N. L 112/52 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee 3. 5. 94 DECISIONE DELLA COMMISSIONE del 12 aprile 1994 relativa alla concessione da parte del governo portoghese di aiuti a favore dell’impresa siderurgica Siderurgia Nacional (Il testo in lingua portoghese è il solo facente fede) (94/257/CECA) LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità europea del carbone e dell’acciaio, in particolare l’articolo 95, primo e secondo comma, sentito il comitato consultivo e previo parere conforme del Consiglio deliberante all’unanimità, considerando quanto segue : L’industria siderurgica comunitaria sta attraversando la sua crisi più grave dalla prima metà degli anni ottanta. Le difficoltà sono dovute al generale rallentamento dell’eco- nomia, che ha avuto notevoli ripercussioni sull’attività industriale in generale e sull’industria siderurgica in parti- colare, comportando un forte squilibrio tra offerta e domanda accompagnato da un crollo dei prezzi. Inoltre il mercato mondiale in generale è fiacco, quello comuni- tario risente della pressione delle importazioni e il contenzioso commerciale con gli Stati Uniti ha pregiudi- cato in notevole misura le esportazioni comunitarie verso tale mercato. Tutti questi fattori hanno concorso ad aggra- vare la situazione finanziaria di quasi tutte le imprese siderurgiche della Comunità. II Il 30 luglio 1993 il Portogallo ha notificato alla Commis- sione un piano di ristrutturazione dell’impresa siderurgica Siderurgia Nacional, corredato di un piano di finanzia- mento, chiedendo l’adozione di una decisione a norma dell’articolo 95 del trattato. Il piano mira a ristrutturare l’impresa sotto il profilo economico, finanziario ed organizzativo, al fine ultimo di privatizzarla. Si prevede di costituire una holding che controllerà tre società indipendenti, specializzate rispetti- vamente in prodotti lunghi, prodotti piatti e servizi. Siderurgia Nacional è l’unica impresa siderurgica del Portogalo con un peso industriale considerevole. Essa ha tre stabilimenti, ubicati in due diversi siti : uno a Maia per i prodotti lunghi (solo tondino) e due a Seixal, l’uno specializzato in prodotti piatti laminati a freddo (lamiere zincate, banda stagnata e lamiere a freddo), l’altro in prodotti piatti (tondino, vergella e profilati). Attualmente la capacità massima dell’impresa è di di 275 000 t/anno per i prodotti piatti laminati a freddo e di 880 000 t/anno per i prodotti lunghi laminati a caldo (360 000 t/anno a Maia e 520 000 t/anno Seixal). Il piano di ristrutturazione è imperniato sulla sostituzione dell’altoforno dello stabilimento di Seixal per prodotti lunghi con un forno elettrico ad arco DC-EAF 140 t. Questo forno sarebbe in grado di produrre circa 900 000 t/anno di acciaio liquido e, la sua capacità fosse sfruttata a fondo, potrebbe far quasi raddoppiare la produzione finale. Le autorità portoghesi si sono impegnate a far sì che la capacità del forno non venga sfruttata pienamente e che esso venga utilizzato solo durante certi periodi in cui le tariffe elettriche sono più basse, mantenendo la sua produzione di acciaio liquido entro i limiti della capacità del laminatoio. Tl piano prevede anche la chiusura definitiva entro il 1995 dei reparti dei profilati leggeri e medi dello stabilimento di Seixal per prodotti lunghi, che ridurrà la capacità dell’impresa per i prodotti laminati a caldo a 740 000 t/anno, con un taglio di 140 000 t/anno. Dopo queste chiusure rimarrà un solo laminatoio per stabilimento. Non sono possibili ulteriori riduzioni se non con la chiu- sura totale di uno degli stabilimenti. Sono altresì previsti alcuni miglioramenti agli impianti rimanenti per aumen- tare la qualità dei prodotti e la loro rispondenza alla richiesta del mercato. Sono altresì previste alcune misure commerciali, ossia di miglioramento della rete di distribuzione. Nel piano rien- trano pure degli investimenti per la protezione dell’am- biente e misure sociali e finanziarie intese ad ammortiz- zare le conseguenze sociali delle perdite di posti di lavoro ed a garantire la futura efficienza economico-finanziaria dell’impresa. Il piano prevede una riduzione del personale di 1798 unità, da 3 208 alla fine del 1992 a 1410 nel 1997, pari ad una percentuale del 56,04 %.