26. 8. 92 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. L 245/3 (Atti per i quali la pubblicazione non è una condizione di applicabilità) CONSIGLIO DIRETTIVA 92/56/CEE DEL CONSIGLIO del 24 giugno 1992 che modifica la direttiva 75/129/CEE sul ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative ai licenziamenti collettivi IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità economica euro- pea, in particolare l’articolo 100, vista la proposta della Commissione (!), visto il parere del Parlamento europeo (?), . visto il parere del Comitato economico e sociale (3), considerando che nella carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali dei lavoratori, adottata dai capi di Stato o di governo di undici Stati membri il 9 dicembre 1989 al Consiglio europeo di Strasburgo, si dichiara in particolare al punto 7, primo comma, prima frase e secondo comma, al punto 17, primo comma e al punto 18, terzo trattino: «7. La realizzazione del mercato interno deve portare ad un miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro dei - lavoratori nella Comunità europea (. . .). Tale miglioramento deve consentire, dove necessario, di sviluppare taluni aspetti della regolamentazione del lavoro, come le procedure per il licenziamento collet- tivo o quelle concernenti i fallimenti. (!1) GU n. C 310 del 30. 11. 1991, pag. 5 e GU n. C 117 dell’8. 5. 1992, pag. 10. (2) GU n. C 94 del 13. 4. 1992, pag. 157. (3) GU n. C 79 del 30. 3. 1992, pag. 12. 17. *Occorre sviluppare l’informazione, la consultazione e la partecipazione dei lavoratori, secondo modalità ade- guate, tenendo conto delle prassi vigenti nei diversi Stati membri. (...) 18. L’informazioni, la consultazione e la partecipazione devono essere realizzate tempestivamente, in partico- lare nei casi seguenti: ‘(—...) (— ...). — in occasione di procedure di licenziamenti collet- tivi; (— ...)»; considerando che, per calcolare il numero di licenziamenti previsti nella definizione di licenziamenti collettivi ai sensi della direttiva 75/129/CEE del Consiglio, del 17 febbraio 1975, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi (*), occorre assimilare ai licenziamenti altre forme di cessazione del contratto di lavoro per iniziativa del datore di lavoro; purché i licenziamenti siano almeno cinque; considerando che occorre prevedere che la direttiva 75/ 129/CEE sia applicabile in linea di massima anche ai licenziamenti collettivi determinati dalla cessazione delle attività dello stabilimento conseguente ad una decisione giudiziaria; considerando che occorre lasciare agli Stati membri la facoltà di prevedere che i rappresentanti dei lavoratori possano (*) GU n. L 48 del 22. 2. 1975, pag. 29.