Farm Manager 2021: Prologue
/ Préparez-vous à un défi logistique dans la prochaine partie de la série best-seller, qui a été vendue en plus de 70 000 exemplaires! Dans Farm Manager 2021: Prologue, en tant que gestionnaire d'exploitation, vous devez assurer le bon niveau de récolte, la satisfaction des employés, la santé animale, l'efficacité de l'équipement et la bonne transformation des cultures. Grâce à la nouvelle interface plus intuitive, la gestion des employés est encore plus simple. Le mécanicien de couche vous permettra de repérer les événements les plus importants sur la ferme plus rapidement.  Dans Farm Manager 2021: Prologue vous trouverez encore plus d'espèces végétales à cultiver. Maintenant aussi les biologiques! Faire pousser les betteraves fourragères, l'herbe, l'avoine et les tomates. Observer la croissance des plantes. Les nouvelles mécaniques permettent une gestion automatique des champs à l'aide d'employés et de machines disponibles.  Profitez d'une variété de machines que vous pouvez utiliser lorsque vous travaillez sur le terrain. Achetez et vendez-les sur le marché boursier. Cherchez des affaires parmi les machines d'occasion.  Dans Farm Manager 2021: Prologue vous trouverez des vaches, des moutons, des chèvres. Pour la première fois, vous pourrez installer une ferme de cerfs.  Logistique, garage mécanique, clinique vétérinaire et bien plus encore! Le centre logistique vous permettra de transporter de plus grandes quantités de ressources et de produits plus facilement et plus rapidement. Dans le garage des mécaniciens, ils s'occuperont de vos machines agricoles. Les employés du centre vétérinaire assureront la santé de vos animaux de ferme.  Préparer les champs au printemps, soigner les plantes en été, récolter les récoltes en automne et cultiver les plantes en serre en hiver. Le temps peut être dangereux pour votre ferme - un orage peut causer un incendie qui endommagera vos bâtiments.  Un employé satisfait est un bon employé! Embaucher des employés permanents et saisonniers. Conservez les employés satisfaits, contrôlez la paie et les heures supplémentaires. Augmenter leurs qualifications grâce à des formations. Rappelez-vous que tout le monde mérite un repos. Les employés en colère peuvent partir à tout moment, donc ça vaut vraiment la peine d'en prendre soin.»
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