13. 2. 76 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. L 38/1 (Atti per i quali la pubblicazione è una condizione di applicabilità) REGOLAMENTO (CECA, CEE, EURATOM) N. 300/76 DEL CONSIGLIO del 9 febbraio 1976 che determina le categorie di beneficiari, le condizioni di attribuzione e l’ammontare delle indennità che possono essere concesse ai funzionari che esercitano le loro funzioni nel contesto di un servizio continuo o a turni IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto lo statuto dei funzionari delle Comunità europee e il regime applicabile agli altri agenti delle Comunità, fissati dal regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 259/68 (') e modificati da ultimo dal regola- mento (Euratom, CECA, CEE) n. 2577/75 (?), in parti- colare l’articolo 56 bis, secondo comma, di detto statuto, vista la proposta fatta dalla Commissione previo parere del comitato dello statuto, considerando che è compito del Consiglio, che deli- bera su proposta fatta dalla Commissione previo parere del comitato dello statuto, determinare le cate- gorie di beneficiari, lé condizioni di attribuzione e l’ammontare delle indennità che possono essere concesse ai funzionari che lavorano nel contesto di un servizio continuo o a turni, HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO : Articolo 1 1. Il funzionario retribuito in base agli stanziamenti per la ricerca e gli investimenti e che presta servizio presso uno stabilimento del Centro comune di ricerca o svolge azioni indirette, o retribuito in base agli stan- ziamenti per il funzionamento e che presta servizio presso un centro di informatica o un servizio di sicu- rezza, e che esercita le sue funzioni nel contesto di un servizio continuo o a turni in conformità dell’articolo 56 bis dello statuto dei funzionari, ha diritto ad una indennità di : — 2685 FB qualora lavori nel contesto di un servizio a due turni, ad esclusione del sabato, della dome- nica e dei giorni festivi ; ' n. L 56 del 4. 3. 1968, pag. 1. n. L 263 dell’11. 10. 1975, pag. 1. — 4430 FB qualora lavori nel contesto di un servizio a turni di 24 ore su 24, ad esclusione del sabato, della domenica e dei giorni festivi ; — 6041 FB qualora lavori nel contesto di un servizio continuo. A questa indennità si applica il coefficiente correttore applicabile alla retribuzione del funzionario. 2. Qualora il servizio continuo o a turni non sia effettuato per l’intero mese, la somma da versare è pari ad un trentesimo dell’indennità in questione per ogni giorno di servizio prestato. Tuttavia nessuna indennità è dovuta se la durata del servizio continuo o a turni è inferiore a tre giorni al mese. 3.  Il funzionario che dimostri di non poter svol- gere, per un periodo non superiore ad un mese, il servizio continuo o a turni per motivi di malattia, di infortunio, di arresto degli impianti, di congedo per corsi di aggiornamento, o che si trovi in congedo annuale, conserva il diritto all’indennità. Qualora tale impedimento si prolunghi oltre un mese, il diritto all’indennità è sospeso alla fine di detto mese fino alla ripresa del lavoro. Articolo 2 Il funzionario che ha diritto al versamento dell’in- dennità prevista dall’articolo 1 può beneficiare delle indennità per lavori gravosi di cui all’articolo 100 dello statuto solo fino ad un massimo di 600 punti, determinati conformemente al regolamento (Euratom) n. 1799/72 (3). (*) GU n. L 192 del 22. 8. 1972, pag. 1.