vous demandez monsieur depuis quand vous personnellement vous �tes � Orl�ans ? oh je suis n� � Orl�ans je suis donc � Orl�ans euh depuis cinquante ans inutile donc euh de vous demander si vous comptez y rester ? oui oh certainement oh remarquez bien qu'avec euh la mobilit� des affaires industrielles par exemple euh il y a il y a quinze ans il m'aurait paru impensable euh que mon patron m'appelle d'aller du jour au lendemain � Marseille ou � Lyon ou � Lille et depuis trois ou quatre ans je voyage beaucoup euh uniquement dans la France m�- m�tropolitaine mais je suis souvent appel� je suis pr�venu euh dans les facult�s trois quatre jours � l'avance pour me d�placer dans toutes les facult�s de France voyez-vous donc mais c'est uniquement point de vue voyage mais je rentre au bercail le travail termin� euh est-ce que la ville d'Orl�ans vous semble euh satisfaisante justement pour l'emplacement de cette entreprise ? ah oui oui �a la ville d'Or- de d'Orl�ans euh para�t satisfaisante parce qu'on est vraiment au centre de la France en automobile c'est une chose appr�ciable parce que on peut se d�placer justement euh assez facilement soit � l'est soit � l'ouest soit au nord soit au sud et puis euh en chemin de fer nous sommes au carrefour de deux grands noeuds ferroviaires et puis troisi�mement euh tant que Orly restera l'a�roport principal euh il m'arrive souvent l'histoire suivante euh je voyage souvent avec un coll�gue qui habite euh � Neuilly le temps qu'il vienne � Neuilly et que moi j'arrive euh d'Orl�ans � m- Orly nous nous retrouvons en m�me temps au bout d'une heure on est tous les deux en partant � la m�me heure de Neuilly ou d'Orl�ans on est � la m�me heure � Orly ce qui �tait vraiment quoi fort fort appr�ciable dans les affaires quand vous passiez � la production proprement dite qu'est-ce que c'est que vous produisiez exactement ? faut peut-�tre que je ferme non ? alors nous sommes le trois le qu- m- m- troisi�me laboratoire pharmaceutique de France pratiquement nous sommes une fabrique de m�dicaments qui avons notre si�ge social � Orl�ans c'est nous qui exportons le plus de tous les laboratoires fran�ais en Angleterre c'est � souligner et puis euh nous avons nos activit�s r�parties entre euh Orl�ans euh Neuilly o� nous avons notre direction g�n�rale et Surennes o� nous avons notre laboratoire de recherches comment se fait-il que cette sorte d'in- de d'industrie se soit �tablie � Orl�ans ? euh pour une raison historique le le p�re du directeur actuel c'est une affaire familiale son p�re �tait venu se fixer en dix-neuf cent vingt-trois � Orl�ans et depuis ce temps-l� euh vu justement euh les commodit�s de liaison entre la capitale et aussi le reste du pays l'affaire euh euh est rest�e � Orlans et n'a cess� de cro�tre et de prosp�rer d'o� viennent les mati�res premi�res ? alors les mati�res premi�res nous fabriquons euh la m- euh la majorit� de nos mati�res premi�res dans une usine que nous avons � Bolbec pr�s de Rouen et puis euh nous achetons �videmment euh beaucoup de mati�res premi�res enfin une grande majorit� euh aupr�s de fabricants de produits chimiques fran�ais et puis enfin sur le plan international nous achetons beaucoup euh soit en Allemagne soit en Angleterre aussi beaucoup euh quoi ou le Royaume-Uni on ach�te euh au point de vue mati�res premi�res pas mal de mati�res premi�res en Angleterre et puis euh dans le reste du monde vous savez tout ce qui est euh en particulier euh nous faisons une sp�cialit� � base euh dont zel- dont les alcalo�des sont extraits de plantes et ces plantes-l� sont cultiv�es en Indes et caetera au Br�sil enfin voyez-vous nous avons �videmment une source de mati�res premi�res suivant que se sont soit des mati�res naturelles soit des mati�res synth�tiques qui est tr�s tr�s diff�rente et pour la distribution quel moyen de transp- de tansport est-ce que vous utilisez le le ? alors euh en France nous utilisons la route mais je pense que d�s que nous allons � l'�tranger euh les m- les quatre cinqui�mes de nos transports se font par par voies a�riennes parce que les m�dicaments sont tout de m�me des produits relativement chers euh par rapport � leur poids et � leur volume maintenant certainement que vu notre chiffre d'affaire avec l'Angleterre euh nous utilisons certainement euh des moyens euh routiers et ferroviaires ou par le bateau je ne sais pas pour aller en Angleterre oui donc euh vous exportez beaucoup en Angleterre euh oui et dans tous les coins du monde ? vous vous voulez que je vous montre une documentation ? oui oui oui volontier attendez voir donc vous vendez beaucoup en Angleterre euh par exemple quel genre de choses ? oui eh bien euh nous vendons beaucoup un ano- un anorexiant qui s'appelle le Ponderax et qui euh aide les gens � maigrir euh cette r�ussite a �t� tellement grande que en soixante-neuf en dix-neuf cent soixante-neuf les produits pharmaceutiques euh ont �t� ont subit une augmentation de cent dix-neuf pourcents par rapport � soixante-huit et ce succ�s est d� � l'implantation des laboratoires S- Servier qui ont eu une progression remarquable dans cette branche je vois oui alors l� euh sur ce euh s- s- cela vraiment cette documentation repr�sente vraiment les euh vos d�bouch�s dans le dans le monde ext�rieur c'est �a donc en Europe en Afrique oui en alors euh pratiquement euh nous avons euh non arr�tez voir n- arr�tez voir deux petites secondes implantations fran�aises r�alis�es en en Grande Bretagne et je vous ai dit la premi�re je crois bien je pense oui vous vous pourriez faire retourner un tout petit peu en arri�re qu'on �coute ce que j'ai dit ? oui alors j'a- j'ajouterais aussi que euh nous avons des filiales en Allemagne en Angleterre de loin la plus importante puisque nous avons quatre-vingt-huit personnes vient ensuite euh par ordre la seconde filiale qui est au Br�sil ou non plut�t le la filiale d'Espagne est plus importante que la filiale du Br�sil et enfin vient la filiale d'Italie oui d'accord alors nous avons des agences dans plus de cinquante pays dans le monde euh en Europe �videmment euh dans tous les pays euh de l'Europe euh en particulier du march� commun nous avons des agences en Afrique noire en particulier au Maroc en Tunisie en Alg�rie et � Madagascar nous avons des agences en Am�rique donc nous avons parl� du Br�sil de notre sucursalle nous avons des agences en Agentine au Canada au Mexique au P�rou en Uruguay au V�n�zuela nous avons des agences aussi au Cambodge au Japon au Liban aux Philippines et en Turquie et puis aussi dans l'Oc�anie en Nouvelle-Cal�donie en Nouvelle-Z�lande et en Australie merci et euh est-ce que s- est-ce qu'il s'agit partout de la m�me gamme de produits ? non il est �vident que suivant les maladies euh qui se propagent euh plus ou moins suivant les r�gions nous avons euh des m�dicaments tr�s diff�rents � proposer euh par exemple nous avons un antibiotique euh par euh voie pr�suris�e par a�rosol euh un antibiotique insoluble qui agit sur euh les le syst�me rhino-pharyng� et qui est beaucoup plus employ� dans les r�gions froides que dans les r�gions chaudes parce et est-ce euh par contre euh certaines personnes euh sont beaucoup plus sensibles euh � l'augmentation de poids et notre produit dont j'ai parl� qui sert � faire maigrir les gens est beaucoup plus employ� dans certains pays que d'autres aussi euh est-ce que ces filiales ont des rapport entre elles ou ? ah euh oui �a sans aucun doute tout est centralis� au cent soixante et onze avenue de Neuilly o� se trouve notre direction g�n�rale euh est-ce que vous pourriez me donner euh peut-�tre qu'on s'est d�j� document� une id�e du chiffre de production ? le chiffre de production deux mille deux cent mol�cules originales mais �a �a vous int�resse non on a d�pos� huit cent quarante-quatre brevets dont sept cent seize � l'�tranger hein nous occupons la troisi�me m- place parmi les laboratoires fran�ais ah oui il faut penser que la production est est en expansion ? ah oui ah oui ah oui alos vous m'enregistrez l� ou non �a �a marche oui juste l� oui oui question alors vous me posez la question maintenant c'�tait enregistr� l� euh une partie quand j- alors au point de vue importance des laboratoires pour vous situer le probl�me mensuellement nous d�passons le milliard d'anciens francs de chiffre d'affaire par mois assez largement et euh ce qui est important c'est que notre laboratoire de recherches nous permet de nous placer tr�s tr�s loin euh au point de vue avance euh sur les produits d�couverts par exemple en dix-neuf cent soixante-huit sur treize produits valables d�couverts en France et mis sur le march� deux provenaient de nos laboratoires � ce jour nous avons synth�tis� deux milles deux cent mol�cules originales et euh cela a n�cessit� douze mille euh produits interm�diaires de synth�se enfin nous avons d�pos� huit cent quarante-quatre brevets dont sept cent seize � l'�tranger pour le brevet sp�cial de m�dicaments nous occupons la troisi�me place parmi les laboratoires fran�ais et la douzi�me place parmi tous les laboratoires fran�ais et �trangers d'accord merci beaucoup est-ce que je peux vous posez maintenant des questions euh sur les techniques et les m�thodes ? o- oui euh certainement les laboratoires euh Servier ont inaugur� euh au mois de septembre une animalerie S P F exusez-moi de si mal parler anglais euh specific pathogen free hein d'animaux qui qui d�rivent euh d'animaux de germe free et qui ont �t� r�ensemens�s avec des souches non pathog�nes des esp�ces consid�r�es nous avons ici nous sommes les seuls en France � l'heure actuelle je crois � avoir un �levage aussi important euh de lapins S P F de rats S P F et de souris S P F ce qui permet euh d'obtenir des r�sultats beaucoup plus constants que avec les animaux euh sans germe pathog�ne les les r�sultats en particulier les D N cinquante c'est-�-dire les essais de toxicit� et m�me les toxicit�s chroniques ainsi que la t�ratologie euh donnent des r�sultats beaucoup plus homog�nes avec les animaux S P F merci beaucoup est-ce que les euh m�thodes euh ont chang� beaucoup depuis la guerre ? oh oui oh oui �norm�ment euh notre laboratoire qui en quarante-cinq n'avait pratiquement pas de laboratoire de recherche s'est lanc� dans la recherche euh aux alentours des ann�es cinquante et euh progressivement euh pour vous donner une id�e de notre effort alors que la moyenne des laboratoires se situe aux alentours je crois de huit cinquante ou neuf pourcents nous consacrons nous consacrions plut�t l- en dix n- neuf cent soixante-huite soixante-neuf onze virgule trois pourcents de notre chiffre d'affaire pour la recherche et en dix-neuf cent soixante-dix nous consacrerons douze virgule quatre pourcents c'est certainement le pourcentage le plus �lev� dans notre profession en France non je m'excuse je d�couvre le chiffre euh le chiffre de l'ensemble de la profession en France se situe au niveau six virgule huit au lieu de huit virgule cinq que je vous annon�ais est-ce que vous b�n�ficiez d'une aide financi�re euh de l'Etat euh ? ah non �a �a �a euh en France il y a il y a un probl�me euh �videmment euh tr�s crucial et tr�s important non pas du tout que la recherche scientifique en France euh ne soit pas n�cessaire en soi mais euh au stade de l'efficacit� pratique il est �vident que la recherche euh priv�e avec des chercheurs priv�s donne euh stimulation beaucoup plus grande pour les applications de la recherche et il est �vident que nous ne euh nous n'avons aucune subvention l� de d'Etat euh sinon des �changes et une aide au niveau des professeurs de facult�s ou des centres de recherches o� o� nous nous communiquons mutuellement euh nos nos diff�rentes recherches et nos diff�rentes d�gue- d�couvertes et dans le cadre des plans enfin l'�ducation l'annonce � la recherche priv�e est est compl�tement en dehors euh de la recherche d'Etat et uniquement auto-financ�e euh par les b�n�fices de l'entreprise si vous vouliez �tablir une sucursalle une filiale autre part en France � ce moment-l� est-ce que vous vous demandez une aide gouvernementale ? ah non certainement pas certainement pas est-ce que la ville ou le d�partement euh oui peut vous surveiller ou vous freiner euh ? ah oui euh sur le plan national euh en France les m�dicaments ont un syst�me de de visa exactement de de mise euh d'autorisation de mise sur le march� qui est une qui est un contr�le gouvernemental qui est tr�s s�rieux et qui est exerc� euh par euh des experts qui sont soit des professeurs de facult�s euh soit euh des gens qui ont �t� nomm� sur une liste d�sign�e par le ministre et qui font � la fois euh des expertises analytiques des expertises tauxicologiques des expertises cliniques qui permet justement d'obtenir cette autorisation de mise sur le march� pour parler euh du personnel qui travaille ici combien de personnes travaillent dans l'�tablissement ? le groupe Servier en lui-m�me euh doit compter quinze cent personnes hein dans euh Servier France et �tranger euh alors vous vous remettez une bande euh au point de vue laboratoire euh Servier euh strictement laboratoire Servier nous avons ici sept cent cinquante et une personnes mais tout le groupe Servier France euh fait environ douze cent cinquante personnes si on ajoute euh le chiffre de gens employ�s dans nos filiales nous d�passons les quinze cent personnes et quelle sont les diff�rentes euh cat�gories des employ�s ? nous employons euh d'abord euh beaucoup de de de femmes en m- partant par le plus bas niveau euh ce qui ne veut pas dire euh enfin au point de vue production au point de vue production nous avons beaucoup de femmes au conditionnement nous av- nous avons beaucoup de femmes � la fabrication nous employons aussi beaucoup de laborentines mais et euh ce pourcentage des femmes se ressent aussi dans les cadres je crois que nous sommes une des rares entreprises fran�aises � avoir pr�s de quarante pourcents de femmes cadres mais je ne peux pas affirmer le chiffre exact mais cela tient beaucoup � la volont� de la direction g�n�rale en particulier du docteur Servier et qui est aid� dans sa t�che par madame Servier qui est elle-m�me docteur en m�decine et qui est responsable de notre laboratoire de recherche de Surennes c'est vraiment quelque chose de de n- de typique tout de m�me dans une entreprise fran�aise d'avoir un tel pourcentage de de femmes dans l'entreprise quarante pourcents de cadres �a fait important oui et euh sous la rubrique cadre vous vous vous entendez �galement les chercheurs les scientifiques ? ah oui ah oui ah oui ah oui je parle pour tout le groupe se- se- Servier oui commment euh une question un peu d�licate comment est-ce que les salaires ou tr- les traitements sont fix�s ? euh il me serait difficile de vous donner des chiffres pr�cis mais je puis par contre vous donner la ligne g�n�rale euh de l'entreprise ce que d�sire notre grand patron il est partisan d'une politique de hauts salaires euh et il pr�f�re euh payer d'avantage les gens pour obtenir un rendement meilleur plut�t que d'avoir des gens qui ne soient pas contents de leur sort qui soient peu pay�s et produisent peu euh surtout je parle surtout au niveau euh intellectuel euh des des gens on est certainement assez exigeant vis-�-vis l� des cadres les cadres euh sont bien pay�s mais on estime qu'ils doivent euh fournir euh un travail euh suffisamment euh valable sinon euh ils n'ont pas leur place dans notre entreprise voyez-vous et au niveau plus bas ? euh au niveau plus la la le plus bas euh je ne sais pas euh euh � l'heure actuelle il y a le les salaires se situent euh les salaires les plus bas entre euh euh huit cent � mille francs pour les femmes c'est les salaires mini- minimum hein ce qui repr�sente tout de m�me euh des salaires suffisamment confortables pour des ouvri�res ou des manutentionnaires hein euh les hommes doivent �tre euh entre euh les salaires les plus bas des hommes doivent �tre entre euh euh onze cent et douze cent francs les salaires le les les les plus bas est-ce que vous trouvez facile de recruter les ouvri�res euh ? oui parce que euh nous avons une certaine r�putation sur la place d'une part due � notre politique de hauts salaires euh aussi euh les gens se plaisent dans la maison peut-�tre sentimentalement � tort ou � raison mais les laboratoires Servier sont une entreprise familiale o� le patron attache une grande importance � ce que tous les gens euh soient trait�s euh comme des personnes et non pas collectivement c'est-�-dire que les gens qui entrent chez nous en g�n�ral sont inscrits depuis longtemps � l'avance demandent � entrer et nous avons euh un syst�me de de promotions bien d�velopp� aussi d'aides sociales euh suffisamment �toff� tenez je vous donne un exemple euh par exemple euh toutes les femmes euh chef de famille c'est-�-dire qui sont m�res c�libataires qui ont un enfant ou bien euh les femmes dont un seul salaire rentre dans le foyer o� l'homme pour des raisons quelconques ne peut pas travailler elles touchent euh un sur-salaire qui va de cent � cent cinquante francs par mois et c'est une chose qui est sp�cifique � notre entreprise euh il y a aucune autre entreprise fran�aise qui ne fait �a � l'heure actuelle alors le second effort aussi c'est sur le r�gime des retraites la firme euh la direction euh verse beaucoup dans les caisses de retraite priv�es de mani�re � ce que l'�ge de la retraite � l'�ge de la retraite nos salari�s aient une retraite beaucoup plus importante que ce qui est commun�ment donn� � la s�curit� sociale vous voulez des chiffres exacts vous voulez que j'en ? ce serai int�ressant s'il vous plait ? alors attendez alors oui hm hm attendez on va voir s- gratification exceptionnelle prime allocation voyez-vous je peux je peux vous expliquer tout ce bazar-l� enfin grosso modo c'est un peu r�gime compl�mentaire de r- de de retraite hein ce que je vous ai parl� j'ai oubli� le mensualisation automatique mais �a tout le monde le le fait gratification optionnelle en fin d'ann�e �a existe prime j'ai oubli� les primes � l'occasion d'�v�nements familiaux et surtout voyez-vous l'allo- l'allocation m�re chef de famille cent francs par mois pour un enfant s- �a n'enregistre pas l� non ? si maintenant ah bon oui allez-y toujours monsieur s'il vous plait alors parce que oui alors euh voyez-vous on peut r�sumer les avantages sociaux dans notre firme par d'abord ce que je vous ai parl� des r�gimes compl�mentaires de retraite de mani�re � pratiquement euh ce qui en r�sulte que la valeur de la retraite de notre entreprise est approximativement le double de ce qu'elle serait si on s'en tenait au seul terme des conventions collectives en cours la mensualisation automatique deuxi�mement �videmment salairisation automatique et �a nous avons fait �a depuis plus d'un an nous sommes tous tous les ouvriers employ�s manoeuvres sont mensualis�s � l'heure actuelle des gratifications exceptionnelles en fin d'ann�e nous sommes n- n- de pas la seule entreprise � � le faire c'est �vident mais euh tous les ans la firme distribue une gratification exceptionnelle une fois par an hein e- proportionnelle euh le montant de cette somme est fonction de l'importance des responsabilit�s prises par chacun elle est donc pas fixe et euh est aussi proportionnelle � l'anciennet� dans la firme bon des primes � l'occasion d'�v�nements familiaux ensuite primes de mariage de naissance qui sont �videmment accord�es en plus de ce que la s�curit� sociale peut accorder et qui aide tout de m�me beaucoup les gens au moment de de ces naissances ou de ces mariages alors la formule originale que nous avons et que nous sommes � ma connaissance les seuls � avoir en France c'est l'allocation � la m�re chef de famille pour toutes les m�res de famille c�libataires veuves ou divorc�es hein la direction donne cent francs par mois pour un enfant cent cinquante francs par mois au del� de un enfant cette allocation s'ajoute au salaire ind�pendamment de tous facteurs hi�rarchiques d'anciennet� ou autre bon enfin des avantages euh sociaux un service m�dico-social des vaccinations un grand nombre de soins m�dicaux qui ne rel�vent pas �videmment des accidents du travail qui sont gratuits enfin des restaurants d'entreprises o� les prix sont particuli�rement �conomiques m�me d�risoires on peut manger des repas tr�s confortables pour deux francs cinquante par jour des des conseillers juridiques euh enfin les personnes qui se heurtent � des difficult�s graves dans la vie hein des difficult�s d'ordre juridique euh ont droit � des consultations g- gratuites euh aupr�s de juristes qui sont pay�s par notre entreprise voil� une petite aper�u de notre activit� tr�s int�ressant monsieur vraiment c'est vrai ? oui oui tr�s euh est-ce que ces ouvri�res euh vous les formez sur place ? euh oui euh dans en ord- non tout d�pend tout d�pend du degr� de technicit� quand il s'agit des manoeuvres des ouvri�res nous les formons sur place mais par contre d�s qu'on arrive � un certain degr� de technicit� euh il existe des labor- des �coles de laborentines il existe des IUT en France il existe des facult�s euh y a pas de raison que pour que nous fassions euh le travail euh l� o� veritablement les gens sortent avec une formation valable le gros probl�me pour nous c'est surtout le probl�me du recyclage des cadres qui sont dans l'entreprise et qui ont � �tre euh tenu au au courant des nouvelles techniques des nouvelles m�thodes et �a nous avons euh des cadres � Neuilly qui s'occupent sp�cialement du re- du recyclage de le leurs coll�gues qui s'occupent de les faire participer � des sessions et caetera ou qui en organisent alors les sessions ont vraiment scientifiques � ce moment-l� ? euh soit sen- soit scientifique soit dans le domaine tocni- n- technico-commercial soit dans le domaine financier pour tout soit dans le domaine adm- administratif pour ceux qui rel�vent de ces disciplines oui alors cela s- s- s'applique � des cadres qui sont d�j� depuis un certain temps dans l'entreprise ? oh oui oh oui oh oui oh oui oh oui moi-m�me personnellement l� y a huit jours j'ai �t� participer � une r�union � Paris d'attach� de presse pour euh faire le point et voir o� on en �tait � ce point de vue l� au niveau point de vue relations publiques on a aussi � se recycler oui est-ce que vous pouvez me raconter un peu le d�tail ce qui s'est pass� alors � ce moment-l� ? hum ce serait assez difficile euh quoique euh le but principal c'�tait de nous enqu�rir si euh les diff�rents euh journaux euh de la grande presse soit parisienne soit euh de province avaient des correspondants scientifiques qui pouvaient s'int�resser aux questions euh m�dico-pharmaceutiques et avec qui on puisse correspondre et exposer des probl�mes d'ordre g�n�ral qui int�resseraient euh directement le gue- le grand public ils vous ont mis en lien avec l- la afin d'�tre un peu un peu en contact avec le public dans le travail oui oui parce que certainement en France au point de vue scientifique euh le public est peu sensibilis� et il existe certainement une cat�gorie d'individus qui voudraient euh se cultiver par la presse euh au point de vue scien- scientifique et y a certainement une une une d�ficience euh de part et d'autre � la fois euh des journalistes euh qui ne recherchent pas assez et nous-m�me qui les informons pas assez voil� un petit exemple ensuite euh j'en viens � d'autres questions euh je pense qu'on peut dire c- qu- ce que voici une entre- une grande entreprise vraiment oui enfin petite moyenne ou grande voil� euh � l'�chelon pharmaceutique une grande entreprise oui est-ce que vous trouvez cette suti- cette situation satisfaisante �a certainement oui euh la situation de l'entreprise euh de l'entreprise oui euh oui oui euh est-ce qu'il y a des a- des avantages euh est-ce qu'il y aurait des entr- des avantages � rester petit par exemple ? ah euh oui euh oui en sens-l� oh euh certainement que non euh pour euh �tre valable � l'heure actuelle une entreprise euh pharmaceutique euh surtout vis-�-vis des probl�mes des d'exportation et les probl�mes d'exportation � l'heure actuelle est une question de vie ou de mort pour toute entreprise euh d'une certaine importance eh bien pour arriver � avoir droit au chapitre euh dans l'exportation il faut avoir une �toffe suffisante qui vous permette de proposer des produits valables � l'�tranger car euh � l'�tranger plus qu'en France enfin en France le syst�me est exactement identique vous pouvez tr�s bien lancer une sp�cialit� non valable qui ait aucun effet ta- th�rapeutique ou tr�s peu d'effet th�rapeutique mais l'exp�rience prouve que au bout d'un an euh la sp�cialit� tombe � l'eau donc euh si nous si nous voulons euh exploiter des sp�cialit�s valables c'est-�-dire des sp�cialit�s qui ont u- une activit� pharmacologique ou pharmaceutique euh tr�s determin�e il faut avoir les moyens de diffusion suffisants pour euh n- proposer euh en France et � la et � l'�tranger euh le produit que nos chercheurs ont mis trois ans s- euh qu'est-ce que je dis trois ans souvent cinq six sept ans � d�couvrir et � mettre au point oui et comment est-ce que vous faites la publicit� pour les produits euh ? ah en France euh la publicit� il y a la la vente des produits au grand public euh o� la publicit� est libre et peut �tre faite dans les journaux ou dans par la radio par la t�l�vision et caetera et les produits dit m�dicaux o� la publicit� au grand public est formellement interdit et o� on peut uniquement soit faire de la relance m�dicale � l'aide d'attach�s m�dicaux qui vont voir les m�decins chez eux et qui leurs euh resituent l'activit� originale du p- du produit que nous proposons ou bien aussi une euh publicit� mais une publicit� qui a surtout qui est surtout ax�e et l� nous sommes je pense euh tr�s tr�s bien situ� pour en parler euh dans un sens de de de documentation beaucoup plus que publicitaire et qui permet aux praticiens qui lisent nos revues de se recycler par euh sur un probl�me par la lecture de nos publications nos publications ont une tr�s haute tenue scientifique et je ne citerai pour corroborer ce que je viens de dire que le fait que de nombreux �tudiants en m�decine euh nous demandent nos documents justement parce qu'ils reconnaissent qu'ils ont une valeur scientifique certaine et utile pour leur profession la question qui suit je pense que vous avez d�j� repon- r�pondu un petit peu est-ce que vous trouvez que l'inqui�tude montr�e par les petites entreprises et les petits commerces est justifi�e ? ah oui certainement certainement enfin euh n- nous sommes vraiment dans une indis- dans une industrie tr�s tr�s � part et euh il est �vident que � l'heure actuelle euh nous nous pensons rechercher production m- m- m�dicaments et pas du tout euh point de vente vous comprenez alors euh dans l'industrie pharmaceutique il est �vident que le que le petit laboratoire euh qui vit encore � l'heure actuelle et qui n'a pas de recherche euh quoi euh mourra d'�touffement d'ici cinq ou dix ans euh on on ne peut plus on ne peut plus enfin e- e- c'est ce serait un fait exeptionnel qu'une d�couverte importante soit le fait d'un seul on euh les d�couvertes se font en �quipe hein et une recherche n'est concevable que � l'�chelon euh de d'�quipe de euh g- de de gens qui font de la synth�se organique qui peuvent analyser les corps qu'ils ont synth�tis�s et surtout qui peuvent en faire euh les essais pharmacologiques donc euh le avoir une �quipe de de chimistes et de f- et de pharmacologues avoir une animalerie que qui est exig�e par toutes se- ces recherches �a repr�sente un budget consid�rable qui qui n'est plus du tout � l'�chelle euh d'un petit laboratoire ah oui est-ce que j'ai r�pondu � votre question ? oui oui tr�s clairement euh est-ce que pourtant il y a la place pour des initiatives euh personnelles ? au sein de la grosse entreprise ? oui de de la votre oh oui oh oui euh je voudrais que vous voyiez travailler en particulier nos chercheurs � Surennes ils sont euh ils ils travaillent par petits groupes de sept ou huit avec un chef de de file et euh il existe un �change euh constant d'abord hebdomadaire o� ils se retrouvent tous mais presque quotidien entre le chimiste qui synth�tise telle et telle mol�cule organique et le pharmacologue qui euh exp�rimente cette mol�cule qui recherche une mol�cule interm�diaire et qui cherche � orienter donc euh la synth�se terminale vers un produit euh plus actif tou- tout cela ne peut se faire que par un �change constant et une responsabilit� euh des gens � � o- � tous les niveaux prat- euh pratiquement oui euh on on parle de la concentration des entreprises est-ce qu'il qu'est-ce que vous pensez de la perspective �ventuelle euh de vous mettre euh d'accord avec une autre entrepise dans euh la m�me branche ? �coutez certainement que c'est une question qui d�passe euh consid�rablement ma ma comp�tence puisque moi je je ne m'occu- je ne m'occupe que d'un tout petit secteur l� dans la maison et cela d�pend euh du directeur g�- g�n�ral mais euh pratiquement je vous ai parl� tout � l'heure de euh comp�tivit� au point de vue recherche et mon opinion personnelle est euh qu'un chercheur euh a beaucoup plus d'ardeur quand il sait qu'il travaille euh pour une entreprise qui est personnalis�e plut�t que pour euh une association de plusieurs entreprises o� les responsabilit�s sont plus diffuses euh on rejoint le le probl�me euh de la recherche des d�tails qui n'est pas inutile mais qui est compl�tement diff�rente et o� une grande partie de la stimulation quoi du du du travail de voir le fruit de son son travail euh dispara�tre dans un groupe trop trop diffus voil� tout ce que je peux dire et la derni�re question euh est beaucoup plus g�n�ralis�e c'est dans le cadre d'Orl�ans m�me les autres industries euh il para�t que la liste des entreprises industrielles � Orl�ans comprend un tr�s grand nombre d'entreprises � moins de cinquante salari�s oui c'est-�-dire les entreprises familiales oui qu'est-ce que vous pensez de �a euh ? ah je pens- je pense que en soi euh l'entreprise familiale est une excellente chose mais euh cela pose tout de m�me euh enfin euh je suis peu comp�tent dans ce probl�me mais �a pose � la fois un probl�me de rendement par rapport � la grosse entreprise l'entreprise familiale pour certaines t�ches est est beaucoup plus proche euh � la fois par exemple de la client�le ou au contraire euh l'entreprise f- familiale peut faire un travail beaucoup moins de s�rie que la grosse entreprise donc euh elle a sa valeur � sa place mais secondement il y a une question de fiscalit� qui joue aussi et je pense que en France euh euh l'entreprise familiale dans certaines fois est certainement d�savantag�e par rapport aux tr�s tr�s grosses entreprises au point de vue fiscalit� ah oui est-ce que � Orl�ans euh vous avez le sentiment v- vous y habitez depuis longtemps euh de comment dirais-je qu'il y a des gens vraiment qui qui s- qui s- se sentent accueillis par la marche euh des progr�s par la marche des �v�nements pour ainsi dire oui euh quoique alors je parle en en Orn- Orl�anais euh certainement que Orl�ans une partie une partie du commerce orl�anais vit sur sa tradition avec toutes euh les valeurs que cela repr�sente mais avec le manque de dynamisme aussi que cela repr�sente euh je vis dans une entreprise qui a un pied � Paris et un pied � Orl�ans euh le gros pied �tant � Orl�ans et je me rends compte que en particulier euh dans le domaine international euh dans le domaine de l'expansion euh de vivre euh repli� dans sa petite ville a certainement de gros inconv�nients et qu'on a besoin de voir euh d'autres cieux et d'autres terres pour euh voir ce qui se passe dans dans dans le monde et �tre stimul� euh par euh les exp�riences euh des autres pays oui d�j� euh Paris se d�central- se d�centralise un petit peu oui mais je pense que les �tablissements Servier sont des ont �t� icib- et depuis peu depuis quarante-cinq oui ah j'ai j'ai oubli� une j'ai oubli� de vous parler d'une chose importante qui va se produire dans l'avenir � Orl�ans � l'heure actuelle nous avons trois points de chute trois localisations qui est euh la fabrication enfin grosso modo la fabrication qui se trouve rue Eug�ne Vignat le conditionnement qui se trouve � Fleury-les-Aubrais dans une autre usine et euh nous avons � Gidy � neuf kilom�tres d'Orl�ans un terrain de trente hectares o� pour l'instant nous n'avons que notre animalerie et euh les diff�rentes euh par exemple une chaufferie qui aide euh la climatisation de l'animalerie � fonctionner la climatisation de l'animalerie mais sur ce terrain de trente hectares d�j� tout est pr�s pour accueillir l'usine nous avons fait les routes et euh de je ne dis pas sous peu mais enfin sous quelques ann�es toute notre installation orl�anaise sera regroup�e dans la grande banlieue d'or- de d'Orl�ans et je pense que c'est un effort � souligner qui nous permettra euh tout de m�me euh une expansion quoi de pr�voir une expansion beau- beaucoup plus forte et est-ce que cela au- aurait �t� pensez-vous sans la d�centralisation qui am�ne �norm�ment de gens � �viter Orl�ans ? un autre lieu aurait peut-�tre �t� choisi ? par rapport pour les laboratoires serv- euh oui Servier ? oui ah je pense que pour les laboratoires se- Servier la raison historique d'�tre situ� � Orl�ans euh nous a confirm� � rester dans cette plaque tournante qui est une plaque tournante tr�s tr�s valable hein voyez-vous oui oui est-ce est-ce que les gens qui travaillent l� sont des Orl�anais ou bien viennent d'autre part ? ah nous avons euh �videmment parmi le personnel euh euh ouvrier employ� nous avons surtout des des Orl�anais mais parmi le personnel cadre euh nous avons euh je peux vous situer et je peux vous situer parce que je connais bien les les pharmaciens en particulier nous avons un pharmacien qui vient de Dunkerque nous en avons une autre qui vient de Marseille nous en avons une autre qui vient de Bordeaux voyez-vous �a il est �vident qu'� la qu'� l'�chelon cadre il y a un grand un grand m�lange � l'heure actuelle et une grande int�gration merci beaucoup monsieur