qu'est-ce que la loi sur le congé familial
Loi de 1993 sur les congés familiaux et médicaux
Pour être éligible au congé FMLA, un employé doit avoir travaillé au moins 12 mois dans l'entreprise, avoir travaillé au moins 1 250 heures au cours des 12 derniers mois, et travailler dans un lieu où l'entreprise emploie 50 employés ou plus dans un rayon de 120 miles.