Shrňte článek:  E-maily se staly normou na pracovišti, ale v některých australských společnostech jsou nyní zakázány, protože jsou považovány za příčinu stresu a nedorozumění mezi zaměstnanci. Interakce tváří v tvář nebo okamžité zasílání zpráv se staly mezi těmito zaměstnanci preferovanými prostředky komunikace, aby se uvolnila jejich schránka a vytvořily se lepší pracovní vztahy. Jeden ředitel také říká, že jeho tým byl varován od vzájemného zasílání e-mailů mimo pracovní dobu, včetně víkendů. Některé australské společnosti zakázali e-maily, protože ředitelé věří, že interní e-maily způsobují stres a nedorozumění mezi zaměstnanci. Nathan Schokker, ředitel poskytovatele služeb správy zařízení Talio, říká, že toto nové pravidlo zavedl před šesti měsíci a že již zaznamenal pozitivní změnu na pracovišti. Tato politika byla představena jeho 30 zaměstnancům v Brisbane po konkrétních případech, které způsobily zbytečný tlak, konflikty a neshody. "Měli jsme několik případů, kdy se zaměstnanci cítili nuceni reagovat na e-maily, které byly odeslány o víkendech nebo státních svátcích", řekl pan Schokker Daily Mail Australia. Zaměstnanci měli pocit, že jim někdo ukradl jejich osobní čas. "Zjistil jsem také, že je těžké v e-mailu vyslovit správný tón, a tak se často staly případy, kdy zaměstnanci byli uraženi e-maily odeslanými jinými kolegy nebo měli pocit, že s nimi zachází nespravedlivě. Stačilo to vyvolat úzkost mezi zaměstnanci, která se dále stala rozptýlením na pracovišti. Interakce tváří v tvář nebo rychlá zpráva se stala mezi těmito zaměstnanci preferovaným prostředkem komunikace, aby se uvolnila jejich schránka a vytvořily se lepší pracovní vztahy. Pro generálního ředitele společnosti Quasion, která optimalizuje webové stránky, zavedl instant messaging mezi zaměstnanci a nechal e-mailovou korespondenci pouze pro klienty. "Je to o nalezení správného způsobu, jak komunikovat jednoduchým způsobem na pracovišti", řekl Matt Braithwaite-Young Daily Mail Australia. Nejsem proti e-mailům. Věřím...
Společnosti věří, že interní e-maily způsobují stres a nedorozumění. Instant messaging nebo face-to-face komunikace je lepší než e-maily. Jedno pracovní místo, Talio, zaznamenalo 90% snížení počtu e-mailů. E-maily jsou také zakázány odesílat zaměstnancům během víkendu.