गेल्या दशकात भारतीय वंशाच्या मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्यांच्या नेतृत्वाखाली कंपन्यांची संख्या वाढत आहे. या प्रवृत्तीमध्ये अनेक घटकांनी योगदान दिले आहे, ज्यात खालील बाबींचा समावेश आहे परंतु त्यापुरतेच मर्यादित नाहीः  १) इमिग्रेशन कायदे जे जगभरातील सर्वोत्तम प्रतिभांना पाश्चिमात्य देशांकडे आकर्षित करतात. 2) भारतातील मजबूत शिक्षण प्रणाली 3) भारतातील बहुतांश शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्राथमिक/माध्यमिक भाषा म्हणून इंग्रजी 4) भारताची सांस्कृतिक विविधता, ज्यामुळे सहानुभूती आणि परिस्थितीशी जुळवून घेण्याची क्षमता वाढते. ६) परदेशात यशस्वी होण्यासाठी स्थलांतरितांची इच्छा 7) मोठ्या उद्योगांमध्ये सांस्कृतिक आणि सामाजिक विविधतेचा स्वीकार
गेल्या दशकात भारतीय वंशाच्या सीईओंची टक्केवारी का वाढली आहे?