29.9.2011 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 253/1 (Akty o charakterze nieustawodawczym) ROZPORZĄDZENIA ROZPORZĄDZENIE RADY (UE) NR 964/2011 z dnia 26 września 2011 r. dotyczące ustalenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2010 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Furopejskiej, w szczególności jego art. 336, uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWis) nr 259/68 (!), w szczególności art. 13 akapit pierwszy załącznika X do tego rozporządzenia, uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej, a także mając na uwadze, co następuje: (1) Należy uwzględnić zmiany kosztów utrzymania w krajach poza Unią i odpowiednio ustalić współczyn- niki korygujące, stosowane od dnia 1 lipca 2010 r. do wynagrodzeń wypłacanych w walucie kraju zatrudnienia urzędnikom, pracownikom zatrudnionym na czas określony i pracownikom kontraktowym Unii pełniącym służbę w krajach trzecich. (2)  Współczynniki korygujące zastosowane do wypłat na podstawie rozporządzenia Rady (UE) nr 768/2010 (?) mogą powodować korekty wynagrodzeń in plus lub in minus ze skutkiem wstecznym. (3) W przypadku wzrostu wynagrodzeń wskutek zastoso- wania nowych współczynników korygujących należy przewidzieć wyrównania. (4) W przypadku obniżki wynagrodzeń wskutek zastoso- wania nowych współczynników korygujących powinno się przewidzieć potrącenie nadpłaty za okres między dniem 1 lipca 2010 r. a datą wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. (5)  Należy również ustalić, że każde takie potrącenie nadpłaty będzie mogło dotyczyć co najwyżej sześciomie- sięcznego okresu poprzedzającego wejście w życie (!) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1. () Dz.U. L 228 z 31.8.2010, s. 1. niniejszego rozporządzenia oraz że jego skutki mogą być rozłożone na okres nieprzekraczający dwunastu miesięcy, począwszy od tej daty, analogicznie do zasad przewidzia- nych dla współczynników korygujących mających zasto- sowanie w Unii do wynagrodzeń i świadczeń emerytal- nych dla urzędników i pozostałych pracowników Uni, PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE: Artykuł 1 Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r. obowiązującymi współ- czynnikami korygującymi stosowanymi do wypłacanych w wWalucie kraju zatrudnienia wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracow- ników kontraktowych Unii pełniących służbę w krajach trzecich są współczynniki wskazane w załączniku. Kursy walutowe wykorzystywane do naliczenia tych wynagro- dzeń są ustalane zgodnie z przepisami wykonawczymi do rozporządzenia Rady (WE, Euratom) nr1605/2002 z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie rozporządzenia finansowego mającego zastosowanie do budżetu ogólnego Wspólnot Euro- pejskich (*) i odpowiadają kursowi obowiązującemu na dzień 1 lipca 2010 r. Artykuł 2 1. W przypadku wzrostu wynagrodzeń wskutek zastoso- wania nowych współczynników korygujących określonych w załączniku instytucje dokonują wypłaty wyrównań. 2. W przypadku obniżki wynagrodzeń wskutek zastoso- wania nowych współczynników korygujących określonych w załączniku instytucje dokonują korekty wynagrodzeń in minus za okres między dniem 1 lipca 2010 r. a dniem 29 września 2011 r. Korekty, które skutkują koniecznością potrącenia nadpłaty, dotyczą co najwyżej sześciomiesięcznego okresu poprze- dzającego dzień 29 września 2011 r. Potrącenie nadpłat rozkłada się na okres nieprzekraczający dwunastu miesięcy, począwszy od wyżej wskazanego terminu. (3) Dz.U. L 248 z 16.9.2002, s. 1.