18.8.2003 Gazzetta ufficiale dell’Unione europea L 207/25 DIRETTIVA 2003/72/CE DEL CONSIGLIO del 22 luglio 2003 che completa lo statuto della società cooperativa europea per quanto riguarda il coinvolgimento dei lavoratori IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particola- re l’articolo 308, vista la proposta modificata della Commission (1), visto il parere del Parlamento europeo (2), visto il parere del Comitato economico e sociale europeo (3), considerando quanto segue: (1) ( ( ( ( 1 ) ) Per raggiungere gli obiettivi del trattato, il regolamento (CE) n. 1435/2003 del Consiglio (4) ha istituito lo statuto della società cooperativa europea (SCE). Obiettivo del regolamento è l’istituzione di un quadro giuridico uniforme nel cui ambito le società cooperative e altre entità e persone fisiche dei vari Stati membri siano in grado di programmare e di eseguire la riorganiz- zazione delle loro attività sotto forma cooperativa a livello comunitario. Allo scopo di promuovere gli obiettivi sociali della Comunità, occorre stabilire disposizioni specifiche, in particolare nel settore del coinvolgimento dei lavoratori, per garantire che la costituzione di una SCE non comporti la scomparsa o la riduzione delle prassi del coinvolgimento dei lavoratori esistenti nelle entità partecipanti alla costituzione di una SCE. L’obiettivo dovrebbe essere perseguito emanando disposizioni nel settore suddetto, a complemento delle disposizioni del regolamento (CE) n. 1435/2003. Poiché gli scopi dell’azione proposta, sopra indicati, non possono essere realizzati in misura sufficiente dagli Stati membri, in quanto l’obiettivo è quello di emanare una serie di norme sul coinvolgimento dei lavoratori applicabili alla SCE, e possono dunque, in considerazione delle dimensioni e degli effetti dell’azione proposta, essere realizzati meglio a livello comunitario, la Comu- nità può intervenire, in base al principio di sussidiarietà sancito dall’articolo 5 del trattato. La presente direttiva si limita a quanto è necessario per conseguire tali GU C 236 del 31.8.1993, pag. 36. GU C 42 del 15.2.1993, pag. 75. ) GU C 223 del 31.8.1992, pag. 42. 4) Cfr. pagina 1 della presente Gazzetta ufficiale. (10) scopi in ottemperanza al principio di proporzionalità enunciato nello stesso articolo. La grande varietà delle normative e delle prassi esistenti negli Stati membri circa le modalità di coinvolgimento dei rappresentanti dei lavoratori nell’iter decisionale delle società cooperative rende inopportuno stabilire un unico modello europeo di coinvolgimento dei lavoratori appli- cabile alla SCE. Le procedure per l’informazione e la consultazione a livello transnazionale dovrebbero essere garantite in tutti i casi in cui viene costituita una SCE, fatti salvi i necessari adeguamenti per le SCE costituite ex novo le cui dimensioni, in termini di occupazione, lo giustifichino. I diritti di partecipazione, qualora essi esistano in una o più entità che costituiscono una SCE, dovrebbero essere mantenuti trasferendoli alla SCE, una volta costituita, a meno che le parti decidano diversamente. Le procedure pratiche per l’informazione e la consulta- zione transnazionale dei lavoratori nonché, ove applica- bile, la loro partecipazione, da applicare a ciascuna SCE dovrebbero essere definite soprattutto tramite un’intesa da stipularsi tra le parti interessate o, in mancanza della stessa, con l’applicazione di norme accessorie. È opportuno lasciare agli Stati membri la facoltà di non applicare le disposizioni di riferimento relative alla partecipazione in caso di fusione, tenuto conto della diversità dei regimi nazionali di coinvolgimento dei lavoratori dipendenti. Il mantenimento dei regimi e delle prassi di partecipazione eventualmente vigenti a livello delle entità partecipanti dev’essere assicurato in questo caso mediante un adeguamento delle norme sull’iscri- zione. Le norme sul voto nella delegazione speciale che rappre- senta i lavoratori a fini negoziali, in particolare quando stipula accordi che prevedono un livello di partecipazio- ne inferiore a quello esistente in una o più entità partecipanti, dovrebbero essere commisurate al rischio che i regimi e le prassi di partecipazione esistenti scompaiano o siano ridotti. Detto rischio è maggiore nel caso di una SCE costituita mediante trasformazione o fusione che nel caso di una SCE costituita mediante creazione di una SCE ex novo.