Shrňte článek:  Twitter žaluje bývalá inženýrka, která tvrdí, že byla přehlížena při povýšení ve prospěch svých mužských kolegů. Tina Huangová navrhla skupinovou žalobu za diskriminaci pohlaví, která přichází v době, kdy Silicon Valley, kde dominují muži, bylo otřásáno dvěma dalšími vysoce postavenými žalobami. Ve stížnosti, podané ve čtvrtek v San Franciscu, slečna Huangová obvinila internetovou stránku z diskriminace žen ve způsobu, jakým povyšuje své zaměstnance. V novinách tvrdí, že firma nemá žádný formální postup pro zveřejňování pracovních míst nebo udělování povýšení. Twitter je žalován bývalou inženýrkou Tinou Huang kvůli diskriminaci pohlaví. Namísto toho tvrdí, že společnost spoléhá na tajný proces "klepání na rameno", který umožňuje jen několika ženám dosáhnout špičkových inženýrských pozic. V právních dokumentech slečna Huang údajně tvrdí, že 79 procent vedoucích pracovníků Twitteru jsou muži, podle Mashable. Slečna Hiss Huangová si stěžovala generálnímu řediteli Twitteru Dicku Costolo, na obrázku. Slečna Hunagová je jednou z nejstarších zaměstnanců Twitteru poté, co se k firmě připojila v říjnu 2009. Byla na dovolené poté, co vznesla stížnost u generálního ředitele Dicka Costoloho kvůli jejímu nedostatečnému povýšení a v červnu 2014 odešla. "Navzdory tomu, že je jednou z nejstarších zaměstnanců Twitteru, kariéra slečny Huangové na Twitteru byla nenapravitelně vykolejena kvůli podání stížnosti, tvrdí soudní dokumenty, podle Business Insider. "Po třech měsících bez vysvětlení stavu vyšetřování, nebo zmínky o možném časovém rámci pro její návrat do práce, cítila, že nemá jinou možnost, než opustit společnost kvůli své kariéře". Nyní hledá další zaměstnance ve firmě, kteří cítí, že jim bylo odepřeno povýšení, aby se k ní připojili v žalobě. Mluvčí Twitteru řekl, že slečna Huangová rezignovala a nebyla donucena odejít. "Twitter se hluboce zavázal k rozmanitému a podpůrnému pracovišti a věříme, že fakta ukáží, že se s paní Huangovou zacházelo spravedlivě", uvedli. Slečna Huangová zahájila soudní proces, když byl projednáván případ Ellen Pao, bývalé partnerky v podniku...
Inženýrka Tina Huang žaluje Twitter za diskriminaci pohlaví. Tvrdí, že byla přehlížena při povýšení ve prospěch mužských kolegů. Říká, že firma v Silicon Valley nemá žádný formální postup pro povýšení. A tvrdí, že tam byl proces "klepání na rameno", který upřednostňoval muže. Twitter říká, že je odhodlán k rozmanitosti a že s ní zacházeli férově. Přichází v době, kdy Silicon Valley otřáslo dvěma dalšími vysokými žalobami.