13. 6. 85 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. L 154/1 (Atti per i quali la pubblicazione è una condizione di applicabilità) REGOLAMENTO (CECA, CEE, EURATOM) N. 1578/85 DEL CONSIGLIO del 10 giugno 1985 che modifica il regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce un Consiglio unico e una Commissione unica delle Comunità europee, in parti- colare l’articolo 24, + vista la proposta della Commissione presentata previo parere del comitato dello statuto, visto il parere del Parlamento europeo (*), visto il parere della Corte di giustizia, considerando che il regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 259/68 (®, modificato da ultimo dal regola- mento (CECA, CEE, Euratom) n. 420/85 (3), definisce, all’articolo 2, lo statuto dei funzionari delle Comunità europee, e, all’articolo 3, il regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee ; che spetta al Consi- glio, che delibera a maggioranza qualificata, su proposta della Commissione e previa consultazione delle altre istituzioni interessate, modificare detto statuto e detto regime ; considerando che, alla luce dell’esperienza acquisita nell’applicazione di detto statuto e di detto regime, appare opportuno modificare talune disposizioni del regime, in particolare per quanto riguarda il personale di ricerca, HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO: Articolo 1 Il regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee è modificato conformemente agli articoli seguenti. U n. C 127 del 14. 5. 1984, pag. 134. (®) GU n. L 56 del 4. 3. 1968, pag. 1. U n. L 51 del 21. 2. 1985, pag. 6. Articolo 2 All’articolo 8 è aggiunto il comma seguente : « Il contratto di durata determinata di un agente di cui all’articolo 2, lettere a) e d), può essere rinno- vato una sola volta per una durata determinata. Qualsiasi rinnovo successivo di tale contratto diventa di durata indeterminata. ». Articolo 3 Il testo dell’articolo 11, primo comma, è sostituito dal testo seguente : « Le disposizioni degli atticoli 11-26 dello statuto sui doveri e diritti dei funzionari si applicano per analogia. Tuttavia, per l’agente temporaneo titolare di un contratto di durata determinata, la durata dell’aspettativa per motivi personali di cui all’arti- colo 15, secondo comma, è limitata al rimanente periodo di validità del contratto di assunzione. ». Articolo 4 Il testo dell’articolo 14, terzo comma, è sostituito dal testo seguente : «Almeno un mese prima della scadenza del periodo di prova, viene compilato un rapporto sulle capacità dell’agente temporaneo di espletare i compiti corrispondenti alle sue funzioni, nonché sul suo rendimento e comportamento in servizio. ‘Tale rapporto viene comunicato all’interessato, il quale può formulare per iscritto le sue osservazioni. L’agente temporaneo che non ha dato prova di qualità professionali sufficienti per essere mante- nuto nel suo impiego viene licenziato. In caso di manifesta inattitudine dell’agente temporaneo in prova, il rapporto può essere compilato in qualsiasi momento del periodo di prova. Tale rapporto viene comunicato all’interes-