Shrňte článek:  Pro mnoho lidí je štěstí v práci důležitou záležitostí a něco, co zaměstnance přivádí na určitá pracoviště. Australská podnikatelka, motivační řečník a zakladatelka RedBalloon Naomi Simsonová se to naučila z vlastní zkušenosti, poté, co společnost zaznamenala 60% obrat za jediný rok. Lidé byli nešťastní. Byli ztraceni a zmatení. Když jsme zaznamenali 60% obratu, bylo to okamžik, kdy jsem si uvědomila, že bych mohla mít veškerou vizi na světě, ale pokud bych s sebou nepřivedla lidi, nic by to neznamenalo", řekla Naomi Daily Mail Australia. Naomi Simon je australská podnikatelka, motivační řečník a zakladatelka RedBalloon. Naomi založila společnost RedBalloon v roce 2001, řídila ji z domova a postupně ji rozvíjela do ikonického podnikání, kterým je dnes, poskytující zákazníkům "zážitkové dary", které se pohybují od workshopů po skydiving. V době, kdy jsme expandovali, jsem potřeboval kolem sebe opravdu úžasné lidi. Ale pokud není žádný popis práce, pak si lidé nebudou jistí, co dělají", řekla. Vedení je o převzetí odpovědnosti. Moje osobní motto je, že pokud je to na mně, jsem zodpovědný.' Uvědomil jsem si, že musím udělat nějaké zásadní změny, aby lidé, kteří s námi přišli pracovat, věděli, že dělají něco hodnotného. Dopad provedených změn se projevil ve vývoji společnosti, která prodala více než dva a půl milionu zkušeností a byla pět let po sobě zvolena jedním z nejlepších pracovních míst BRW. Naomi byla také důsledně uznávána podnikatelskou komunitou za svůj přístup, získávala ocenění, včetně podnikatelky roku 2005 společnosti Westpac NSW a Národní ceny podnikatelských žen společnosti Telstra za inovace v roce 2008. Naomi založila RedBalloon v roce 2001, řídila společnost z domova a postupně ji rozvíjela do ikonického podnikání, kterým je dnes. RedBalloon byl zvolen jedním z nejlepších pracovních míst BRW pět let po sobě. Crina Tudorová (E-mailový marketingový manažer), Cat Darrachová (zaměstnanec...
Naomi Simson je blogerka, podnikatelka, řečník a zakladatelka RedBalloon, kterou založila z jejího domova v roce 2001. Rychle rostla, ale zaznamenala 60% obratu zaměstnanců za jeden rok, což přimělo Naomi k restrukturalizaci základního přístupu k podnikání. Pět let po sobě byl vyhlášen jedním z nejlepších pracovišť BRW. Její body pro štěstí v práci zahrnují větší důvěru, lepší manažery, více času s přáteli a rodinou a více chvály. Vydala knihu, která povzbuzuje lidi, aby našli svou vášeň v práci.