आपल्या कार्यसंघासाठी ओकेआर विकसित करणे हा आपला कार्यसंघ कोणत्या उद्दीष्टांवर लक्ष केंद्रित करेल हे ओळखण्याचा आणि आपल्या यशाचे मोजमाप करण्यासाठी आपण वापरू शकता असे विशिष्ट, वेळबद्ध मेट्रिक्स प्रदान करण्याचा एक उपयुक्त मार्ग आहे. प्रथम, आपल्या संस्थेसाठी सर्वात महत्वाची उद्दिष्टे ओळखा - साधारणपणे पाचपेक्षा जास्त नाहीत. पुढे, आपले मुख्य परिणाम ओळखा. या मुख्य परिणामांनी स्मार्ट तत्त्वांचे पालन केले पाहिजे. ते विशिष्ट, मोजण्यायोग्य, साध्य करण्यायोग्य, संबंधित आणि वेळबद्ध असले पाहिजेत. एकदा आपण आपले उद्दिष्टे आणि मुख्य परिणाम ओळखले की, ते आपल्या कार्यसंघासह त्यांच्या इनपुटसाठी सामायिक करा. एकदा आपण ते इनपुट गोळा केले की, आपले ओकेआर अंतिम करा आणि त्यांना योग्य संप्रेषण चॅनेलद्वारे कार्यसंघाकडे रोल आउट करा.
मला माझ्या कामाच्या टीमसाठी ओकेआर विकसित करायचे आहेत. मी कोणती प्रक्रिया वापरावी?