21.12.2004 LIT Gazzetta ufficiale dell’Unione europea L 37337 DIRETTIVA 2004/113/CE DEL CONSIGLIO del 13 dicembre 2004 che attua il principio della parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi e la loro fornitura IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l’articolo 13, paragrafo 1, vista la proposta della Commissione, visto il parere del Parlamento europeo (!), visto il parere del Comitato economico e sociale europeo (?), visto il parere del Comitato delle regioni (3), considerando quanto segue: Conformemente all’articolo 6 del trattato sull’Unione eu- ropea, l’Unione europea si fonda sui principi di libertà, democrazia, rispetto dei diritti delll'uomo e delle libertà fondamentali e dello stato di diritto, principi che sono comuni agli Stati membri, e rispetta i diritti fondamentali quali sono garantiti dalla Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell’uomo e delle libertà fonda- mentali e quali risultano dalle tradizioni costituzionali comuni degli Stati membri, in quanto principi generali del diritto comunitario. Il diritto all’uguaglianza dinanzi alla legge e alla tutela contro la discriminazione per tutti gli individui costitui- sce un diritto universale riconosciuto dalla Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo, dalla Convenzione delle Nazioni Unite sull’eliminazione di ogni forma di discri- minazione nei confronti della donna, dalla Convenzione internazionale sull’eliminazione di tutte le forme di di- scriminazione razziale, dai Patti delle Nazioni Unite rela- tivi rispettivamente ai diritti civili e politici e ai diritti (!1) Parere reso il 30 marzo 2004 (non ancora pubblicato nella Gazzetta ufficiale). (2) GU C 241 del 28.9.2004, pag. 44. (3) GU C 121 del 30.4.2004, pag. 27. economici, sociali e culturali e dalla Convenzione euro- pea per la salvaguardia dei diritti dell’'uomo e delle libertà fondamentali, di cui tutti gli Stati membri sono firmatari. Oltre a vietare la discriminazione, è importante che al tempo stesso vengano rispettati gli altri diritti e libertà fondamentali, tra cui la tutela della vita privata e familiare e delle transazioni effettuate in questo ambito, nonché la libertà di religione. La parità tra gli uomini e le donne è un principio fon- damentale dell’Unione europea. La Carta dei diritti fon- damentali, agli articoli 21 e 23, vieta ogni discrimina- zione fondata sul sesso e prescrive che sia garantita la parità tra gli uomini e le donne in tutti i settori. La parità fra uomini e donne è un principio fondamen- tale ai sensi dell’articolo 2 del trattato che istituisce la Comunità europea. L’articolo 3, paragrafo 2, del trattato esige parimenti che la Comunità miri ad eliminare le ineguaglianze, nonché a promuovere la parità tra gli uo- mini e le donne in ogni campo d’azione. La Commissione ha annunciato la sua intenzione di pro- porre una direttiva sulla discriminazione basata sul sesso al di fuori del mercato del lavoro, nella comunicazione sull’Agenda per la politica sociale. Tale proposta è del tutto coerente con la decisione 2001/51/CE del Consi- glio, del 20 dicembre 2000, relativa al programma con- cernente la strategia comunitaria in materia di parità tra donne e uomini (2001-2005) (#) che investe tutte le po- litiche comunitarie ed è intesa a promuovere la parità di trattamento tra uomini e donne adeguando tali politiche e attuando misure concrete per migliorare la condizione delle donne e degli uomini nella società. Il Consiglio europeo, nel vertice di Nizza del 7 e 9 dicembre 2000, ha invitato la Commissione a raffor- zare i diritti in materia di parità adottando una proposta di direttiva per promuovere la parità di trattamento tra uomini e donne in settori diversi dall’occupazione e dal- l’attività professionale. (4) GU L 17 del 19.1.2001, pag. 22.