סיכום המאמר:  מנכ"לית התנצלה בפני כל אמא שהיא פגשה במקום העבודה על כך שהיא 'שמיצה בשקט' את מחויבותם לעבודה. נשיאת פאוורטופליי, קתרין זלסקי, הודתה, בכתבה בגוף ראשון למגזין "פארצ'ון", שהיא לא הבינה עד כמה נוראה היא הייתה, עד שהיא עצמה הפכה לאמא. בת ה-34, שגרה עם בעלה ובתה בברוקלין, ניו יורק, נזכרת במקרה אחד שבו היא עשתה הנחה שקטה על עורך ניהול של טיים. גב' זלסקי הניחה שהיא "אמא יותר מדי" כדי להמשיך עם רעיון שותפות - בהתבסס על התמונות של הילדים של העורך על השולחן שלה. התגלגל למטה עבור וידאו. נשיאת PowerToFly קתרין זלסקי (בת התמונה עם בעלה ובתה) הודתה, בכתבה בגוף ראשון, שהיא הייתה נוראית ולא הבינה את המעמד של אמהות עובדות בעבר - עד שהיא עצמה הפכה לאחת מהן. נשיא PowerToFly קתרין זלסקי הודה במאמר שהיא הייתה מבקרת קשה של אמהות עובדות בתקופה שבה היא הייתה עורך בהאפינגטון פוסט ובוושינגטון פוסט. גב' זלסקי, העורכת לשעבר ב"הפינגטון פוסט" ו"וושינגטון פוסט" בשנות העשרים לחייה, כתבה שהיא שופטת גם נשים שלא הצליחו להגיע למשקאות של הקבוצה בדקה האחרונה - למרות שהן הגיעו לעבודה בשעתיים מוקדם יותר למחרת. היא גם לא דיברה כשעורך אחר אמר שהם צריכים לפטר אישה בהריון. עבודה 'מאוחרת' הפכה לאובססיה, היא אמרה, על מנת להראות מחויבות לעבודה שלה - למרות שאמהות במשרד בדרך כלל היו משוות את הימים שלהם הרבה יותר מוקדם. גב' זלסקי כתבה ב"פארצ'ון": "עבור אימהות במקום העבודה, זה מוות על ידי אלף חתכים, ולפעמים נשים אחרות מחזיקות את הסכינים". זמן קצר לאחר הלידה עצמה, זלסקי אמרה שהיא מאמינה שהקריירה שלה נגמרה, ושהיא לא יכולה לדמיין לחזור למשרד לעשר שעות בכל יום. זמן קצר לאחר מכן היא פגשה את מילנה ברי שרצתה להקים חברה שתאפשר לנשים לעבוד מהבית במגוון עבודות.
נשיאת "פאוור-טופליי", קתרין זלסקי, הודתה שהיא חושבת פחות על יכולתה של אישה לעשות עבודה טובה אם יש לה ילדים, עד שהיא הפכה לאמא. היא סירבה לעורך של "טיימס" אחרי פגישה על שותפות כי היא הייתה "אמא יותר מדי" שהיה לה תמונות של ילדים על השולחן שלה. היא שמרה על שתיקה כשעורך אחר הציע לפטר עובדת בהריון. גב' זלסקי הקימה את PowerToFly, עסק שעוזר לנשים להמשיך בקריירה שלהם עם יותר גמישות.