2.10.2002 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Ι. 264/9 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΚ, ΕΥΡΑΤΟΜ) αριθ. 1748/2002 ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 30ής Σεπτεµβρίου 2002 για τη θέσπιση, στο πλαἰσιο του εκσυγχρονισμού του οργάἀνου, των ιδιαιτέρων µἐτρων που αφορούν την οριστική λήξη καθηκόντων υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, οι οποίοι έχουν διορισθεί σε μόνιμη θέση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και ἑκτακτων υπαλλήλων των πολιτικών ομάδων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, ) . Τα μέἐτρα αυτὰ πρέπει να αναπτυχθούν, στο μέτρο του Έχοντας υπὀψη: τη συνθήκη για την ἵδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, καὶ ιδίως το ἀρθρο 283, την πρὀταση της Επιτροπής, η οποία υποβλήθηκε μετά απὀ γνώμη της επιτροπἠς του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (), τη γνώµη του Δικαστηρίου (), τη γνώμη του Ελεγκτικού Συνεδρίου (), Εκτιμώντας τα ακόλουθα: (1) . Το Ευρωπαϊκὸ Κοινοβούλιο έχει, ἧδη απὀ το 1997, κινήσει μια διαδικασία εκ βάθων αναδιάρθρωσης του. τρόπου  λει- τουργίας του, μετὰ απὀ ἐγκριση, του γραφείου της νέας πολιτικής προσωπικού, η οποία απαιτεῖται απὀ τα νέα καθἠ- κοντα που αναθέτουν στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο οι συνθή- κες. (2) . Λαμβανομένης υπὀόψη της πείρας που αποκτήθηκε απὀ τἐσσερα ἑτη εφαρµογἠς αυτής της νέας πολιτικής καὶ ενόψει κατάστρωσης . µιας . µακροχρόνιας  πολιτικής σε θέματα προσλήψεων, η οποία βασίζεται στις προβλέψιµες ανάγκες σε προσωπικὀ µε συγκεκριμένα προσόντα, το. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εξέτασε, ιδίως στο πλαἰσιο της εκπόνησης ενὸς επιχειρησιακού µητρώου επαγγελµάτων καὶ θέσεων απα- σχόλησης, τις ανάγκες του σε ανθρώπινους πόρους για τα προσεχή ἑτη. (3) Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Ὀεσπίζει τις αναγκαῖες διατάξεις για να εξασφαλίζει, ιδίως μέσω της κατάρτισης, την επανα- προσαρµογή του υπὀ αναδιάταξη προσωπικού µε τρόπο ὁσο το δυνατόὀν ικανοποιητικότερο καιὶ αποτελεσµατικότερο. (4) . Τα προσόντα µέρους των υπαλλήλων καιὶ εκτάκτων υπαλλή- λων των πολιτικὠν ομάδων, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει Την λικία των πενήντα πὲντε ετὼν καὶ τουλάχιστον δεκαπέντε έτη υπηρεσίας, φαῖνεται πάντοτε να απέχουν κατὰ πολὺ απὀ τα προς ανάληψη καθήκοντα. (2) . Το Ευρωπαϊκὸ Κοινοβούλιο ἐχει ανάγκη απὀ νέα διαγράμ- µατα προσόντων των υπαλλήλων του. καὶ απὀ επανεξισορ- ρόπηση του πίνακα προσωπικού του. Ο αριθμός των τα- κτικὠών  συνταξιοδοτήσεων θα  εἶναι ανεπαρκήἠς ὡὧστε να επιτρέψει τον εµπλουτισμό του µε τις αναγκαἰες δεξιότητες, μέσω της προσλήψεως νέων μονίμων καὶ εκτάκτων υπαλλἠ- λων, εντός ικανοποιητικὠν προθεσμιών. (6) . Εἶναι, συνεπὼώς, σκόπιµο να Ὀεσπισθούν ορισµένα ιδιαίτερα µέτρα σε θέµατα οριστικής λήξης των καθηκόντων, τα οποία Όα συμπληρωθούν απὀ εσωτερικές διοικητικές διατάξεις οι οποἰες αποσκοπούν στον αποτελεσµατικὀ ἔλεγχο της εφαρ- μογἠς του παρὀντος κανονισμού. (} Γνώμη που διατυπώθηκε στις 24 Σεπτεμβρίου 2002. () Γνώμη που διατυπώθηκε στις 15 Μαΐου 2002. () ΕΕ ς 236 της 1.10.2002, σ.7. δυνατού, τηρουμένης της γεωγραφικῆς --ισορροπἰας, σύμφωνα µε τις διατάξεις του παρόντος κανονισμού. (8) . Τα μέτρα αυτὰ πρὲπει να τηρούν τη δημοσιονομική ουδετε- ρότητα. Για τον σκοπὸ αυτόὀ, Όα πρέπει να προβλεφθεί µηχα- νισμός παρακολούθησης εκ µέρους της αρµόδιας για τον προὐπολογισμό αρχής, ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: Ἄρδθρο 1 Προς το συμφέρον της υπηρεσίας και για να ληφθούν υπὀψη οι ανάγκες ανανέωσης των ικανοτήτων που απορρέουν απὀ την προ- σαρµογή των πόρων του στις δραστηριότητὲς του, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εξουσιοδοτεῖται, μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2004, να λάβει ἐναντι των μονίμων καὶ εκτάκτων υπαλλήλων του, των πολι- τικὠν ομάδων, οι οποἰοι έχουν συμπληρώσει το πεντηκοστὀ πέµπτο ἔτος ἠλικίας καὶ δεκαπέντε ἑτη  υπηρεσίας, εξαιρουμένων των υπαλλήλων βαὐμού Α 1 καὶ Α ΄2, ορισµένα μἐτρα οριστικής λήξης των καθηκόντων κατὰ την ἐννοια του ἀρθρου 47 του κανονισμού υπηρεσιακῆς κατάστασης, υπὀ τους. οριζόµενους στον παρὀόντα κανονισµό ὀρους. Ἄρθρο 2 Ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που μπορούν να υπαχθούν στα προαναφερόµενα στο ἀρθρο 1 µἐτρα καθορίζεται σε 100. Ο συνολικός αριθμός εκτάκτων υπαλλήλων των. πολιτικὠν ομάδων που μπορούν να υπαχθούν στα προαναφερόµενα στο ἀρῦθρο 1 μέτρα καθορίζεται σε 24. Ἡ τήρηση της δημοσιονομικής ουδετερότητας αποτελεἰ το αντικεἰ- μενο παρακολούθησης στο πλαἰσιο της ετήσιας διαδικασίας του προὐπολογισμού. Για τον σκοπό αυτὀ, η αρµόδια για τους διορι- σμοὺς αρχή, λαµμβάνοντας υπὀόψη τη. σχέση μεταξύ του. αριὐμού των αποδεσµευομένων υπαλλήλων καὶ του αριθμού των προσλαµβα- νοµἐένων υπαλλήλων, θα υποβάλει ἐκθεση, σε εὐθετο χρόνο, στην αρµόδια για τον προὐπολογισμό αρχή, εξασφαλίζοντας ὁτι τηρεῖται ο ὀρος της δημµοσιονομικής ουδετερότητας. Ἄρθρο 3 Λαμβανομένου υπὀψη του συµφέροντος της υπηρεσίας, το Ευρω- παϊκό Κοινοβούλιο επιλέγει, εντὸς των προσδιοριζόµενων απὀ το ἀρθρο 2 ορίων καὶ μετά απὀ διαβούλευση µε την επιτροπή ἴσης εκπροσώπησης, μεταξύ των μονίµων καὶ εκτάκτων υπαλλήλων των πολιτικὠν ομάδων που αιτούνται την εφαρµογή μµέτρου. οριστικής λήξης των καθηκόντων δυνάµει του. ἀρθρου 1, εκεΐνους στους οποἰους εφαρμόζει το εν λόγω μἐτρο.