
English: 
Enterprise Holdings' commitment to Training
and employee development is a significant
commitment.
We take from our Management Training Program
and up through rental, our Rental Management,
and those people are developed into our next
directors of business rental sales or our
next marketing managers.
It's a stepping stone to get you to a manager
and within the immediate manager that I had,
they taught me a lot.
They spend a lot of time with each person
and each training group to make sure that
you don't just know this side of our business,
you know where the vehicles go on to next,
you know the Truck side of things, you know
that there's Fleet Management.
They do a very good job of educating you on
that.
And there are so many different avenues.
One of the takeaways that I would offer to
people in my classes was, it's up to you,

French: 
Enterprise Holdings prend très au sérieux son engagement de former et perfectionner
ses employés.
Notre programme de formation en gestion mène éventuellement à la direction des services de location, et de là, les personnes
reçoivent tout le perfectionnement nécessaire pour devenir membres de la direction des services de location d'affaires
ou de marketing.
Bref, c'est un tremplin vers un poste en direction et mes supérieurs immédiats m'ont beaucoup appris.
 
Les responsables passent beaucoup de temps avec chaque personne et chaque groupe de formation
pour s'assurer que votre apprentissage touche à tout, pas seulement à un aspect de notre exploitation. Vous finissez par savoir tout ce qui se passe avec les véhicules,
vous connaissez bien le volet camion, vous savez qu'il y a de la gestion de flotte.
Ces gens font du très bon travail pour que vous maîtrisiez ces sujets.
Et il y a tellement de différentes possibilités!
Un des messages que je transmettais aux personnes qui assistaient à mes cours était «la décision vous appartient,

French: 
c'est à vous de prendre ce que vous avez appris cette semaine ou durant ce cours, et de le mettre à profit au travail».
 
Mais une des choses les plus importantes que je voulais bien faire comprendre
à chaque apprenti(e) était que si vous n'avez pas de plaisir à le faire, vous vous y prenez mal.
Ainsi, lorsque vous retournerez dans votre succursale, il y aura des journées difficiles,
des journées amusantes, et des journées plus faciles.
Ça n'arrive pas très souvent, mais il y a des journées plus faciles que d'autres.
Et si vous avez du plaisir à travailler, ça se transmet à vos clients et à vos collègues,
et tout le monde ne s'en portera que mieux.
Nous sommes toujours en train de servir des clients et toujours en train d'essayer de bien gérer notre commerce.
C'est pourquoi il est crucial de prendre régulièrement du recul et écouter quelqu'un qui connaît vraiment un domaine précis de notre exploitation,
qu'il s'agisse de marketing, de gestion de risques ou de ventes, et d'assimiler toute cette connaissance.
Si vous êtes à la recherche d'une compagnie qui a les reins solides, des valeurs solides, et qui s'occupe bien de ses employés
Si vous êtes à la recherche d'une compagnie qui a les reins solides, des valeurs solides, et qui s'occupe bien de ses employés
et pour qui l'avenir passe par des employés bien formés et confiants, cet endroit est pour vous.
 

English: 
your job is to take what you've learned this
week, or learned in this class, and then execute
it on the job.
But one of the more important things that
I wanted to make sure every Trainee understood
was that if you're not having fun you're doing
it wrong.
So when you go back into the branches, you're
going to have hard days, you're going to have
fun days, you're going to have light days.
They don't happen very often, but there are
days that are lighter than others.
And if you're having fun, you're bringing
the customers into it, you're bringing your
coworkers into it, and everybody's better
for it.
We're constantly working with customers and
constantly trying to run the business, so
taking a step back and getting to sit down
and listen to someone that really knows about
a certain area of the business, whether it
be marketing or whether it be Risk Management,
whether it be Sales, and really take in what
goes into all that.
You're looking for a company to get started
with that has strong bones and has strong
values and really values their employees and
looks to the future by building their employees
up, this is the spot for you.

French: 
Les possibilités sont infinies et Enterprise vous aidera à vous rendre là où vous voulez aller.

English: 
The possibilities are endless and Enterprise
will help you get there.
