17. 10. 95 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. L 249/43 DECISIONE DELLA COMMISSIONE del 19 luglio 1995 che modifica la decisione 82/43/CEE relativa alla creazione di un comitato consultivo per la parità di opportunità tra uomini e donne (95/420/CE) LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, considerando che il costante miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro e lo sviluppo _ armonioso delle economie costituiscono obiettivi della Comunità europea ; considerando che i capi di Stato e di governo, riuniti in sede di Consiglio europeo il 10 e l’11 dicembre 1994 hanno riaffermato che la parità di opportunità per uomini e donne nella lotta contro la disoccupazione è un compito primario dell’Unione europea e dei suoi Stati membri ; considerando che la parità tra uomini e donne è un elemento irrinunciabile della dignità umana e della democrazia e che essa costituisce un principio fondamentale del diritto comunitario, delle costituzioni e delle leggi degli Stati membri, nonché delle convenzioni internazionali ed euro- pee ; considerando che l’attuazione pratica del principio di parità di trattamento tra uomini e donne deve essere stimolata da una migliore collaborazione e da scambi di opinioni e di esperienze tra gli organi che negli Stati membri sono presposti alla promozione della parità di opportunità, le parti sociali e la Commissione ; considerando che la completa applicazione, nella realtà, delle sei direttive, delle due raccomanda- zioni e delle nove risoluzioni adottate dal Consiglio nel campo della parità di opportunità (') può essere considerevolmente accelerata mediante il contributo di organi nazionali che dispongano di una rete di informazioni specifiche ; (') Direttiva 75/117/CEE del Consiglio, del 10 febbraio 1975, riguardante il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative all’applicazione del principio della parità di retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile (GU n. L 45 del 19. 2. 1975, pag. 19); direttiva 76/207/CEE del Consiglio, del 9 febbraio 1976, relativa all’attuazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne per quanto r1guarda l’accesso al lavoro, alla formazione e alla pro- mozione professionale e le condizioni di lavoro (GU n. L 39 del 14. 2. 1976 pag. 40) ; direttiva 79/7/CEE del Consiglio, del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale (GU n. L é del 10. 1. 1979, ag. 24) ; ldJitgettiva? 86/378/CEE del Consgilio, del 24 luglio 1986, relativa all’attuazione del principio della parità di trattamento tra gh uomini e le donne nel settore dei regimi professionali di sicurezza sociale (GU n. L 225 del 12. 8. 1986, pag. 40); direttiva 86/613/CE ‘del Consiglio, dell’11 dicembre 1986, relativa all’applicazione del principo della pa- rità di trattamento tra gli uomini e le donne che esercitano un’attività autonoma, ivi comprese le attività nel settore agricolo, e relativa altresi alla tutela della maternità (GU n. L 359 del 19. 12. 1986, pag. 56) ; direttiva 92/85/CEE del Consiglio, del 19 ottobre 1992, concernente l’attuazione di misure volte a pro- muovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento (GU n. L 348 del 28. 11. 1992, pag. 1); risoluzione del Consiglio, del 12 luglio 1982, relativa alla promozione della parità di opportunità per le donne (GU n. C 186 del 21. 7. 1982, pag. 3); risoluzione del Consiglio, del 7 giugno 1984, relativa alle azioni per combattere la disoccupazione femmi- nile (GU n. C 161 del 21. 6. 1984, pag. 4); risoluzione del Consiglio e dei ministri dell’Istruzione riuniti in sede di Consiglio, del 3 giugno 1985, che contempla un programma d’azione per la promozione della parità di opportunità per le ragazze e i ragazzi in materia di istruzione (GU n. C 166 del 5. 7. 1985, pag. 1); seconda risoluzione del Consiglio del 24 luglio 1986 concernente la promozione della parità di opportu- nità per le donne (GU n. C 203 del 12. 8. 1986, pag. 2); risoluzione del Consiglio, del 16 dicembre 1988, sul reinserimento professmnale e l’inserimento professio- nale tardivo delle donne (GU n. C 333 del 28. 12. 1988, pag. 1); risoluzione del Consiglio, del 29 maggio 1990, sulla tutela ‘della dignità degli uomini e delle donne nel mondo del lavoro (GU n. C 157 del 27. 6. 1990, pag. 3); risoluzione del Consnglxo, del 21 maggio 1991, relativa al terzo programma d’azione comunitaria a medio termine per la parità di opportunità tra uomini e donne (1991-1995) (GU n. C 142 del 31. 5. 1991, 1 nsoluz)xone del Consiglio, del 22 giugno 1994, relativa alla promozione della parità di oppotunità tra uo- mini e donne tramite l’azione dei Fondi strutturali europei (GU n. C 231 del 20. 8. 1994, pag. 1); risoluzione del Consiglio, del 27 marzo 1995, sulla partecipazione equilibrata di uomini e donne al pro- cesso decisionale (GU n. L 168 del 4. 7. 1995, pag. 3); raccomandazione 84/635/CEE del Consiglio, del 13 dicembre 1984, sulla promozione di azioni positive a favore delle donne (GU n. L 331 del 19. 12. 1984, pag. 34); raccomandazione 92/241/CEE del Consiglio, del 31 marzo 1992 sulla custodia dei bambini (GU n. L 123 dell’8. 5. 1992, pag. 16).