aangesloten. Slechts 18 procent was van zwarte of etnische minderheden. De politie wil 40 procent BME-agenten werven. Slechts 12 procent van de politieagenten komt uit BME.