Sommarja l- artiklu:  Huma jgħidu guys tajba tispiċċa l-aħħar. Issa, ix-xjentisti kkonfermaw li hemm verità fl-għerq qodma <unk> mill-inqas meta niġu għas-salarji. Studju jsostni li l- impjegati li huma ħbieb jirċievu pagi aktar baxxi mill- kollegi tagħhom li huma inqas aċċettabbli. Minkejja li jaħdmu daqshekk iebes, ħafna drabi ma jkunux lesti li jippruvaw iġibu ż- żjieda fil- paga, ikunu ffokati wisq fuq ix- xogħol fi grupp u jkunu inkwetati wisq biex ikunu miġbuda. Riċerkaturi fl- Università taʼ Sheffield għamlu din is- skoperta waqt li kienu qed jistudjaw l- impatt li l- karatteristiċi tal- personalità għandhom fuq il- produttività u l- paga tal- ħaddiema. Studju tal-Università ta'Sheffield jgħid li l-impjegati li huma ħbieb jirċievu pagi aktar baxxi mill-kollegi tagħhom li huma inqas aċċettabbli. L- istudju tagħhom sab li: "Il- ħaddiema li huma iktar aċċettabbli għandhom it- tendenza li jaqilgħu inqas fis- suq tax- xogħol reali, imma l- produttività tagħhom hija simili meta titkejjel f'ambjent taʼ laboratorju". Huma ddefinixxew il- fatt li wieħed ikun aċċettabbli bħala li jkun konformi, modest, affidabbli u simpatizzanti. L- istudju sab li n- nisa kienu aktar probabbli li juru karatteristiċi ta'personalità li jogħġbu, forsi raġuni waħda għad- differenza fil- paga bejn is- sessi. Il-fatt li l-ħaddiema kienu aċċettabbli għamilhom aktar ta' suċċess fix-xogħol f'tim, iżda kellu tliet effetti negattivi fuq il-prestazzjoni tagħhom. Skont l-istudju, l-impjegati li huma ħbiberiji ħafna drabi ma jkunux lesti li jitolbu żidiet fil-pagi, ikunu ffokati wisq fuq ix-xogħol f'tim u jkunu inkwetati wisq li jkunu maħbubin. L- istudju sab li 'l- ewwel, meta tgħin lil oħrajn tistaʼ tnaqqas il- produttività individwali.' 'It- tieni, in- nies li huma aċċettabbli jistgħu jkunu inqas effettivi meta jittrattaw il- paga tagħhom. Fl- aħħar nett, individwi li huma aċċettabbli jistgħu jidħlu f'impjiegi inqas stabbli u li jitħallsu inqas.' L-istudju ġie ppreżentat fil-konferenza annwali tas-Soċjetà Ekonomika Rjali tal-2015 f'Manchester ilbieraħ minn Ana Nuevo-Chiquero, tal-Università ta' Sheffield, li wettqet ir-riċerka flimkien ma' akkademiċi Awstraljani u Spanjoli. Huma analizzaw il-personalitajiet u l-livelli ta' produttività ta' studenti fl-Università ta' New South Wales f'kundizzjonijiet ta' laboratorju, u analizzaw għadd ta' rapporti akkademiċi dwar il-personalità u l-pagi. Issib li, filwaqt li l- ħaddiema li jkunu konxji u emozzjonalment stabbli jaqilgħu iktar flus, li tkun miftuħ wisq jistaʼ jagħmel ħsara lill- karriera tiegħek. Filwaqt li...
Studju sab li l-impjegati li huma ħbieb jirċievu pagi aktar baxxi minn kollegi li mhumiex ħbieb. Ħafna drabi ma jkunux lesti li jippruvaw iġibu ż-żieda fil-pagi u jkunu ffukati wisq fuq ix-xogħol f' tim. Riċerkaturi mill- Università ta'Sheffield eżaminaw l- impatt ta'karatteristiċi ta'personalità.