15.7.2005 Amtsblatt der Europäischen Union L 184/5 VERORDNUNG (EG) Nr. 1112/2005 DES RATES vom 24. Juni 2005 zur Änderung der Verordnung (EG) Nr. 2062/94 zur Errichtung einer Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz DER RAT DER EUROPÄISCHEN UNION — gestützt auf den Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft, insbesondere auf Artikel 308, auf Vorschlag der Kommission, vorgelegt nach Anhörung des Beratenden Ausschusses für Sicherheit und Gesundheit am Ar- beitsplatz, nach Stellungnahme des Europäischen Parlaments (*), in Erwägung nachstehender Gründe: (1) Die Verordnung (EG) Nr. 2062/94 des Rates vom 18. Juli 1994 zur Errichtung einer Europäischen Agentur für Si- cherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (?) ent- hält Bestimmungen über Ziele, Aufgaben und Organisa- tion der Agentur und insbesondere ihres Verwaltungsrats. Diese Bestimmungen wurden nach dem Beitritt Öster- reichs, Finnlands und Schwedens geändert, da der Ver- waltungsrat durch neue Mitglieder erweitert werden musste. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, ein Schlüssel- element für die Förderung der Beschäftigungsqualität, stellt einen der wichtigsten sozialpolitischen Bereiche der Europäischen Union dar. In der Mitteilung der Kom- mission „Anpassung an den Wandel von Arbeitswelt und Gesellschaft: eine neue Gemeinschaftsstrategie für Ge- sundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2002—2006“ vom 11. März 2002 wird unterstrichen, welch wichtige Rolle der Europäischen Agentur für Sicherheit und Ge- sundheitsschutz am Arbeitsplatz, im Folgenden „Agentur“ genannt, bei den zum Erreichen der darin festgelegten Ziele notwendigen Sensibilisierungs- und Antizipierungs- aktionen zukommt. In der Entschließung des Rates vom 3. Juni 2002 über eine neue Gemeinschaftsstrategie für Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz (2002—2006) (*) wird die Agentur aufgefordert, als treibende Kraft bei der Zu- sammenstellung und Verbreitung von Informationen über bewährte Verfahren und bei den Sensibilisierungs- und Vorsorgeaktionen zu wirken. Der Rat fordert die Kommission auf, im Hinblick auf die bevorstehende Er- weiterung die Zusammenarbeit zwischen den Mitglied- (!) Stellungnahme vom 28. April 2005 (noch nicht im Amtsblatt ver- öffentlicht). (?) ABl. L 216 vom 20.8.1994, S. 1. Zuletzt geändert durch Verord- nung (EG) Nr. 1654/2003 (ABl. L 245 vom 29.9.2003, S. 38). (*) ABl. C 161 vom 5.7.2002, S. 1. staaten und den Sozialpartnern auf europäischer Ebene durch die Agentur zu fördern, und begrüßt die Absicht der Kommission, Vorschläge zur Verbesserung der Ar- beitsweise und der Aufgabenstellung der Agentur unter Berücksichtigung des externen Bewertungsberichts und der Stellungnahme des Beratenden Ausschusses zu die- sem Bericht vorzulegen. Auch das Europäische Parlament unterstützt in seiner Entschließung zu der Mitteilung der Kommission: „An- passung an den Wandel von Arbeitswelt und Gesell- schaft: eine neue Gemeinschaftsstrategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2002—2006“ vom 23. Oktober 2002 die führende Rolle für die Agentur bei nichtlegislativen Aktivitäten auf Gemeinschaftsebene im Bereich von Sicherheit und Gesundheit und hofft, dass die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen und die Agentur entsprechend ihrer jeweiligen Rolle in diesem politischen Bereich wei- terhin ihre Zusammenarbeit verbessern und stärken. In der Stellungnahme des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses vom 17. Juni 2002 zu der Mitteilung der Kommission „Anpassung an den Wandel von Ar- beitswelt und Gesellschaft: eine neue Gemeinschaftsstra- tegie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2002—2006“ (*) wird die Rolle der Agentur bei der Be- wertung von Risiken unterstrichen und die Notwendig- keit regelmäßiger Kontakte zwischen der Agentur und der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen hervorgehoben, um Doppelar- beit zu vermeiden und ein gemeinsames Nachdenken anzuregen. In der Mitteilung der Kommission über die Bewertung der Agentur, die gemäß Artikel 23 der Verordnung (EG) Nr. 2062/94 ausgearbeitet wurde und sich auf eine im Jahr 2001 durchgeführte externe Bewertung so- wie auf die Beiträge des Verwaltungsrats und des Beraten- den Ausschusses für Sicherheit und Gesundheit am Ar- beitsplatz stützt, wird die Notwendigkeit unterstrichen, die Verordnung (EG) Nr. 2062/94 zu ändern, um Effi- zienz und Wirkung der Agentur und ihrer Management- strukturen zu erhalten und zu verbessern. Das Europäische Parlament hat die Kommission aufge- fordert, die Zusammensetzung und die Arbeitsweise der Verwaltungsräte der Agenturen zu überdenken und ge- eignete Vorschläge zu unterbreiten. (*) ABl. C 241 vom 7.10.2002, S. 100.