20. 1. 98 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee L 14/9 DIRETTIVA 97/81/CE DEL CONSIGLIO del 15 dicembre 1997 relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dalla CES IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, visto l’accordo sulla politica sociale allegato al protocollo (n. 14) sulla politica sociale del trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l’articolo 4, paragrafo 2, vista la proposta della Commissione, ( ( ( (1) 1 ) G 2) G ) considerando che, sulla base del protocollo (n. 14) sulla politica sociale, gli Stati membri, ad eccezione del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord (qui di seguito denominati «Stati membri»), desiderosi di attuare la Carta sociale del 1989 hanno convenuto un accordo sulla politica sociale; considerando che le parti sociali, in forza dell’articolo 4, paragrafo 2 dell’accordo sulla politica sociale, possono richiedere congiuntamente che gli accordi a livello comunitario siano attuati in base a una deci- sione del Consiglio, su proposta della Commissione; considerando che il punto 7 della Carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali dei lavoratori stabi- lisce tra l’altro che «la realizzazione del mercato interno deve portare ad un miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori nella Comunità europea. Tale processo avverrà mediante il ravvicinamento di tali condizioni, soprattutto per quanto riguarda le forme di lavoro diverse dal lavoro a tempo indeterminato, come il lavoro a tempo determinato, il lavoro a tempo parziale, il lavoro temporaneo e il lavoro stagionale»; considerando che il Consiglio non ha deliberato sulla proposta di direttiva relativa a determinati rapporti di lavoro per quanto riguarda le distorsioni di concor- renza ("), né sulla modifica a tale proposta (®), né sulla proposta di direttiva relativa a determinati rapporti di lavoro per quanto riguarda le condizioni di lavoro (); considerando che le conclusioni del Consiglio europeo di Essen hanno sottolineato la necessità di provvedimenti per promuovere l’occupazione e la parità di opportunità tra donne e uomini e hanno richiamato l’esigenza di adottare misure volte ad incrementare l’intensità occupazionale della crescita, in particolare mediante un’organizzazione più flessi- bile del lavoro, che risponda sia ai desideri dei lavo- ratori che alle esigenze della competitività; U C 224 dell’8. 9. 1990, pag. 6. U C 305 del 5. 12. 1990, pag. 8. U C 224 dell’8. 9. 1990, pag. 4. (6) (10) (11) considerando che la Commissione, in ottemperanza all’articolo 3 paragrafo 2 dell’accordo sulla politica sociale, ha consultato le parti sociali sul possibile orientamento di un’azione comunitaria relativa alla flessibilità dell’orario di lavoro e alla sicurezza dei lavoratori; considerando che la Commissione, convinta a seguito di tale consultazione che un’azione comuni- taria era opportuna, ha nuovamente consultato le parti sociali sul contenuto della proposta in questione, ai sensi dell’articolo 3, paragrafo 3 di detto accordo; considerando che le organizzazioni intercategoriali a carattere  generale [Unione delle confederazioni europee dell’industria e dei datori di lavoro (UNICE), Centro europeo dell’impresa pubblica (CCEP), Confederazione europea dei sindacati (CES)] hanno informato la Commissione, con lettera congiunta del 19 giugno 1996, che intendevano avviare il procedi- mento previsto all’articolo 4 dell’accordo sulla poli- tica sociale; che esse hanno chiesto alla Commis- sione, con lettera congiunta del 12 marzo 1997, un periodo supplementare di tre mesi; che la Commis- sione ha concesso tale periodo; considerando che il 6 giugno 1997 dette organizza- zioni intercategoriali hanno concluso un accordo quadro sul lavoro a tempo parziale e che esse hanno trasmesso alla Commissione la loro domanda congiunta affinché sia data attuazione a tale accordo quadro, conformemente all’articolo 4, paragrafo 2 dell’accordo sulla politica sociale; considerando che il Consiglio, nella sua risoluzione del 6 dicembre 1994 relativa ad alcune prospettive di una politica sociale dell’Unione europea: contributo alla convergenza economica e sociale dell’Unione (*), ha invitato le parti sociali a sfruttare le possibilità di concludere convenzioni, in quanto sono di norma più vicine alla realtà sociale e ai problemi sociali, considerando che le parti firmatarie hanno inteso concludere un accordo quadro sul lavoro a tempo parziale enunciante i principi generali e le prescri- zioni minime in materia di lavoro a tempo parziale; () GU C 368 del 23. 12. 1994, pag. 6.