7.10.2004 Gazzetta ufficiale dell’Unione europea L 310/9 (Atti per i quali la pubblicazione non è una condizione di applicabilità) CONSIGLIO DECISIONE DEL CONSIGLIO del 24 settembre 2004 relativa allo statuto degli agenti dell’Agenzia europea per la difesa (2004/676/CE) IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, vista l’azione comune 2004/551/PESC del Consiglio, del 12 luglio 2004, che istituisce un’Agenzia europea per la difesa (!), e in particolare l’articolo 11, paragrafo 3, punto 3.1, DECIDE: TITOLO I DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 1 1. Il presente statuto si applica al personale assunto con contratto dall’Agenzia europea per la difesa (in prosieguo, ri- spettivamente, «agente» e «Agenzia»). Tale agente può avere la qualifica: — di agente temporaneo, — di agente contrattuale. 2. — Ai fini del presente statuto, l’autorità abilitata a concludere contratti (in prosieguo «AACC») è determinata conformemente alle pertinenti disposizioni dell’azione comune 2004/551/PESC. 3.  Nel presente statuto, ogni riferimento a persona di sesso maschile si intende altresì come fatto a persona di sesso fem- minile e viceversa, a meno che il contesto non indichi chiara- mente il contrario. (!) GU L 245 del 17.7.2004, pag. 17. TITOLO II DEGLI AGENTI TEMPORANEI CAPITOLO 1 Disposizioni generali Articolo 2 È considerato «agente temporaneo», ai sensi del presente statuto, l’agente assunto per occupare, a titolo temporaneo, un impiego previsto nella tabella dell’organico allegata al bilancio dell’Agen- zia. Articolo 3 Il contratto di un agente temporaneo non può avere durata superiore a quattro anni, ma può avere una durata inferiore. Esso può essere rinnovato una sola volta per due anni al mas- simo qualora la possibilità di un rinnovo sia prevista nel con- tratto iniziale ed entro i limiti previsti nello stesso. Al termine di questo periodo viene posta obbligatoriamente fine alle funzioni dell’agente nella sua qualità di agente temporaneo. Articolo 4 L’assunzione di un agente temporaneo può avere soltanto lo scopo di provvedere, alle condizioni previste dal presente sta- tuto, alla copertura di un posto vacante previsto nella tabella dell’organico allegata al bilancio dell’Agenzia. Articolo 5 1. Nell’applicazione del presente statuto è proibita ogni di- scriminazione fondata, in particolare, sul sesso, la razza, il co- lore della pelle, le origini etniche o sociali, le caratteristiche genetiche, la lingua, la religione o le convinzioni personali, le opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, l’appartenenza a una minoranza nazionale, il patrimonio, la nascita, gli handicap, l’età o l’orientamento sessuale.