जर अँड्र्यूने प्रत्येक 10 दिवस काम केल्यास त्याला 1 दिवसाची सुट्टी मिळते, तर 300 दिवस काम केल्यावर त्याला 300 / 10 = 30 दिवसांची सुट्टी मिळाली असती. मार्चमध्ये त्यांनी पाच दिवस सुट्टी घेतली आणि सप्टेंबरमध्ये दुप्पट सुट्टी घेतली. म्हणजे सप्टेंबरमध्ये त्याने 5 * 2 = 10 दिवस सुट्टी घेतली. एकूण, अँड्र्यूने मार्चमध्ये 5 सुट्टीचे दिवस आणि सप्टेंबरमध्ये आणखी 10 दिवस वापरले आहेत. म्हणून त्यांनी 5+10=15 सुट्टीचे दिवस वापरले आहेत. जर अँड्र्यूने 30 दिवसांची सुट्टी मिळवली पण फक्त 15 वापरली असेल तर तो आणखी 30 - 15 = 15 दिवस सुट्टी घेऊ शकतो. उत्तर: १५.
अँड्र्यू एका कंपनीत काम करतो ज्यात सुट्टीचे मोफत वाटप केले जाते: दर 10 दिवसांच्या कामासाठी तुम्हाला 1 सुट्टीचा दिवस मिळतो. गेल्या वर्षी अँड्र्यूने ३०० दिवस काम केले आणि मार्चमध्ये ५ दिवस सुट्टी घेतली आणि सप्टेंबरमध्ये दुप्पट सुट्टी घेतली, तर अँड्र्यू अजून किती सुट्टी घेऊ शकतो? शक्य तितके अचूक असू या.