आजच्या काळात लोकांना शारीरिक आरोग्याची जास्त चिंता आहे. एखाद्या संस्थेने काही विशिष्ट बाबींवर लक्ष केंद्रित करून कर्मचार्यांचे समाधान आणि त्यांची उत्पादकता एकाच वेळी वाढवू शकते ज्यामुळे त्यांचे शारीरिक आरोग्य सुधारण्यास मदत होईल. आरोग्यदायी सवयी आणि जीवनशैलीत बदल घडवून आणण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना सहभागी करून घेणाऱ्या सामूहिक कार्यात सहभागी व्हावे.  शारीरिक आरोग्य सुधारण्यासाठी, संस्था शारीरिक व्यायामाचा मागोवा घेणार्या कोणत्याही सहयोगी अॅपची मदत घेऊ शकतात आणि त्यास अंतर्गत सामाजिक नेटवर्कमध्ये समाकलित करू शकतात. साप्ताहिक/मासिक क्रियाकलाप उद्दिष्टे आणि नवीन फिटनेस आव्हाने निश्चित केली जाऊ शकतात आणि सहभाग प्रोत्साहित करण्यासाठी लीडरबोर्ड प्रकाशित केले जाऊ शकतात. त्याशिवाय, निरोगी आहार आणि विश्रांतीचे महत्त्व देखील अधोरेखित करणे आवश्यक आहे. निरोगी अन्न उत्पादक, सेंद्रिय किरकोळ किरकोळ विक्रेते आणि कर्मचाऱ्यांना सवलत देण्याशी संबंधित धोरणात्मक भागीदारी ही प्रक्रिया प्रोत्साहित करेल.  मानसिक आरोग्याकडे दुर्लक्ष केले जात आहे. कर्मचाऱ्यांना योग किंवा ध्यान करण्यास प्रोत्साहित करणे ही काही प्रमुख लक्ष केंद्रीत क्षेत्रे आहेत जी संस्था अन्वेषण करू शकते.  या बाबतीत उपयोगी ठरू शकणाऱ्या दैनंदिन कामांची यादी आहे का?  निरोगी जीवनशैलीच्या दिशेने एक पाऊल म्हणून काही उपक्रम येथे दिले आहेत: १. दररोज किमान 5 हजार पावले पूर्ण करा २. आठवड्यातून तीन वेळा १५ मिनिटे ध्यान करा ३. आठवड्यातून दोनदा उच्च तीव्रतेचे अंतराल प्रशिक्षण घ्या ४. सेंद्रिय खाद्यपदार्थांवर स्विच करा पाच. कमीत कमी ७ तास झोप घ्या
आर्थिक लाभ देण्याव्यतिरिक्त एक संघटना कर्मचार्यांचे समाधान वाढवण्यासाठी काय करू शकते? कोणत्या क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करता येईल? या बाबतीत उपयोगी ठरू शकणाऱ्या दैनंदिन कामांची यादी आहे का?