21. 1. 97 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Αριθ. 11811 (Πράξεις για την ισχύ των οποίων απαιτείται δημοσίευση) ΟΔΗΓΙΑ 96/ΤΙΙΕΚ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της Ίδης Δεκεμβρίου 1996 σχετικά µε την απόσπαση εργαζοµένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΓ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, Ἔχοντας υπόψη: τη συνθήκη για την ἵδρυση της ἙἘυρωπαϊκῆς Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 57 παράγραφος 2 και το άρθρο 66, την πρόταση της Επιτροπής('). τη γνώμη της Οικονομικής καν Κοινωνικής Ἐπιτροπής('), Αποζμσίζοντας σύμφωνα µε τη διαδικασία που προβλέπε- ται στο άρθρο 189 Β της συνθήκης (2), Εκτιμώντας: (1) (2) ) ὁτι, βάσει του άρθρου 3 στοιχείο γ) της συνθήκης, ἡ εξάλειψη των εµποδίων στην ελεύθερη. κυκλοφορία των προσώπων χαὶ των υπηρεσιών, μεταξύ των κρα- τών  μελών, αποτελεί ἑναν από τους στόχους της Κοινότητας: ότι, όσον. αφορά- την. παροχή υπηρεσιών, µετά το τέλος της μεταβατικής περιόδου, απαγορεύεται από τη συνθήκη κάθε περιορισµός µε βάση την ιθαγένεια ἡ τοὺς όρους διαµονῆς: ὁτι η υλοποίηση της εσωτερικής αγοράς προσφέρει ἑνα δυναμικό πλαίσιο για τη διεθνικῇ παροχή υπηρε- σιών, καλώντας λο καὶ περισσότερες επιχειρήσεις να αποσπούν εργαζοµένους για την εκτέλεση, προσωρι- νώς, εργασίας στο έδαφος ενός κράτους µέλους ἀλ- λου απὀ το κράτος στο έδαφος του οποίου εργάζο- νται συνήθως: () ΕΕ αριθ. ( 225 της 30. 8, 1991, σ. 6 και ΕΈ αριθ. ( 187 της 9.7. 1993, σ. 5. () ΕΕ αριθ. (Γ 49 της 24. 2. 1092 σ. 4]. (0) Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της Ί0ης Φεβρουαρίου 1993 (ΕΕ αριθ. Γ 72 της 15. 3. 1993, σ. 78), κοινή θέση τοῦ Συµβουλίου της 2ης Ιουνίου 1906 (ΕΕ αριθ. Ο 220 της 29. 7. 1996, σ. 1) καὶ απόφαση τοῦ Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της Ίδης Σεπτεµβρίου 1996 (ΕΈ αριθ. Γ 320 της 28. 10. 1996, σ. 73). Απόφαση του Συµβουλίου της 24ης Σεπτεµβρίου 1996. (4) () (6) (2) ότι η παροχή υπηρεσιών μπορεί να λάβει. εἶτε τη µορφή της εκτέλεσης εργασιών εκ µέρους µιας επιχεί- ρησης, για λογαριασµό της και υπὀ τη διεὐθυνσή της. στο πλαίσιο σύμβασης που συνάπτεται μεταξύ της επιχείρησης αυτῆς και τοῦ παραλήπτη της παροχής υπηρεσιών, εἶτε τη μορφή της διάθεσης εργαξομένων προκειµένου να χρησιμοποιηθούν  από . επιχείρηση, στο πλαίσιο δηµόσιας ἡ ιδιωτικής σύμβασης: ότι αυτή η προώθηση της παροχἠς υπηρεσιών  σε διεθνικό πλαίσιο απαιτεί την ύπαρξη υγιούς ανταγω- νισμού καιὶ μέτρων που εγγυώνται το σεβασμό των δικαιωµάτων των εργαζοµένων: ότι η διεθνοποίηση της σχέσεως εργασίας θέτει προ- βλήματα ως προς το δίκαιο που πρέπει να εφαρμµόζε- ται σ᾿ αυτή τη σχέση εργασίας καὶ ὁτι θα΄ πρέπει, προς το συµφέρον τῶν μερών, να προβλέπονται οι ὀροι εργασίας καιὶ απασχόλησης που ρυθµίξουν τη συγκεκριµένη σχέση εργασίας: ότι η σύμβαση της Ῥώμης, της Ί9ης Τουνίου 1980, για το εφαρµοστέο δίκαιο στις συµβατικές ενοχές(). η οποία υπογράφηχε από δώδεκα κράτη μέλη, άρχισε να ισχύει την Ίη Απριλίου 1991 στα περισσότερα κράτη µέλη: ότι το άρθρο 3 αυτῆς της σύμβασης προβλέπει, ως γενικό κανόνα, την ελεύθερη επιλογή τουῦ εφαρµοστέ- ον δικαίου από τα συμβαλλόμενα μέρη: ὁτι, εφόσον δεν γἴνει αυτή - επιλογῆ, -η σύμβαση  διέπεται, σύμφωνα µε το άρθρο 6 παράγραφος 2, από το δίκαιο της χώρας όπου παρέχει συνήθως την εργασία του ο εργαζόµενος σε εκτέλεση της σύμβασης, ακόμη Ἆαι αν έχει αποσπασθεί προσωρινά σε άλλη χώρα, ή, αν ο εργαζόµενος δεν παρέχει συνήθως την εργασία του. στη ίδια χώρα, απὀ το δίκαιο της χώρας όπου ευρίσκεται η εγκατάσταση που τον προσέλαβε, εκτός αν συνάγεται από το σύνολο των περιστάσεων ὁτι ἡ σύμβαση εργασίας  συνδέεται. στενότερα µε  άλλη χώρα, οπότε εφαρµοστέο εἶναι το δίκαιο. αυτῆς της άλλης χώρας: (3 ΕΕ αριθ. Τ, 266 της 9. 10. 1980, σ. Ἱ.