काढून टाकले जाणे, काढून टाकणे, काढून टाकणे, काढून टाकणे
या परिच्छेदामधून युनायटेड स्टेट्स आणि युनायटेड किंग्डममध्ये बरखास्तीसाठी सर्वात सामान्य बोलका शब्द ओळखणे. परिणाम कोमा विभक्त स्वरूपात प्रदर्शित करा.
Context:नोकरीची समाप्ती किंवा नोकरीपासून वेगळे होणे म्हणजे एखाद्या कर्मचाऱ्याने नोकरी सोडणे आणि एखाद्या नियोक्त्याबरोबर कामकाजाचा कालावधी संपणे. कामकाज संपवणे हे कामगाराच्या बाजूने स्वेच्छेने असू शकते, किंवा ते नियोक्ताच्या हातात असू शकते, बर्याचदा डिसमिसमेंट (फायरिंग) किंवा डिसमिसमेंटच्या स्वरूपात. डिसमिसिंग किंवा बर्खास्त करणे हे सहसा कर्मचार्याचे दोष मानले जाते, तर बरखास्त करणे सहसा व्यवसायाच्या कारणांसाठी केले जाते (उदाहरणार्थ, व्यवसायाची मंदी किंवा आर्थिक मंदी) कर्मचार्याच्या कामगिरीच्या बाहेर.  बर्याच संस्कृतींमध्ये नोकरी सोडणे हा एक कलंक आहे आणि नोकरीच्या शोधात असलेल्या व्यक्तीला नवीन नोकरी मिळण्याची शक्यता कमी होऊ शकते, विशेषतः जर त्यांना मागील नोकरीमधून काढून टाकले गेले असेल तर. नोकरीच्या शोधात असलेले लोक कधीकधी त्यांच्या रेझ्युमेमध्ये ज्या नोकऱ्यांमधून त्यांना काढून टाकण्यात आले होते त्यांचा उल्लेख करत नाहीत; त्यानुसार, रोजगारातील अनपेक्षित अंतर आणि मागील नियोक्त्यांशी संपर्क साधण्यास नकार किंवा अपयश अनेकदा "लाल ध्वज" म्हणून मानले जाते.  कामावरून काढून टाकणे म्हणजे जेव्हा नियोक्ता कर्मचाऱ्याला सोडण्याची मागणी करतो, सहसा त्या कारणास्तव जे कर्मचाऱ्याचा दोष आहे. अमेरिकेत बरखास्तीसाठी सर्वात सामान्य बोलचाल शब्द "फायर होणे" किंवा "कॅन्सर्ड होणे" आहेत तर युनायटेड किंगडममध्ये "सॅक मिळवणे" किंवा "फायर होणे" या शब्दांचा देखील वापर केला जातो.