סיכום המאמר:  טוויטר נתבעת על ידי מהנדסת לשעבר שטוענת שהיא התעלמה מהקידום לטובת עמיתיה הגברים. התביעה המוצעת של טינה הוואנג על אפליה מינית מגיעה בזמן שעמק הסיליקון, שברובו נשלט על ידי גברים, נדרס על ידי שתי תביעות אחרות בעלות פרופיל גבוה. בתביעה, שהוגשה בסן פרנסיסקו ביום חמישי, מיס הואנג האשימה את אתר המיקרובלוגים בהפליה נגד נשים בדרך בה הוא מקדם את העובדים שלו. בעיתונים, היא טוענת שלחברה אין נוהל רשמי לפרסום משרות פנויות או להעניק קידום. טוויטר מופקדת על ידי מהנדסת לשעבר טינה הוואנג על אפליה מגדרית. במקום זאת, היא אומרת שהחברה מסתמכת על תהליך סודי של "קליטה על הכתף" המאפשר למעט נשים להגיע לתפקידי ההנדסה העליונים. במסמכים המשפטיים מיס הואנג טוענת לכאורה ש-79% מצוות ההנהגה של טוויטר הם גברים, לפי Mashable. מיס היס הואנג התלוננה למנכ"ל טוויטר דיק קוסטולו, בתמונה. מיס הונאג היא אחת העובדות הוותיקות ביותר של טוויטר לאחר שהצטרפה לחברה באוקטובר 2009. היא הושעה לחופשה לאחר שהעמידה תלונה בפני המנכ"ל דיק קוסטולו על חוסר הקידום שלה ופרשה ביוני 2014. "למרות היותה אחת מהעובדות הוותיקות ביותר של טוויטר, הקריירה של גב' הואנג בטוויטר נפגעה באופן בלתי הפיך על כך שהגיש תלונה, כך עולה מסמכי בית המשפט, לפי ב"ביזנס אינסיידר". "אחרי שלושה חודשים ללא הסבר לגבי מצב החקירה, או הזכיר כל מסגרת זמן אפשרית לשובה לעבודה, היא הרגישה שאין לה ברירה אלא לעזוב את החברה למען הקריירה שלה". היא מחפשת כעת עובדים אחרים בחברה שמרגישים שהם עברו על קידום כדי להצטרף אליה בתביעה. דובר של טוויטר אמר כי גברת הואנג התפטרה ולא נאלצה לעזוב. "טוויטר מחויבת עמוקות למקום עבודה מגוון ותומך, ואנחנו מאמינים שהעובדות יראו שמרה הוונג התייחסה בצורה הוגנת", הם אמרו. גברת הואנג החלה את הפעולה המשפטית שלה כאשר התיק היה נשמע על אלן פאו, שותפה לשעבר במפעל...
מהנדסת טינה הוואנג תובעת את טוויטר על אפליה מגדרית. טענות שהיא התעלמה על קידום לטובת עמיתים גברים. הוא אומר שלחברה בעמק הסיליקון אין נוהל רשמי לקידום. והוא טוען שהיה תהליך של "קליטה על הכתף" שהעדיף גברים. טוויטר אומרת שהיא מחויבת למגוון ושהיא התייחסה אליה בצורה הוגנת. מגיע כמו עמק הסיליקון נסער על ידי שני תביעות פרופיל גבוה אחרים.