"Toutefois, l'adoption précoce d'équipes de résolution de problèmes n'est associée à un taux plus faible de démissions que dans le secteur des services hautement spécialisés.  De surcroît, nous avons de solides preuves que les régimes de rémunération en fonction du rendement et l'offre d'une formation officielle liée au travail en équipe ne sont pas associés à un taux plus faible de démissions. Fournissez une version synonyme en une phrase des deux phrases précédentes : 
Le modèle le plus robuste observé est l'association négative entre les taux d'abandon et l'adoption précoce de groupes de travail autonomes: cette association négative semble se maintenir dans les trois secteurs, au moins au niveau de signification de 10 %. 19 Cependant, l'adoption précoce de Les équipes de résolution de problèmes sont associées à des taux d'abandon plus faibles uniquement dans les services hautement qualifiés.