28. 10. 80 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. L 283/23 DIRETTIVA DEL CONSIGLIO del 20 ottobre 1980 concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative alla tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro (80/987/CEE) IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità economica europea, in particolare l’articolo 100, vista la proposta della Commissione (!), visto il parere del Parlamento europeo (?), visto il parere del Comitato economico e sociale (3), considerando che sono necessarie disposizioni per tute- lare i lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro, in particolare per garantire loro il pagamento dei diritti non pagati tenendo conto della necessità di un equilibrato sviluppo economico e sociale nella Comunita ; considerando che tra gli Stati membri sussistono diffe- renze per quanto riguarda l’entità della protezione dei lavoratori subordinati in questo settore ; che occorre tendere alla riduzione di tali differenze che possono ripercuotersi direttamente sul funzionamento del mercato comune ; considerando che si deve quindi incoraggiare il ravvici- namento nel progresso delle legislazioni in materia, ai sensi dell’articolo 117 del trattato ; considerando che il mercato del lavoro della Groen- landia, a motivo della posizione geografica e delle strutture professionali attuali di questa regione, diffe- risce in modo sostanziale da quello delle altre regioni della Comunità ; considerando che, in vista del fatto che il 1° gennaio 1981 la Repubblica ellenica dovrebbe diventare membro della Comunità conformemente all’atto rela- tivo alle condizioni di adesione della Repubblica elle- nica e agli adattamenti dei trattati, conviene fissare nell’allegato della direttiva, sotto il titolo « Grecia », le categorie di lavoratori subordinati 1 cui diritti possono essere esclusi conformemente all’articolo 1, paragrafo GU n. C 135 del 9. 6. 1978, pag. 2. (()} GU n. € 39 del 12. 2. 1979, pag. 26. () GU n. C 105 del 26. 4. 1979, pag. 15. HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA : SEZIONE 1I Campo d’applicazione e definizioni Articolo 1 1.  La presente direttiva si applica ai diritti dei lavo- ratori subordinati derivanti da contratti di lavoro o da rapporti di lavoro ed esistenti nei confronti dei datori di lavoro che si trovano in stato di insolvenza ai sensi dell’articolo 2, paragrafo 1. 2.  Gli Stati membri possono, in via eccezionale, escludere dal campo di applicazione della presente direttiva i diritti di alcune categorie di lavoratori subor- dinati, in funzione della natura particolare del contratto di lavoro o del rapporto di lavoro dei lavora- tori subordinati o in funzione dell’esistenza di altre forme di garanzia che assicurano ai lavoratori subordi- nati una tutela equivalente a quella che risulta dalla presente direttiva. L’elenco delle categorie di lavoratori subordinati di cui al primo comma è riportato nell’allegato. 3.  La presente direttiva non è applicabile in Groen- landia. Questa eccezione verrà riesaminata qualora si registri un’evoluzione delle strutture professionali di questa regione. Articolo 2 1. Ai sensi della presente direttiva, un datore di lavoro si considera in stato di insolvenza : a) quando è stata chiesta l’apertura di un procedi- mento, previsto dalle disposizioni legislative, regola- mentari e amministrative dello Stato membro inte- ressato, che riguarda il patrimonio del datore di lavoro ed è volto a soddisfare collettivamente i creditori di quest'ultimo e che permette di pren- dere in considerazione i diritti di cui all’articolo 1, paragrafo 1, e b) quando l’autorità competente in virtù di dette di- sposizioni legislative, regolamentari e amministra- tive — ha deciso l’apertura del procedimento, — o ha constatato la chiusura definitiva dell’im- presa o dello stabilimento del datore di lavoro, e l’insufficienza dell’attivo disponibile per giusti- ficare l’apertura del procedimento.