30. 12. 95 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. L 335/1 (Atti per i quali la pubblicazione è una condizione di applicabilità) REGOLAMENTO (CE) N. 3095/95 DEL CONSIGLIO del 22 dicembre 1995 che modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità, il regolamento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n. 1408/71, il regolamento (CEE) n. 1247/92 che modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 e il regolamento (CEE) n. 1945/93 che modifica il regolamento (CEE) n. 1247/92 IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare gli articoli 51 e 235, vista la proposta della Commissione, presentata previa consultazione della commissione amministrativa per la sicurezza sociale dei lavoratori migranti (!), visto il parere del Parlamento europeo (*), visto il parere del Comitato economico e sociale (3), (1)  considerando che occorre apportare talune modifi- che ai regolamenti {(CEE) n. 1408/71 (+) e (CEE) n. 574/72 (5), che alcune di tali modifiche sono legate ai mutamenti che gli Stati membri hanno introdotto nelle loro legislazioni in materia di sicurezza sociale e che altre modifiche rivestono carattere tecnico e sono destinate a perfezionare i regolamenti citati; (2)  considerando che, per rendere più agevole il sog- giorno temporaneo e l’accesso all’assistenza con l’autorizzazione dell’istituzione competente sul ter- ritorio dell’Unione, è opportuno estendere i benefici dell’articolo 22, paragrafo 1, lettere a) e c), a tutti i cittadini degli Stati membri che siano assicurati secondo la legislazione di uno Stato membro ed ai GU n. C 143 del 26. 5. 1994, pag. 7. GU n. C 166 del 3. 7. 1995, pag. 24. GU n. € 393 del 31. 12. 1994, pag. 75. da ultimo dall’atto di adesione del 1994. (5) GU n. L 74 del 27. 3. 1972, pag. 2. Regolamento modificato da ultimo dall’atto di adesione del 1994. (3) (5) ‘(6) loro familiari che con essi risiedono, anche se non abbiano la qualifica di lavoratore dipendente o autonomo; considerando che in quanto il lavoratore in disoc- cupazione completa di cui all’articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii), o lettera b), punto ii), beneficia delle prestazioni di malattia e di materni- tà, e delle prestazioni familiari erogate dall’istitu- zione competente dello Stato membro nel cui terri- torio risiede, nonché della convalida in materia di ’ invalidità e di vecchiaia dei periodi di disoccupa- zione completa per cui la suddetta istituzione gli riconosce delle indennità a norma della legislazione dalla stessa applicata [articolo 25, paragrafo 2, articolo 39, paragrafo 6, articolo 45, paragrafo 6 e articolo 72 bis del regolamento (CEE) n. 1408/71], per consentire allo Stato membro interessato di effettuare, se del caso, le trattenute dei contributi per queste prestazioni occorre introdurre disposi- zioni che consentano a tale Stato di procedere a tali trattenute nel caso in cui la propria legislazione lo preveda; considerando che risulta necessario evitare che la famiglia perda i diritti alle prestazioni familiari a causa di termini di preclusione brevi, modificando a questo scopo l’articolo 86 del regolamento (CEE) n. 1408/71; considerando che ragioni d’efficacia rendono prefe- ribile raggruppare l’insieme delle disposizioni tran- sitorie relative alle prestazioni speciali a carattere non contributivo in uri nuovo articolo 95 ter del regolamento (CEE) n. 1408/71; considerando che occorrono alcune modifiche alle rubriche «G., IRLANDA» e «O. REGNO UNITO» dell’allegato I, parte seconda del regolamento (CEE)