Shrňte článek:  Vyrostl jsem při sledování "Nech to Beaverovi". Většina epizod, Ward Cleaver by přišel domů z práce v obleku a kravatě a tam by byla jeho žena June, vždy v kuchyni, její zástěra bílá jako plot venku. June udělala večeři, samozřejmě, a Ward a Wally a Beav seděli u stolu a jedli. Pokud si vzpomínám, June obvykle uklízela. Možná jednou nebo dvakrát chlapci pomohli s nádobím. Možná, že ano. Během večeře jsem se dívala na černobílé představení, seděla na gauči s talířem jídla na klíně, které nepřipravila moje vlastní matka. Moje matka patřila k první generaci "pracujících matek". Měla úspěšnou kariéru jako manažerka v AT&T a pak Lucent Technologies. Každé ráno odcházela do práce brzy, ale vždy byla doma v pět nebo šest -- včas, aby strávila čas se mnou, ne aby vařila. Můj táta měl také práci na plný úvazek, a po celý můj život si ho nepamatuji, aby otevřel plechovku polévky. Teprve nedávno se naučil používat mikrovlnku. Oba moji rodiče pracovali stejně tvrdě, ale když jsem vyrůstal, nebylo pochyb o tom, že vaření je odpovědností mé matky -- i když to znamenalo kupovat připravené jídlo z farmářského trhu v Allentownu, nalévat ho na talíře, stisknout "Power" a pak "Start". Jinými slovy, když jsem v osmdesátých letech jedl večeři a sledoval televizní pořad o životě v padesátých letech, bylo snadné vidět, že se některé věci změnily a některé ne. Život uvnitř domu - jídlo, nádobí, úklid, uklízení, oblečení, hygiena - byla zodpovědnost mojí mámy, stejně jako June Cleaverové. Mimo dům, trávník, auta, cokoliv vyrobené nebo uložené v garáži, sport, jízda na kole, to byla doména mého otce. A aby bylo jasno, když se auto pokazilo, byla to velká věc, ale ta, která se objevila mnohem méně často než naše potřeba jídla a prádla. Tyto denní porodnosti byly pro mou matku ještě těžší. Socioložka Arlie Russell Hochschildová to nazvala "druhou směnou": i když stále více žen začalo pracovat mimo domov, byly...
Desítky let po "Nech to Beaverovi" ženy stále nesou většinu domácích prací a péče o děti. Říká, že novým cílem veřejné služby je zapojit muže do sdílení těchto pracovních míst a povzbudit mladé muže, aby dělali totéž.