wat doet het gezinsverlof
Wet op gezins- en medisch verlof van 1993
Om in aanmerking te komen voor FMLA-verlof, moet een werknemer minstens 12 maanden bij het bedrijf zijn geweest en de afgelopen 12 maanden minstens 1.250 uur hebben gewerkt en werken op een locatie waar het bedrijf 50 of meer werknemers binnen 75 mijl in dienst heeft.