L 21/20 Gazzetta ufficiale dell’Unione europea 25.1.2006 DECISIONE DELLA COMMISSIONE del 20 gennaio 2006 che istituisce un gruppo di esperti di alto livello sull’integrazione sociale delle minoranze etniche e sulla loro piena partecipazione al mercato del lavoro (2006/33/CE) LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, considerando quanto segue: (1)  L’articolo 13 del trattato che istituisce la Comunità euro- pea conferisce alla Comunità il potere di adottare prov- vedimenti per combattere le discriminazioni fondate sul sesso, la razza o l’origine etnica, la religione o le convin- zioni personali, gli handicap, l’età o le tendenze sessuali. (2) | Conformemente alla comunicazione della Commissione intitolata «Una strategia quadro per la non discrimina- zione e le pari opportunità per tutti» (!) adottata il 1° giugno 2005, che evidenzia la necessità per l’Unione europea allargata di mettere a punto un approccio coe- rente ed efficace mirante a permettere l’integrazione so- ciale delle minoranze etniche e la loro piena partecipa- zione al mercato del lavoro, la Commissione desidera avvalersi della consulenza di specialisti del settore, riuniti in seno a un gruppo consultivo. (3) — Il gruppo sarà incaricato di contribuire alla definizione di un approccio coerente ed efficace mirante a permettere l’integrazione sociale delle minoranze etniche svantag- giate e la loro piena partecipazione al mercato del lavoro. (4) - Il gruppo dovrà essere composto da esperti provenienti dalla società civile, dal mondo della ricerca, dalle imprese, dalle autorità nazionali e locali nonché dalle minoranze etniche e da altre parti interessate. La sua composizione dovrà essere equilibrata, segnatamente sulla base dei cri- teri seguenti: paese d’origine, genere, origine etnica, set- tore d’attività e di consulenza, HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE: Articolo 1 È istituito, in seno alla Commissione, un gruppo consultivo di esperti di alto livello sull’integrazione sociale delle minoranze etniche e sulla loro piena partecipazione al mercato del lavoro, di seguito denominato «gruppo». (!) COM(2005) 224 def. Articolo 2 Compito Questo gruppo avrà il compito: — di studiare i mezzi per raggiungere una migliore integra- zione sociale delle minoranze etniche e la loro piena parte- cipazione al mercato del lavoro nell’Unione europea, — di presentare, entro la fine dell’Anno europeo delle pari opportunità per tutti 2007, una relazione contenente racco- mandazioni sulle politiche da attuare a questo riguardo. Il gruppo s'ispirerà alle buone pratiche esistenti in materia e si interesserà in particolare alle questioni seguenti: — Îla situazione socioeconomica delle minoranze etniche nel- l’Unione europea di oggi, — le diverse situazioni e necessità dei gruppi minoritari, com- presi i migranti di recente arrivo, le minoranze etniche già insediate, le minoranze nazionali, i rom e gli apolidi, — l’'impatto della discriminazione multipla e l’influenza di fat- tori quali l’età, il sesso, la disabilità e la religione, nonché le conseguenze dell’isolamento geografico e del livello d’istru- zione, — il contributo delle politiche e dei programmi dell’Unione europea all’integrazione sociale delle minoranze etniche ed alla loro piena partecipazione al mercato del lavoro, — l’'impatto delle evoluzioni future, fra cui le possibili nuove ondate di adesione all’Unione europea (Romania, Bulgaria, Turchia, Balcani occidentali). Il presidente del gruppo può indicare alla Commissione l’oppor- tunità di consultare il gruppo in merito ad una questione spe- cifica. Articolo 3 Composizione — Nomina 1. I membri del gruppo sono designati dalla Commissione scegliendo tra specialisti di alto livello competenti nei settori di cui all’articolo 2.