Shrňte článek:  Nemáme žádný problém s tím, že budeme kritizovat manažery z Wall Street za rozhodnutí, která americké rodiny finančně zničí, a přesto dáváme šanci miliardářům z Silicon Valley, když dělají totéž. Amerika si musí uvědomit, že místo toho, aby vytvářela pracovní místa, je Silicon Valley vymazává, takže mileniálové zůstanou finančně uvízlí, než jejich kariéra začne. Silicon Valley odhazuje mileniály jako včerejší notebook. Obecně se věří, že s tvrdou prací a dobrým vzděláním může mladý člověk v Americe získat dobrou práci. Ale navzdory klesající nezaměstnanosti jsou absolventi vysokých škol ve věku 22 až 27 let uvězněni v nízko placených pracovních místech, které ani nevyžadují vysokoškolský titul. Podíl mladých lidí, kteří trpí nízko kvalifikovanými, nízko placenými pracovními místy, je 44%, což je nejvyšší za posledních 20 let. Pouze 36% absolventů má práci, která platí alespoň 45 000 dolarů, což je prudký pokles od 90. let, po úpravě o inflaci. Možná nejvíce depresivní je, že podíl mladých lidí, kteří vydělávají méně než 25 000 dolarů, překročil 20%, což je horší než v roce 1990. Jinými slovy, ti s bakalářským diplomem byli lépe než před digitální revolucí. Pokud vás to překvapuje, je to proto, že obrazy z populární kultury podporují myšlenku, že mladí absolventi vysokých škol odmítají špatné vyhlídky na zaměstnání svým postojem "udělej si to sám". V naší kolektivní představivosti si mileniálové říkají: "Žádná práce? To je v pořádku, já si vytvořím vlastní!" A pak si vyřeší své vlastní problémy tím, že odjedou do Silicon Valley s iPhone a nápadem vytvořit novou aplikaci, která je údajně promění v milionáře přes noc. Vymyšleným příkladem tohoto nového pokolení mladých idealistických podnikatelů je Mike Bean, zakladatel internetového behemotu Gryzzl v pořadu "Parks and Recreation". Bean, kterého hraje Blake Anderson, by mohl být nejlépe popsán jako "holý nohou a těhotný nápady". Neohrabaný podnikatel dobývá svět prakticky náhodou, vyzbrojen pouze svým digitálním znalostí, schopností a sklonem k narušování soukromí uživatelů....
David Wheeler: Silicon Valley nevytváří pracovní místa; vymaže pracovní místa střední třídy. Mladí absolventi vysokých škol se potýkají s nedostatkem pracovních míst, přesto mnozí stále zbožňují Silicon Valley.