Shrňte článek:  Po většině kampaně v roce 2008, kdy Hillary Clintonová zjevně utíkala před faktem, že je žena, se objevují známky toho, že rok 2016 bude jiným příběhem. Zdá se, že Hillary našla svou vnější ženu, což znamená, že našla osobu, kterou chce prezentovat v kampani, a ta osoba je rozhodně žena. Tentokrát se zdá, že se rozhodla plně přijmout svou ženskost jako přínos v jejím úsilí o Bílý dům a věřit, že voliči udělají totéž. Samozřejmě, že Hillary ještě oficiálně neoznámila, že bude kandidovat na prezidenta -- a Universal Studios oficiálně neoznámilo, že bude pokračování blockbusteru "50 odstínů šedi". Ale je těžké si představit rok 2016 bez obou těchto věcí, když vidíme, že obě mají tak vynikající vyhlídky na úspěch. Hillary nedávno promluvila na konferenci v Silicon Valley pro ženy v technologickém oboru s tématem "Vedej dál". To se slušně hodilo pro profesní cíle členů publika, stejně jako pro cíle Hillary jako vůdkyně. Mluvila o nedostatku žen nejen v technologickém oboru, ale i v řadách ředitelů Fortune 500. Jedna nedávná studie rozmanitosti dokonce zjistila, že ve vedení největších společností S&P 1500 je více mužů s jménem John, Robert, William nebo James než žen všech jmen dohromady. V jejím projevu zůstala nevyslovena jakákoli zmínka o úplném nedostatku ženy v Oválné pracovně, ale myšlenka nemohla být daleko od mysli kohokoliv, natož Hillary. Clintonová si pohodlně povídala o svých vlastních zkušenostech s těhotenstvím a porodem, když pracovala jako partnerka v právnické firmě, a používala to jako odrazový můstek k diskusi o důležitosti žen v pracovní síle jak tady, tak po celém světě. A odtud zdůraznila svou vlastní práci jménem žen světa jako ministryně zahraničí. A pak začala mluvit o tísni pracujících rodin střední třídy, která bude tak důležitá pro...
V roce 2008 Hillary Clintonová přestala klást důraz na pohlaví a kandidovala na základě svých zkušeností. Nyní se Clintonová zaměřuje na svou potenciální kampaň zaměřenou na historické zvolení ženy prezidentkou.