1136件
この数字は
平成21年度の
精神障害などによる労災
補償請求の件数です
このうちに２７．５％
にあたる
234件が労災認定されています
7.6%
これはメンタルヘルス上の理由により
連続1カ月以上休業
または退職した労働者がいる
事業所の割合です
パワハラは従業員の心の健康を害
したり
士気や生産性の低下
優秀な人材の流出の原因
となります
パワハラは被害を受けた当事者が
最大の被害者になりますが
同時にそうした行為を許した
企業にも
大きな損失をもたらすのです
パワハラは
労働問題であるとともに
人権問題です
法務局やその支局に人権相談窓口があります
パワハラをはじめとして
これは人権問題ではいないだろうかと
感じたと時には
１人で悩まずに
最寄りの法務局の人権相談窓口
の他、
インターネット人権相談窓口をご利用下さい
