उबेरच्या आसपासच्या वादविवादांचा सारांश खालीलप्रमाणे आहे: - स्थानिक नियमांचे दुर्लक्ष करणे आणि टाळणे: ऐतिहासिकदृष्ट्या, उबेरने नियामक मान्यता मिळविल्याशिवाय किंवा कायद्यांचे पालन केल्याशिवाय नवीन शहरांमध्ये लाँच केले आहे - कॉन्ट्रा-इंटेलिजन्स रिसर्च ऑन क्लास अॅक्शन वादी: उबेरने त्यांच्याविरोधात वापरली जाऊ शकणारी माहिती मिळविण्यासाठी गुप्तपणे फिर्यादींची चौकशी केली - लैंगिक छळाचे आरोप आणि व्यवस्थापनातील फेरबदल: एका माजी कर्मचाऱ्याने सार्वजनिक पत्र प्रकाशित केले ज्यामध्ये तिने उबेरमध्ये असताना लैंगिक छळ केल्याच्या तिच्या अनुभवाचा खुलासा केला आहे. यामुळे शेवटी माजी मुख्य कार्यकारी अधिकारी काढून टाकण्यात आले आणि व्यवस्थापन संघाची पुनर्रचना करण्यात आली. - डेटा उल्लंघनाचा उशीरा खुलासा: उबेरने पूर्वी डेटा उल्लंघनाचा अनुभव घेतला होता, कंपनी अनेक महिन्यांनंतर अधिकाऱ्यांना उल्लंघन उघड करणार नाही
उबेरच्या संदर्भात झालेल्या वादांची एक सूची आणि प्रत्येक वादाचा संक्षिप्त सारांश द्या.
Context:वादग्रस्त  स्थानिक नियमांचे दुर्लक्ष करणे आणि त्यापासून परावृत्त करणे स्थानिक नियमांचा विचार न करता शहरात सर्वसाधारणपणे ऑपरेशन सुरू करण्याच्या धोरणासाठी उबेरवर टीका केली गेली आहे. नियामक विरोधात उबेरने आपल्या सेवेसाठी जनतेच्या पाठिंब्याची मागणी केली आणि नियमांमध्ये बदल करण्यासाठी लॉबिंगद्वारे समर्थित राजकीय मोहीम राबविली. उबेरने असा युक्तिवाद केला की ती "एक तंत्रज्ञान कंपनी" आहे आणि टॅक्सी कंपनी नाही, आणि म्हणूनच ती टॅक्सी कंपन्यांना प्रभावित करणाऱ्या नियमांच्या अधीन नाही. उबेरची रणनीती साधारणपणे "परवानगीपेक्षा क्षमा मागणे" होती. २०१४ मध्ये, कॅलिफोर्नियामध्ये परवानगीशिवाय विमानतळावरील पिकअपच्या बाबतीत, ड्रायव्हर्सना स्थानिक नियमांकडे दुर्लक्ष करण्याचे सांगण्यात आले होते आणि कंपनी कोणत्याही कोट्यासाठी पैसे देईल. कॅलिफोर्निया असेंब्ली बिल 5 (2019) ला उबेरने दिलेला प्रतिसाद, ज्याद्वारे त्याने कायद्याचे पालन करणार नाही असे जाहीर केले, त्यानंतर लॉबीस्ट्सना गुंतविले आणि मतदानाद्वारे ते उलथून टाकण्यासाठी एक महागडे जनमत मोहीम राबविली, या धोरणाचे उदाहरण म्हणून उद्धृत केले गेले. टॅक्सी कंपन्यांनी अनेक अमेरिकन शहरांमध्ये उबेरवर खटला दाखल केला, आरोप केला की उबेरच्या टॅक्सी नियमांचे उल्लंघन करणे हे अन्यायकारक स्पर्धेचे एक प्रकार आहे किंवा मक्तेदारी कायद्याचे उल्लंघन आहे. काही न्यायालयांनी उबेरने जाणूनबुजून टॅक्सी नियमांचे उल्लंघन केल्याचे ठरवले असले तरी, उबरने प्रत्येक प्रकरणात विजय मिळवला, ज्यामध्ये खटल्याला सुरूवात करण्यासाठी एकमेव प्रकरण समाविष्ट आहे.  मार्च २०१७ मध्ये, द न्यूयॉर्क टाइम्सने केलेल्या तपासात असे दिसून आले की, पोर्टलँड, ओरेगॉन, ऑस्ट्रेलिया, दक्षिण कोरिया आणि चीन यासारख्या सेवा बेकायदेशीर असलेल्या भागात कायद्याची अंमलबजावणी करणार्या अधिकाऱ्यांना प्रवासाची सुविधा देणे टाळण्यासाठी उबेरने "ग्रेबॉल" नावाचे सॉफ्टवेअर साधन विकसित केले. या साधनाद्वारे भौगोलिक सीमा, क्रेडिट कार्ड डेटाबेस, डिव्हाइसेसची ओळख आणि सोशल मीडियाच्या शोध यांचा वापर करून सरकारी अधिकाऱ्यांची ओळख पटली. सुरुवातीला, उबेरने म्हटले होते की ते केवळ त्याच्या सेवा अटींचे उल्लंघन करणार्या रायडर्सना ओळखण्यासाठी हे साधन वापरत होते, पोर्टलँड, ओरेगॉन आणि युनायटेड स्टेट्स डिपार्टमेंट ऑफ जस्टिसच्या तपासणीनंतर, उबेरने स्थानिक नियमांचे उल्लंघन करण्यासाठी हे साधन वापरल्याची कबुली दिली आणि त्या हेतूसाठी हे साधन न वापरण्याचे वचन दिले. लंडनमध्ये ग्रेबॉलचा वापर लंडनसाठी वाहतूक सेवेने सप्टेंबर २०१७ मध्ये उबेरच्या खाजगी भाड्याने देणाऱ्या ऑपरेटरच्या परवान्याचे नूतनीकरण न करण्याच्या निर्णयाचे एक कारण म्हणून नमूद केले. जानेवारी २०१८ मध्ये ब्लूमबर्ग न्यूजच्या अहवालात असे म्हटले आहे की उबेरने "रिप्ली" या कोडनेमच्या "पॅनिक बटण" प्रणालीचा नियमितपणे वापर केला, ज्यामुळे त्या कार्यालयांवर सरकारी छापे पडल्यास कर्मचार्यांच्या संगणकांवर लॉक केले, बंद केले आणि संकेतशब्द बदलले गेले. उबेरने हे बटण किमान 24 वेळा वापरले, वसंत 2015 पासून 2016 च्या अखेरीपर्यंत.  वर्गीय खटल्यातील फिर्यादींवर प्रति-जासूसी संशोधन २०१६ मध्ये उबेरने जागतिक सुरक्षा सल्लागार कंपनी एर्गोला वर्ग खटल्यात सहभागी फिर्यादींची गुप्तपणे चौकशी करण्यासाठी नियुक्त केले. एर्गो एजंट्सने फिर्यादीच्या वकिलाच्या ओळखीचा ठसा उमटवला आणि त्यांच्या साथीदारांशी संपर्क साधण्याचा प्रयत्न केला जेणेकरून त्यांच्या विरोधात वापरली जाऊ शकणारी माहिती मिळू शकेल. याचा परिणाम असा झाला की न्यायाधीशांनी खोट्या पद्धतीने मिळवलेले पुरावे फेकून दिले.  लैंगिक छळाचे आरोप आणि व्यवस्थापन फेरबदल (२०१७) १९ फेब्रुवारी २०१७ रोजी, उबेरच्या माजी अभियंता सुसान फाउलर यांनी आपल्या वेबसाइटवर असे प्रकाशित केले की, एका मॅनेजरने तिला लैंगिक संबंधासाठी प्रस्तावित केले होते आणि त्यानंतर दुसर्या मॅनेजरने तिला धमकावले की, जर तिने घटनेची तक्रार केली तर तिला नोकरीवरून काढून टाकले जाईल. कलानिक यांना तक्रारीची माहिती असल्याचा आरोप करण्यात आला होता. २७ फेब्रुवारी २०१७ रोजी, उबेरचे इंजिनिअरिंगचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष अमित सिंघल यांना राजीनामा देण्यास भाग पाडले गेले कारण त्यांनी गुगल सर्चचे उपाध्यक्ष म्हणून काम करत असताना त्यांच्याविरूद्ध झालेल्या लैंगिक छळाचा दावा उघड करण्यात अयशस्वी ठरला. माजी अॅटर्नी जनरल एरिक होल्डर आणि उबेरच्या संचालक मंडळाचे सदस्य अरिआना हफिंग्टन यांच्या नेतृत्वाखालील तपासणीनंतर जून २०१७ मध्ये उबेरने २० हून अधिक कर्मचार्यांना कामावरून काढून टाकले. कॅलॅनिकने अनिश्चित काळासाठी सुट्टी घेतली पण गुंतवणूकदारांच्या दबावाखाली त्यांनी एक आठवड्यानंतर मुख्य कार्यकारी अधिकारी पदाचा राजीनामा दिला. जून २०१७ मध्ये कंपनी सोडणारी एमिल मायकल, एक वरिष्ठ उपाध्यक्ष होती, ज्याने सुचवले की उबेरने विरोधक संशोधक आणि पत्रकारांची एक टीम भाड्याने घ्यावी, एक दशलक्ष डॉलर्सच्या बजेटसह, उबेरवर नकारात्मक अहवाल देणाऱ्या पत्रकारांच्या वैयक्तिक जीवनावर आणि पार्श्वभूमीवर "गलिच्छ खोदून काढा", विशेषतः पॅन्डोडेलीच्या संपादक सारा लेसी यांना लक्ष्य केले, ज्याने ऑक्टोबर २०१४ मध्ये प्रकाशित केलेल्या लेखात उबेरवर त्याच्या जाहिरातींमध्ये लैंगिकता आणि स्त्रीद्वेषाचा आरोप केला. ऑगस्ट 2018 मध्ये, उबेरने लैंगिक भेदभाव, छळ आणि प्रतिकूल कामाच्या वातावरणाच्या दाव्यांचा निपटारा करण्यासाठी एकूण 7 दशलक्ष डॉलर्स देण्यास सहमती दर्शविली, 480 कर्मचारी आणि माजी कर्मचार्यांना प्रत्येकी 10,700 डॉलर्स आणि त्यातील 56 कर्मचारी आणि माजी कर्मचार्यांना प्रत्येकी अतिरिक्त 33,900 डॉलर्स मिळाले. डिसेंबर 2019 मध्ये, कॅलॅनिकने कंपनीच्या संचालक मंडळातून राजीनामा दिला आणि त्याचे शेअर्स विकले.  डेटा उल्लंघनाचा उशीरा खुलासा २७ फेब्रुवारी २०१५ रोजी, उबेरने मान्य केले की, नऊ महिन्यांपूर्वी त्यांच्या डेटाची हानी झाली होती. अंदाजे 50,000 चालकांची नावे आणि नंबर प्लेटची माहिती चुकून उघड करण्यात आली. उबेरने सप्टेंबर २०१४ मध्ये हा गळतीचा शोध लावला, परंतु प्रभावित व्यक्तींना सूचित करण्यासाठी पाच महिन्यांपेक्षा जास्त काळ वाट पाहिली.  नोव्हेंबर २०१७ मध्ये झालेल्या एका घोषणेत असे दिसून आले आहे की २०१६ मध्ये एका वेगळ्या डेटा उल्लंघनात ६००,००० चालक आणि ५७ दशलक्ष ग्राहकांची वैयक्तिक माहिती उघड झाली होती. या डेटामध्ये नावं, ईमेल अॅड्रेस, फोन नंबर आणि ड्रायव्हिंग लायसन्सची माहिती होती. हॅकर्सनी कर्मचार्यांची वापरकर्तानाव आणि संकेतशब्द वापरले होते जे मागील उल्लंघनांमध्ये (एक "क्रेडेंशियल स्टफिंग" पद्धत) हॅक करण्यात आले होते जेणेकरून उबेरच्या विकसकांद्वारे वापरल्या जाणार्या खाजगी गिटहब रिपॉजिटरीमध्ये प्रवेश मिळू शकेल. कंपनीच्या ऍमेझॉन वेब सर्व्हिसेस डेटास्टोअरची क्रेडेन्शियल हॅकर्सनी रिपॉझिटरी फाईल्समध्ये शोधून काढली आणि वापरकर्ते आणि ड्रायव्हर्सच्या खाते नोंदी तसेच 100 पेक्षा जास्त अॅमेझॉन एस 3 बकेटमध्ये असलेले इतर डेटा मिळविण्यात सक्षम झाले. उबेरने हॅकर्सना १००,००० डॉलर खंडणी दिली की ते चोरीला गेलेला डेटा हटवतील. उबेरवर नंतर या डेटा उल्लंघनाला लपवल्याबद्दल टीका करण्यात आली. खोसरोशाही यांनी जाहीरपणे माफी मागितली. सप्टेंबर 2018 मध्ये, डेटा उल्लंघनाच्या सर्वात मोठ्या बहु-राज्य सेटलमेंटमध्ये, उबेरने फेडरल ट्रेड कमिशनला 148 दशलक्ष डॉलर्सची भरपाई केली, ग्राहकांच्या वैयक्तिक माहितीवर अंतर्गत प्रवेशाचे सतत निरीक्षण केले गेले होते असा दावा खोटा असल्याचे कबूल केले आणि ग्राहकांच्या डेटासाठी वाजवी सुरक्षा प्रदान करण्याच्या आश्वासनाची पूर्तता करण्यात अयशस्वी झाल्याचे सांगितले. नोव्हेंबर २०१८ मध्ये, माहिती आयुक्तांच्या कार्यालयाने उबेरच्या ब्रिटीश विभागांना ३८५,००० पाउंडचा दंड ठोठावला (३०८,००० पाउंड पर्यंत कमी केला).  2020 मध्ये, अमेरिकेच्या न्याय विभागाने माजी मुख्य सुरक्षा अधिकारी जो सुलिवान यांच्याविरूद्ध न्यायाला अडथळा आणल्याबद्दल गुन्हेगारी खटल्याची घोषणा केली. गुन्हेगारी तक्रारीत असे म्हटले आहे की सुलिवानने कॅलॅनिकच्या माहितीसह २०१६ च्या उल्लंघनासाठी खंडणी देण्याची व्यवस्था केली. त्याचे खरे स्वरूप लपविण्यासाठी "बग बक्षीस" म्हणून आणि हॅकर्सनी कोणतीही माहिती मिळविली नसल्याचे सांगण्यासाठी गैरप्रकटीकरण कराराची फसवणूक केली.