या प्रश्नाचे उत्तर देण्यासाठी पुढील गोष्टीचा विचार करा: १९४७ साली अमेरिकेतील टाफ्ट-हार्टली कायद्याने बंद दुकानाला बेकायदेशीर ठरवले. तर, उत्तर आहे टाफ्ट - हार्टली कायदा.
टाफ्ट-हार्टली कायद्याने १९४७ मध्ये अमेरिकेत बंद दुकानाला बेकायदेशीर ठरवले. युनियन दुकान हे सुप्रीम कोर्टाने बेकायदेशीर ठरवले होते. ज्या राज्यांमध्ये काम करण्याच्या अधिकाराचे कायदे झाले आहेत, ते आणखी पुढे गेले आहेत. ते नियोक्त्यांना कर्मचाऱ्यांना एजन्सी फी देण्याची परवानगी देत नाहीत. एक नियोक्ता कायदेशीररित्या फक्त संघटनेच्या सदस्यांना कामावर घेण्यासाठी संघटनेशी सहमत होऊ शकत नाही, परंतु तो कर्मचारी संघटनेत सामील होण्याची किंवा संघटनेच्या देयकाच्या समतुल्य रक्कम देण्याची मागणी करू शकतो, नोकरी सुरू झाल्यानंतर निश्चित कालावधीत. त्याचप्रमाणे, 1947 पूर्वी बंद दुकान करारावर सहमती दर्शविलेल्या एखाद्या नियोक्त्याला संघातून कोणत्याही कारणास्तव काढून टाकलेल्या कर्मचार्यास कामावरून काढून टाकण्याची मागणी संघाकडून केली जाऊ शकते, परंतु सर्व कर्मचाऱ्यांकडून एकसमानपणे अपेक्षित असलेल्या देयकाची भरपाई न केल्यामुळे इतर कोणत्याही कारणास्तव नियोक्ता संघाच्या दुकान करारावरून एखाद्या कर्मचार्यास कामावरून काढून टाकण्याची मागणी करू शकत नाही.  बंद दुकाने आणि पसंत दुकाने बेकायदेशीर बनवणारा फेडरल कायदा काय होता? ओके. आधी विचार कर, मग निर्णय घे.