L 167/26 Gazzetta ufficiale dell’Unione europea 29.6.2009 REGOLAMENTO (CE) N. 546/2009 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO del 18 giugno 2009 che modifica il regolamento (CE) n. 1927/2006 che istituisce un Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione IL PARLAMENTO EUROPEO E IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l’articolo 159, terzo comma, vista la proposta della Commissione, visto il parere del Comitato economico e sociale europeo (1), visto il parere del Comitato delle regioni (?), deliberando secondo la procedura di cui all’articolo 251 del trattato (3), considerando quanto segue: (1) Il regolamento (CE) n. 1927/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 dicembre 2006 (4) ha istituito il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione («FEG») per permettere alla Comunità di fornire un soste- gno e dimostrare solidarietà verso i lavoratori in esubero in conseguenza di trasformazioni rilevanti della struttura del commercio mondiale dovute alla globalizzazione. Nella sua comunicazione del 2 luglio 2008, la Commis- sione ha presentato, conformemente all’articolo 16 del regolamento (CE) n. 1927/2006, la sua prima relazione annuale al Parlamento europeo e al Consiglio, la Commis- sione ha concluso che è opportuno rafforzare l’impatto del FEG sulla creazione di posti di lavoro e di opportunità di formazione per i lavoratori europei. ] «Principi comuni di flessicurezza» approvati dal Consiglio europeo il 14 dicembre 2007 e la comunicazione della Commissione dal titolo «Nuove competenze per nuovi lavori: Prevedere le esigenze del mercato del lavoro e le competenze professionali e rispondervi» sottolineano (*) Parere del 24 marzo 2009 (non ancora pubblicato nella Gazzetta ufficiale). (2) Parere del 22 aprile 2009 (non ancora pubblicato nella Gazzetta ufficiale). (3) Parere del Parlamento europeo del 6 maggio 2009 (non ancora pub- blicato nella Gazzetta ufficiale) e decisione del Consiglio dell’11 giu- gno 2009. (*) GU L 48 del 22.2.2008, pag. 82. l’obiettivo di promozione della costante capacità di adat- tamento e di inserimento professionale dei lavoratori gra- zie ad una migliore offerta di formazione a tutti i livelli e a strategie di sviluppo delle competenze adeguate alle neces- sità dell’economia, ivi comprese, ad esempio, le compe- tenze occorrenti per il passaggio ad un’economia a bassa emissione di carbonio e basata sulla conoscenza. Il 26 novembre 2008 la Commissione ha pubblicato una comunicazione su un piano europeo di ripresa economica basato sui principi fondamentali di solidarietà e di giusti- zia sociale. Nell’ambito della risposta alla crisi è necessario rivedere le norme del FEG per prevedere una deroga al fine di estendere temporaneamente il campo d’applicazione del FEG e di permettergli di reagire più efficacemente. Gli Stati membri che chiedono un contributo del FEG in base alla presente deroga devono stabilire un legame diretto e dimo- strabile tra gli esuberi e la crisi finanziaria ed economica. Al fine di garantire un’applicazione trasparente dei criteri d’intervento, è opportuno introdurre una definizione del- l’evento qualificabile come esubero. Per rendere più flessi- bili le condizioni di presentazione di una domanda da parte degli Stati membri e raggiungere meglio gli obiettivi di soli- darietà, dovrebbe essere abbassata la soglia degli esuberi. Conformemente all’obiettivo del trattamento equo e non discriminatorio, tutti i lavoratori la cui collocazione in esu- bero può essere chiaramente collegata allo stesso evento dovrebbero poter beneficiare dell’insieme di servizi perso- nalizzati per il quale è chiesto un contributo del FEG. L’assistenza tecnica prestata su iniziativa della Commis- sione dovrebbe essere utilizzata per facilitare l’intervento del FEG. AI fine di fornire un finanziamento supplementare del FEG durante il periodo della crisi finanziaria ed economica, è opportuno aumentare temporaneamente il tasso di cofinanziamento. Al fine di migliorare la qualità degli interventi e di preve- dere un periodo di tempo sufficiente per garantire l’effica- cia delle misure di reinserimento professionale dei lavoratori più vulnerabili, occorre estendere e precisare il periodo durante il quale le misure ammissibili al finanzia- mento devono essere eseguite.