Samenvatting van het artikel:  Mary Bousted, secretaris-generaal van de Vereniging van leraren en docenten, waarschuwt voor een 'crisis' in het onderwijzersberoep. Bijna de helft van de nieuwe leraren verlaat het beroep in hun eerste jaar vanwege een overmatige werkdruk en 'uitgeputte en gestreste collega's', waarschuwt een vakbondsleider. Het aantal is in zes jaar tijd verdrievoudigd, volgens een analyse van cijfers door de Vereniging van Onderwijzers en Docenten (ATL). De meest recente statistieken tonen aan dat in 2011 ongeveer 10.800 nieuw gekwalificeerde leraren geen leerkracht werden <unk> tegenover 3.600 in 2005. Ongeveer 40 procent van de pas gekwalificeerde leraren was in 2011 na een jaar niet in het klaslokaal, tegenover 20 procent in 2005. De laatste cijfers hebben de vrees gewekt voor een 'crisis' in het beroep. Mary Bousted, de secretaris-generaal van de ATL, zei gisteren op de jaarlijkse conferentie van de vakbond in Liverpool dat een toegenomen werkdruk en bureaucratie het onderwijs tot een onaantrekkelijk beroep hebben gemaakt. Zij sprak over een "crisis van het aanbod van leraren" omdat leerkrachten in opleiding tijdens hun stage afgeschrikt worden door het vooruitzicht van een zware werkbelasting, overmatige controle en een laag loon. Ze voegde eraan toe dat aspirant-leraren meer ervaren leraren ontmoeten die hen vertellen dat 'dit geen carrière is om in te gaan'. Mevrouw Bousted beschreef het onderwijs als "onverenigbaar met een normaal leven" omdat het "op een centimeter van zijn levensduur wordt gecontroleerd" vanwege de eisen van hoofden die graag indruk willen maken op inspecteurs van Ofsted. Dr Bousted vertelde de afgevaardigden dat de voormalige minister van Onderwijs Michael Gove, voordat hij zijn ambt betrad, zei dat leraren hoog gewaardeerd moeten worden en dat hij het beroep meer vrijheid wilde geven over de manier waarop het lesgeeft. "Als dat de bedoeling van Michael Gove was, en ik ben er zeker van dat dat zijn eerlijke bedoeling was, hoe komt het dan dat aan het einde van de ambtstermijn van de coalitie niet alleen een record aantal leraren het beroep midden in hun loopbaan verlaat, maar dat er ook een crisis is in het aanbod van leraren?" zei ze. "Deze crisis treedt juist aan het begin van de loopbaan van leraren op. Leraars vertrekken in hun eerste jaar, of...
In 2011 namen 10.800 pas gekwalificeerde docenten geen leerkrachtpositie in. Dit was een stijging ten opzichte van 3.600 in 2005, waardoor de vrees voor een 'crisis' in het beroep ontstond. 40% was in 2011 na een jaar niet in de klas, tegenover 20% in 2005. Mary Bousted zei dat stagiaires worden afgeschrikt door de werklast, het lage loon en de overmatige controle.