Shrňte článek:  Nemocnice platí až 3 200 liber za směnu, aby najala lékaře v nemocnici. Společnosti s nedostatkem zaměstnanců jsou nucené platit nesmírně vysoké částky, protože soutěží o přilákání agenturních lékařů. Doktoři na plný úvazek říkají, že je "demoralizující" pracovat vedle lokomotiv, které vydělávají třikrát až čtyřikrát více. Společnost United Lincolnshire Hospitals, která provozuje nemocnici v Lincoln County, na obrázku, zaplatila 3 258 liber za konzultanta, aby pracoval 24hodinovou směnu v A&E mezi Vánocemi a Novým rokem. Čísla, která získala Sky News, ukazují, že United Lincolnshire Hospitals zaplatili £3,258 za konzultanta, aby pracoval 24hodinovou směnu v A&E mezi Vánocemi a Novým rokem. Všechny peníze nešly doktorovi, protože agentura, která je zaměstnávala, si vzala značný podíl. Nicméně je to stále značná částka, když vezmeme v úvahu, že místní pracovník stráví většinu směny spánkem, ale je "na pohotovosti", kde se musí zúčastnit pouze v případě nouze. Leeds Teaching Hospitals v West Yorkshire zaplatilo za lékaře, který během stejného období pracoval v devítitýdenní směně v A&E, 2 099 liber sterlingů, což odpovídá 230 liberům za hodinu. Další tři tresty - Royal Berkshire v Reading, Derby Hospitals a North Bristol - každá zaplatila přibližně 1800 liber za 12hodinovou práci zdravotní sestry. Čísla získaná na základě zákona o svobodě informací ukazují, že v jedné společnosti Airedale v západním Yorkshiru bylo více než 70 procent všech směn lékařů mezi Vánocemi a Novým rokem obsazeno lokomotivami. Vzhledem k tomu, že mají obecně méně zkušeností a jsou méně kompetentní než lékaři, kteří jsou zaměstnáni na plný úvazek, existuje obava, že taková nadměrná důvěra by mohla ohrozit pacienty. Royal Berkshire v Readingu, Derby Hospital a North Bristol zaplatily každý kolem 1800 liber za 12 hodinovou práci zdravotní sestry. V Heart of England NHS trustu bylo 58% směn mezi Vánocemi a Novým rokem obsazeno lokomotivy, zatímco v Royal Boltonu to bylo 52%. NHS nemá dostatek lékařů, částečně proto, že počet zaměstnanců nedrží krok s rostoucím počtem pacientů, takže fondy musí platit velké částky agenturám. Dr. Clifford Mann...
Nedostatečně zaměstnané NHS fondy platí tisíce za lokální lékaře. United Lincolnshire Hospitals zaplatili 3 258 liber za 24hodinovou směnu v nemocnici. Společnost Royal Berkshire zaplatila asi 1800 liber za zdravotní sestru.