""La stratégie de Lisbonne n'a cependant pas simplement soulevé la perspective de" "plus d'emplois" ", mais a également introduit l'idée que la performance et la compétitivité devaient être atteintes avant tout en encourageant l'innovation et en améliorant la qualité de l'emploi. " L'investissement dans les ressources humaines, la recherche, la technologie et l'innovation a donc reçu la même priorité que le marché du travail et les politiques structurelles. Ecrire une version synonyme en une phrase des deux phrases précédentes : 
Lisbonne ne s'est pas contenté de fixer pour objectif d'augmenter le nombre d'emplois dans le monde, mais également de parvenir à améliorer les performances et la compétitivité à travers notamment la promotion de l'innovation et une meilleure qualité du travail en général: l'investissement dans le capital humain, la recherche, la technologie et l'innovation se voient ainsi accorder la même priorité que les orientations relatives au marché de l'emploi et aux politiques structurelles.