o que a família deixa agir
Lei de Licença Médica e Familiar de 1993
A lei permite que os funcionários elegíveis tirem até 12 semanas de trabalho de licença não remunerada durante qualquer período de 12 meses para atender à grave condição de saúde do funcionário, pai, cônjuge ou filho, ou para gravidez ou cuidado de um filho recém-nascido, ou para adoção ou acolhimento de uma criança.