Bình đẳng giới

Khái niệm bình đẳng giới ngụ ý rằng nam giới và nữ giới cần nhận được những đối xử bình đẳng trong tất cả các khía cạnh của đời sống kinh tế - xã hội và quyền con người như: giáo dục, y tế, văn hóa, hôn nhân, gia đình, việc làm, chính sách phúc lợi xã hội... Đây là một chiến lược được Liên Hiệp quốc theo đuổi trong việc xây dựng, thực hiện, giám sát và đánh giá các chính sách để đạt mục tiêu cuối cùng là nữ giới và nam giới được bình đẳng với nhau về pháp lý. Khái niệm này dựa trên Tuyên bố Liên Hợp Quốc về Nhân quyền. Hiện nay, một số tài liệu dùng khái niệm "Giới tính thứ 3" để chỉ người đồng tính, song tính và chuyển giới (người LGBT). Nhưng thực ra cách gọi này là sai về khoa học. Ở loài người chỉ tồn tại 2 giới tính sinh học là "Nam" và "Nữ", người LGBT khác người thường về vấn đề tâm lý, chứ về mặt thể chất và giấy tờ tùy thân thì họ vẫn là Nam hoặc Nữ. Hơn nữa, nếu quy định về người LGBT trong Luật bình đẳng giới thì sẽ rất khó áp dụng vì gây ra xung đột với nhiều lĩnh vực và bộ luật khác (căn cước công dân và giấy khai sinh chỉ xác nhận cá nhân là nam giới hoặc nữ giới chứ không thể xác nhận ai là người LGBT, luật nghĩa vụ quân sự cấm người LGBT nhập ngũ để đảm bảo kỷ luật quân đội, Luật bảo vệ trẻ em cấm truyền bá hình ảnh đồng tính luyến ái cho trẻ em, Luật hôn nhân của đa số các nước không cho phép kết hôn đồng giới...). Do vậy, Luật bình đẳng giới tại các nước thường không đề cập tới người LGBT mà chỉ quy định là "Nam nữ bình đẳng", bởi quy định như vậy vẫn đủ để bao quát vấn đề mà cũng tránh gây ra mâu thuẫn với các luật khác. Phân biệt đối xử theo giới tính Trọng nam khinh nữ ^ United Nations. Report of the Economic and Social Council for 1997. A/52/3.ngày 18 tháng 9 năm 1997, at 28: "Mainstreaming a gender perspective is the process of assessing the implications for women and men of any planned action, including legislation, policies or programmes, in all areas and at all levels. It is a strategy for making women's as well as men's concerns and experiences an integral dimension of the design, implementation, monitoring and evaluation of policies and programmes in all political, economic and societal spheres so that women and men benefit equally and inequality is not perpetuated. The ultimate goal is to achieve gender equality." ^ “Sau phát ngôn gây tranh cãi, Hương Giang tiếp tục bày tỏ băn khoăn về tình yêu của người chuyển giới”. Báo điện tử Công Luận. 25 tháng 6 năm 2020. United Nations Rule of Law: Gender Equality Lưu trữ 2011-07-21 tại Wayback Machine, on the relationship between gender equality, the rule of law and the United Nations. HillarysVillage, Forum for women, minorities, members of the gay community and those who are otherwise marginalized. The OneWorld Guide to Gender Equality Lưu trữ 2010-05-13 tại Wayback Machine WomenWatch, the United Nations Internet Gateway on Gender Equality and Empowerment of Women Women's Empowerment Lưu trữ 2009-10-09 tại Wayback Machine, the United Nations Development Program's Gender Team GENDERNET, International forum of gender experts working in support of gender equality. Development Co-operation Directorate of the Organisation for Economic Co-operation and Development Gender at the OECD Development Centre, gender activities at the OECD Development Centre Gender Equality as Smart Economics World Bank Women Leadership: Yes she can! Lưu trữ 2011-07-17 tại Wayback Machine The Local Gender equality in Sweden (news collection) Women Can Do It! Lưu trữ 2021-02-12 tại Wayback Machine Return2WorkMums For women returners to the workplace Lưu trữ 2015-03-17 tại Wayback Machine Sexism Discussion Group Lưu trữ 2009-11-29 tại Wayback Machine Sexual Equality and Romantic Love Lưu trữ 2013-03-13 tại Wayback Machine Gender Equality Tracker Lưu trữ 2010-03-12 tại Wayback Machine Gender and Work Database Gender and the Built Environment Database (about gender and the built environment) WiTEC – The European Association for Women in Science, Engineering and Technology (SET) Gender Equality in Labour & Life – Online Course focus on PA (SET) National Center for Transgender Equality Egalitarian Jewish Services A Discussion Paper