आपल्या संस्थेत ईआरपी लागू करणार की नाही हे ठरवताना अनेक गोष्टी लक्षात घ्याव्यात. अंमलबजावणीची किंमत, चालण्याची किंमत आणि अंमलबजावणीची वेळ यांचा समावेश आहे. इतरही अनेक महत्त्वाचे, पण कमी स्पष्ट विचार आहेत, ज्यांचा काळजीपूर्वक अभ्यास केला पाहिजे, यामध्ये संघटनात्मक बदल, संघटनेची कर्मचार्यांना प्रशिक्षण देण्याची क्षमता आणि आयटी/इन्फोसेक धोरण यांचा समावेश आहे.
माझ्या संस्थेत ईआरपी लागू करायचे की नाही हे ठरवताना काही महत्त्वाचे विचार काय आहेत?