29. 7. 91 Gazzetta ufficiale delle Comunità euròpee N. L 206/19 DIRETTIVA DEL CONSIGLIO del 25 giugno 1991 che completa le misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute durante il lavoro dei lavoratori aventi un rapporto di lavoro a durata determinata o un rapporto di lavoro interinale (91/383/CEE) IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità economica euro- pea, in particolare l’articolo 118 A, vista la proposta della Commissione (1), in cooperazione con il Parlamento europeo (), visto il parere del Comitato economico e sociale (3), considerando che l’articolo 118 A del trattato CEE prevede che il Consiglio adotti, mediante direttiva, le prescrizioni minime per promuovere il miglioramento in particolare dell’ambiente di lavoro, per garantire un più elevato livello di protezione della sicurezza e della salute dei lavoratori; considerando che a norma dell’articolo precitato le direttive evitano di imporre vincoli amministrativi, finanziari e giuridici di natura tale da ostacolare la creazione e lo sviluppo di piccole e medie imprese; considerando che il ricorso a forme di lavoro quali il lavoro a durata determinata o interinale è aumentato consn‘.‘ere- volmente, considerando che, in seguito alle ricerche effettuate risulta che, in generale, i lavoratori aventi un rapporto di lavoro a durata determinata o un rapporto di lavoro interinale sono esposti, in taluni settori, a più rischi di infortuni sul lavoro è di malattie professionali degli altri lavoratori; considerando che questi rischi supplementari esistenti in taluni settori sono in parte connessi con particolari modali- tà di inserimento nell’impresa; che tali rischi possono essere diminuiti con unm’adeguata informazione e formazione all’inizio del rapporto di lavoro; (!1) GU n. C 224 dell’8. 9. 1990, pag. 4. (2) Parere reso il 20 novembre 1990 {non ancora pubbllcato nella Gazzetta ufficiale) e GU n. C 158 del 17. 6. 1991. (3) GU n. C 332 del 31. 12. 1990, pag. 167. considerando che le direttive in mateéria di sanità e sicurezza durante il lavoro, e in particolare la direttiva 89/391/CEE del Consiglio, del 12 giugno 1989, concernente l’attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicu- rezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro (+), contengono d1spos1znom volte a migliorare la salute e la sicurezza dei lavoratori in generale; considerando che la situazione specifica dei lavoratori aventi un rapporto di lavoro a durata determinata o un rapporto di lavoro interinale nonché la peculiarità dei rischi cui sono esposti in taluni settori rendono necessaria’ una normativa complementare particolare, in particolare per quanto concerne l’informazione, la formazione e la: sorve- glianza medica dei lavoratori interessati; considerando che la presente direttiva costituisce un ele- mento concreto nell’ambito della realizzazione della dimen- sione sociale del mercato interno, HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA: SEZIONE I CAMPO DI APPLICAZIONE E OGGETTO Articolo 1 Campo di applicazione Le disposizioni della presente direttiva si applicano& 1. ai rapporti di lavoro regolati da un contratto di lavoro a durata determinata, stipulato direttamente tra il dato- re di lavoro e il lavoratore, la cui scadenza è determina- ta da condizioni obiettive quali: raggiungimento di una data precisa, completamento di un evento determina- to; 2. ai rapporti di lavoro interinale tra un’agenzia di lavoro interinale che è il datore di lavoro e il lavoratore, quando quest’ultimo è messo a disposizione per lavora- re per e sotto il controllo di um’impresa e/o di uno stabilimento utilizzatori. (+4) GU n. L 183 del 29. 6. 1989, pag. 1.