19. 2. 75 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. L 45/19 (Atti per i quali la pubblicazione non è una condizione di applicabilità) CONSIGLIO DIRETTIVA DEL CONSIGLIO del 10 febbraio 1975 per il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative all’applicazione del principio della parità delle retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile (75/117/CEE) IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità economica europea, in particolare l’articolo 100, vista la proposta della Commissione, visto il parere del Parlamento europeo (!), visto il parere del Comitato economico e sociale (?), considerando che l’attuazione del principio della parità delle retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile, previsto dall’arti- colo 119 del trattato, è parte integrante dell’instaura- zione e del funzionamento del mercato comune; considerando che è, in primo luogo, compito degli Stati membri assicurare l’applicazione di tale principio mediante appropriate disposizioni legislative, regola- mentari e amministrative ; considerando che la risoluzione del Consiglio del 21 gennaio 1974, relativa ad un programma d’azione sociale (3) per consentire la parificazione delle condi- zioni di vita e di lavoro nel progresso e uno sviluppo economico e sociale equilibrato della Comunità, ha riconosciuto il carattere prioritario delle azioni da intraprendere a favore delle donne per quanto riguarda l’accesso al lavoro ed alla formazione e promozione professionali nonché per quanto riguarda le condizioni di lavoro, comprese le retribuzioni ; considerando che è opportuno rafforzare le disposi- zioni legislative di base con norme volte a facilitare (1) GU n. C 55 del 13. 5. 1974, pag. 43. (2) GU n. C 88 del 26. 7. 1974, pag. 7. (3) GU n. C 13 del 12. 2. 1974, pag. 1. l’applicazione di fatto del principio della parità, in modo che tutti i lavoratori della Comunità possano godere di una tutela in questo campo; considerando che sussistono disparità negli Stati membri, malgrado gli sforzi compiuti per applicare la risoluzione della conferenza degli Stati membri del 30 dicembre 1961 relativa alla parificazione delle retribu- zioni dei lavoratori di sesso maschile e di quelli di sesso femminile ; che occorre pertanto ravvicinare le disposizioni nazionali relative all’applicazione del prin- cipio della parità delle retribuzioni, HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA : Articolo 1 Il principio della parità delle retribuzioni tra i lavora- tori di sesso maschile e quelli di sesso femminile, previsto dall’articolo 119 del trattato, denominato in appresso « principio della parità delle retribuzioni », implica, per uno stesso lavoro o per un lavoro al quale è attribuito un valore uguale, l’eliminazione di qual- siasi discriminazione basata sul sesso in tutti gli elementi e le condizioni delle retribuzioni. In particolare, qualora si utilizzi un sistema di classifi- cazione professionale per determinare le retribuzioni, questo deve basarsi su principi comuni per i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile ed essere elaborato in modo da eliminare le discriminazioni basate sul sesso. |