סיכום המאמר:  העובדים בלונדון סבלו מחיצת שכר גדולה יותר מאז המיתון מאשר אלה כמעט בכל מקום אחר במדינה, נתונים רשמיים חשפו. שכר במשרה מלאה בבירה עלה רק ב-6.9% בשש שנים מאז המיתון, לפי משרד הסטטיסטיקה הלאומית. משמעות הדבר היא שעובדי לונדון ראו את שכרם עולה ב-1% בשנה מאז 2008, הרבה מתחת לשיעור האינפלציה. השכר במשרה מלאה בעיר הבירה עלה רק ב-6.9% בשש השנים מאז המיתון, על פי המשרד לסטטיסטיקה הלאומית. עובדים כמעט בכל מקום אחר במדינה ראו את השכר שלהם עולה מהר יותר, רק במערב מידלנדס וצפון מערב מאחור. ברחבי אנגליה כולה, השכר קפץ ב-7.6% עם צמיחה בשכר דו ספרתית בוויילס ובסקוטלנד. השכר בצפון-מזרח עלה ב-13.4% מאז 2008, 8.1 אחוזים בדרום-מערב, 7.5 אחוזים במזרח ומזרח מידלנדס. למרות שהמשכורות שלהם צומצמות יותר מאשר במקומות אחרים, השכר בעיר הבירה עדיין גבוה בהרבה מכל מקום אחר במדינה. השכר המדיאני במשרה מלאה בלונדון הגיע ל-34,069 ליש"ט בשנה שעברה, לעומת 32,813 ליש"ט ב-2008. בצפון-מזרח, לעומת זאת, העובד הממוצע לקח הביתה 24,876 £ בשנה שעברה. הצמצום בשכר בעיר הבירה צץ עם שפע של שכירות וצמיחה כלכלית חזקה. למרות שהמשכורות שלהם נדחקו יותר מאשר במקומות אחרים, השכר בעיר הבירה עדיין גבוה בהרבה מכל מקום אחר במדינה. השכר בצפון מזרח (משמאל) גדל כמעט פי שניים מהשכר בלונדון מאז המיתון ב-2008. טוני טרברס מבית הספר לכלכלה בלונדון אמר ל"פייננשל טיימס" שעובדי הבירה נוטים יותר להיות צעירים, במגזר הפרטי ומחוץ לאיגוד. הוא אמר שהבוסים של הבשר האלה מצאו שזה קל יותר לשלוט בשכר תוך שכירת עובדים נוספים. פרופסור טרברס אמר: "אם הסיפור של חמש או שש השנים האחרונות היה אחד של גמישות בכלכלה, מתאים לשינויים קיצוניים בגלל...
שכר במשרה מלאה בבירה עלה רק ב-6.9% מאז המיתון. זה אומר שהמשכורות בלונדון עלו ב-1% בשנה מאז 2008. עובדים כמעט בכל מקום אחר בבריטניה נהנו עלייה בשכר טובה יותר. ברחבי אנגליה השכר קפץ 7.6% - ו 13.4% בצפון מזרח.