Shrňte článek:  Dívky jsou nadměrně chváleny a dostávají vyšší známky ve škole za jejich dobré chování <unk> ne za jejich schopnosti <unk> podle významné studie (snímek z archivu) Dívky jsou nadměrně chváleny a dostávají vyšší známky ve škole za jejich dobré chování <unk> ne za jejich schopnosti <unk> podle významné studie. A to jim ztěžuje život, když vstoupí na trh práce, kde jsou odměny primárně založeny na tom, co vědí, říká Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj. Říká se, že dívky jsou mnohem pravděpodobnější než chlapci, že budou vzorovými žáky. Jejich pracovitost a poslušnost ve třídě je často "odměněna" vyššími známkami, zatímco mnozí chlapci jsou "potresceni" nízkými známkami za to, že jsou rušiví. Může to znamenat, že známky odrážejí dobrý nebo špatný postoj ke studiu, ale ne nutně schopnost. OECD varovala, že dívky, které by se v krátkodobém horizontu ve škole vedly lépe, by později mohly být na trhu práce "trestány". Vyzvala učitele, aby přezkoumali své vlastní "předpojatosti vůči pohlaví" a zvážili, zda jim hodnocení dívek opravdu pomáhá. Andreas Schleicher, ředitel OECD pro vzdělávání a dovednosti, uvedl, že i když se dívkám a chlapcům daří stejně dobře v testech čtení a matematiky, dívky dostávají lepší známky. Studie také ukázala, že dospívající, kteří jsou pevně přesvědčeni o svých schopnostech, jsou v Británii úspěšnější než v jakékoli jiné zemi. Podle analýzy OECD měli mladí lidé, kteří byli sebevědomí, vyšší skóre v testech z matematiky a vědy. A ačkoli se tento vzorec replikuje po celém světě, je vliv v Británii výraznější než v jakékoli jiné zemi. Mezitím výzkum také ukázal, že i když se dívky ve školách obecně daří lépe než chlapci, stále zaostávají, pokud jde o matematiku a vědu. Zpráva varovala: "To, co z těchto analýz vyplývá, je obzvláště znepokojující. "Dokonce i mnohé dívky s vysokými úspěchy mají nízkou míru důvěry ve své schopnosti řešit vědecké a matematické problémy a vyjádří vysokou míru úzkosti vůči matematice". Možná v krátkém...
Dívky jsou ve škole nadměrně chváleny za jejich dobré chování, zjistila studie. Ale to jim ztěžuje život, když vstoupí na trh práce. Výzkumníci tvrdí, že odměny v práci jsou založeny především na tom, co vědí. Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj vedla studii.